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從治理政治經濟學的視角，本書對中國醫療需求側和供給側的改革分別進行學術考察。第一卷基于整體主義治理（holisticgovernance）的分析框架，對中國醫療衛生籌資體制以及全民醫療保險制度建設進行分析；第二卷基于協作互動治理（collaborative/interactivegovernance）的分析框架，對中國醫療衛生服務體系的組織和制度變革進行分析。基于作者15年來的學術研究和政策建言，兩卷本的內容分別涵蓋中國新醫改的重要領域，即：卷一包括政府投入模式轉型、基本醫療保障體系的發展及其碎片化的治理、醫保支付制度改革、醫療保障組織體系建設等；卷二包括基本衛生保健的治理、公共衛生的組織和制度、公立醫院的去行政化和再行政化、民營醫院的艱難發展、醫療服務價格體制改革、醫藥產業的市場管制、整合型醫療健康服務模式的興起等。

·29.5萬字

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重回單位研究：中外單位研究回視與展望

作為一個具有中國特色的學術研究領域，單位研究自20世紀80年代發軔以來，便掀起了一個頗具影響力的研究高潮。21世紀伊始，隨著中國改革進入深水區以及社會治理改革話語的不斷提升，學界開始出現重回單位研究的呼聲。為此，本書從單位的歷史及起源、單位社會的組織形態及特征、變遷中的單位體制、東亞超大型企業社會四個專題，對中外學界的單位研究展開了系統的回視和展望。

·26.2萬字

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魯曼社會系統理論與現代性（第2版）

這是系統研究并評論魯曼社會系統理論的一部學術著作。德國社會學家魯曼40多年來所創立的社會系統理論，是20世紀下半葉西方社會科學界最偉大的理論研究成果之一。但魯曼理論所呈現的高難度論述形式，又使它很難為一般社會學家，特別是我國青年一代知識分子所理解。《魯曼社會系統理論與現代性》在論述魯曼社會系統理論的時候，力圖一方面以簡潔的語言表達原來艱澀難懂的概念，另一方面又對其基本概念進行深入的分析批判。同時，本書的另一重要特點就是，始終圍繞魯曼社會系統理論的中心議題，即“現代性”進行探討，不僅使它更加重點突出，而且也將它與目前理論界所關心的“現代性”問題聯系起來加以考察，有助于推動學術界及青年學生和研究者更深入理解和討論魯曼社會系統理論。

·22.7萬字

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社會科學因果推斷的理論基礎

不同變量之間的因果機制是社會科學不同學科共同關注的主題，但是從紛繁復雜的社會現象中抽離、確立一項或者多項因果關系往往帶來方法論上的挑戰。本書從反事實的因果推論框架出發，系統介紹了社會科學因果推論的基本原理。讀者從本書中可以了解到隨機實驗的基本邏輯、傾向值匹配技術的基本過程、多類別變量、中介分析和異質性效果分析中的統計模型、統計檢定力和樣本量估算以及個案研究中的因果分析方法。

·10.1萬字

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殘疾人支持性就業服務實踐案例

在本書中，編者們給予殘疾人支持性輔導人員一個全新的定義：殘疾人支持性就業輔導（或輔助）人員是指通過對殘疾人提供持續性的指導、訓練、協助，幫助其在融合的環境中實現競爭性就業和職業發展，使其達成身心調整、自我成長、社會化融合，實現自我價值和社會價值，成為在專業服務機構中從事相關工作的專業技術人員。

·15.4萬字

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大都市社區協同治理視域下的公共文化服務

本書通過對國家文化治理理念轉變的宏觀背景的勾勒，用實踐的觀點來敘述、以文化治理的理論視域來探析多元主體在大都市社區公共文化服務實踐的不同情境中的行動策略，描繪出當前城市社區公共文化服務場域中政府部門的行動邏輯、居民參與公共文化生活的真實意圖和文化組織介入公共文化服務的真實訴求。在此基礎上，進一步剖析在公共文化服務協同治理場域中三個行動主體基于不同目的而形成的互動關系，認清各參與主體間的利益關聯和權力關系，審視在現實情境中不同主體的互動對公共文化服務體系的建構與消解作用，進而解釋這種作用的形成機制。

·27.6萬字

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中國社區養老的實踐探索與整合發展路徑

社區是養老服務體系的重要載體。當前我國社區養老存在服務供給能力有限、專業和志愿隊伍短缺、籌資困難等共性問題，各具體模式還面臨一些個性問題。為更好發揮社區在養老服務體系中的依托作用，適應社區養老的多樣化實踐創新，本書從“由社區提供照顧”與“向社區提供照顧”兩方面重新界定社區養老，提出應統籌社區需求和資源，整合創新社區養老服務政策體系，依托現代信息技術，協同社區多元主體，多渠道加強人力資源建設，提高服務供給能力。

