美团配送合作商

已有文獻對多渠道模式下消費者行為進行了大量研究，但傾向將企業的營銷渠道視為彼此相互分離的個體，仍缺乏從渠道整合視角對感知渠道整合如何影響消費者行為的系統探究。本書構建了全渠道環境下消費者渠道使用行為模型，通過獲取我國消費者渠道使用行為數據，采用統計軟件SPSS和結構方程軟件LISREL、PLS等對假設模型進行實證檢驗。本研究旨在揭示渠道整合對消費者行為的作用機制，以及全渠道環境下感知渠道整合的構成及其對消費者行為的影響機制，從而為企業更好地制定和實施全渠道營銷策略，維護持續的顧企關系提供理論支持與行動指南。

·12.1萬字

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從纏足到美容手術：中國女性身體的建構

該書描述了女性身體形象經歷了哪些變化，對中國女性身體建構的時間性行了分析，探討了背后的驅動因素，對中國女性身體管理和規訓的技術行了分析，并對未來中國女性身體建構的可能性行了展望，包括中國女性身體建構的個性化，多元化以及動態化的趨勢。本書旨在研究中國女性身體的建構歷程，以及背后的驅動因素和自我生產的印刷，或者說社會結構與個體行動之間關系的相互作用是怎樣的。該書描述了女性身體形象經歷了哪些變化，對中國女性身體建構的時間性行了分析，探討了背后的驅動因素，對中國女性身體管理和規訓的技術行了分析，并對未來中國女性身體建構的可能性行了展望，包括中國女性身體建構的個性化，多元化以及動態化的趨勢。

·11.6萬字

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發展型社會救助研究：國際經驗與中國道路

本書闡述發展型社會救助制度，通過梳理、研究國際實踐經驗并立足中國實際，借助抽樣調查數據分析和訪談獲得的相關資料，描述分析國際上發展型社會救助的狀況，評價中國社會救助的現狀，闡明中國社會救助制度面臨的現實挑戰，分析構建發展型社會救助制度的必要性，并提出了邁向發展型制度的政策思路。

·19.6萬字

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流通業所有制結構演進及績效統計研究：以浙江省為例

本書以所有制結構及績效理論為基礎，以流通業所有制結構為研究對象，利用定性與定量相結合的方法，探討新中國成立以來，浙江流通業所有制結構的演進歷程、動因與現狀以及未來的發展趨勢，分析浙江流通業所有制結構存在的問題及未來發展面臨的機遇；利用計量模型和統計方法（回歸分析、因子分析等）對浙江流通業所有制結構演進績效進行實證研究，總結新中國成立以來浙江流通業所有制結構演進的基本經驗；結合理論研究與實證分析得出具有啟發意義的結論，提出浙江流通業所有制結構調整方向與政策建議，為制定具有針對性的流通業所有制結構政策提供重要的參考依據。

·9.8萬字

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走在祖國大地上：北大選調生的基層治理實踐（下冊）

本書講述了多位北大選調生在基層工作的所見、所思、所為、所悟。收錄了來自不同地區、不同領域、不同崗位的北大選調生的文章，涵蓋了基層治理的方方面面，如基層組織建設、基層民主政治、基層社會治理、基層公共服務、基層經濟發展等。

·11.1萬字

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新媒體與社會發展

作者將互聯網使用與城鄉發展聯結起來，思考當有如此之巨大影響力的互聯網技術為城市與農村居民逐步采納后，能否為縮小城鄉發展差距提供機遇。與此同時，當時作者正著手碩士論文的選題，于是以“數字鴻溝”為切入點，嘗試探索互聯網在城鄉發展中所發揮的作用。

·8萬字

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中國博物學評論（第二期）

博物學在宏觀層面探究事物的方式已不再時髦，各種專門學科和技藝似乎完全取代了其功能，各級學校的課程表已難覓博物學的字樣。博物學已經淪為前科學、膚淺探究的代名詞。博物學在衰落中，但是并沒有徹底死掉，相反它在主流教育體制之外意外獲得了廣闊生存空間。在許多國家中，博物學得到公眾前所未有的高度認可和廣泛參與，博物類圖書和博物類活動均受到大眾的普遍歡迎。可能的解釋在于，博物學有獨特的視角和眼界，重視普通人對“生活世界”的感受，在乎系統在大尺度上的價值權衡，它相當程度了彌補了主流“現代性”話語的不足。

