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多代社會:重新思考事業、家庭和未來規劃
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在世界舞臺上,目前有8代人共存。到2030年,大約40%的總消費支出增長將來自60歲及以上的群體。高達46%的跨國企業高管看好多代勞動力。在30歲及以上人口中,有30%~35%的人通過數字平臺學習。多代社會正在崛起,在人口老齡化、少子化、長壽化的大趨勢下,不同代的人共存在一個時間段將是常態。與此同時,個人和組織將面臨顛覆性改變。學習領域:基于技術支持的遠程學習與面對面學習的混合模式成為主流。就業領域消費領域:摒棄以年齡為基礎的市場細分假定,品牌更注重包容性、多樣性,消費行為更多受信念而非年齡支配。這本書的作者提出,要想從不確定性中獲益,我們必須重塑自19世紀末延續下來的人生順序模式,重新調整關于不同年齡段可以做什么、不可以做什么的社會及政治假定、觀念和預期,并推動文化、組織和政策方面的轉型。作者莫洛·F.紀廉為沃頓商學院教授、全球趨勢的持續觀察者,在前作《趨勢2030:重塑未來世界的八大趨勢》中,他分別對人口變遷和技術轉型做了預測。《多代社會》更聚焦于與二者同頻共振的家庭轉型、社會轉型、經濟轉型和發展轉型,為我們打破固化的生活模式、積極看待人口變局提供了應對思路。
目錄(82章)
倒序
- 封面
- 版權信息
- 獻詞
- 推薦序一 顛覆傳統認知,積極應對人口變局
- 推薦序二 “皆大歡喜”的后世代社會?
- 推薦序三 迎接后世代社會:擁抱開放與變革
- 后世代社會的關鍵數據
- 前言
- 01 人生四站
- 人生順序模式
- 從兒女一籮筐到小皇帝
- 青少年的煩惱
- 中年危機
- 孤獨的時代
- 代際沖突
- 02 長壽與健康
- 人類壽命簡史
- 中年白人男性怎么了
- 是什么“殺死”了職業女性
- 絕望之死
- 從“不老泉”到延緩衰老的“上帝分子”
- 壽命和健康壽命
- 代際正義
- 養老金體系
- 消除問題與解決問題
- 03 核心家庭的興衰
- 核心家庭:掙扎與絕望
- “非傳統”家庭
- 單人家庭
- “空巢”不再
- 多代家庭回歸
- 性別及無性別認同
- 04 無因的反叛
- 父母壓力和終身收入悖論
- 青春完美主義和自由冒險主義
- 附帶傷害和機會不平等
- 未來的工作
- 重新構思中小學教育
- 功能性文盲
- 語言教育很重要
- 高中和大學到底怎么了
- 05 職業轉換和終身學習
- 壽命×健康壽命×技術=多種職業生涯
- 在線教育應運而生
- 企業和政府都需要改變
- 多代工作場所
- 思考常青一代
- 06 暢想退休生活
- 推遲退休年齡
- 60歲及以上的就業人數增多
- 退休后再就業
- 科技與老年人工作
- 退休不平等
- 后世代社會中的退休
- 07 百歲繼承
- 一切始于巴比倫
- 繼承預期與繼承結果
- 繼承乘數
- 遺產繼承、財富不平等和遺產稅
- 再婚打破繼承權
- 女性、財富和遺產繼承
- 08 女性
- 頭胎生育年齡推遲
- 母親的壓力
- 母職懲罰和父職紅利
- “媽咪軌道”的爭議
- 少女媽媽和單身母親
- 摒棄人生順序模式
- 09 后世代消費市場
- 關于世代的刻板印象、偏見和模糊性
- 從年齡歧視到“無齡感消費者”
- 代際影響
- 常青一代與后世代營銷
- 10 邁向常青一代社會
- 常青一代思維
- 設想一個常青一代社會
- 文化變革
- 組織變革
- 政策變革
- 加快發展后世代社會和經濟
- 致謝
- 資料來源 更新時間:2024-07-02 16:15:08
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