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職場進階：職業生涯規劃與面試寶典
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職場進階：職業生涯規劃與面試寶典

職業生涯規劃和面試是一個人走向工作崗位乃至成長發展必須經歷的過程。《職場進階：職業生涯規劃與面試寶典》包括兩部分內容：第一部分由“90后”生涯規劃師，從專業角度講解一個人該如何做好個人生涯規劃；第二部分由“80后”人力資源專家，從面試的各個環節，講解入職者應對面試的方法和技巧，以便順利找到好工作。

劉佳 何薌 ·人在職場 ·10.9萬字

工作就是解決問題
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工作就是解決問題

本書主要講述了作為員工，應該要盡職盡責地去主動工作，盡力解決自己面對的問題。身在職場，所需要面對的問題很多。而公司之所以聘請你，就是要你來解決問題的。員工能夠獨立有效地解決問題，就是有能力的最好證明。

劉力 ·人在職場 ·10.9萬字

工作整理術：這樣工作才能更簡單、更高效
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工作整理術：這樣工作才能更簡單、更高效

《工作整理術：這樣工作才能更簡單、更高效》內容簡介：工作是人生食糧，不愉快便失去意義；以義務感面對工作，更無法獲得幸福。既然一定得做，不如開開心心去做，不如真心地享受工作，因此，整理術應運而生，整理是非常積極的行為，在你工作中遇到的任何問題，你都能拿來做一番整理，只要徹底執行，工作環境、工作狀態就能大幅改善，當然，就像數學中的“極限”一樣，只能無限靠近，卻不能到達，所以《工作整理術：這樣工作才能更簡單、更高效》并非是為了整理而整理，而是與讀者分享一種“如何享受工作”的方法論。

由美 ·人在職場 ·10.9萬字

最新章節 第29章 記 2015-12-28 13:23:11
世上沒有好老板
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世上沒有好老板

你是否感覺老板對你實時監控，處處刁難，甚至出言不遜，詆毀人格？你是否不堪忍受老板的“無情壓迫”，有扔東西、砸電腦，乃至對其大打出手的念頭？你是否頻頻跳槽想逃離苦海，卻總是剛出虎穴又入狼窩？你日日祈求上蒼賜予一位好老板，但慘淡的現實讓人醍醐灌頂：好老板如恐龍，早已銷聲匿跡，hold住職場，就要知道如何應對壞老板。本書既賜予你與壞老板斗爭的勇氣，更提供了與壞老板過招的方式方法，將其變“壞”為“寶”。老板有多壞，你就有多棒。感謝那些折磨過你的老板吧，是他們讓你的內心更強大，本領更高強！

納蘭秋 ·人在職場 ·10.9萬字

最新章節 第21章 終極：成為壞老板(3) 2014-06-25 11:24:29
學習學習：快速變強四步法
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學習學習：快速變強四步法

面對海量知識和信息洪流，如何通過搜索，快速獲取知識？如何實現深度學習？如何學到書本上沒有的知識？如何擺脫碎片化學習？如何積累學、寫以及表達的能力？……新東方優秀高管王專，基于近15年的親身實踐，總結出一套知識輸入、分類管理、構建體系、系統輸出為一體的四步學習法，簡單、易學、易出成效，一步步把知識真正變成自己的思考和觀點，進一步變成自己的資產與競爭力，打造出高效的成長曲線。

王專 ·人在職場 ·10.9萬字

帶薪修煉工作力
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帶薪修煉工作力

本書結合當下職場白領、精英們的熱門話題，分析并解答“不知如何安置自己”，“工作總鬧情緒”，“怎樣做才更受組織歡迎”等一系列職場問題，幫助職場新手、創業精英以及處于職場瓶頸期的人們跳出令自己尷尬的怪圈，建立起新的充滿能量的氣場，輕松而快樂地實現個人成長與組織獲益的雙贏。

張華為 ·人在職場 ·10.8萬字

最新章節 第27章 后記 2016-09-19 15:14:43
一路開掛：職場小白升職加薪密碼
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一路開掛：職場小白升職加薪密碼

本書圍繞職場人士正在經歷和迷惑的痛點——如果成為優秀員工及如何盡快升職加薪展開，全書共分為四個部分：一是認識職場，理順職場關系，找準個人定位，從而總結出更高效的工作方法；二是在認識職場基礎上，做好自我職業規劃，為個人發展設計最合適的路徑；三是加強個人“德才”修煉，懂得德才提升的道理和方法，快速將自己打造成為不可或缺的優秀員工，暢通自己的發展之路；四是了解升職加薪的支撐點，找準方向，不斷積累，確保自己的職業生涯一路開掛。

