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創(chuàng)業(yè)研究前沿：?jiǎn)栴}、理論與方法

創(chuàng)業(yè)情境變革誘發(fā)的新實(shí)踐、宏觀環(huán)境變革賦予創(chuàng)業(yè)的新價(jià)值，以及創(chuàng)業(yè)研究學(xué)術(shù)版圖擴(kuò)張伴生的理論整合挑戰(zhàn)，這三股驅(qū)動(dòng)力量交互疊加，創(chuàng)業(yè)研究必將呈現(xiàn)出新面貌。為了開展更具創(chuàng)造性和洞察力的創(chuàng)業(yè)前沿研究，經(jīng)過(guò)多輪精選和討論，本書最終確定對(duì)200篇經(jīng)典文獻(xiàn)進(jìn)行述評(píng)，形成69篇述評(píng)文章，以細(xì)致地展現(xiàn)這些聚焦新問(wèn)題的創(chuàng)業(yè)研究所做的學(xué)術(shù)探索及其采用的新研究設(shè)計(jì)和新研究方法。本書的特色主要體現(xiàn)為：一是以科學(xué)問(wèn)題為導(dǎo)向，更加突出基于科學(xué)問(wèn)題而非研究主題的學(xué)術(shù)版圖；二是聚焦創(chuàng)業(yè)研究正在或可能面臨的新問(wèn)題、新挑戰(zhàn)、新方法和新理論；三是勾勒探索、研究新現(xiàn)象和新問(wèn)題的方法論，更加突出啟發(fā)研究想法和研究設(shè)計(jì)的工具性；四是關(guān)注中國(guó)情境下的經(jīng)典文獻(xiàn)述評(píng)。本書將有助于廣大高校和科研院所的師生充分理解與接受國(guó)際通行的理論話語(yǔ)體系，進(jìn)而創(chuàng)造出有深度、有價(jià)值和有國(guó)際影響力的中國(guó)特色創(chuàng)業(yè)研究。本書不僅為打算或正在從事創(chuàng)業(yè)研究的讀者提供基本的理論知識(shí)，還有助于各行業(yè)或領(lǐng)域的實(shí)踐者更有效地理解創(chuàng)業(yè)研究版圖和精髓，并將這些理解應(yīng)用于實(shí)踐。

·89.3萬(wàn)字

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中國(guó)LED顯示應(yīng)用產(chǎn)業(yè)發(fā)展年鑒（2010）

本書是我國(guó)LED顯示應(yīng)用領(lǐng)域集權(quán)威性與實(shí)用性于一體的全景式參考工具書。由中國(guó)光協(xié)LED顯示應(yīng)用分會(huì)組織業(yè)內(nèi)企業(yè)家、技術(shù)與行業(yè)管理專家，并將邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他專家參與撰稿和編制工作。《年鑒》從市場(chǎng)、政策、技術(shù)、應(yīng)用、產(chǎn)業(yè)、區(qū)域、投資、服務(wù)等多個(gè)方面，全方位收集整理行業(yè)最新資料信息，供業(yè)界參考。基于行業(yè)協(xié)會(huì)的權(quán)威數(shù)據(jù)資料，圍繞技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的熱點(diǎn)及關(guān)鍵性問(wèn)題，博采眾長(zhǎng)，科學(xué)發(fā)布，權(quán)威論述，為各級(jí)政府、企業(yè)和相關(guān)機(jī)構(gòu)科學(xué)決策提供有力支撐。

·55.5萬(wàn)字

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新編常用企業(yè)管理制度全書（增訂4版）

本書內(nèi)容涵蓋行政管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、營(yíng)銷管理、企業(yè)策劃管理、品質(zhì)管理等領(lǐng)域。共包括公司章程、股權(quán)管理制度、議事規(guī)則、人力資源綜合管理制度、招聘錄用培訓(xùn)制度、績(jī)效考核管理制度、薪資福利管理制度、行政辦公綜合管理制度、文書檔案管理制度、總務(wù)后勤管理制度等十九章。一書在手，檢索方便，輕松擁有海量管理制度范本，節(jié)省時(shí)間與精力。

