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有價值才有位置。員工要想獲得更高的位置,必須具有與之相匹配的價值。本書通過對相關的故事和案例的剖析,告訴員工如何才能提高自身的價值,如何才能為自己找到合適的位置;告訴員工如果想在企業中為自己找到合適的位置,必須要有完美的表現(主動熱情、注重績效、力行節約、追求結果),必須提高自己的素質(敬業、忠誠、負責、專注),還必須提升自己的能力(溝通能力、合作能力、執行能力、創新能力),從而讓自己的價值倍增。
劉柏華 ·人在職場 ·7.1萬字
本書打造了一個"結構學習力”體系,從思維的結構化、知識的結構化、學習的結構化三層次出發,深刻詮釋了"3A學習螺旋”模型。這是一個獲取知識—理解知識—應用知識的真正的學習過程,旨在幫你更好地理解這個世界,更好地應對生活中的各種挑戰。本書是適合職場人士人手一本的高效學習手冊,書中的理論、模型和工具大多基于結構化思維的邏輯與技巧,專為職場人士精心組織和打造,助你擺脫低效學習的困境,收獲一套屬于自己的學習心法!
李忠秋 ·人在職場 ·5.2萬字
當一個人完成一項工作時,實際上就是在履行一種責任的契約。而高效的執行力是履行契約的重要保證。世上有成就、有威望、受人尊敬的人,無一不是有強烈責任心和執行力的人。本書全方位地對提高責任心和高效執行的重要性和意義進行了闡述,并輔以精選出的案例,從實際工作情況出發,讓讀者更好地理解如何提高自身的責任心和執行力,將其應用在實際工作中。每一位志在成功、追求卓越的讀者閱讀本書后,都能從中獲得改進工作狀態、提高執行能力的益處。
錢宸 ·人在職場 ·9萬字
本書采用了章回小說結構,從大唐玄奘帶著悟空、八戒、沙僧從西天取回經書開始,由此展開了他們二次創業新的傳奇歷程。本書獨創性地采用以穿越、演繹的手法,將人物、事件、哲理、心理、情感、矛盾、佛學串聯成一個個完整的管理、勵志故事?!拔壹垂尽钡睦砟畛浞衷忈屃巳说纳鐣膶傩?,賦予了人的全新價值觀和責任義務——人不僅僅是以一個狹隘的自我、小我而存在,人人都是以獨立的組織形式承擔社會化責任和義務存在。
王新安 ·人在職場 ·16.4萬字
《職場露臉術》從下級員工的視角出發,探討了員工如何“露臉”,闡述了如何進行心態的自我調整;如何不斷提高和完善自己的能力;下級與領導溝通的技巧;下級如何取得領導的信任;下級如何與領導合作等內容。因此可以說,本書是建立在上下級之間雙向合作基礎上的有益于職員事業發展的助推劑。
孫啟鵬 ·人在職場 ·16.2萬字
這是一本溫暖而獨特的書。面對“職業生涯和家庭生活如何兼顧”這一經典難題,作者埃萊娜·嘉赫丹·坎波給出了自己新穎的解答——家庭與職場是相互補充,甚至相互成就的。埃萊娜是一雙兒女的母親,也是管理四千余人龐大團隊的跨國公司總裁。在本書中,她以輕松溫暖的筆觸,用27個故事記錄下自己與孩子們相處的日常。認真傾聽、角色互換、暫停下來看清前路……這些家庭生活中的點點滴滴令她深受啟發,從而解決了工作上的難題,優化了管理方式,組建了更強的團隊。她希望用這些故事,鼓勵讀者向前一步,她說,這是超越商學院的智慧,這是從孩子身上學到的一切。
(西)埃萊娜·嘉赫丹·坎波 ·人在職場 ·6.2萬字
這是一本易學、易記、易用的思維導圖工具書。全書50個專業技術的及介紹方式為:技術—一句話—工具—目的—說明—案例—思維導圖。全書經過精心編寫、整理,結合思維導圖,以流程、版型、模板的方式呈現出來,除了方便讀者信手可用之外,也有利于企業迅速導入,進而產生績效。書中整理集結作者縱橫職場多年的經驗,希望通過簡單有效、可套用的方程式,幫助更多人成為樂于工作的職場人士。