·8.9萬字

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再會舊冰室

在這個新派冰室多得泛濫的年代，你還記得傳統冰室的真風味嗎？保衛爾、滾水蛋和忌廉溝鮮奶的傳統風味，已經成為追憶。回想60年代，為了模仿西式咖啡廳，平民化的冰室隨之興起；不過隨著時代轉變，傳統冰室與那些盛極一時的西餐室一樣，敵不過陸續結業的命運。手繪掛畫、入榫木制卡位、繽紛紙皮石墻身和地板，甚至是桌椅下的“痰罐”，其實都不是仿古懷舊便可真實再現。本地自由攝影人梁廣福，近20年來走遍港九新界各區的傳統冰室，以鏡頭將這些即將消失的人、事、物一一記錄下來，有些冰室更已然結業，百多張相片彌足珍貴。

·0字

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科技政策學研究

《科技政策學研究》主要包括科技政策研究：綜述及反思、科技政策學的一個研究框架、《科技政策學研究》的結構和主要內容、若干基本概念及其內涵、研究與發展（R&D）：定義及維度、科學技術研究分類象限論、創新的概念和類型等諸多內容。

·17.2萬字

會員

專利信息分析實訓

本書是一本有關專利信息分析工作的基礎教程，定位于以職業崗位要求出發，采用模塊導向、任務驅動的編寫模式，培養學習者的實際操作技能。全書在結構設置上具備項目設置系統化、技能設置獨立化、案例設置開放化的特點，每個任務下均設置有案例展示、技能訓練，每個模塊下均設置有知識訓練、綜合實訓。全書分為15個模塊、42個任務，內容包括專利信息分析的概念，行業調查和技術調查，確定項目需求，專利技術分解，檢索準備，技術專題檢索，法律信息查新和無效檢索，專利數據采集、清理和標引，專利數據統計，圖表設計與制作，分析圖表解讀，行業態勢分析，關鍵技術分析，競爭對手分析，分析報告撰寫。本書適合高職高專院校知識產權管理專業作為教材使用，也適合中小微企業知識產權經營管理人員以及中小微知識產權中介服務企業的從業人員作為參考用書。

·15.1萬字

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管理的幻覺：沉醉于臆想中的現實

愛因斯坦說，現實不過是一種持續的幻覺。然而，幻覺并不一定就是錯覺或謬誤。對于世人來說，我們的幻覺乃是一種真實的存在，尤其是某些被廣為信奉并大肆傳播的集體幻覺。這種真實的存在，無論真假對錯，都真切地影響著我們的意識和行為，可能進一步強化我們的某些幻覺，修正另外一些幻覺，或者催生新的幻覺。在管理實踐和管理學的范疇，這種現象可能更為普遍。我們自以為找到了管理的真諦，但最終發現不過是各種偶然要素的隨機巧合；我們自以為靠努力或某種方法辦成了大事兒，實際上不過是暗地里撞上了運氣；我們自以為在突破創新，在做前無古人的創舉，只是不曉得別人已經嘗試過，或早已成就斐然，或屢屢無功歸返。世間浪漫虛惘之幻覺貌似無所不在，而萬物萬象之本真則注定難以捕捉。本書并不能讓管理者逃離幻覺，只是試圖使其保持一份清醒的覺察。畢竟，我們對幻覺越警醒，離真相就越接近。

·11.3萬字

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文明的和諧與共同繁榮：北京論壇二十周年精華集

本書收錄了《“文明的沖突”與“文明的共存”》《我們的全球文明》《中華文明的歷史啟示》《一個多元與多重文明的世界》《中國文化中以人為本的人文精神》等文章，從不同學科視角出發，進行跨學科融合，探討了文明的對話、變化的世界、共同的挑戰、大學的責任四大主題，并形成三張學術名片，即北京大學引領全球大學交流合作網絡構建的“國際學術名片”、北京市引領國際化都市建設的“城市文化軟實力名片”，以及中國引領全球文明倡議的“文明互鑒名片”。

·12.6萬字

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高效時間管理術

凡是高效管理時間的人，在一天24小時的時間里就能做很多事，不僅可以做到工作有效率、生活有秩序，還可以很好地完成每天的任務。本書針對如何高效管理時間作了詳細的闡述，不僅僅剖析了時間管理的各種方法，而且還介紹了精力管理、能量管理、任務管理，這些對時間管理都有很好的指導意義。通過此書，可以教會你有效管理時間，擁有一個生活事業雙贏的高效人生。

·8.3萬字

會員

漂泊與返鄉：跨國務工者的社會適應

本書以中國延邊地區去韓國進行勞務輸出的青年群體為研究對象，對赴韓務工青年群體“出國—在韓打工—返鄉”的跨國流動過程進行了整合性研究，通過問卷調查和深度個案訪談，整合了認同理論和社會認同理論來考察返鄉社會適應問題，從微觀、中觀和宏觀三個層面考察返鄉者的自我認同、物質認同、角色認同和集體身份認同，開拓了返鄉社會適應的研究模式，為出國務工和返鄉者提供了個人職業和生活等方面的發展策略，為解決社會的穩定發展和區域經濟的人才戰略提供了參考和建議。