·49.5萬(wàn)字

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ATD人才發(fā)展知識(shí)體系指南

ATD為當(dāng)今的人才發(fā)展專業(yè)人士提供了全新的人才發(fā)展能力模型。人才發(fā)展知識(shí)體系（TDBoK）通過(guò)結(jié)構(gòu)化方式來(lái)體現(xiàn)該模型，包含三個(gè)部分，每個(gè)部分代表模型中的一個(gè)領(lǐng)域，三個(gè)部分共涵蓋23種能力。每種能力都隨附一句描述性的話，以確定為了達(dá)到能力模型定義的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、人才發(fā)展專業(yè)人士需要了解的知識(shí)和掌握的技能。在每種能力下，人才發(fā)展專業(yè)人士能找到相關(guān)的知識(shí)和技能的描述，以及與該主題相關(guān)的概念、術(shù)語(yǔ)和模型。TDBoK的信息資源是由60多名主題專家開發(fā)的，并結(jié)合了數(shù)千本刊物中的精選觀點(diǎn)。TDBoK使你可以定義現(xiàn)在和未來(lái)成功所需的個(gè)人、專業(yè)和組織影響力的能力。

·45.9萬(wàn)字

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管理控制

本書為中國(guó)科技大學(xué)研究生教改立項(xiàng)項(xiàng)目，國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目研究成果。全書分四篇，共11章，主要內(nèi)容為戰(zhàn)略概述、管理控制概述、組織結(jié)構(gòu)與控制意圖、集團(tuán)治理與總部建設(shè)、責(zé)任中心、轉(zhuǎn)移定價(jià)、戰(zhàn)略計(jì)劃、預(yù)算管理、業(yè)績(jī)管理、激勵(lì)機(jī)制、構(gòu)建管理控制系統(tǒng)。本書秉承羅伯特·安東尼的寫作風(fēng)格，依托多項(xiàng)國(guó)家基金研究項(xiàng)目，突出案例作用，以國(guó)內(nèi)外典型情境案例為每章引入案例，行文中穿插實(shí)例以說(shuō)明問(wèn)題，章后有大型自編綜合案例以啟迪思考。讀者可在華信教育資源網(wǎng)免費(fèi)下載電子課件、視頻材料等教學(xué)資源。

·42.2萬(wàn)字

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首席數(shù)據(jù)官知識(shí)體系指南

首席數(shù)據(jù)官（ChiefDataOfficer，CDO）是數(shù)字時(shí)代的產(chǎn)物，它在數(shù)字化轉(zhuǎn)型的過(guò)程中，以及在轉(zhuǎn)型成功后的數(shù)字經(jīng)濟(jì)中，都會(huì)起到關(guān)鍵作用。本書旨在建立一套相對(duì)完整的關(guān)于首席數(shù)據(jù)官的知識(shí)體系，幫助讀者更好地參與數(shù)字時(shí)代的發(fā)展。本書分為5篇。“第一篇CDO概論”介紹CDO產(chǎn)生的背景、發(fā)展趨勢(shì)、主要職責(zé)、必備技能和工作路徑等。“第二篇管好數(shù)據(jù)”講解CDO如何管理好數(shù)據(jù)，涉及數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)制度、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)合規(guī)、數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)集成、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)分析和挖掘、數(shù)據(jù)倫理、數(shù)據(jù)開放與共享等。“第三篇做好轉(zhuǎn)型”講解CDO如何做好數(shù)字化轉(zhuǎn)型。“第四篇建好團(tuán)隊(duì)”講解CDO如何構(gòu)建、領(lǐng)導(dǎo)和考核數(shù)據(jù)團(tuán)隊(duì)。“第五篇新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)”介紹一些與數(shù)據(jù)及CDO相關(guān)的新技術(shù)、新模式和新業(yè)態(tài)。

·35.4萬(wàn)字

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企業(yè)財(cái)稅合規(guī)：涉稅風(fēng)險(xiǎn)排查與稅控管理案例解析

