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顧嘉
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如何在公司有所作為,成為核心骨干?為什么總有人忙忙碌碌卻抱怨自己懷才不遇,得不到領導賞識?如果你迫切希望提升個人競爭力和自身價值,成為高效能人士,《高效能人士的100種工作方法》就是為你量身打造的必讀圖書。它從時間管理、目標管理、高效思維、要事第一、整理藝術、專注力、創新力、管理團隊、高效溝通及精誠合作十個方面入手,幫助你在工作中提升績效,重塑自信,獲得成功。
顧嘉 ·人在職場 ·11.1萬字
語言是我們表達自我的工具,是我們維系人際關系的紐帶,也是決定我們人生高度的關鍵性因素。很多人誤以為擁有好口才的人都是杰出的演說家,是滔滔不絕的雄辯家,實際上話不在多而在精,重要的不是我們表達的內容,而是表達的方式。無論你的溝通對象是仗義的朋友,還是溫柔的戀人;是雷厲風行的上司,還是不善言辭的同事;是你生命中的貴人,還是狡猾難纏的對手,你都需要用巧妙的話語為自己贏得好感。本書用通俗有趣的案例、拿來就用的技巧,讓你熟練掌握如何在演講中“凸”出自我,在談話中“凸”出情感,在討論中“凸”出觀點,在閑聊中“凸”出趣味。學會從0到1的說話藝術,讓你從默默無聞到脫穎而出。
顧嘉 ·口才 ·12.5萬字
如何在公司有所作為,成為核心骨干?為什么總有人忙忙碌碌卻抱怨自己懷才不遇,得不到領導賞識?如果你迫切希望提升個人競爭力和自身價值,成為高效能人士,《高效能人士的100種工作方法》就是為你量身打造的必讀圖書。它從時間管理、目標管理、高效思維、整理藝術、專注力、創新力、管理團隊、高效溝通及精誠合作十個方面入手,幫助你在工作中提升績效,重塑自信,獲得成功。
顧嘉 ·激勵 ·11.1萬字
作為全球著名的管理咨詢公司,麥肯錫擁有近萬名咨詢人員。他們分布在全球各地,以專業的知識及高效的工作為有需要的客戶提供寶貴的咨詢意見。促使麥肯錫穩步發展的其中一大秘訣就是貫穿公司上下的“情緒控制法”。心理學家認為,一個人如果缺乏情緒控制力,不僅很難與他人和睦相處,更會不得高效溝通之道,無法達成自己的目標。那么經歷多年商海拼殺的麥肯錫精英是如何保持言路通暢并充滿干勁的呢?麥肯錫上下都奉行的“情緒控制法”又究竟是如何操作的呢?翻開本書,你將找到答案。
顧嘉 ·人際交往 ·12萬字
本書通過大量貼近生活的事例和精練的要點,幫助讀者認識到詢問、聊天的重要性,如何避免無效的詢問和無意義的語言,以及如何才能讓詢問更有效果、如何通過聊天打動對方,力求讓讀者在趣味閱讀中領悟到語言的智慧與力量。
顧嘉 ·人際交往 ·13萬字
在當今的社會中,為了應對巨大的生存壓力,實現自己的人生價值,越來越多的人過上了快節奏的生活。忙碌成為人生中的一種常態。有的人是真的忙,而有的人忙的意義卻不大,一味地忙忙碌碌卻沒有結果,他們被稱為“瞎忙族”。許多年輕人所謂的“忙碌”已經呈現出一種病態,從早忙到晚,最后不僅沒有得到結果和贊賞,也沒有得到理解和支持。本書即梳理了當下人們“瞎忙”的幾種常態,告訴你如何成功拒絕瞎忙,從瞎忙的狀態中解脫出來,讓生活和工作有張有弛,快樂充實。
顧嘉 ·激勵 ·9.8萬字
馬云作為阿里巴巴的成功締造者,憑借白手起家的創業經歷,已經成為當代年輕人心中的“偶像”。從一名普通的英語教師到如今名聲響徹中外的世界級人物,馬云一路走來,所經過的坎坷是常人難以想象的,而他一路上所保持的堅定信念以及樂觀的心態也同樣能夠令人對其肅然起敬。本書即結合馬云的親身經歷,以及其成功的各種經驗與模式,為年輕人進行全面細致的總結,以鼓勵年輕人能夠在追求夢想的道路上奮勇前行。
顧嘉 ·青少年 ·11.9萬字
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