科技人才引進(jìn)發(fā)展的比較研究
習(xí)近平總書記指出“發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力”。創(chuàng)新驅(qū)動依靠的科技人才，科技人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)及質(zhì)量已成為衡量地區(qū)綜合競爭力的關(guān)鍵性指標(biāo)。目前學(xué)術(shù)界對于科技人才引進(jìn)發(fā)展問題缺乏一個系統(tǒng)全面和深入的研究，本書以宏觀與微觀相結(jié)合的視域，在分析我國科技人才引進(jìn)發(fā)展現(xiàn)狀基礎(chǔ)上，從省際、城際比較的維度，對我國科技人才引進(jìn)發(fā)展中的一系列理論與實踐問題進(jìn)行了比較深入的探討，特別是基于魯浙蘇粵滬、京津冀魯、青滬深杭比較視域進(jìn)行的具體分析，最后落腳在山東省、青島市的科技人才引進(jìn)發(fā)展問題，并借鑒國際發(fā)達(dá)國家的有益經(jīng)驗，提出有針對性的解決對策。本研究有助于深化人才引進(jìn)發(fā)展方面的省級比較分析，為地方政府制定和實施人才引進(jìn)發(fā)展政策提供決策參考。本書是在總結(jié)歸納山東省社科規(guī)劃研究項目“山東省推動高質(zhì)量招才引智工作研究及對策建議”（190CRCJ04）山東省重點研發(fā)計劃（軟科學(xué)部）分“高層次領(lǐng)軍科技人才引進(jìn)與培養(yǎng)的省際比較研究”（2017RZE28004）等課題基礎(chǔ)上的升華與結(jié)晶。
·19.5萬字