本書針對(duì)合規(guī)管理的重點(diǎn)領(lǐng)域“財(cái)務(wù)稅收”，依據(jù)企業(yè)要“健全完善財(cái)務(wù)內(nèi)部控制體系，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)事項(xiàng)操作和審批流程，嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，強(qiáng)化依法納稅意識(shí)，嚴(yán)格遵守稅收法律政策”的監(jiān)管要求，分析了企業(yè)財(cái)稅合規(guī)的操作要領(lǐng)，闡釋了企業(yè)如何突破設(shè)立期、運(yùn)營(yíng)期、退出期的財(cái)稅合規(guī)現(xiàn)實(shí)困境，并對(duì)稅務(wù)稽查重點(diǎn)與風(fēng)險(xiǎn)控制要點(diǎn)進(jìn)行示例詳解。

·33萬(wàn)字

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品牌管理（第4版）

本書是在借鑒現(xiàn)代國(guó)內(nèi)外卓越企業(yè)品牌實(shí)踐以及國(guó)內(nèi)外蕞新的品牌管理理論體系的基礎(chǔ)上謀劃成章的，以知識(shí)性、趣味性、實(shí)戰(zhàn)性、系統(tǒng)性、前瞻性為體系構(gòu)建原則，系統(tǒng)地介紹了品牌管理的基本概念、論證模型和實(shí)用工具。全書分12章，第1章為品牌概述，介紹了品牌及品牌管理的相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)；第2～10章為全書主體部分，形成“品牌戰(zhàn)略—品牌市場(chǎng)管理—品牌延伸—品牌價(jià)值評(píng)估”四大主要部分，是全書編寫的脈絡(luò)和主線；第11章為品牌特許經(jīng)營(yíng)、品牌生態(tài)管理、品牌整體塑造與盈利流模型，介紹了品牌管理的一些蕞新應(yīng)用領(lǐng)域和創(chuàng)新成果；第12章為網(wǎng)絡(luò)品牌管理，介紹了網(wǎng)絡(luò)品牌的概念、特點(diǎn)以及管理方法。本書不僅著力反映品牌管理理論與實(shí)踐的蕞新研究成果和發(fā)展趨勢(shì)，而且在結(jié)構(gòu)安排上，還以如何打造民族強(qiáng)勢(shì)品牌為主線，通過(guò)模塊化的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，使邏輯線索更加清晰，既便于讀者從宏觀上把握整個(gè)品牌管理全過(guò)程，也能滿足企業(yè)管理者個(gè)性化學(xué)習(xí)的需要。同時(shí)，通過(guò)科學(xué)整合品牌管理理論與現(xiàn)代企業(yè)實(shí)務(wù)，并在書中配有大量豐富的國(guó)際與國(guó)內(nèi)、經(jīng)典與蕞新、成功與失敗的案例，為讀者設(shè)計(jì)身臨其境地體驗(yàn)品牌實(shí)戰(zhàn)的過(guò)程。品牌分析模型能幫助讀者完成品牌診斷和品牌策劃的思維訓(xùn)練，實(shí)現(xiàn)專業(yè)性與實(shí)戰(zhàn)性整合的目標(biāo)。本書既可作為高等院校營(yíng)銷、管理專業(yè)本科生的教材，也可作為企業(yè)營(yíng)銷人員、管理者、經(jīng)理人、研究人員、咨詢培訓(xùn)師的培訓(xùn)教材和工具書。

