現(xiàn)實(shí)生活中，不管你給老板打工，還是自己做老板，要在工作中做到得心應(yīng)手、游刃有余，你需要哪些必備之能力？如何提升和強(qiáng)化這些能力來促進(jìn)職業(yè)發(fā)展和個(gè)人進(jìn)步，并擁有一個(gè)美好人生？作者基于二十八年不同企業(yè)、不同崗位的職業(yè)經(jīng)歷，將人生在世的全部活動(dòng)歸結(jié)為三件事——思考、行動(dòng)和互動(dòng)，進(jìn)而提煉出職場(chǎng)必備和常用的三大基礎(chǔ)能力、三大基本素質(zhì)和一個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，構(gòu)建出一個(gè)簡(jiǎn)潔有力、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆殬I(yè)發(fā)展勝任力模型。本書對(duì)該模型的結(jié)構(gòu)、機(jī)理和內(nèi)涵進(jìn)行了深入細(xì)致的論述，對(duì)其中每個(gè)能力和素質(zhì)模塊運(yùn)用到的方法和工具進(jìn)行了詳細(xì)介紹，對(duì)每一個(gè)職場(chǎng)與非職場(chǎng)人都有極大的指導(dǎo)作用和參考價(jià)值。