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麥肯錫精英的零秒工作思考術(shù)（套裝共2冊）
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麥肯錫精英的零秒工作思考術(shù)（套裝共2冊）

套裝包括《零秒思考》+《零秒工作》《零秒思考》面對工作困境，怎么能瞬間看出癥結(jié)所在？如何擁有零秒制勝的驚人決斷力？麥肯錫韓國分公司創(chuàng)始人、日本咨詢大師傾力打造讓思考語言化、可視化、技能化的終極武器。《零秒工作》如何更快、更好地完成工作？如何減少時(shí)間浪費(fèi)，讓工作進(jìn)入良性循環(huán)？在本書中，活躍于麥肯錫14年的咨詢師赤羽雄二告訴讀者，“速度”在工作中至關(guān)重要，它不僅能幫你提升工作“品質(zhì)”，還能助你點(diǎn)燃工作的“斗志”。

(日)赤羽雄二 ·人在職場 ·16.4萬字

誰說菜鳥不能玩轉(zhuǎn)職場
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誰說菜鳥不能玩轉(zhuǎn)職場

很多人可能會認(rèn)為只要自己有能力、埋頭苦干，就一定能夠找到一份滿意的工作，并能有良好的發(fā)展前景。但在競爭日益激烈的今天，職場關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，如果你不懂職場中的生存之道，就很難處理好形形色色的職場關(guān)系，繼而不能有良好的發(fā)展前景。本書旨在幫助職場人士厘清職場中復(fù)雜的人際關(guān)系和利害關(guān)系，找到形成錯(cuò)綜復(fù)雜的職場關(guān)系的根本原因，以及該如何應(yīng)對才是真正行之有效的辦法，以有效幫助職場新人快速立足職場。

秦加林 ·人在職場 ·13萬字

非線性成長：不確定時(shí)代下的職業(yè)發(fā)展和商業(yè)通關(guān)策略
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非線性成長：不確定時(shí)代下的職業(yè)發(fā)展和商業(yè)通關(guān)策略

本書是影響數(shù)百萬人的新職業(yè)教育創(chuàng)業(yè)者、《運(yùn)營之光》作者黃有璨關(guān)于職業(yè)發(fā)展、商業(yè)認(rèn)知和個(gè)人成長的最新力作。這本書最大的不同是其提出的個(gè)人成長底層邏輯和方法論，能指導(dǎo)讀者自主地解決每個(gè)具體困難，而不是生搬硬套作者的過往經(jīng)驗(yàn)。全書以作者總結(jié)出來的個(gè)人成長范式“非線性成長”為主線，結(jié)合自己的經(jīng)驗(yàn)和身邊高手的例子，幫助大家梳理在不確定環(huán)境下個(gè)人成長的三大階段——“培養(yǎng)技能”階段、“提升商業(yè)認(rèn)知/系統(tǒng)思考能力”階段和“鍛造心性”階段遇到的問題和應(yīng)對方法。理性和感性在書中交替呈現(xiàn)。主線條圍繞三大階段，充滿了條分縷析的理性思辨色彩；輔線條作者結(jié)合自身經(jīng)歷，既有糾結(jié)、自省，又有熱情和堅(jiān)信，讀來令人感同身受，同時(shí)欣喜地發(fā)現(xiàn)認(rèn)知和思維得以提升。

黃有璨 ·人在職場 ·17.8萬字

搞定Ⅲ：平衡工作與生活的藝術(shù)

搞定Ⅲ：平衡工作與生活的藝術(shù)

時(shí)間管理大師戴維·艾倫繼《搞定Ⅰ》《搞定Ⅱ》后又推出這本《搞定Ⅲ》，揭示了把這套方法應(yīng)用到廣闊的生活和工作中的全方位效果，對GTD原則和用途的進(jìn)一步深化?！陡愣á颉肥且槐净A(chǔ)讀物、一本簡單的手冊，《搞定Ⅲ》則是一幅路線圖，它對GTD原則和用途的深化，可以進(jìn)一步增強(qiáng)你應(yīng)對工作和生活的能力，可以幫你定位現(xiàn)在的生活，為你指明抵達(dá)目的地的方向。工作和生活兩全其美并非遙不可及。

(美)戴維·艾倫 ·人在職場 ·15.3萬字

高效能人士的100種工作方法（暢銷3版）
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高效能人士的100種工作方法（暢銷3版）