陳國欽 ·人在職場 ·13.2萬字
本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問題,并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑,調整心態,重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時,也在為自己工作”這樣一個樸素的理念,責任、忠誠、敬業將不再是空洞的口號。
張伽豪 ·人在職場 ·7.9萬字
如果你有以下問題:內心迷茫,不知道自己該干什么適合干什么低價值感,總遭遇職場打壓,覺得自己做不好工作遭遇瓶頸,原地踏步太久,仿佛來到天花板晉升無望,長期在基層打拼,沒業績沒成果缺少心流,效率低無法專注在工作上那么你需要看這本書!吃苦比解決問題容易,吃沒有意義的苦,只是在為自己的停滯不前尋求安慰。真正好的工作狀態從來不是硬撐著任勞任怨,而是找到順應你有優勢的工作,找到讓你解決難題的底層自信。職場講方法,做事講技巧。懂方法的人絕不會親自去踩每一個坑。10年間,從被拒之門外的實習生,到公司年營收上億的年輕CEO,再到幫許多年輕人解決職場問題的職場專家,水哥將這一路“升級打怪”的經驗體會寫成這本書。在這本書中,水哥分享了自己多年來隨著身份轉換,對自己、對團隊、對老板的想法。本書針對年輕職場人的實際痛點寫成,能幫年輕職場人重塑認知,優化行為,做成事,搞定人。無論你處于職場的什么階段,相信本書都能為你提供有效的方法和經驗。用好結果和正反饋,給自己一些甜頭、一些成就感!
水哥 ·人在職場 ·6.7萬字
這是一本親子教育類圖書,旨在傳遞一些成功的教育理念,正如張宏杰的父親張志宏所說:“不希望孩子當天才,健康成長就好。教育是父母的功課。積極快樂的人生遠比分數、金錢更重要。”此外,它還給在美留學生本地就業、長期居留提供有價值的經驗和建議。
張志宏 ·人在職場 ·13.9萬字
一天中,三分之一的時間我們都在工作,工作是我們生活的核心和重要組成部分。學會每天微笑著面對工作,工作中充滿激情,困難便會因為自己的積極迎刃而解,此時微笑是一種積極上進的心態;面對工作中的壓力,保持微笑,有助于緩解壓力,讓精神不會過于緊張,此時的微笑是一種心靈調解劑;當我們在工作中,在和同事及朋友的交往中,保持微笑,為雙方消除隔閡、達成和解、取得共識提供了保障,會讓我們之間的合作更加默契,此時的微笑是溝通的橋梁;當我們面對客戶時,發自內心的微笑,就可以感染客戶,此時的微笑是最好的服務……工作和生活中離不開微笑,工作和生活中不能沒有微笑。
陳浩 ·人在職場 ·12.5萬字
帕特·基辛格在《平衡的智慧:家庭、信仰和工作的優先次序原則》中首次公開自己事業輝煌、技術領先、創造力旺盛的秘訣,告訴我們把握生活中關鍵事物的六項特別法則。這《英特爾首席技術官·平衡的智慧:家庭、信仰和工作的優先次序原則》第一版問世后,許多讀者來電來函,紛紛詢問:“如何將信仰融人自己的工作?”在這本新版《英特爾首席技術官·平衡的智慧》中,不但作者用大量篇幅就這一問題進行了詳細論述,作者的妻子琳達也現身說法,用自己的見證讓讀者們看到,這位“平衡生活大師”背后有著怎樣一位幫助者。
(美)帕特·基辛格編著 ·人在職場 ·10.2萬字
憨人樸實厚道,但往往踏實有余,變通不足,不撞南墻不回頭;智者懂得取巧,有時卻也會聰明反被聰明誤。沒有人是絕對的憨人或智者,本書的目的就是要梳理憨人與智者的種種特征,幫你參透二者性格的優勢和缺點。揚長避短,集憨人與智者的優點于一身,你將在成功之路上比別人走得更順利。
