网上捕鱼游戏有什么技巧

學會寫作

《學會寫作》7步方法，讓你從提筆就怕、無從下筆到能夠持續(xù)寫下去：快速熱身、積累素材、掌握敘述方法、把握邏輯、錘煉語言、寫作套路、適應(yīng)新媒體寫作。這本書你既可以從頭到尾按照線性閱讀，一步步掌握寫作需要的技與道。也可以用來快速查缺補漏，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)重點突擊。書里還提供了18個寫作模板、50個關(guān)于寫作的Q&A，方便每個人“對癥下藥”。這是一本讓你從什么都不會寫、不知道寫什么，蛻變成可以持續(xù)寫下去的書，成為一個真正會表達的人，用寫作收獲個人的影響力。

·13.6萬字

會員

工匠精神：解密價值型員工成長之路

工匠精神，是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年而不倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是一種生命態(tài)度。其價值在于精益求精，對匠心、精品的堅持和追求，其利雖微，卻長久造福于世。如果你希望改變現(xiàn)狀、打造一個與眾不同的自己，成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者，就從當下的事情做起，成為一個充滿魅力的工匠。擁有工匠精神，擁有內(nèi)外豐盛的人生。

·10.6萬字

會員

哈佛職場情商課

“智商決定錄用，情商決定晉升”。是否擁有高情商，關(guān)系到你的職場命運。本書針對職場人士而編寫，從認識情商、認清自我、完善自我、激勵自我、了解他人以及情商在工作、人際交往中的作用等方面出發(fā)，全面詮釋了職場人士應(yīng)該怎樣提高自己的情商。雖然你沒有哈佛學子那樣高的學歷，但是可以通過努力讓自己的情商和他們處于同一個水平。

·13.7萬字

會員

和同事說說心里話

在工作中，我們所面對的不僅有領(lǐng)導，還有一大幫同事。同事既是你的同盟，也是你的競爭對手，大家都站在同樣的起跑線上，期望通過自己的表現(xiàn)得到領(lǐng)導的賞識，最終獲得晉升。有句俗話：同行是冤家，同事是對頭。同事是與自己一起工作的人，與同事相處得如何，直接關(guān)系到自己工作、事業(yè)的進步與發(fā)展。本書站在同事的角度，針對同事相處中出現(xiàn)的問題進行敘述，以此來幫助讀者解決與同事之間的矛盾，從而使同事關(guān)系融洽、和諧，最終促進讀者事業(yè)的發(fā)展。

·9.8萬字

會員

辦公室兵法

在辦公室里生存，靠的是你的能力和智慧，靠的是你對進退分寸的拿捏，靠的是害人之心不可有、防人之心不可無的謀略。縱觀職場上那些成功者，哪一個不通世俗，不懂分寸？因此，要想在辦公室中穩(wěn)操勝券，使自己立于不敗之地，就要掌握一定的生存法則和應(yīng)變技巧。本書共分九篇：分別為備戰(zhàn)篇、拓展篇、服從篇、合作篇、競爭篇、溝通篇、謀略篇、情感篇和進退篇，采用漸進手法，由表及里，層層深入，誠懇地幫你分析如何在職場中求生存，謀發(fā)展。

·25.5萬字

會員

裁員先裁什么人

《裁員先裁什么人？》主要內(nèi)容：職場路上，不進則退。面對殘酷的職場生存法則、日益激烈的人才競爭，如何才能成為團隊里不可缺少的一份子，不被團隊所淘汰？如何才能讓自己與各種各樣的“裁員風暴”絕緣，讓自身的存在價值與工作資歷同步增長？這是每個員工都應(yīng)該正視的問題！這本盡職、敬業(yè)職場最佳員工培訓讀本，為我們介紹了世界500強企業(yè)推崇的優(yōu)勝劣汰法則。

·12.8萬字

會員

沒有任何借口（金牌員工必讀書系）

無論是企事業(yè)單位的發(fā)展，還是個人事業(yè)的成功，“沒有任何借口”都有著極為重要的啟示意義。本書從服從、執(zhí)行、勤奮、責任、自動自發(fā)、方法、忠誠等方面深刻揭示了“沒有任何借口”所包涵的職業(yè)信念，是職場人士最佳的精神讀本。

·10.7萬字

人生算法：已被證實的使個人和團隊變得更好的15個套路

本書是《高效能人士的七個習慣》作者史蒂芬·柯維創(chuàng)建的富蘭克林柯維機構(gòu)重磅新作。什么是人生算法？沒有可以直接登頂?shù)娜松挥懈鶕?jù)反饋不斷迭代的過程。人生算法，就是你面對世界不斷重復的最基本的套路，找到它，重復它，強化它；是不斷迭代的機制，是提高自己達成目標的概率的套路。人生算法，是羅振宇堅信可以讓把一切軟肋變成鎧甲的力量。本書包含15個改變你思維與行為的套路，已被全球150多個國家與地區(qū)千萬人證實有效，可以使個人與團隊變得更好。不斷重復、強化書中這15個套路，就是在用人生算法不斷迭代自己，使個人與團隊不斷逼近目標，獲得成功。