·32.9萬(wàn)字

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前廳客房服務(wù)與管理（第2版）

本書以酒店對(duì)客服務(wù)與管理活動(dòng)為主線，以實(shí)例和實(shí)物為素材，對(duì)負(fù)責(zé)客房產(chǎn)品銷售的前廳部和負(fù)責(zé)客房產(chǎn)品生產(chǎn)的客房部的服務(wù)與管理的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行介紹。全書共分13章，第1~4章對(duì)前廳服務(wù)與管理的內(nèi)容進(jìn)行介紹，第5~9章著重介紹客房服務(wù)與管理的內(nèi)容，第10~13章綜合介紹了前廳客房的銷售管理、服務(wù)質(zhì)量管理、安全管理和人力資源管理等內(nèi)容。全書結(jié)合酒店行業(yè)實(shí)際的服務(wù)內(nèi)容與操作程序，適當(dāng)增大圖表等內(nèi)容的比例，突出對(duì)學(xué)生專業(yè)技能運(yùn)用能力的訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)。另外，每章還增加了導(dǎo)入案例、知識(shí)鏈接、實(shí)例分析和實(shí)訓(xùn)練習(xí)，章末還設(shè)有案例應(yīng)用分析，力求體現(xiàn)“以學(xué)生為主體，教、學(xué)、做、評(píng)同步”的高等職業(yè)教育教學(xué)改革新思路，從而能更好地拓寬學(xué)生的專業(yè)思維和專業(yè)視野。本書適合作為高等院校旅游管理專業(yè)教材，也可作為旅游酒店人員的培訓(xùn)教材，還可作為其他相關(guān)業(yè)務(wù)人員、科研人員和有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者的參考用書。

·32.5萬(wàn)字

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銀行信息科技：構(gòu)建銀行數(shù)字化發(fā)展新圖景

《銀行信息科技：構(gòu)建銀行數(shù)字化發(fā)展新圖景》基于作者30多年銀行信息科技工作的實(shí)踐、探索與研究，系統(tǒng)而翔實(shí)地介紹了銀行科技管理與系統(tǒng)建設(shè)的方方面面，旨在引發(fā)銀行信息科技建設(shè)相關(guān)人員的關(guān)注與思考，以及對(duì)銀行數(shù)字化發(fā)展前景的期待。《銀行信息科技：構(gòu)建銀行數(shù)字化發(fā)展新圖景》共6篇47章。第1篇主要介紹中國(guó)銀行業(yè)的信息化進(jìn)程、銀行信息系統(tǒng)的發(fā)展階段及銀行信息化的評(píng)價(jià)指標(biāo)；第2～4篇詳細(xì)介紹了銀行科技架構(gòu)、信息系統(tǒng)架構(gòu)，以及信息系統(tǒng)的組成、設(shè)計(jì)原則、規(guī)劃實(shí)現(xiàn)等；第5篇介紹了銀行科技管理的相關(guān)內(nèi)容，包括研發(fā)流程、項(xiàng)目進(jìn)度管理、質(zhì)量管理、軟件測(cè)試管理、效益分析等；第6篇介紹了銀行金融科技的發(fā)展、挑戰(zhàn)和機(jī)遇等。《銀行信息科技：構(gòu)建銀行數(shù)字化發(fā)展新圖景》可作為銀行的高級(jí)管理人員、銀行科技部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人、銀行的首席信息官、信息系統(tǒng)架構(gòu)師及信息系統(tǒng)相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)負(fù)責(zé)人等了解銀行數(shù)字化發(fā)展的參考書，也可作為銀行信息科技崗前培訓(xùn)手冊(cè)。

·32.1萬(wàn)字

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企業(yè)財(cái)務(wù)管理

本書系統(tǒng)闡述了企業(yè)財(cái)務(wù)管理學(xué)的基本理論、方法和企業(yè)財(cái)務(wù)管理的實(shí)際問(wèn)題，以《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》為統(tǒng)領(lǐng)，吸收了國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)管理經(jīng)典教材的精髓，結(jié)合目前我國(guó)企業(yè)，尤其是上市公司財(cái)務(wù)管理工作的實(shí)際，考慮經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)學(xué)生的教學(xué)需要，在教學(xué)內(nèi)容的廣度和深度上做了合理的把握。編者在內(nèi)容表述上盡量通俗易懂、深入淺出，并配備了頗具啟發(fā)性的思考題、練習(xí)題和案例題，供教學(xué)使用，使教學(xué)過(guò)程體現(xiàn)身臨其境的情景。本書可作為各類高等本科院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)財(cái)務(wù)管理課程的教學(xué)用書，也可作為企事業(yè)單位財(cái)會(huì)工作人員和各類管理人員自學(xué)、培訓(xùn)、進(jìn)修和提高財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)水平的參考用書。

