登錄???|???注冊
好員工不找借口,堅決執行。好員工自動自發,做事不需老板交待。好員工把責任刻在心上,從來不怕擔負責任,絕不會推卸和逃避責任。本書從好員工應具備的品質、與老板的關系、與同事的關系、不斷超越自我這四大方面,深入講解了如何做個優秀員工。每個身處職場中的人都應該明白:良好的職業前途是建立在忠實履行日常工作職責的基礎上的,要想取得職場成功,就必須努力做最好的員工。書中內容通俗易懂、案例豐富、說理深刻,是職場人士走向成功的益友良師。
李陵深 ·人在職場 ·6.8萬字
日本“跳槽狂魔”的“終極武器”,為在職場中掙扎的你帶來改變未來的力量。選得好一切都對,換得巧幸福翻倍!本書是一本職業選擇指南。全書以大型企業“POPAI電工株式會社”為舞臺,講述了一個東山再起的故事。在講述故事的同時,描繪了主人公經歷職業迷茫后的覺醒和整個找工作過程的軌跡,那些秘而不宣的關于找工作和職場的真相,也一個接一個地變得清晰起來……
(日)安斎響市 ·人在職場 ·9萬字
一天中,三分之一的時間我們都在工作,工作是我們生活的核心和重要組成部分。學會每天微笑著面對工作,工作中充滿激情,困難便會因為自己的積極迎刃而解,此時微笑是一種積極上進的心態;面對工作中的壓力,保持微笑,有助于緩解壓力,讓精神不會過于緊張,此時的微笑是一種心靈調解劑;當我們在工作中,在和同事及朋友的交往中,保持微笑,為雙方消除隔閡、達成和解、取得共識提供了保障,會讓我們之間的合作更加默契,此時的微笑是溝通的橋梁;當我們面對客戶時,發自內心的微笑,就可以感染客戶,此時的微笑是最好的服務……工作和生活中離不開微笑,工作和生活中不能沒有微笑。
陳浩 ·人在職場 ·12.5萬字
當一個人完成一項工作時,實際上就是在履行一種責任的契約。而高效的執行力是履行契約的重要保證。世上有成就、有威望、受人尊敬的人,無一不是有強烈責任心和執行力的人。本書全方位地對提高責任心和高效執行的重要性和意義進行了闡述,并輔以精選出的案例,從實際工作情況出發,讓讀者更好地理解如何提高自身的責任心和執行力,將其應用在實際工作中。每一位志在成功、追求卓越的讀者閱讀本書后,都能從中獲得改進工作狀態、提高執行能力的益處。
錢宸 ·人在職場 ·9萬字
這是一本親子教育類圖書,旨在傳遞一些成功的教育理念,正如張宏杰的父親張志宏所說:“不希望孩子當天才,健康成長就好。教育是父母的功課。積極快樂的人生遠比分數、金錢更重要。”此外,它還給在美留學生本地就業、長期居留提供有價值的經驗和建議。
張志宏 ·人在職場 ·13.9萬字
本書采用了章回小說結構,從大唐玄奘帶著悟空、八戒、沙僧從西天取回經書開始,由此展開了他們二次創業新的傳奇歷程。本書獨創性地采用以穿越、演繹的手法,將人物、事件、哲理、心理、情感、矛盾、佛學串聯成一個個完整的管理、勵志故事。“我即公司”的理念充分詮釋了人的社會化的屬性,賦予了人的全新價值觀和責任義務——人不僅僅是以一個狹隘的自我、小我而存在,人人都是以獨立的組織形式承擔社會化責任和義務存在。
王新安 ·人在職場 ·16.4萬字
在市場競爭日益激烈情況下,一名優秀的員工對于企業而言,其價值是無法估量的。優秀的員工不僅可以提高企業的市場競爭力,還能在生產、管理等環節起到積極的作用,同時帶動其他員工的工作積極性。當雷曼兄弟倒下的一刻,金融海嘯席卷了全球,各個企業再次面臨新的挑戰,為了增加市場競爭力,企業迫切需要更多的優秀人才。
吳波 ·人在職場 ·6萬字
