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畢業才擇業?晚了!在大三、大四選好助跑線——實習,才能在畢業之際順利起跑——入職。本書分為九章內容,分別從實習必要性、如何尋找合適的實習職位、實習中的人脈打理、工作方法、心理修煉、行業選擇、實習忌諱、自我保護、職業規劃等方面,向在校生們系統而深入地介紹了“實習是怎么回事兒”“怎樣實習才不虧”,針對在校生們的常見疑難問題進行了一一闡釋,并提出了具體可行的解決方法。
蔡艷麗 ·人在職場 ·9.5萬字
本書開創性地將職業晉升劃分為準備期、開始期、磨練期、發展期、蛻變期和成熟期六個階段,分階段、分層次地對職業人進行職業晉升的規劃和指導,真正做到精準讀者,助其在晉升之路步步為營、勇攀高峰。各章節以真實案例為切入、以被科學論證的管理學原理為核心、以操作性的方法為抓手,努力追求通俗易懂與科學精準的結合。最終使讀者明白,職業晉升不僅有規律可循,而且有方法可依。
陳慧 殷波編著 ·人在職場 ·9.5萬字
心理學研究表明,適度的壓力可以讓我們更積極地應對生活,但是若壓力過大會讓人產生焦慮、頭痛、失眠、注意力不集中、易怒等情緒,甚至使身心受到嚴重的損害。事實上,我們的壓力主要來源于工作中的競爭、人際關系的處理、家庭生活的矛盾,甚至與我們的性格密切相關。只有找對了壓力的源頭,我們才能對癥找出改善的方法。《還你一顆清寧的心:和工作壓力說再見》通過專業的心理測試,可以幫助你快速找出問題的癥結,并且能系統地幫你認識壓力的本質,掌握正確的減壓方法,卸下心靈的包袱。此外,書中選取了大量的真實案例,并輔以專業的心理咨詢意見,適合心理自助式閱讀。
韓宜中 李麗 ·人在職場 ·10.2萬字
作為新人,和你一起畢業進入職場的有幾百萬人,如此激烈的競爭下,你如何從中脫穎而出?在VUCA時代,如何在充斥著信息垃圾的環境中,學習真正有價值的知識,提升自我?本書作者程江波僅用4年時間,就完成了從軟件工程師到IBM中國區總經理的蛻變。在書中,他和盤托出了自己快速晉升的秘籍,總結成為13堂職場精華課。認真學好這13堂課,你能一路戰勝艱難險阻,克服重重困難,不斷突破自我,從而邁向成功,實現夢想。
程江波 ·人在職場 ·9.5萬字
《哈佛領導課》作者在本書中提出了領導才能是可以通過后天努力習得的觀點,并提出了領導力的構成公式:領導=愿景×感召×動力。前四章詳細闡釋了這個公式的內涵,并介紹了領導該做的準備工作,包括評估形勢、初步習得領導手段、合理利用派別、甄選成員打造團隊等。五至十二章詳細闡述了公式中的三個組成部分,針對如何創造愿景、感召下屬、保持動力傳授了一系列具體的技巧。最后六章論述了領導才能廣義上所包含的諸多方面,比如委派任務與掌握時機的能力、影響力、建造文化推動力,以及對自我職業生涯規劃管理、領導個人事業的能力。
(英)馬克斯·蘭茨伯格 ·人在職場 ·6.1萬字
焦慮——仿佛是這時代的一個難解的結。求職面試升職加薪選擇跳槽上司下屬同事老板…每一件事都讓我們著急。如何做一個不焦慮的年輕人?「麥肯錫女神」李一諾在LinkedIn領英上記錄了她的工作和生活。有真才實學但不端不裝,眼界開闊仍有趣有夢,作為資深職場白骨精成就不凡也會耐心傳授職場智慧,敢于追夢勇于試錯在折騰中尋找生活的樂趣。3個娃,麥肯錫到蓋茨基金會,奴隸社會還有馬甲線!她會告訴你,年輕的時候不要瞎著急,你才能慢慢找自己。一路走下去,自會有鮮花開放。
李一諾 領英 ·人在職場 ·3.3萬字
時代洪流中,如何做到即便行業遇冷,淘汰誰也輪不到你?在個人品牌崛起的時代,你需要像經營企業一樣經營自己。企業面對不景氣的外部環境,會采取一系列的措施去調整策略、組織應對。職場人同樣要考慮:如何及時判斷職業發展軌跡是否將遭遇“凜冬”?無論是企業外部因素還是自身原因,要從哪些方面為這個“冬天”做準備?以及,對未來要有怎樣的規劃?如果當下的你恰好是一名那焦慮到無所適從的職場人,那么就翻開本書,跨出第一步——從形成清晰的自我認知開始。祝你好運!