韓大勇編著 ·人在職場 ·12.5萬字
本書并不是簡單地告訴你職場中的大道理,而是講述作者自己多年的經驗總結。作者在多年的觀察與思考中意識到了許多職場中的生存技巧,以及怎樣在眾多同樣的人當中尋找到自己的發展機會。同時它也是很多人的心得體會,只是由作者把它們概括出來。職場,既不是家人和朋友的生活小圈子,也不是叱咤風云的生意場,既不能事事溫情,也不能太過拘謹,而要學會觀察,學會經營,在觀察中求發展,這樣你才能夠找到機會。本書指出了很多職場生活的必然,雖然它沒有用一種很嚴肅的方式去解讀,但處處閃爍著對生活的理解和駕馭生活的智慧,因此將成為職場人的必讀物,生活中的好伴侶。
耿興永 ·人在職場 ·11萬字
面對海量知識和信息洪流,如何通過搜索,快速獲取知識?如何實現深度學習?如何學到書本上沒有的知識?如何擺脫碎片化學習?如何積累學、寫以及表達的能力?……新東方優秀高管王專,基于近15年的親身實踐,總結出一套知識輸入、分類管理、構建體系、系統輸出為一體的四步學習法,簡單、易學、易出成效,一步步把知識真正變成自己的思考和觀點,進一步變成自己的資產與競爭力,打造出高效的成長曲線。
王專 ·人在職場 ·10.9萬字
無論你有多么偉大的夢想,多少嚴謹的計劃,多么強大的實力,沒有積極的態度,高效的執行,最終都將一事無成。“馬上就辦”,是一種態度,也是一種執行力。本書通過生動的案例和有力的論述告訴你如何在職場中端正工作態度,提升工作效率,進而幫助你打開夢想之門,走向成功。
李上卿 ·人在職場 ·5萬字
《學會寫作》7步方法,讓你從提筆就怕、無從下筆到能夠持續寫下去:快速熱身、積累素材、掌握敘述方法、把握邏輯、錘煉語言、寫作套路、適應新媒體寫作。這本書你既可以從頭到尾按照線性閱讀,一步步掌握寫作需要的技與道。也可以用來快速查缺補漏,針對自己的薄弱環節重點突擊。書里還提供了18個寫作模板、50個關于寫作的Q&A,方便每個人“對癥下藥”。這是一本讓你從什么都不會寫、不知道寫什么,蛻變成可以持續寫下去的書,成為一個真正會表達的人,用寫作收獲個人的影響力。
劉楊 ·人在職場 ·13.6萬字
作為世界頂級的咨詢師和個人成功領域的專家之一,博恩崔西花了25年以上的時間,鉆研各行各業最成功的人士所使用的最有效的時間管理方法。在本書中,博恩揭示了一個全面的體系,讓你在提高時間效率的同時,體驗到自身生產力和收入飛速增長的成就感!
(美)博恩·崔西 ·人在職場 ·13.5萬字
本書涵蓋程序員應知應會的16種思維能力,共18章,分為三部分。第一部分主要介紹抽象思維、邏輯思維、結構化思維、批判性思維、維度思維、分類思維、分治思維、簡單思維,以及成長型思維等解決日常問題的基礎思維能力。第二部分結合軟件行業的特點,主要介紹解耦思維、契約思維、模型思維、工具化思維、量化思維、數據思維,以及產品思維等專業思維能力。第三部分主要是對上述思維能力的綜合運用實踐。
張建飛 ·人在職場 ·19.3萬字
這是一本教你提升效率的圖書。少數派根據提升效率的幾個最重要的方面,精心挑選了平臺內的優質文章,從效率的本質、制訂計劃、時間管理、任務管理、高效寫作等方面入手,力求幫助讀者弄清楚效率的方方面面,充分挖掘自身的潛力,全面提升讀者在工作、學習、生活中的效率。作為互聯網時代的圖書,本書特別搭建了讀者交流群,不僅幫助讀者交流學習,還會安排作者不定期答疑解惑,分享自己的最新研究成果,努力成為讀者身邊的信息管理知識庫。
少數派 ·人在職場 ·11.2萬字
網站合作:傅女士 fuli.a@yuewen.com
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