你的團隊需要一個會講故事的人（原書第2版）
講故事的重要性，很多人已經知道。然而，故事不僅僅是一種營銷工具。人們不斷強調數據，強調理性，強調批判性思維，而將注重情感表達的故事思維逐步排斥在團隊之外。但正如亞里士多德所說：“我們無法通過智力去影響別人，情感卻能做到這一點。”團隊運行依靠數字、事實、預測還有流程。這些可能聽起來有些無聊和枯燥，那是因為這些因素難以激發我們的熱情和欲望，無法激勵我們出類拔萃、敢為人先或全身心地投入工作。只有多樣化而富有激情的團隊才能創造出革命性成果，而這些結果也有賴于人這種因素。本書不僅說明了學習和增強這項能力的方法，還將故事作為一種思維方式啟迪大家去解決問題。同時，本書帶領你熟悉訓練故事思維的過程，從你的生活、經歷和常識中找尋并選擇故事，將這些故事充分地、不摻假地聯系到你的主題、信息和目標上。
·10.7萬字