·7.2萬字

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公共關系實務（微課案例版第2版）

本書是“十二”職業教育國家規劃教材。全書深入貫徹教育部《關于深化職業教育教學改革全面提高人才培養質量的若干意見》、《高等職業教育創新發展行動計劃（2015-2018年）》等文件精神，以公共關系職業工作活動順序為邏輯主線進行內容設計，借鑒德國“學習領域”課程開發思想，力爭搭建起具有“工作過程導向”、“理實一體化”特征的教學素材框架。

·16.6萬字

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生活在極限之內（睿文館）

在全世界，從馬爾薩斯到《增長的極限》，都受到學術界強烈而持久的抨擊，而鼓吹增長的學者則很少受到同樣的待遇。在這樣的條件下，哈丁的這本書矛頭直指增長本身，對所謂"增長教"進行徹底的批判。無論人口增長、經濟增長，還是銀行的利息增長，哈丁都認為是不可持續的。他的邏輯是簡單而有力的：只要我們承認這個世界是有限的，那么，一切指數增長終將是虛幻，是泡沫，總會有煙消云散的一天。

·27.6萬字

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中國城鄉融合制度研究

本書是本人博士論文以及吉林省科技廳科技計劃項目“習近平新時代吉林省城鄉融合理論與實踐研究”（2019LY410W13）的最終成果形式。從經濟學和社會學結合的視角，對城鄉融合制度進行系統研究，以城市與鄉村相互作用關系為主線，走出“以農研農”的視角，走出常規意義上狹義的經濟和社會政策的視角，以城鄉社會發展需求為宗旨，以中外城鄉關系的相關理論為支撐，采用理論研究與實證分析相結合的方法，從統籌城鄉視角出發，構建了城鄉融合的基本理論體系。

·13.2萬字

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社會性別研究導論(第2版)

《社會性別研究導論(第2版)》通過生動的案例，培養人們通過個人自身經驗來理解、分析和反思社會性別不平等的建構過程，與第一版相比，概念更加清晰，并更多地介紹了我國相關研究的狀況，有利于我們更深入地尋找導致兩性不平等關系的社會機制，并深入討論建立兩性平等的、伙伴式關系的可能途徑。全書分為五大部分。導論部分介紹了社會性別的基本概念和社會性別研究的發展狀況。第一編分析社會性別建構的社會和文化基礎，從歷史的、心理的、話語的方面討論有關男性氣質和女性氣質刻板化的過程。第二編分析身體和性關系建立中的性別差異，從身體、婚姻家庭和反暴力的方面討論性關系和在性關系上對女性雙重標準建構出來的性別不平等。第三編分析公私領域中的性別不平等，從勞動的性別分工、兩性職業發展、消費和經濟發展中的性別問題的視角分析家庭內外兩性分工的意識形態如何深入地作用于現代經濟發展過程中的男女。第四編是對性別“知識”進行方法論和認識論的反思，并全面介紹女權主義理論的發展及對性別研究的深入影響。

·25.8萬字

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政府與民間組織的合作：基于殘障人士社會保障發展模式研究

本書在闡明殘障人士社會保障中政府與民間組織開展合作的必要性、實踐現狀的基礎上探索了合作開展的可能路徑和方式，從宏觀、微觀兩個層面對政府與民間組織之間的“合作”進行了解讀和詮釋，提出了合作關系的達成路徑、合作模式的八大要素和豐富多元的合作方式，并結合殘障人士社會保障的發展走向對政府與助殘民間組織的合作進程進行了初步的規劃。本書不僅拓展了政府與民間組織合作模式的理論研究，也能對政府與民間組織之間的合作實踐提供指導和參考，兼具理論意義和實踐價值。

·16.8萬字

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創建公平和關愛社會：香港民生政策的得與失

“創建公平和關愛社會”，是周永新教授對新任特首林鄭月娥女士的期望，當然也是每個香港人的心愿。2013年中，因應社會大眾對福利觀念已由“慈善”走向“權利”，周教授把他早年的經典專著《社會福利的觀念和制度》重新編撰，易名為《社會政策的觀念和制度》，讓讀者詳細了解香港當時的各種社會服務及社會政策的演變、得失，及其背后的理念，亦有助為政者參詳考慮。近年來，有見香港政局動蕩不安，如何為民生政策找出一條生路？周教授再費心血重撰此書，并易名為《創建公平和關愛社會——香港民生政策的得與失》，深含對政府的厚望，對香港社會的關懷！新書分析精要，提供最新的資料數據，并包括周教授最新研究的四大專題分析：（1）人口政策?新移民?婚姻與家庭、（2）收入分配?公共開支?貧富不均、（3）公共房屋政策與社會流動，及（4）貧窮與“貧窮線”·退休保障與長者權益。