劉捷 ·人在職場 ·9.7萬字
我們羨慕那些技能滿點的PPT達人,但隨著人工智能和自媒體的普及,人們能隨時隨地看到各種平臺、各種工具的技能釋放,靠技能酷炫取勝的PPT大多步入瓶頸階段。傳統的PPT認知和操作顯然不再合乎時代,我們有必要跳出原有的“技能為王”的格局,重新認識PPT制作。百萬元PPT制作大咖馬馺在本書中從關系思維、預期思維、簡化思維、傳播思維、設計思維五大思維出發,帶你定位觀眾,找準人設,打造演示場景,制造“刷屏”記憶點……從構架到創作再到演示,拒絕套用模板,一步一步打造出專屬于你的最佳作品!
馬馺 ·人在職場 ·8.5萬字
也許你會覺得,筆記誰不會做?一張紙、一支筆,或許再配上幾個圖表,對許多人來說,筆記的好與壞,可能只是字跡潦草與工整的差別而已。但仔細回想,你應該不乏這樣的經驗:聽的講座覺得很有啟發,事后卻沒法整理出筆記;領導交代了一堆任務,不小心就會遺漏一兩項;翻閱此前的會議記錄,卻對上面寫下的數據和關鍵詞沒有印象……其實,聽課、開會、資料整理、待辦事項安排、手帳……我們半數以上的工作和生活都與信息的處理與傳遞有關,而“做筆記”,正是所有信息處理工作的基礎。如果你還停留在“筆記的好壞無非就是字跡工整與潦草”的概念上,本期介紹的筆記八法、日歷九法會告訴你,怎樣的筆記能增進效率,讓你更從容地安排工作與生活。
藍獅子數字出版中心 ·人在職場 ·2.5萬字
溝通能力是維護人際關系的基礎,但凡成功的人,大都深諳溝通之道。溝通能力不是天生的,是后天培養和鍛煉而成的。一個人只有掌握高超的溝通技巧,才是一個睿智的人,才能在人群中像一顆晶瑩的珍珠一樣發出奪目的光芒,如一枚圓潤的碧玉般卓爾不凡。
劉琳 ·人在職場 ·10.3萬字
本書從多方面對狼道進行了詮釋,這既是一本個人生存智慧之書,又是一本團隊經營的管理培訓之書,更是一本可以使企業強盛的準則策略之書。從中,你一定可以找到自己所需要的精神力量,并為自己的成長智慧汲取養料。本書從多方面對狼道行了詮釋,這既是一本個人生存智慧之書,又是一本團隊經營的管理培訓之書,更是一本可以使企業強盛的準則策略之書。從中,你一定可以找到自己所需要的精神力量,并為自己的成長智慧汲取養料。
馬劍濤編著 ·人在職場 ·17.6萬字
本書全面總結了職場成功人士的經驗,以理論結合案例的形式,幫助職場新人盡可能縮短個人摸索與虛耗的時間,使讀者在職場中走直線,在人生中走捷徑。
若谷 ·人在職場 ·40.9萬字
本書從不同的側面精心詮釋了和領導說話的方法、技巧和秘訣,幫助職場中的你提升與領導溝通的技巧,讓你用一張嘴征服領導的心,通過智言妙語獲得領導的賞識和青昧。
陸漁 ·人在職場 ·42.6萬字
職場深似海,所有的成功人士都是在職場經歷了艱辛的磨練才取得了很好的成功,也總結了一套自己的心得體會。本書為你講解了在職場中需要學習掌握的各種技巧,在職場生涯中職業心態、思維模式、辦公技能、溝通呈現等方面,并通過圖形分析在職場中遇到的各種問題,做出來了清楚明了的解答,是一本不可多得的職場寶典。
羅君 ·人在職場 ·1.4萬字
你愿意你的工作是一團糟嗎?你愿意你的人際關系阻礙你的發展嗎?《超級工作整理術》這本書會引導你快速找到并果斷摒棄那些有礙你工作的因素,從“善用時間”、“整理物品”、“經營朋友圈”、“管理事務”等7個方面,逐步帶領你找到屬于自己的最有效的整理方法,提高工作效率,脫離加班魔咒。這本書特別適合工作初期的職場小白使用。
陳金其 ·人在職場 ·9萬字