這是一本教你提升效率的圖書。少數派根據提升效率的幾個最重要的方面,精心挑選了平臺內的優質文章,從效率的本質、制訂計劃、時間管理、任務管理、高效寫作等方面入手,力求幫助讀者弄清楚效率的方方面面,充分挖掘自身的潛力,全面提升讀者在工作、學習、生活中的效率。作為互聯網時代的圖書,本書特別搭建了讀者交流群,不僅幫助讀者交流學習,還會安排作者不定期答疑解惑,分享自己的最新研究成果,努力成為讀者身邊的信息管理知識庫。
少數派 ·人在職場 ·11.2萬字
本書涵蓋程序員應知應會的16種思維能力,共18章,分為三部分。第一部分主要介紹抽象思維、邏輯思維、結構化思維、批判性思維、維度思維、分類思維、分治思維、簡單思維,以及成長型思維等解決日常問題的基礎思維能力。第二部分結合軟件行業的特點,主要介紹解耦思維、契約思維、模型思維、工具化思維、量化思維、數據思維,以及產品思維等專業思維能力。第三部分主要是對上述思維能力的綜合運用實踐。
張建飛 ·人在職場 ·19.3萬字
給那些進入職場有一段時間,但卻陷入困惑之中的“白(領)骨(干)精(英)”們,以及更多的職場“菜鳥”們一些案例式的啟發,同時也給從事人力資源管理工作的同行以及執掌“驢”運的老板們一些有益的分享。本書所有寓吾故事均來自于職場實境,但故事情節均屬虛構,如有雷同,純屬巧合,請勿對號入座。
李晶 ·人在職場 ·8萬字
面對海量知識和信息洪流,如何通過搜索,快速獲取知識?如何實現深度學習?如何學到書本上沒有的知識?如何擺脫碎片化學習?如何積累學、寫以及表達的能力?……新東方優秀高管王專,基于近15年的親身實踐,總結出一套知識輸入、分類管理、構建體系、系統輸出為一體的四步學習法,簡單、易學、易出成效,一步步把知識真正變成自己的思考和觀點,進一步變成自己的資產與競爭力,打造出高效的成長曲線。
王專 ·人在職場 ·10.9萬字
《秘書升職筆記》講述了秘書應該如何明確自己的晉升目標,如何正確面對現實中的各種問題?秘書應該通過何種方法達到事半功倍的工作效率。又應該掌握哪些不可或缺的知識技能?秘書又該怎樣把握身邊轉瞬即逝的機遇,進而從“幕后”成功走向“前臺”?秘書成為領導后又該如何掌控大局,該如何進一步取得輝煌成就?現在,就讓我帶領大家一起走進本書之中,去共同獲取這些問題的答案……
周偉光 ·人在職場 ·16.5萬字
無論你有多么偉大的夢想,多少嚴謹的計劃,多么強大的實力,沒有積極的態度,高效的執行,最終都將一事無成。“馬上就辦”,是一種態度,也是一種執行力。本書通過生動的案例和有力的論述告訴你如何在職場中端正工作態度,提升工作效率,進而幫助你打開夢想之門,走向成功。
李上卿 ·人在職場 ·5萬字
隨著全球化進入新階段,人才對一國競爭力的提升正變得舉足輕重。面對全球人才流動和競爭的大背景,我們需用開放、包容、尊重的態度來推進人才工作,構建開放的人才觀。正如十九大報告中所強調的,“實行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策”,我們需要用“識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方”來推進我們的人才事業。在新時代如何成長成為一個真正的人才?人才又如何更好的得到不斷的發展和提升?怎樣做好人才的發掘者,培養者和使用者?如何留住真正的人才?本書基于大量豐富的案例剖析與研究,聚焦人才培養之道,探尋人才成長路徑,為當今的大學生,職場人、管理者和領導者提供了新型的人才觀和人才發展新思維,也是廣大人才和人力資源工作者極好的參考圖書
王輝耀 苗綠 ·人在職場 ·13.4萬字
作為世界頂級的咨詢師和個人成功領域的專家之一,博恩崔西花了25年以上的時間,鉆研各行各業最成功的人士所使用的最有效的時間管理方法。在本書中,博恩揭示了一個全面的體系,讓你在提高時間效率的同時,體驗到自身生產力和收入飛速增長的成就感!
