第25章 圓滿中分是非
- 中國式管理情境(袖珍版)
- 曾仕強
- 3510字
- 2025-02-11 17:52:10
個案:
公司為了合理照顧自備車輛上下班的同人,特別規(guī)定,按月補助汽油費。雖然為數(shù)不多,卻也引起有車一族的欣慰:畢竟公司還是相當(dāng)用心,知道不搭乘公共交通工具的人,需要負擔(dān)汽油費。王經(jīng)理因公出差,長達三個月。到了第二個月,就有人向總經(jīng)理反映:王經(jīng)理出差期間,并沒有自行駕車上下班,如果照領(lǐng)汽車補助費,似乎很不公平,而且也顯得公司的稽核部門能力不足,未能及時覺察,因此應(yīng)暫時停止發(fā)給汽油補助費。總...
上QQ閱讀APP看后續(xù)精彩內(nèi)容
登錄訂閱本章 >
推薦閱讀
- HR企業(yè)文化經(jīng)典管理案例
- 篩出黃金人才
- 產(chǎn)品創(chuàng)新管理
- DAI動環(huán)改進
- 漣漪效應(yīng):以商業(yè)思維做社會公益的18個世界經(jīng)典案例
- 精商三經(jīng)
- 卓越組織:美的持續(xù)精進的組織邏輯
- 團隊協(xié)作的五大障礙(20周年紀(jì)念版)
- 創(chuàng)意:幫你打開創(chuàng)業(yè)之門
- 如何開一家賺錢的店大全集(超值白金版)
- 重在執(zhí)行
- 人力資源法律管理⑧:群體性勞動爭議管理
- 高績效領(lǐng)導(dǎo)力:驅(qū)動組織業(yè)績突破的制勝法則
- 360度評估反饋法:人才管理的關(guān)鍵技術(shù)
- 觸點:服務(wù)設(shè)計的全球語境