如何在公司有所作為，成為核心骨干？為什么總有人忙忙碌碌卻抱怨自己懷才不遇，得不到領(lǐng)導(dǎo)賞識？如果你迫切希望提升個(gè)人競爭力和自身價(jià)值，成為高效能人士，《高效能人士的100種工作方法》就是為你量身打造的必讀圖書。它從時(shí)間管理、目標(biāo)管理、高效思維、要事第一、整理藝術(shù)、專注力、創(chuàng)新力、管理團(tuán)隊(duì)、高效溝通及精誠合作十個(gè)方面入手，幫助你在工作中提升績效，重塑自信，獲得成功。

顧嘉 ·人在職場 ·11.1萬字

打造高效能員工
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打造高效能員工

戰(zhàn)略是企業(yè)成敗的關(guān)鍵，企業(yè)文化是企業(yè)的核心競爭力。創(chuàng)新能強(qiáng)企，戰(zhàn)略能強(qiáng)企，企業(yè)文化也能強(qiáng)企，這三者之間一定存在某種被人忽視了的聯(lián)系，將三者聯(lián)系在一起的就是“行為”，企業(yè)的成敗歸根結(jié)蒂取決于企業(yè)行為。本書剖析了企業(yè)文化的真正內(nèi)涵，為人們提供一個(gè)建設(shè)企業(yè)文化的更為系統(tǒng)、更為有效的方法。

彭建輝 肖洪廣 ·人在職場 ·12.6萬字

搞定Ⅱ：提升工作與生活效率的52項(xiàng)原則

搞定Ⅱ：提升工作與生活效率的52項(xiàng)原則

在《搞定Ⅰ》中，全球著名時(shí)間管理大師戴維·艾倫全面介紹了高效管理個(gè)人事務(wù)的GTD(GettingThingsDone)自我管理方法，十幾年來，GTD方法已成為時(shí)間管理領(lǐng)域的經(jīng)典工具。在《搞定(Ⅱ提升工作與生活效率的52項(xiàng)原則最新版)》中，戴維·艾倫進(jìn)一步探索使GTD方法效果如此之好的52項(xiàng)原則，這些原則支撐著高效行為的4個(gè)領(lǐng)域：·把握我們所有內(nèi)部和外部的“未竟之事”，以恢復(fù)到目標(biāo)明確、精力充沛的狀態(tài)?！ぴ诔兄Z要完成的多個(gè)層面的結(jié)果中，有意識地保持自己的關(guān)注重心。·創(chuàng)建值得信賴的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)，并持續(xù)使用，從而引發(fā)適當(dāng)?shù)年P(guān)注和必要的行為提示。·把一切建立在靈活機(jī)動的行為基礎(chǔ)之上。GTD的本質(zhì)是提供了一套系統(tǒng)的方法來應(yīng)對自我、工作以及生活中的問題。跟單純依靠心血來潮式的反應(yīng)來擺脫壓力和危機(jī)相比，這套方法要有用得多。如果我們知道自己有一套流程可以應(yīng)對任何情況，我們就會感覺更放松。放松之后，一切都會改善。我們會變得更善于處理信息，管理自己的思想和感情，關(guān)注結(jié)果。GTD方法創(chuàng)造更多自由，而不是更多的約束。正如戴維·艾倫所說：“我發(fā)現(xiàn)人們并不需要更多的約束，而是需要一種訓(xùn)練有素的方法。他們并不需要更努力地工作，而是需要更加明確自己在各個(gè)層面承擔(dān)的工作，同時(shí)集中注意力做好這些工作。人類要想對生活中的挑戰(zhàn)做出恰當(dāng)?shù)姆磻?yīng)，就必須具備一種有意識的系統(tǒng)，而且這種系統(tǒng)必須基于能夠抵御混亂和壓力的原則?！?/p>

(美)戴維·艾倫 ·人在職場 ·7.7萬字

勝任力：智能時(shí)代的自主修煉和自由發(fā)展
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勝任力：智能時(shí)代的自主修煉和自由發(fā)展