·11.9萬字

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攀西民族地區鄉村組織振興：構建治理體系

實施鄉村振興戰略，組織是保障。黨的十九大報告提出鄉村振興戰略，包括產業振興、生態振興、文化振興、人才振興、組織振興。本書圍繞鄉村振興五大振興之一——組織振興，深入攀西地區開展實地調查研究，重點介紹鄉村振興與鄉村組織振興、鄉村組織振興發展歷程與現狀、鄉村基層黨組織建設、鄉村基層政權建設、鄉村自治實踐、鄉村德治建設、鄉村法治建設、鄉村人才隊伍建設等方面內容。本書研究成果容理論性、實踐性和指導性于一體，將為地方黨委和政府推動組織振興，制定組織振興政策，提出組織振興路徑提供參考。

·19.1萬字

會員

1980－2010：浙江人口與資源－環境關聯演變

浙江人口－環境沖擊量的時空變化；城市環境空氣、陸地水環境、近岸海域、濕地、森林演變；“糧食產－銷格局地域變化；新人地關系論和“發展安全”；人口與資源－環境關聯演變的路徑和時－空關聯分析；治理環境，保障資源、糧食安全的指導思想、綜合對策和保障措施

·13萬字

會員

老夫子品評鬼谷子

鬼谷子（約前390年~前320年），戰國時期著名的思想家、謀略家，縱橫家的鼻祖，長于持身養性，精于心理揣摩，深明剛柔之勢，透曉捭闔之術，獨具通天之智，是先秦最神秘的真實歷史人物。鬼谷子的思想和智慧主要存于《鬼谷子》一書中。《鬼谷子》是一部由鬼谷子講授、后經蘇秦、張儀等人補充、修改而成的集縱橫家、兵家、道家、仙家、陰陽家等思想于一體的，以政治權術、謀略為主的著作。《鬼谷子》共有14篇，其中第13、14篇已失傳。《老夫子品評鬼谷子》一書，擷取《鬼谷子》原著中的理論精華，從現代生活的角度詮釋了鬼谷子的智慧。書中論題鮮明，結構嚴謹，行文流暢，說理透徹。全書的每一篇文章，除有理論闡釋外，還選編了古今中外的經典故事進行解說，并附有“老夫子點評”加以畫龍點睛，同時輔以精美插圖，圖文并茂，令人賞心悅目，使讀者在輕松閱讀的同時，可以快速領略《鬼谷子》的精髓。

·8.2萬字

會員

人點燃人：個人和團隊共同卓越的催化效應

個人和團隊如何共同卓越，閃光的不是一個寶石，而是整條項鏈。人點燃人，是現在組織需要的團隊管理術。企業面臨新科技，全球化的壓力，企業開始扁平化和小巧化。在高速發展的社會，本書展示了各主體如何在個體、團隊和組織競爭中勝出。視野如何擴大，表現如何提高，團隊效率如何提升，團隊成員如何做出決策，最大化承諾，提高其他人績效，并最終產生更好的效果。也就是"催化劑效應”：這種催化劑效應是通過將領導能力和團隊合作融合成一種動態的、樂觀的、凝聚力的力量來產生的，這種力量可以提高所有相關人員的績效，并提高整個團隊的成功。

·10.4萬字

會員

農村合作經濟組織人性化管理研究

本書分別從政府相關部門和學校、組織管理者培訓機構、組織管理者自身三個層面探索旨在提升農村合作經濟組織人性化管理能力的路徑和對策。政府等相關機構要完善農村合作經濟組織人性化管理培訓政策設計，加快農村治理體系現代化建設與實施，增強組織管理者農村基層治理自主性，完善組織管理者選聘制度，有效落實組織管理者聘任制，為廣大村民民主參與和協商、組織管理者民主授權提供制度性指導，建立健全組織管理者任職及客觀性考核制度，明確輪崗交流標準及年限，保障農村現代化發展的穩定性和持續性；不斷創新農村發展理念，適當增加女性組織管理者比例。組織管理者培訓機構應不斷完善培訓價值取向和內容，不斷創新組織管理者培訓方式；組織管理者自身理應持續注重和強化價值管理的理論自覺，積極主動加強專業理論學習，提升綜合素養。

·19.7萬字

會員

媒介眼中的“她者”圖景與性別話語研究

本文立足于媒介、社會和文化場域的批判性立場，審視當前媒介文化中的暴力內容和意識形態偏向對女性和包括女性在內的社會弱勢階層造成的影響，旨在對中國的性別平等和社會公正問題進行獨立思考，希冀這種理論探尋能夠對實現中國性別公正和文化民主建設有所啟示。

·15.4萬字

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