·12.2萬字

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回歸家庭？家庭、事業與難以實現的平等

作者沙尼·奧加德對受過高等教育的倫敦女性及其伴侶進行了深入采訪，這些女性為了照顧孩子回歸家庭，丈夫則繼續從事高薪工作。媒體和政策鼓勵職業女性維持工作和家庭的平衡、構建伙伴式的平等夫妻關系。女性們面對的現實情況卻截然相反：不友好的職場文化、對家庭婦女的污名化和對育兒事務的貶低……她們犧牲了事業，結果發現家庭也不是真正的避風港。沙尼向我們揭示了性別平等口號和女性遭受的不公正待遇間的巨大落差：自主選擇的背后是結構性的不平等，幸福的表象之下則是深深的憤怒和失望。《回歸家庭》希望能夠傾聽這些女性的心聲，并以此為起點，幫助她們在家庭生活和工作中，獲得遲來的、真正的平等。

·18.1萬字

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推位讓治的溫州實踐

溫州的社會共治實踐探索緣起于社會改革的推動，它很好地將政府治理理念與民間社會有機結合起來，形成了獨有的共治路徑和機制。基于治理實踐，我們將溫州社會共治的路徑概括為以“推典型讓項目”、“推模式讓空間”、“推規范讓職權”為核心的“推位讓治”路徑。本書從溫州的社會開始談起，深入剖析溫州社會共治的社會基礎，分析溫州實踐的做法、特點，進而總結經驗。

·17.2萬字

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強化公益屬性的事業單位工資制度改革研究

本書以“強化公益屬性”作為推進事業單位工資制度改革的總目標和總要求，深入探討了事業單位工資分類管理、基本工資制度、績效工資總量管理、績效工資內部分配管理、津貼補貼規范管理等事業單位工資制度改革的核心問題，全面分析了事業單位工資制度改革與事業單位崗位管理、績效評價、編制管理、領導人員管理、財政保障、紀律監督等管理的協同問題，提出要對事業單位工資進行綜合施治，著力構建事業單位工資治理體系，在事業單位工資制度改革中實現強化公益屬性并兼顧提升事業單位效率的目標。本書既是一部事業單位工資理論研究專著，又是一部事業單位工資管理實踐著述。

·23.6萬字

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社會計算中的組織行為模式挖掘

近年來，社會組織行為分析的研究主要集中在構建預測模型以預測組織可能的行為上。數據挖掘方法，特別是分類方法，近年來成為組織行為預測建模的主要方法。本書比較分析了主要的分類方法所建立的組織行為預測模型的性能，為不同情形下分類方法的恰當選擇提供了依據。組織行為數據普遍存在類不平衡和誤分類代價不一致的問題，這導致標準分類器所構建的組織行為預測模型性能較差。為此，在期望誤分類代價這一指標下，本書研究了四種典型代價敏感學習方法基于不同標準分類器所構建的組織行為預測模型的性能，為不同情形下代價敏感學習方法的恰當選擇提供了依據。另外，本書提出了一個新的適用于組織行為模式挖掘的代價敏感學習算法。最后，針對組織行為模式挖掘誤分類代價易變且不易確定等特點，本書提出了基于代價曲線的個性化解決方案。本書適合行為分析、數據挖掘、決策支持、商務智能等領域的學者、教師、研究生、本科生閱讀使用，也可供承擔管理社會組織職能的政府相關部門及事業單位的決策者與工作人員學習參考。

·7萬字

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大轉折

第二次世界大戰后的25年，世界見證了經濟高速增長的奇跡。然而就在1973年，喧囂戛然而止，繁華慘淡落幕。西方各國經濟大幅下滑，長期在“滯脹”的泥潭中掙扎，此后即便有所回暖，也是短暫和不穩定的。經濟停滯不前、貧富差距擴大、工薪階層陷入困境、社會普遍焦慮、政治極端主義盛行……我們眼前的世界，正是這場經濟危機的直接遺產。在本書中，經濟史家馬克·萊文森以1973年為立足點，抽絲剝繭，全景式復盤戰后西方經濟起落的50年。經濟奇跡由誰締造又因何破滅？它為何不能持續也不可再現？1973年那場危機如何奠定了當今世界格局？學術和政治精英能在多大程度上左右經濟現實？以事實為據，馬克·萊文森將對這些問題給出令人信服的答案。

·19.7萬字

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合約與激勵：中國大學生基層服務研究

理論界對大學生基層服務合約的目標存在爭議，對于建立在貸款減免基礎上的資助方案的吸引力和有效性存有疑問。盡管如此，該項政策在引入成本分擔和學生貸款的世界各國仍然應用廣泛，且補償方式多樣。我國引導大學生基層服務的政策實踐從2003年開始實施并不斷改革，然而該政策缺乏激勵，存在目標錯位、補償標準偏低、吸引力不足等問題。

·13.5萬字

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大城市治理：城市副中心建設的理論與實踐

我國的超大城市、特大城市以及大城市數量正在不斷增加，各種城市病也越發凸顯，如何治理城市病是擺在城市管理者和城市發展研究者面前的重大課題。本書對主要城市病的來源、治理方法和思路進行了梳理，對北京市通州區建設北京城市副中心的部分工作進行了介紹。全書分為三部分：城市副中心建設的必要性、城市副中心建設的理念和路徑、北京市通州區促進城市副中心建設和發展的實踐。

·26.7萬字

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人民的健康（上）：走向去碎片化的中國醫保改革