現(xiàn)實(shí)生活中，不管你給老板打工，還是自己做老板，要在工作中做到得心應(yīng)手、游刃有余，你需要哪些必備之能力？如何提升和強(qiáng)化這些能力來促進(jìn)職業(yè)發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步，并擁有一個(gè)美好人生？作者基于二十八年不同企業(yè)、不同崗位的職業(yè)經(jīng)歷，將人生在世的全部活動歸結(jié)為三件事——思考、行動和互動，進(jìn)而提煉出職場必備和常用的三大基礎(chǔ)能力、三大基本素質(zhì)和一個(gè)核心競爭力，構(gòu)建出一個(gè)簡潔有力、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)發(fā)展勝任力模型。本書對該模型的結(jié)構(gòu)、機(jī)理和內(nèi)涵進(jìn)行了深入細(xì)致的論述，對其中每個(gè)能力和素質(zhì)模塊運(yùn)用到的方法和工具進(jìn)行了詳細(xì)介紹，對每一個(gè)職場與非職場人都有極大的指導(dǎo)作用和參考價(jià)值。

江文年 ·人在職場 ·23.7萬字

專業(yè)主義

專業(yè)主義

這本書著重闡釋了真正的專家必須具備的四種能力：先見能力、構(gòu)思能力、討論的能力、適應(yīng)矛盾的能力，以豐富的案例和深刻的洞見警示人們重新思考專業(yè)的內(nèi)涵與效用，培養(yǎng)并吸納專業(yè)人才。對于企業(yè)而言，《專業(yè)主義》匡正了世人對“專業(yè)”的誤解，管理者可按圖索驥，尋覓真正的一流人才；對于個(gè)人來說，《專業(yè)主義》著眼于專業(yè)人才的培養(yǎng)與修煉，為職業(yè)人士指明了一條修身之道。

(日)大前研一 ·人在職場 ·9.5萬字

技巧：如何用一年時(shí)間獲得十年的經(jīng)驗(yàn)
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技巧：如何用一年時(shí)間獲得十年的經(jīng)驗(yàn)

終生受用的技能，相見恨晚的學(xué)習(xí)技巧從入門、進(jìn)階到精通，讓你一步步成為大神知名程序員、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)家Tinyfool郝培強(qiáng)打造全新自我管理方式的激勵書寫給成長路上一起摸爬滾打的你我們的偉業(yè)不是改變世界，而是持續(xù)地改變自己；改變世界這樣的小事情，只是我們前進(jìn)中的副產(chǎn)品而已。為什么有些人用一年時(shí)間獲得了你十年的工作經(jīng)驗(yàn)？從月薪800到年薪40萬，一個(gè)初中肄業(yè)生的奮斗如何實(shí)現(xiàn)？到底有沒有寒門上升的階梯？我們有沒有希望？這世界上有無數(shù)的路，你走你的好了，別人走什么與你無關(guān)！再不努力，你將一輩子這樣庸庸碌碌下去！

郝培強(qiáng) ·人在職場 ·11.1萬字

職場基本功：累死你的不是工作，是工作方法
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職場基本功：累死你的不是工作，是工作方法

1.千萬不要忽視那些看起來很細(xì)小的工作方法，它們往往可以給你足夠的力量，讓你在關(guān)鍵時(shí)刻一躍而起。2.以績效為目標(biāo)的工作方式已經(jīng)過時(shí)，如果你也想和全球精英一樣，實(shí)現(xiàn)夢想和價(jià)值，從今天開始，你需要一套更全面、更完整的方法來淬煉自己！本書提供的58個(gè)工作習(xí)慣，將徹底改變累死累活卻平庸無為的工作現(xiàn)狀！

李文勇 ·人在職場 ·14.3萬字

麻省理工工作思考法（套裝共2冊）
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麻省理工工作思考法（套裝共2冊）

《深度工作：如何有效使用每一點(diǎn)腦力》全書共分為兩部分：在第一部分中，作者從神經(jīng)科學(xué)、心理學(xué)、哲學(xué)等角度，客觀地分析了在新經(jīng)濟(jì)形勢下實(shí)現(xiàn)深度工作的重要性。第二部分則系統(tǒng)地傳授了在日常生活中踐行深度工作的具體策略，如將深度工作納入日常工作進(jìn)程、提高大腦的深度思維能力、遠(yuǎn)離社交網(wǎng)絡(luò)等?！堵槭±砉ど疃人伎挤ā繁緯诼槭±砉に孤∩虒W(xué)院的“系統(tǒng)動力學(xué)”理論，提出了真正解決問題的深度思考法。作者結(jié)合各行各業(yè)中存在的現(xiàn)象，深入淺出地介紹了深度思考法的兩大關(guān)鍵——現(xiàn)象背后的模型及動力機(jī)制，即事物的根本結(jié)構(gòu)和發(fā)展變化的動因，系統(tǒng)講解了實(shí)現(xiàn)深度思考的4個(gè)步驟，通過改變模型來真正解決問題。大到企業(yè)經(jīng)營小到工作生活，深度思考法將指引你透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)，讓所有問題迎刃而解。

