內(nèi)向者的社交法則
對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，社交是一件麻煩事，是在自己要找工作、尋求職業(yè)建議、提升學(xué)歷或想獲取其他有用信息時(shí)才不得不做的一件事。這些時(shí)刻更是會(huì)讓內(nèi)向者感到恐懼：為了獲得一份新工作而不得不和陌生人見(jiàn)面；希望通過(guò)與人溝通獲得關(guān)于新的工作領(lǐng)域或陌生城市的內(nèi)幕消息；在招聘系統(tǒng)中找到與自己的經(jīng)驗(yàn)相匹配的崗位并溝通面試……人們?cè)凇皟?nèi)向者”和“社恐”間畫(huà)了等號(hào)，給內(nèi)向者戴上“不善社交”的帽子，然而，如果將社交理解為一種建立連接的行為，那內(nèi)向者反而會(huì)比外向者技高一籌。內(nèi)向者善于傾聽(tīng)、眼光銳利、充滿(mǎn)好奇的特質(zhì)讓他們可以更好地把握他人的要求和期望，更好地理解他人，而這正是在持續(xù)構(gòu)建人際關(guān)系網(wǎng)時(shí)必備的關(guān)鍵能力。本書(shū)的核心內(nèi)涵在于闡述如何培養(yǎng)屬于自己的人際關(guān)系網(wǎng)，在生活中建立廣泛的連接和真實(shí)的聯(lián)結(jié)：如何建立有意義的關(guān)系，并讓這種關(guān)系維持下去；如何聯(lián)系不太熟悉的人，向他們尋求建議和幫助；如何讓付出得到相應(yīng)的回報(bào)。你會(huì)發(fā)現(xiàn)，在實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)后，你會(huì)過(guò)得更滿(mǎn)足、更有安全感，而且依然會(huì)忠于自己的本心。
·9.2萬(wàn)字