·11.2萬字

會員

不要為失敗找借口

成功的人永遠在尋找方法，失敗的人永遠在尋找借口，當你不再為自己的失敗尋找借口的時候，你離成功就不遠了！

·17.4萬字

會員

偷學

出人頭地需要一筆龐大的資本，你的資本在哪里？在現(xiàn)實的社會、殘酷的競爭面前，若是沒有強大的實力，就很難站得住腳。只有身負真本事的人才會脫穎而出，成為蕓蕓眾生中的佼佼者。

·17.7萬字

會員

老板不告訴你的50件事兒：做自動自發(fā)型員工

自動自發(fā)意識的威力巨大，它會讓每個人發(fā)自內(nèi)心地去做一件事，并把它看得無比重要，無比在乎這件事過程中的每一步以及最終結(jié)果。帶著自動自發(fā)意識去做事情的人，不僅會全力以赴，而且能夠做到一絲不茍，精益求精，對它的結(jié)果全權(quán)負責到底。而這樣的人，無論在何時，都是企業(yè)最受歡迎的人。

·20.7萬字

會員

辦公室戰(zhàn)爭

總裁獨家秘訣，職場版“宮心計”。職場就是江湖，有江湖就有紛爭。本書以真實的職場案例為主線，輔以精辟的分析和點評，在內(nèi)容上涵蓋了同事之間、上司和下屬之間以及新人和老員工之間的斗爭和沖突。不僅是一部辦公室戰(zhàn)爭策略指導書，更是一串比《杜拉拉升職記》更為實用的通關(guān)密碼。

·16.2萬字

你為什么而工作：價值型員工進階指南（TED 思想的力量系列）

西方最著名心理學家之一巴里·施瓦茨，長期從事社會行為與心理學研究。他發(fā)現(xiàn)兩個多世紀以來，我們完全被亞當·斯密等經(jīng)濟學大師的觀點誤導了，無論是社會，還是個體的人，我們一直被灌輸著關(guān)于工作的一些錯誤觀點，如人們做事情是因為“有利可圖”，工作是為了獲得報酬，為了養(yǎng)家糊口。在本書中，巴里·施瓦茨分析了真正激勵人工作的內(nèi)在因素。工作有好工作與壞工作之分，但是與行業(yè)和職位無關(guān)，而在于自主權(quán)、變化性、技能提升與成長空間、以及與他人幸福的關(guān)聯(lián)度。了解工作背后的深層原因，使得我們能正確設(shè)計更好的工作環(huán)境，更了解如何激勵團隊，幫助自己找到工作的意義，真的擁有一份好工作。

·6萬字

會員

工作有方法：年輕人要掌握的101個業(yè)績倍增法則

本書《工作有方法——年輕人要掌握的101個業(yè)績倍增法則》，從計劃、執(zhí)行、時間、整理和簡化、人際關(guān)系、心理建設(shè)、聽、說、讀、寫、衣、食與行等角度，為你列出了最終的參考方向與解決方案。

·18萬字

會員

細節(jié)的力量：51件你必須知道的職場小事

當你的上司和你說：“我馬上就要和××談話，立刻給我聯(lián)系他！”而這個時候上司口中的那個人正在萬里之外的飛機上時，你會如何回答你的上司？如何才能讓上司滿意？這是一本工作20年的資深秘書的經(jīng)驗總結(jié)，也是一本職場升級、通關(guān)攻略。在行政秘書的日常工作中，不僅要服務(wù)好脾氣古怪的頂頭上司，還要處理不斷出現(xiàn)的難題、怪題。作者將工作看作是角色扮演類的游戲，每天會被系統(tǒng)（上司）分配不同的“任務(wù)”。而想方設(shè)法完成難以應(yīng)對工作，就是“完成任務(wù)的通關(guān)游戲”。與此同時也積累了經(jīng)驗，獲得了上司和同事的信賴。作者在用風趣幽默的筆鋒介紹自己秘書生涯中真實發(fā)生的事件的同時，也用最專業(yè)的態(tài)度告訴我們那些早已知道，卻常常沒有做好的職場基礎(chǔ)小事。比如控制情緒、換位思考、應(yīng)對突發(fā)狀況、做會議記錄，等等。這些技巧不僅能夠讓你切實提升工作效率，還能減輕你的工作壓力。讀完這本書，你會感到每一天的工作變得快樂有趣，在工作時也會充滿活力和自信。