·31.4萬(wàn)字

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企業(yè)內(nèi)部控制全流程操作從入門到實(shí)踐

本書以企業(yè)內(nèi)部控制的基本理論為起點(diǎn)，搭建各個(gè)環(huán)節(jié)具體的內(nèi)部控制架構(gòu)，幫助企業(yè)形成完整的內(nèi)部控制體系。企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身情況建立適合自己的發(fā)展戰(zhàn)略，以發(fā)展戰(zhàn)略為整個(gè)內(nèi)部控制的基點(diǎn)，使資金活動(dòng)、采購(gòu)業(yè)務(wù)、資產(chǎn)管理、銷售業(yè)務(wù)形成完整的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)鏈條，構(gòu)建內(nèi)部控制架構(gòu)。本書歸納整理一般企業(yè)所需的各部分內(nèi)部控制流程，希望能為企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立提供思路和方法。本書既適合各大企業(yè)管理人員、財(cái)務(wù)人員以及財(cái)會(huì)類專業(yè)師生參考閱讀，也可作為企業(yè)實(shí)施內(nèi)部控制的實(shí)用工具書和培訓(xùn)教材。

·31.3萬(wàn)字

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走向本質(zhì)合規(guī)

隨著法律法規(guī)的日益健全和企業(yè)制度的日益完善，合規(guī)管理越來(lái)越受到各級(jí)管理者的重視。企業(yè)合規(guī)管理是一個(gè)龐大的體系，本書依托大型工業(yè)企業(yè)的實(shí)際和場(chǎng)景，梳理了企業(yè)合規(guī)管理的主要領(lǐng)域，如安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、稅務(wù)、反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、反壟斷及涉外合規(guī)等，深入闡釋了不同領(lǐng)域合規(guī)經(jīng)營(yíng)的總體發(fā)展形勢(shì)以及國(guó)外可資借鑒的典型案例。

·30.6萬(wàn)字

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業(yè)務(wù)連續(xù)性管理實(shí)務(wù)

組織需要為保障業(yè)務(wù)持續(xù)經(jīng)營(yíng)進(jìn)行連續(xù)性管理，業(yè)務(wù)連續(xù)性管理就是組織為預(yù)防和應(yīng)對(duì)運(yùn)營(yíng)中斷而主動(dòng)付出的努力。作為相對(duì)較新的管理方法，人們對(duì)業(yè)務(wù)連續(xù)性管理所涉及的治理和管理結(jié)構(gòu)建立、業(yè)務(wù)影響分析和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、業(yè)務(wù)連續(xù)性策略選擇、業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃（和應(yīng)急預(yù)案）編制和管理、培訓(xùn)和意識(shí)以及演練等方面的理論和實(shí)踐仍存在種種誤解和疑惑。《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理實(shí)務(wù)》系統(tǒng)論述了業(yè)務(wù)連續(xù)性管理與關(guān)聯(lián)學(xué)科的關(guān)系，業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的發(fā)展歷程、價(jià)值、基本概念與原理，以及業(yè)務(wù)連續(xù)性項(xiàng)目集管理、能力框架、能力建設(shè)和保持、應(yīng)急預(yù)案和業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃、人員能力和意識(shí)準(zhǔn)備、演練、事件處置、危機(jī)溝通和管理、業(yè)務(wù)連續(xù)性評(píng)估以及審核等理論和實(shí)務(wù)問(wèn)題，詳細(xì)闡述了業(yè)務(wù)連續(xù)性管理是什么、為什么以及怎么做。《業(yè)務(wù)連續(xù)性管理實(shí)務(wù)》可供各類組織中從事業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的專業(yè)人員和相關(guān)管理人員使用，也可供與業(yè)務(wù)連續(xù)性管理工作相關(guān)的應(yīng)急管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、供應(yīng)鏈管理、安全生產(chǎn)、網(wǎng)絡(luò)信息安全、IT災(zāi)難恢復(fù)和審計(jì)等人員參考。