(美)卡爾·紐波特 (日)平井孝志 ·人在職場 ·23.5萬字

談判的力量
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談判的力量

談判是職場上一種重要的軟實(shí)力！從應(yīng)征面試，到薪資談判；從上下級溝通，到甲乙方博弈；從爭取客戶訂單，到解決理賠爭議；沒有任何一種商業(yè)行為能夠離開談判！可以說，不會談判只能任人宰割，會談判才能爭取主動權(quán)！《談判的力量》能夠幫我們完成從談判小白到談判高手的完美蛻變！它先從“5個(gè)what和1個(gè)how”入手，告訴你如何搭建談判的基本框架；再從性格解析入手，幫我們找到適合自己的談判風(fēng)格；最后再詳解影響談判局勢的人、事、時(shí)、地、物，幫我們把握瞬息萬變的談判局勢。把握了以上三個(gè)要點(diǎn)，我們就能在職場和社交的博弈中無往不利！

鄭立德 ·人在職場 ·8.8萬字

從平凡到優(yōu)秀：員工成長的十堂必修課（經(jīng)典案例圖文升級版）
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從平凡到優(yōu)秀：員工成長的十堂必修課（經(jīng)典案例圖文升級版）

本書內(nèi)容分八章，包括：準(zhǔn)確定位——工作是你生命中重要的一部分、勤奮刻苦——羅馬不會在一天建成、敬業(yè)精神——不要做“差不多”先生等。

康建 ·人在職場 ·18.1萬字

秘書工作手記2：怎樣寫出好公文
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秘書工作手記2：怎樣寫出好公文

之前從沒有出現(xiàn)過這樣一本公文寫作書。它是第一本真正教你“怎樣寫”的公文寫作書，不是羅列“優(yōu)美、簡潔、嚴(yán)謹(jǐn)”這類標(biāo)準(zhǔn)，而是手把手教你一步步寫；它是第一本不唱高調(diào)的公文寫作書，不談遠(yuǎn)大理想，而是實(shí)事求是告訴你工作中什么樣的文章才能過關(guān)；它是第一本把互聯(lián)網(wǎng)思維放在極端重要位置的公文寫作書，不回避網(wǎng)絡(luò)，而是堅(jiān)信現(xiàn)在寫稿子寫得好的人，就是搜索引擎用得好的人；它是第一本舉例完全貼近實(shí)踐的公文寫作書，完全放棄華而不實(shí)的詩詞歌賦，例子都是最近最新的公文素材和范例；它是第一本特別不待見堆積范文的公文寫作書，沒有一篇完整的范文，但教給你精準(zhǔn)找尋范文、充分利用范文、深刻改造范文的神奇法門；它是第一本文風(fēng)清奇的公文寫作書，說好話講公文，直接把干貨晾出來，你拿走就是。同時(shí)它也是第一本關(guān)心筆桿子成長發(fā)展的公文寫作書，在這里，寫公文不是目的，寫是為了成長，是為了發(fā)展；寫是鋪路石，是墊腳磚。在這本書里，寫文章不是什么“經(jīng)國之大業(yè)，不朽之盛事”，只是一項(xiàng)與我們須臾不離的工作內(nèi)容。這本書可以幫助你更輕松、更快捷、更精美地寫出讓領(lǐng)導(dǎo)滿意的公文。希望你看完這本書，不但能寫出合格的稿子，或許還能有時(shí)間陪陪孩子、看看閑書，擁有自己更豐富的業(yè)余生活和精神世界。

像玉的石頭 ·人在職場 ·20.4萬字

內(nèi)在進(jìn)化：你要悄悄拔尖然后驚艷所有人
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內(nèi)在進(jìn)化：你要悄悄拔尖然后驚艷所有人

寫給初入職場，對未來迷茫的年輕人。成長是現(xiàn)在年輕人最關(guān)注的話題，但是各種級別的職場人和各種年齡段的人的認(rèn)知差異，導(dǎo)致他們不能找到適合自己的成長路徑。本書聚焦當(dāng)下年輕人的職場生存痛點(diǎn)，從升維思考、深度復(fù)盤、高級進(jìn)階、核心競爭力、人生合伙人、終身成長6大方面入手，用多領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)給出切實(shí)可行的建議，讓他們在迷茫中積蓄力量，在困惑中找到方向，持續(xù)精進(jìn)，不斷增值，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

