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職業通道:人生規劃與事業進階指南
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我們期盼夢想,但懼怕現實,夢想和現實之間的差距怎么彌補?我們需要重新設計職業生涯,用新的方法建立可持續的通道。職業生涯占人生的一半時間,是一場長達40年的長跑,我們往往缺乏全局觀,只關注眼前的一步,做出非常局限的職業決策。在這樣一個不確定的時代,選擇和努力同樣重要。職業通道是努力時的選擇,也是有選擇的努力。隨著平臺戰略和平臺經濟、激活小微個體的發展,職業通道的外延正逐漸走出一家企業的框架,變成個體能夠主動去跨越單個的企業,全面籌劃的一件人生大事。職業通道是有規律可循的。它不是一團亂麻,它沿著一條S曲線發展?!堵殬I通道人生規劃與事業進階指南》從創造價值的職業通道S曲線著手,把職業生涯整條路徑分為起步、升騰和轉型3個階段不同的階段。這個S曲線是我們主動認知、管理和設計職業通道的過程,如同企業有其戰略發展的周期,個人也有自己的職業通道戰略發展周期,職場人要有意識地抓住每一個階段的特點,有力地推動自己的職業發展。想要跑贏這場40年的長跑,還需要著重積累和經營“第三資本”,以及必要的掌握職業通關工具。

吳靜 ·人在職場 ·11.9萬字

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