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坦途:職業(yè)生涯如何少走彎路
會(huì)員

對(duì)于大多數(shù)人而言,進(jìn)入職場(chǎng)參加工作,是人生的一個(gè)必選項(xiàng)。要做到在職業(yè)發(fā)展的道路上少折騰、少損耗,盡量走一條平坦的道路,選擇就非常重要。如何做到從一開(kāi)始就選對(duì)?認(rèn)知自我與做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是兩個(gè)非常重要的步驟。《坦途》一書內(nèi)容主要包括兩大部分,第一部分針對(duì)認(rèn)知自我展開(kāi)。作者結(jié)合PVS模型和個(gè)人心智方程,解讀了如何從智(經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、天賦等)、心(價(jià)值體系、愿景、動(dòng)機(jī)等)、情(面對(duì)自我、他人、社會(huì)的情緒處理方式等)、身(身體情況,包括基因、體力等)四個(gè)維度深度認(rèn)知自我,幫助讀者了解自身的特質(zhì)與優(yōu)勢(shì)。第二部分作者分別對(duì)7條職業(yè)發(fā)展路徑進(jìn)行了解讀,包括:成為專家、成為管理者、成為一把手,創(chuàng)建貿(mào)易型公司、創(chuàng)建小而美的公司、創(chuàng)建規(guī)模型企業(yè),做自由職業(yè)者。讀者可以了解每種路徑對(duì)于個(gè)體的特質(zhì)有哪些要求,以及選擇這樣的路徑需要避開(kāi)哪些坑,要在每種路徑上取得成功需要注意什么,進(jìn)而找到最適合自己的職業(yè)發(fā)展路徑。對(duì)自我有清晰認(rèn)知,又了解可能的職業(yè)發(fā)展路徑,我們?cè)谶x擇職業(yè)時(shí)就能減少盲目,避免職業(yè)發(fā)展陷入被動(dòng),職業(yè)成長(zhǎng)也能圍繞一個(gè)點(diǎn)去積累,避免走彎路。讓我們一起,做職場(chǎng)道路的長(zhǎng)期主義者。

路烽 ·人在職場(chǎng) ·12.2萬(wàn)字

視己為人:在不確定的時(shí)代活出有掌控力的人生
會(huì)員

這是一本可以戳中所有職場(chǎng)人的書。書中場(chǎng)景,就是你我極度真實(shí)的日常。在不確定的時(shí)代,幾乎所有可能遇到職業(yè)危機(jī)的人都在思考:該種下一株怎樣的玫瑰,能夠在未來(lái)十年樂(lè)此不疲地持續(xù)澆灌?而在我們的教育中,對(duì)“如何做選擇”“自我”等重要命題,有著極大的缺失。人們不得不自問(wèn),“如何能不內(nèi)耗不焦慮地去上班?要么卷要么躺?”“忙得都快被掏空了,該怎么辦?”“我現(xiàn)在干得很不開(kāi)心,該不該跳槽?”。本書作者師承人本主義心理學(xué)家羅杰斯一脈,后又在多家頂級(jí)企業(yè)實(shí)踐組織與人才發(fā)展,他將心理學(xué)和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合,探討如何喚醒自我不做工具人,如何找到自己的優(yōu)勢(shì)和熱情,如何選擇職業(yè)賽道,除了打工我們還能做什么等話題,以“視己為人”為內(nèi)核,給出了一系列做職業(yè)選擇的原則和實(shí)操方法。面對(duì)不確定的外界,學(xué)會(huì)自我接納,找回內(nèi)在動(dòng)機(jī),喚發(fā)內(nèi)在力量,真正“視己為人”,才是走出職業(yè)困境、創(chuàng)造美好人生的原力。愿每個(gè)人,都能破除焦慮,活出自己。

吳亮 ·人在職場(chǎng) ·13.6萬(wàn)字

高效能人生:平衡的法則
會(huì)員

越來(lái)越多的職場(chǎng)人士習(xí)慣用加班擠占本屬于生活的時(shí)間,他們相信“當(dāng)工作超負(fù)荷時(shí),只有加倍工作才能結(jié)束這一切!”、“長(zhǎng)時(shí)間忙于工作、日理萬(wàn)機(jī)的人,擁有更高的人力資本的價(jià)值”。這種過(guò)度工作崇拜是不折不扣的“思路陷阱”!其本質(zhì)是我們用過(guò)度工作置換了人生中其他領(lǐng)域的投入,把人生其他領(lǐng)域的收益邊緣化。它掩蓋了一個(gè)事實(shí):人生是多維的,成功也是。只有當(dāng)人生的多個(gè)方面和諧發(fā)展、相互促進(jìn)時(shí),成功才是可持續(xù)的。全球知名個(gè)人管理專家邁克爾·海亞特及其高管女兒梅根提出的“平衡的法則”,已在美國(guó)幫助超1000萬(wàn)人實(shí)現(xiàn)工作和生活聯(lián)動(dòng)推進(jìn),在動(dòng)態(tài)中取得兩者的平衡和雙向發(fā)展。他們?cè)诮M織科學(xué)和心理學(xué)等學(xué)科研究成果的支持下,通過(guò)大量來(lái)自各個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的成功人士和他們的訓(xùn)練班學(xué)員的案例,總結(jié)出工作和生活雙贏的五項(xiàng)原則,引導(dǎo)讀者樹(shù)立正向的職業(yè)觀和生活觀,用有效率的工作為生活提供空間,實(shí)現(xiàn)自我保健、人際關(guān)系和諧、工作成就感高的良性循環(huán),讓正向努力不拿幸福感做交易,不以犧牲個(gè)人生活為代價(jià)。

(美)邁克爾·海亞特 梅根·海亞特·米勒 ·人在職場(chǎng) ·8.4萬(wàn)字

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