魏漸 ·人在職場 ·8.4萬字

這樣做，你也可以成為職場紅人
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這樣做，你也可以成為職場紅人

本書并不是簡單地告訴你職場中的大道理，而是講述作者自己多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。作者在多年的觀察與思考中意識到了許多職場中的生存技巧，以及怎樣在眾多同樣的人當(dāng)中尋找到自己的發(fā)展機(jī)會。同時(shí)它也是很多人的心得體會，只是由作者把它們概括出來。職場，既不是家人和朋友的生活小圈子，也不是叱咤風(fēng)云的生意場，既不能事事溫情，也不能太過拘謹(jǐn)，而要學(xué)會觀察，學(xué)會經(jīng)營，在觀察中求發(fā)展，這樣你才能夠找到機(jī)會。本書指出了很多職場生活的必然，雖然它沒有用一種很嚴(yán)肅的方式去解讀，但處處閃爍著對生活的理解和駕馭生活的智慧，因此將成為職場人的必讀物，生活中的好伴侶。

耿興永 ·人在職場 ·11萬字

人生算法：已被證實(shí)的使個(gè)人和團(tuán)隊(duì)變得更好的15個(gè)套路

人生算法：已被證實(shí)的使個(gè)人和團(tuán)隊(duì)變得更好的15個(gè)套路

本書是《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》作者史蒂芬·柯維創(chuàng)建的富蘭克林柯維機(jī)構(gòu)重磅新作。什么是人生算法？沒有可以直接登頂?shù)娜松?，只有根?jù)反饋不斷迭代的過程。人生算法，就是你面對世界不斷重復(fù)的最基本的套路，找到它，重復(fù)它，強(qiáng)化它；是不斷迭代的機(jī)制，是提高自己達(dá)成目標(biāo)的概率的套路。人生算法，是羅振宇堅(jiān)信可以讓把一切軟肋變成鎧甲的力量。本書包含15個(gè)改變你思維與行為的套路，已被全球150多個(gè)國家與地區(qū)千萬人證實(shí)有效，可以使個(gè)人與團(tuán)隊(duì)變得更好。不斷重復(fù)、強(qiáng)化書中這15個(gè)套路，就是在用人生算法不斷迭代自己，使個(gè)人與團(tuán)隊(duì)不斷逼近目標(biāo)，獲得成功。

(美)托德·戴維斯 ·人在職場 ·11.2萬字

創(chuàng)能量：用創(chuàng)業(yè)的心態(tài)做職業(yè)經(jīng)理人

創(chuàng)能量：用創(chuàng)業(yè)的心態(tài)做職業(yè)經(jīng)理人

這是一本關(guān)于職場管理類的書。最實(shí)用的職場能量法則，最樸素的職業(yè)經(jīng)理人品格。林正剛?cè)诤嫌H身職場經(jīng)歷和管理經(jīng)驗(yàn)，以“讓年輕人少走彎路“為目標(biāo)，傾囊相授35年職業(yè)經(jīng)理人養(yǎng)成心得。在第一本書中重點(diǎn)討論了心態(tài)、溝通、知識是職場人必須具備的能力，在這本書中，作者就知識部分進(jìn)行了系統(tǒng)的論述，為職業(yè)經(jīng)理人和創(chuàng)業(yè)者帶來極其實(shí)用的企業(yè)運(yùn)營框架。

林正剛 ·人在職場 ·13萬字

把自己活成一支隊(duì)伍
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把自己活成一支隊(duì)伍

作家畢淑敏、劉瑜的推崇人生哲學(xué)，用強(qiáng)大的心靈助力職業(yè)生涯，讓自己成為不可替代的人。人力資源總監(jiān)、資深職業(yè)規(guī)劃師麗莎傾心力作，9大心法，幫你更快成為不可替代的職場人，做時(shí)代與命運(yùn)的“寵兒”。無論你是初入職場的新人，有三五年經(jīng)驗(yàn)的普通員工，工作了6—8年面臨職業(yè)生涯轉(zhuǎn)型的中高層，或者打算換工作想要重新開始的短期無業(yè)人員，只要你不想被時(shí)代淘汰，想要有一番作為，在選擇之前不妨拿起這本書讀一讀，你一定會有所收獲。

麗莎 ·人在職場 ·14.4萬字

最新章節(jié) 第10章 拼出未來：用努力拼搏將你的“隊(duì)伍”變成命運(yùn)寵兒 2021-03-29 09:19:44

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