劉新煌 ·人在職場 ·10.8萬字

最新章節 第9章 奇貨可居，才能把自己賣個“好價錢” 2025-08-20 10:34:36
職場辣媽變身術
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職場辣媽變身術

有人說：女人要么要孩子，要么要事業。職場媽媽說，我們要孩子，我們也要事業?？墒牵殘鋈鐟饒?，當你重返職場，發現一切都已被敵軍占領，甚至頭兒也不再信任你時，怎么辦？其實掌握了一定的方法，多學一點計劃和技巧，職場媽媽也可以重新收復失地。本書就助你達到“重出江湖”的目的：從休產假之前就開始做準備，在休產假的過程中和之后，一方面著手家庭，一方面著手職場，運用技巧，兩手都抓……

李筱悠編著 ·人在職場 ·10.7萬字

最新章節 第15章 產后媽媽的最受青睞的職業排行 2015-06-04 17:59:59
公司就是你的船
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公司就是你的船

本書精選了世界500強企業所推崇的職業理念和員工行為規范，內容涵蓋主動、敬業、熱情、忠誠、責任、企業家精神、優秀員工的特質培養等員工勵志方面的精彩內容，無論您是企業的領導者、管理者，還是基層的員工，相信透過書中的經典案例和最新職業理念，都可以獲得積極有益的啟示，并找到合理的行動方案。

宿春禮 張保文 ·人在職場 ·10.7萬字

最新章節 第11章 追求卓越，敬重工作 2016-02-26 15:41:25
沒有任何借口（金牌員工必讀書系）
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沒有任何借口（金牌員工必讀書系）

無論是企事業單位的發展，還是個人事業的成功，“沒有任何借口”都有著極為重要的啟示意義。本書從服從、執行、勤奮、責任、自動自發、方法、忠誠等方面深刻揭示了“沒有任何借口”所包涵的職業信念，是職場人士最佳的精神讀本。

李屹之 ·人在職場 ·10.7萬字

最新章節 第24章 忠誠無價，它比黃金更重要(3) 2014-11-07 19:10:42
一億贊
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一億贊

這是一本分享知識、分享經驗、分享思維方式的職場“選修課”。選取知乎近年來備受用戶認可的精品職場回答/文章，職涯規劃、深度學習、自我驅動、角色融入、高效執行。五個維度重塑職場思維，全線助力認知升級！針對你所關注的職場問題：“如何尋找適合自己的崗位”“該不該跳槽/轉行”“‘能說會道’如何修煉”“如何突破職業瓶頸期”“人際交往禮儀”“小團隊領導如何管理”……提供清晰思路。

劉三叔 ·人在職場 ·10.7萬字

匠人精神
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匠人精神

所謂“匠人精神”，就是執著于某一件事情，努力將其做到極致。新時代的企業員工也要有匠人精神，要擁有積極向上的正能量，拼搏奮斗，成就卓越人生。本書結合了在專業領域內有所成就的匠人事跡，從內涵、品質、方法、創新等多方面全方位地對“匠人精神”進行了詮釋，從而對現代企業和員工進行精神指引和指導，希望讀者能在本書的協助下取得事業成功。

劉新 ·人在職場 ·10.7萬字

做事先做人（工作勵志版）
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做事先做人（工作勵志版）

人一生做的最多的就是工作，工作給人的也應是最多……工作對你意味著什么?你認為自己屬于哪種人?你在為誰工作?為什么不從小事做起?你將優秀藏在了哪里?是什么阻礙了你的發展?你是否只做了上司吩咐你做的事?有人可以限制你嗎?這些關于完美職業理念的經典問題，有些人剛開始工作就明白了，于是，他們從中體會到了成功，使自己變得富有；而有些人工作一輩子也沒弄明白，于是，他們始終與平庸為伍，精神和物質也永遠貧乏。著名諾貝爾經濟學獎得主尼爾·卡尼曼說：“社會贊許工作?！蔽覀儜撟尮ぷ髻澰S我們的人生!