(美)博恩·崔西 ·人在職場 ·13.5萬字
幾乎每一個優秀企業都非常強調責任的力量。“責任”是最基本的職業精神和商業精神,它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。一個人的成功,與一個企業和公司的成功一樣,都來自地他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。不容錯過的一本書:現代成功企業中的員工培養職業精神和企業文化理念的培訓讀本和參考用書;一本使每一個員工認清職業態度,把握人生成功先機的必讀之書。
宿春禮 徐保平 ·人在職場 ·12萬字
我們羨慕那些技能滿點的PPT達人,但隨著人工智能和自媒體的普及,人們能隨時隨地看到各種平臺、各種工具的技能釋放,靠技能酷炫取勝的PPT大多步入瓶頸階段。傳統的PPT認知和操作顯然不再合乎時代,我們有必要跳出原有的“技能為王”的格局,重新認識PPT制作。百萬元PPT制作大咖馬馺在本書中從關系思維、預期思維、簡化思維、傳播思維、設計思維五大思維出發,帶你定位觀眾,找準人設,打造演示場景,制造“刷屏”記憶點……從構架到創作再到演示,拒絕套用模板,一步一步打造出專屬于你的最佳作品!
馬馺 ·人在職場 ·8.5萬字
在工作和生活中,我們經常面對紛繁復雜的問題。可是,你真的會解決問題嗎?解決問題的關鍵在于“拆解”,即通過優化思路,把問題化難為易,拆解并重構成具體可執行的步驟,然后逐一突破,輕松解決。《拆解一切問題》倡導一種多維度拆解問題的新思維和方法論,全書共有5章,以“鎖定—分析—創構—錘煉—完善”為線索,具象而清晰地向讀者呈現拆解問題的全流程。每個子流程都對應一種拆解思維,闡述了尺子思維、剪刀思維、針線思維、錘子思維和螺絲刀思維在解決問題中的具體應用。作者還結合生活中有趣的案例,深度解讀了“4M管理法”、頭腦風暴法等經典思維方法,并提供了1張思維導圖、4張拆解清單、5張拆解指南、30多個章節導圖,為讀者指明了一條創新的拆解問題的路徑。《拆解一切問題》不僅適合想學習如何高效解決問題、提高個人能力的職場人,對所有的人來說也是解決現實問題、破解人生難題、實現個人能力迭代升級的寶典。
(日)橫田尚哉 ·人在職場 ·4.3萬字
《學會寫作》7步方法,讓你從提筆就怕、無從下筆到能夠持續寫下去:快速熱身、積累素材、掌握敘述方法、把握邏輯、錘煉語言、寫作套路、適應新媒體寫作。這本書你既可以從頭到尾按照線性閱讀,一步步掌握寫作需要的技與道。也可以用來快速查缺補漏,針對自己的薄弱環節重點突擊。書里還提供了18個寫作模板、50個關于寫作的Q&A,方便每個人“對癥下藥”。這是一本讓你從什么都不會寫、不知道寫什么,蛻變成可以持續寫下去的書,成為一個真正會表達的人,用寫作收獲個人的影響力。
劉楊 ·人在職場 ·13.6萬字
本書是一部職場“啟蒙”書,為職場新人、即將踏入職場的準新人,以及在職場打拼了兩三年仍在苦尋發展方向的半新人量身定制。針對新人對職場的認知不成體系、遇到問題缺乏應對經驗和技巧,不知如何使用法律武器保護自己的權益,以及新形態就業方式興起背景下,難以適用原有法律條款對勞動維權爭議進行判斷和處理等情況,本書精選了初入職場“關鍵期”的常見話題,用過來人真實職場經歷、遭遇和智慧,可適用的法律條款,以及接地氣的語言,為年輕的職場人指點迷津。
陳琳 ·人在職場 ·10萬字
網站合作:傅女士 fuli.a@yuewen.com
雙新用戶(設備和賬號都新為雙新用戶)下載并登錄后1-20天最多可免費領取20本會員/單訂書且可免費讀10天
Copyright (C) 2025 www.cqxianglaokan.com All Rights Reserved 上海閱文信息技術有限公司 版權所有 粵公網安備 44030002000001號 ???? 增值電信業務經營許可證:粵B2-20090059???? 互聯網ICP備案號: 粵B2-20090059-5 ???? 舉報電話:010-59357051 營業執照 網絡文化經營許可證:滬網文 (2023) 3296-228號 網絡出版服務許可證:(署)網出證(滬)字第055號????互聯網宗教信息服務許可證:滬(2023)0000015
QQ閱讀手機版