·4.4萬字

會員

老板不會告訴你的60個秘密

也許你已經(jīng)在職場上摸爬滾打了幾十年，但是你仍然覺得公司里有很多事情令人琢磨不透；也許你是剛剛步入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生，對于公司里的人際關(guān)系和職場潛規(guī)則還一知半解；也許你曾經(jīng)不諳世事，被同事們排擠疏遠；也許你現(xiàn)在正面臨著被解雇的困境……其實，這一切問題的根本所在就是：你不了解公司里的很多秘密。

·21.4萬字

會員

男人憑什么賺大錢

即使在今天這個倡導“男女平等”的中國社會，男人依然要比女人辛苦得多，肩上的責任要重得多。中國幾千年來留下的老傳統(tǒng)依然沒變，那就是：男人，賺錢才是硬道理！現(xiàn)代的男人比過去任何時候的男人都辛苦：物價上漲、房價飆升、男女比例嚴重失衡，兜里沒有幾個錢的男人不要說事業(yè)、前途，就連老婆都討不上。所以男人辛苦賺錢，有時候滿肚子怨言，沒地方發(fā)泄，牙掉了也只能往自己肚里咽，沒辦法，誰叫你是男人呢？

·16.7萬字

會員

強者的成功法則

向狼學習，是為了喚起我們潛在的能力、拼搏的精神，以及對生活的激情和強者的心態(tài)。本書以通俗流暢的語言、生動鮮活的事例，將狼道進行了形象而又深刻的闡釋，讓讀者從狼身上得到更多的啟示，用狼的智慧激發(fā)內(nèi)心潛能，給工作和生活注入新鮮的血液。

·12.9萬字

會員

聽不懂領(lǐng)導講話，你就默默干到老

這是一本關(guān)系你職場前途的情商書，不僅講“聽”，更是講其背后之道。本書獻給迫切想贏得領(lǐng)導賞識和青睞的職場新人。會傾聽是會說話、會辦事的前提，也是官場和職場生存的基本技能。不論在職場還是官場，正確領(lǐng)會領(lǐng)導的話、聽出領(lǐng)導的弦外之音、聽出領(lǐng)導沒說出來的話，都是辦好事、好辦事的第一要訣。本書針對“如何聽”這一職場難題展開闡述，提供專業(yè)知識之上的溝通之道。本書作者實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，通過大量的案例把下屬如何聽領(lǐng)導說話這一人人都想知道又人人都說不清的問題闡述得淋漓精致。

·16.7萬字

會員

管好自己：一切從自己開始

作者希望通過這本書幫助那些處在惶惑中的人們，掌握職場的節(jié)奏，踏實地走出自己獨特的成長軌跡，并提供了切實可行的方法和思考，從自我到無我，從自私到無私，從平凡到榜樣，從結(jié)果到成果，從當局到格局，從承擔到成全，從心境到靜心，從優(yōu)秀到卓越，給現(xiàn)在處于奮斗中的朋友們一些正能量。同時，作者對自我管理和團隊管理之間的深層問題進行了探討，也把這些和養(yǎng)生結(jié)合起來，成為增加職場能量的別樣智慧。

·11.4萬字

官术网_书友最值得收藏!

分類

狀態(tài)

屬性

字數(shù)

更新時間

學會寫作

工匠精神：解密價值型員工成長之路

哈佛職場情商課

和同事說說心里話

辦公室兵法

裁員先裁什么人

沒有任何借口（金牌員工必讀書系）

人生算法：已被證實的使個人和團隊變得更好的15個套路

不要為失敗找借口

偷學

老板不告訴你的50件事兒：做自動自發(fā)型員工

辦公室戰(zhàn)爭

你為什么而工作：價值型員工進階指南（TED 思想的力量系列）

工作有方法：年輕人要掌握的101個業(yè)績倍增法則

細節(jié)的力量：51件你必須知道的職場小事

老板不會告訴你的60個秘密

男人憑什么賺大錢

強者的成功法則

聽不懂領(lǐng)導講話，你就默默干到老

管好自己：一切從自己開始

官术网_书友最值得收藏!

人在職場

分類

狀態(tài)

屬性

字數(shù)

更新時間

學會寫作

工匠精神：解密價值型員工成長之路

哈佛職場情商課

和同事說說心里話

辦公室兵法

裁員先裁什么人

沒有任何借口（金牌員工必讀書系）

人生算法：已被證實的使個人和團隊變得更好的15個套路

不要為失敗找借口

偷學

老板不告訴你的50件事兒：做自動自發(fā)型員工

辦公室戰(zhàn)爭

你為什么而工作：價值型員工進階指南（TED 思想的力量系列）

工作有方法：年輕人要掌握的101個業(yè)績倍增法則

細節(jié)的力量：51件你必須知道的職場小事

老板不會告訴你的60個秘密

男人憑什么賺大錢

強者的成功法則

聽不懂領(lǐng)導講話，你就默默干到老

管好自己：一切從自己開始