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績效審計(jì)實(shí)務(wù)指南

績效審計(jì)作為現(xiàn)代內(nèi)部審計(jì)的重要標(biāo)志和組成部分,日益受到組織管理層、監(jiān)管方及其他利益相關(guān)方的重視,成為審計(jì)機(jī)構(gòu)開展的主要業(yè)務(wù)類型之一。而對(duì)于如何做好績效審計(jì),很多審計(jì)人員仍舊不得其法,本書便是一部績效審計(jì)實(shí)務(wù)指南。本書匯集了作者團(tuán)隊(duì)在績效審計(jì)領(lǐng)域多年的理論研究成果和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。作者在介紹了一些績效審計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)后,詳細(xì)論述了部門預(yù)算績效審計(jì)、大額專項(xiàng)資金績效審計(jì)、固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目績效審計(jì)、股權(quán)投資項(xiàng)目績效審計(jì)、境外國有資產(chǎn)績效審計(jì)、科技資金投入績效審計(jì)、企業(yè)經(jīng)營管理績效審計(jì)、重大決策績效審計(jì)、政策績效審計(jì)的實(shí)務(wù)及案例。作者以深入淺出的方式介紹了績效審計(jì)的具體流程與方法,并輔以案例解析,帶領(lǐng)讀者充分透視績效審計(jì)工作,全面掌握績效審計(jì)實(shí)戰(zhàn)技巧。本書適合審計(jì)行政機(jī)關(guān)、內(nèi)部審計(jì)、社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)及其人員,內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理人員、咨詢?nèi)藛T等閱讀和使用。

高雅青 李三喜等主編 ·工具書 ·26.7萬字

2022年中國資產(chǎn)管理行業(yè)發(fā)展報(bào)告

2022年的市場(chǎng)依然持續(xù)動(dòng)蕩,內(nèi)外部環(huán)境復(fù)雜多變,但資管行業(yè)經(jīng)歷了近5年的轉(zhuǎn)型升級(jí),存量風(fēng)險(xiǎn)得到有效化解,行業(yè)韌性顯著加強(qiáng),已經(jīng)能夠更好地應(yīng)對(duì)不斷變化的全球經(jīng)濟(jì)金融環(huán)境。同時(shí),中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享作為新發(fā)展理念正在引領(lǐng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如何在轉(zhuǎn)型整改后實(shí)現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展與社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的統(tǒng)一,是資管行業(yè)面臨的新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。全書共分為三個(gè)部分。Part1:行業(yè)格局篇之中,從行業(yè)發(fā)展的角度,就資管行業(yè)的新特征、資管新規(guī)過渡期結(jié)束后的產(chǎn)品服務(wù)和個(gè)人投資者選擇、人口老齡化趨勢(shì)下資管行業(yè)的變革及應(yīng)對(duì)、ESG投資標(biāo)準(zhǔn)的中國實(shí)踐、碳金融助推碳市場(chǎng)發(fā)展等領(lǐng)域展開了研究。Part2:機(jī)構(gòu)專題篇關(guān)注了各類資管機(jī)構(gòu)的未來發(fā)展路徑。Part3:海外及中國香港地區(qū)資管篇著重對(duì)美國、歐洲、日本、中國香港地區(qū)和新興市場(chǎng)的資產(chǎn)管理行業(yè)做了記錄和觀察,并對(duì)邁入成長期的海外市場(chǎng)數(shù)字資產(chǎn)做了分析,力求從中探尋出可以為中國資管行業(yè)所參考的經(jīng)驗(yàn)與心得。

巴曙松 周冠南 禹路等 ·工具書 ·24.4萬字

企業(yè)人力資源合規(guī)管理實(shí)務(wù)手冊(cè)

人力資源合規(guī)管理能對(duì)企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展起到推動(dòng)和促進(jìn)作用,通過有效的人力資源合規(guī)管理可讓企業(yè)從根本上防止出現(xiàn)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的隱患,讓企業(yè)在發(fā)展中更具競爭優(yōu)勢(shì),從而促進(jìn)企業(yè)未來更加長遠(yuǎn)的發(fā)展。為方便相關(guān)人員更加系統(tǒng)全面地掌握人力資源合規(guī)管理的法律知識(shí),本書以企業(yè)人力資源管理的工作流程為主線,針對(duì)人力資源管理中各模塊包括招聘與入職管理,勞動(dòng)合同訂立,試用期管理,培訓(xùn)與服務(wù)期,保密與競業(yè)限制,工作時(shí)間與休息休假,工資制度,福利保障制度,“三期”女職工與工傷員工管理,勞動(dòng)合同變更、解除與終止,企業(yè)規(guī)章制度,多元化用工,勞動(dòng)爭議解決所涉及的法律規(guī)定及相關(guān)實(shí)務(wù)問題進(jìn)行了詳細(xì)解讀。與此同時(shí),作者還在書中列舉了大量的典型實(shí)務(wù)案例,對(duì)企業(yè)人力資源合規(guī)管理中容易遭遇的問題進(jìn)行了詳細(xì)解讀,并提出了有針對(duì)性的合規(guī)建議。本書適合企業(yè)人力資源從業(yè)者、企業(yè)法務(wù)人員、律師及相關(guān)領(lǐng)域咨詢?nèi)藛T閱讀和參考。