牧之編著 ·人在職場 ·10.7萬字

最新章節 第24章 有人可以限制你嗎(2) 2014-12-11 10:24:05
你的團隊需要一個會講故事的人（原書第2版）
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你的團隊需要一個會講故事的人（原書第2版）

講故事的重要性，很多人已經知道。然而，故事不僅僅是一種營銷工具。人們不斷強調數據，強調理性，強調批判性思維，而將注重情感表達的故事思維逐步排斥在團隊之外。但正如亞里士多德所說：“我們無法通過智力去影響別人，情感卻能做到這一點?！眻F隊運行依靠數字、事實、預測還有流程。這些可能聽起來有些無聊和枯燥，那是因為這些因素難以激發我們的熱情和欲望，無法激勵我們出類拔萃、敢為人先或全身心地投入工作。只有多樣化而富有激情的團隊才能創造出革命性成果，而這些結果也有賴于人這種因素。本書不僅說明了學習和增強這項能力的方法，還將故事作為一種思維方式啟迪大家去解決問題。同時，本書帶領你熟悉訓練故事思維的過程，從你的生活、經歷和常識中找尋并選擇故事，將這些故事充分地、不摻假地聯系到你的主題、信息和目標上。

(美)安妮特·西蒙斯 ·人在職場 ·10.7萬字

做合格的職業人
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做合格的職業人

本教材主要設計七個單元，圍繞以做什么樣的職業人為核心確定培訓內容，主要包括職業道德、職業心理、職業禮儀、團隊合作與溝通、專業能力、融入企業與熱愛企業文化等內容，書中采用崗位情境創設、案例分析、學習討論、職業活動訓練等環節，通過學習與訓練，使學習者增強對職業崗位的認同感，最終目標成為合格的職業人。

張俊英主編 ·人在職場 ·10.6萬字

打開你的降落傘
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打開你的降落傘

《打開你的降落傘》是一部專門寫給職場新人的實用讀物。涵蓋了職場新人從求職、入職、升職、離職的各個環節，包括如何尋找理想的工作，如何經營自己的職業形象，如何跟上司和同事相處，如何在工作中更好地為自己定位，如何高效安排自己每天的工作，如何經營辦公室的人際關系，如何尋求升職加薪等……作者在書中都給出了大量具體而使用的建議。相信對于即將開啟人生新歷程的職場新人，本書會是一本非常貼心的實戰指南。

(美)亞歷山德拉·列維特 ·人在職場 ·10.6萬字

最新章節 第15章 是時候離開了 2019-03-13 16:13:33
華為高效工作法
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華為高效工作法

深入地研究華為和華為人，就能意識到華為的一個重要品質：華為人在工作中非常注重方法，并不斷努力追求更高的工作效率，特別是華為高效工作法的成功，是非常值得其他企業學習與效仿的。作者將華為公司員工的工作要求和方法歸結為八個方面，提出心智力、思考力、目標力、清理力、分配力、節奏力、簡化力、規則力，從華為內部視角深度披露華為高效工作方法，重點告訴我們“怎么做”。坐而論道，不如起而行之，成就取之于行動，書中介紹的理念、模式、技巧和工具能幫助讀者更好地掌握華為高效工作法。

丁正 ·人在職場 ·10.6萬字

職場博弈術
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職場博弈術

職場是一個社會的縮影，會遇到不同的人物；職場是一個人生活的重心，要處理好各種人際關系；職場充滿爾虞我詐，要學會保護自己；職場是大多數人實現價值、成就自我的地方，要懂得制勝的策略。職場如此重要，面對職場中各種與你有關系的人和事，我們必須提高警惕，學會與人相處的方法，掌握處理各種事情的智慧，當我們成為職場中的博弈高手，必然會在職場中卓然不群。職場危機，你準備好了嗎？

常福 ·人在職場 ·10.6萬字

關鍵在于落實
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關鍵在于落實

沒有勞動，也就沒有效益；沒有利潤，也就沒有企業的發展。拋開追求結果的任何努力，都是毫無意義的空談。埋頭苦干的精神，必須與力爭結果實現的導向相結合，才值得我們贊賞。否則，只能是傻干和無價值的死干。高效能的員工，首先是對結果積極追求的員工。追求結果，應該成為每個員工的職業精神和工作使命。

施偉德 ·人在職場 ·10.6萬字

最新章節 第10章 要想成為優秀的領導者，就要先成為忠誠的追隨者 2019-12-20 15:58:11
工匠精神：解密價值型員工成長之路
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工匠精神：解密價值型員工成長之路

工匠精神，是美國家族企業歷經百年而不倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是一種生命態度。其價值在于精益求精，對匠心、精品的堅持和追求，其利雖微，卻長久造福于世。如果你希望改變現狀、打造一個與眾不同的自己，成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者，就從當下的事情做起，成為一個充滿魅力的工匠。擁有工匠精神，擁有內外豐盛的人生。

付守永 ·人在職場 ·10.6萬字

最新章節 第17章 參考書目 2016-09-19 15:10:31

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