本書是國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目的最終研究成果。本書以實(shí)物期權(quán)方法構(gòu)建了投融資決策模型，在理論詮釋投融資互動(dòng)決策機(jī)制的基礎(chǔ)上，分析了投融資互動(dòng)決策下企業(yè)信貸違約風(fēng)險(xiǎn)和勞動(dòng)力雇傭方面的改善；在此理論基礎(chǔ)上，以中國(guó)上市公司為樣本實(shí)證檢驗(yàn)了企業(yè)投融資互動(dòng)決策機(jī)制以及互動(dòng)決策機(jī)制下企業(yè)信貸違約風(fēng)險(xiǎn)和勞動(dòng)力雇傭問題的改善，并實(shí)證分析了企業(yè)信貸違約風(fēng)險(xiǎn)和勞動(dòng)力雇傭的宏觀溢出，從而從實(shí)證角度勾勒出企業(yè)投融資互動(dòng)決策下產(chǎn)生的宏觀社會(huì)效益的相關(guān)路徑和問題。