
中國式管理情境(袖珍版)
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書友吧第1章 《工作的原則》:導言
中國人的工作原則,不外乎“流汗不流血”“做事不坐牢”“賣力不賣命”以及“爭氣不爭功”。
運用合理的方式,和諧地爭取權益,是明智的舉動。
合乎規(guī)矩的,全力去做,不合乎規(guī)矩的,不聽也不做。
賣力不賣力,由他人裁決。賣命不賣命,由自己決定。
人必須爭氣,爭一口氣,才能揚眉吐氣。人不必爭功,只為爭來爭去,到頭來不過是一場空。
中國人的工作原則,分析起來,不外乎“流汗不流血”“做事不坐牢”“賣力不賣命”以及“爭氣不爭功”。
“流汗不流血”——流汗是應該的,對健康有助益,何樂而不為?流血大可不必,因為那畢竟不是好事情。運用合理的方式,和諧地爭取權益,是明智的舉動。盲目地抗爭,到了流血的地步,乃是萬不得已的選擇,能免即免。
現(xiàn)代化工作,流汗的機會大幅度減少。在工作之余,適當?shù)剡\動,以求身心的正常發(fā)展。情緒合理平穩(wěn),工作順利進行,也是避免流血的有效方式。
“做事不坐牢”——“守法”俗稱“守規(guī)矩”,乃是中國人的基本原則。中國人“守規(guī)矩而不死守規(guī)矩”,亦即在規(guī)矩的范圍之內(nèi),權宜應變。可以“隨機應變”,絕對不要“投機取巧”。事情是要做的,牢獄是不能坐的,這才是中國人的不二原則。
中國人不喜歡完全聽話的人,因此“合理的聽話”,成為“做事不坐牢”的最大保障。上司的命令,合理則聽之,不合理就不聽。換句話說,合乎規(guī)矩的,全力去做;不合乎規(guī)矩的,不聽也不做。
不坐牢的原則,是保護自己不違法的法寶。但是,不能因為不坐牢便不做事。應當做的,要盡力而為;可能坐牢的,絕對不為。
“賣力不賣命”——中國人喜歡勸人賣力的道理,聽起來、做起來都相當心安理得。大多數(shù)中國人很難接受賣命的論調(diào),勸人賣命的,要求大家拼命的,最好自我節(jié)制,因為說得愈多,自己所積的罪孽愈重。
中國人一方面盡心盡力,一方面又用心保命。俗云“留得青山在,不怕沒柴燒”,實在不無道理。
賣力不賣力,由他人裁決。不賣力得不到他人的認可,很難成功。賣命不賣命,由自己決定。勸人賣力,是做好事;勸人賣命,那就不是什么好事了。“爭氣不爭功”——中國人深明“好事不出門,壞事傳千里”的道理,知道“功勞很快就會一筆勾銷,而過失則常常被牢牢記住”。這種“功沒、過存”的情況,使一部分中國人相信了“不求有功,但求無過”的哲學,因而“爭氣不爭功”。爭氣是減少過失,不爭功則是不希望獲得功勞。
人必須爭氣,爭一口氣,才能揚眉吐氣。人不必爭功,只為爭來爭去,到頭來不過是一場空,何苦來哉!
爭氣,是大家經(jīng)常用來互相激勵的好話。爭功,則是遲早找自己麻煩的事情,少做為妙。