作為一名職場新人,你是否苦惱無法有效地向客戶或上司表達自己的意見?是否想知道什么才是職場人士必備的工作技巧?如何才能為自己今后的職場生涯打下堅實有力的基礎?本書作者曾在咨詢公司工作,他發現即使投身到其他行業多年,在進入咨詢行業一年里掌握的工作技巧也仍然適用。也正是因為掌握了這些技巧,才能讓他在其他行業中游刃有余。因此,他采訪了多位曾在咨詢行業工作、現活躍于各行各業的前咨詢師們,從溝通、思考方式、資料制作、職業化素養這4個方面,用心總結出了30個工作技巧,并用質樸的語言和真實的案例介紹給讀者。這些技巧在15年、甚至20年后仍能在工作中發揮很大作用。看完這本書,希望無論是初入職場的新人,還是工作多年的人,都能夠掌握受用一生的工作技巧。
(日)大石哲之 ·人在職場 ·6.3萬字
為什么有些人能夠順利把事情做出成績?為什么有些人永遠說得多做得少?本書介紹了把事情做出成績的3個關鍵習慣,這些習慣雖然老生常談,卻是做事的常識。但是,在日常生活中,從來沒有人能說出該怎樣才能培養起來這些習慣。在本書中,作者通過自身實踐和經驗,從心態上和行動上兩個角度為我們指出了切實可行的小技巧,幫助我們養成開始、堅持和重復這三個習慣,讓我們煉就做事的手感,不斷達成目標,把事情做出成績。我相信,每個想把事情做好最后卻失敗的人,并不是不夠努力,而是放棄得太早。——小倉廣
(日)小倉廣 ·人在職場 ·6.3萬字
工作不順心?領導不滿意?升職加薪總是輪不到你?面對工作中的種種困境,我們常常將其歸咎于經濟不景氣、職場很黑暗、人際關系太復雜等外部原因,陷入怨天尤人的負面情緒中。而本書告訴讀者,縱然現實中阻力重重,我們手中卻仍然握有自己一半的命運。牢騷不斷并不能解決問題,只有積極地磨煉專業技能,專注地提升自我價值,才能迎來屬于自己的成功機遇。這本干貨滿滿的書試圖傳達給讀者,心靈雞湯或辦公室政治都無法解決根本問題,只有行動起來努力做事,才能在職場中拼出一片天地。
懶人老貓 ·人在職場 ·9.9萬字
我們即使知道工作的效率和速度很重要,卻還是因為工作進度緩慢而痛苦不堪,找不到解決辦法。本書作者曾在麥肯錫工作14年,一個人同時負責7-10個項目。獨立創業后,同時參與數家企業的經營改革,每年舉辦的演講超過50次……作者能夠完成如此龐大工作量,關鍵就在于他的工作哲學:“思考的速度可以無限加快”和“工作的速度可以無限提升”。在本書中,他不僅提出了提升工作速度的基本觀念,還詳細解說了“零秒工作術”的具體做法,更根據多年經驗總結出提升工作效率的諸多方法,如凡事搶先一步做好準備,讓工作進入良性循環;在電腦中錄入200-300個常用詞匯;利用白板提升會議效率,等等。有了這樣的工作方法,工作中再復雜的問題也能迎刃而解。
(日)赤羽雄二 ·人在職場 ·9.6萬字
在職場上,憑經驗和直覺說話的人要信幾分?為什么有人心甘情愿當“老二”?打工族的終極兵器居然是“怠工”?“一生追隨老板的步伐”會有怎樣的下場?中層主管如何在上級亂七八糟的命令之下守護自己與下屬的性命?肩扛責任和感受自由是否可以兼得?面對這些靈魂拷問,執導過《攻殼機動隊》等動畫神作的日本知名導演押井守的回答是:“包含著各色人等、多樣工種的電影正是最佳的職場教科書!”本書即由《日經商業在線》的連載專欄《押井守導演為了獲勝而看的電影》整理修訂而成,是一部影評集和工作生存指南。押井守導演心懷“上班是為了自我實現”的勝敗觀,以刁鉆清奇的角度和扎心狠辣的文筆,拆解評析了九部反映組織管理中各式情形的電影。他從自己資深的影視從業經驗出發,加上對日本社會文化的觀察,推而廣之總結出一套深具啟迪性的處世哲學。想要做工作的主人、化苦悶為快樂,最重要的是認清自己的角色,并掌握相應的“勝利條件”。你,準備好了嗎?
(日)押井守 ·人在職場 ·10.5萬字
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