任龍 ·工具書 ·15.1萬字

舞弊調(diào)查實(shí)務(wù)指南

舞弊調(diào)查是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)而又令人興奮的工作,且備受政府部門、企業(yè)管理者和調(diào)查人員的關(guān)注。但是,由于舞弊調(diào)查充滿著不確定性和多樣性,因此很多調(diào)查人員對(duì)取證過程和調(diào)查技巧一籌莫展。如何處理內(nèi)部員工?常見的處罰流程有哪些?如何開展挽損工作,追回企業(yè)損失?出現(xiàn)漏洞后組織不愿整改怎么處理?工作不被重視,工作成果無法改進(jìn)企業(yè)管理,調(diào)查人員如何突破困局?本書的內(nèi)容旨在解決這些問題。本書作者不僅在書中詳細(xì)介紹了舞弊調(diào)查的風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)問題、證據(jù)鏈理論與調(diào)查實(shí)踐、舞弊案件調(diào)查基本流程和調(diào)查計(jì)劃、訪談與訪談?dòng)涗洝⑽璞装讣]環(huán)處置、投訴舉報(bào)、舞弊調(diào)查官能力培養(yǎng)和反舞弊體系的建立、調(diào)查工作心得體會(huì)等內(nèi)容,而且還根據(jù)其多年的案件調(diào)查工作經(jīng)驗(yàn)整理了投訴舉報(bào)案件調(diào)查工作指引及相關(guān)模板,讀者可以根據(jù)各自企業(yè)舞弊調(diào)查工作實(shí)際調(diào)整使用。本書可以幫助讀者不斷提高自身舞弊調(diào)查能力,從而最終取得自己滿意的工作成果。本書適合所有組織類型中的審計(jì)、風(fēng)控、監(jiān)察、紀(jì)檢、廉正等相關(guān)從業(yè)人員閱讀和使用。

吳煒 王松等 ·工具書 ·14.8萬字

內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)務(wù)指南

內(nèi)部控制是企業(yè)的一項(xiàng)重要管理活動(dòng)。近年來,各國政府監(jiān)管機(jī)構(gòu)、企業(yè)界和會(huì)計(jì)職業(yè)界對(duì)內(nèi)部控制的重視程度日益提升,企業(yè)內(nèi)部控制審計(jì)業(yè)務(wù)由原來的一次性業(yè)務(wù)或面向少數(shù)企業(yè)的業(yè)務(wù)變成了與財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)一樣的經(jīng)常性業(yè)務(wù)。而對(duì)于如何做好內(nèi)部控制審計(jì),很多審計(jì)人員仍舊不得其法,本書便是一部內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)務(wù)指南。本書匯集了作者團(tuán)隊(duì)在內(nèi)部控制審計(jì)領(lǐng)域多年積累的豐厚理論研究成果和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在介紹了一些內(nèi)部控制審計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)后,本書詳細(xì)論述了整體層面內(nèi)部控制審計(jì)、資金活動(dòng)內(nèi)部控制審計(jì)、采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制審計(jì)、資產(chǎn)管理內(nèi)部控制審計(jì)、銷售業(yè)務(wù)內(nèi)部控制審計(jì)、工程項(xiàng)目內(nèi)部控制審計(jì)、財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)部控制審計(jì)、全面預(yù)算內(nèi)部控制審計(jì)、合同管理內(nèi)部控制審計(jì)、信息系統(tǒng)內(nèi)部控制審計(jì)的實(shí)務(wù)及案例。作者以深入淺出的方式介紹了內(nèi)部控制審計(jì)的具體流程與方法,并輔以案例解析,帶領(lǐng)讀者充分透視內(nèi)部控制審計(jì),系統(tǒng)掌握內(nèi)部控制審計(jì)實(shí)戰(zhàn)技巧。本書適合審計(jì)機(jī)關(guān)、內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)、社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)及其人員,內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理人員、咨詢?nèi)藛T等閱讀和使用。

高雅青等主編 ·工具書 ·11萬字

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