·30.5萬(wàn)字

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企業(yè)管理制度寫作：規(guī)范·技巧·例文

本書稿從企業(yè)常用的管理制度入手，詳解了制度寫作的規(guī)范、要求和特點(diǎn)，并依據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段特征，給出了不同的制度解決方案，以相應(yīng)的例文為示范。全書詳略得當(dāng)，例文充分，適合企業(yè)制度起草者參考閱讀。

·30萬(wàn)字

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卓有成效的管理者（總經(jīng)理打理公司的200條成功經(jīng)驗(yàn)）

困惑是一個(gè)優(yōu)秀總經(jīng)理的標(biāo)志之一。思考困惑時(shí)，你已經(jīng)表現(xiàn)出成為卓越管理者的潛質(zhì)。德魯克說(shuō):“任何知識(shí)會(huì)隨著時(shí)間的變化而成為錯(cuò)誤的知識(shí)。”如果你不想使自己陷入“錯(cuò)誤知識(shí)”的陷阱。持有管理困惑是最好的方法之一。“世上的人本不認(rèn)識(shí)路，很多人跟隨著帶頭人一起走，也就走出了路。”這就是“跟隨”的力量。跟隨的實(shí)質(zhì)是領(lǐng)悟。我們不需要看到這些優(yōu)秀的企業(yè)及企業(yè)家。我們只需要領(lǐng)悟到這些企業(yè)家管理的實(shí)質(zhì)和精髓。

·29萬(wàn)字

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FIDIC合同條件下EPC項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分析與對(duì)策

本書基于2017年版FIDIC《設(shè)計(jì)采購(gòu)施工（EPC）/交鑰匙工程合同條件》（銀皮書），對(duì)國(guó)際工程總承包項(xiàng)目自招標(biāo)投標(biāo)、工程設(shè)計(jì)至竣工驗(yàn)收和缺陷通知期各環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵要素和相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行了分析與探討，并結(jié)合FIDIC合同中的相關(guān)條款以及作者多年工作中對(duì)FIDIC合同條款的理解和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提出了相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)防范措施和對(duì)策，同時(shí)對(duì)涉及的關(guān)鍵要素和條款給出了中英文對(duì)照的合同實(shí)例，以供讀者對(duì)照參考。本書可供廣大從事國(guó)際工程管理的人員和相關(guān)專業(yè)的高校師生參考使用。

·28.3萬(wàn)字

會(huì)員

現(xiàn)代管理學(xué)原理

本書分為內(nèi)篇與外篇。內(nèi)篇論述管理之“道”，外篇論述管理之“術(shù)”。道為本，術(shù)為末；道滲透于術(shù)，術(shù)體現(xiàn)道。管理之“道”主要有：管理的相關(guān)概念、人性與組織本性、人類歷史發(fā)展的規(guī)律與階段、管理理論的演變。管理之“術(shù)”主要有：計(jì)劃、組織、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)。作為管理者，需要掌握管理之“術(shù)”，更要深刻理解、體會(huì)管理之“道”。本書適合作為大學(xué)本科生的教材，也可以作為碩士研究生、企業(yè)管理者、各級(jí)政府管理者的參考書。本書內(nèi)篇所述的管理之“道”對(duì)所有管理者來(lái)說(shuō)都具有極高的參考價(jià)值。

·26.7萬(wàn)字

會(huì)員

資產(chǎn)評(píng)估（第二版）

本書主要內(nèi)容分為資產(chǎn)評(píng)估基本理論知識(shí)和資產(chǎn)評(píng)估實(shí)務(wù)兩部分。內(nèi)容的編排參照資產(chǎn)評(píng)估業(yè)務(wù)種類和資產(chǎn)的流動(dòng)性來(lái)設(shè)計(jì)，重點(diǎn)闡述機(jī)器設(shè)備評(píng)估、房地產(chǎn)評(píng)估、無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估、流動(dòng)資產(chǎn)評(píng)估、金融資產(chǎn)評(píng)估、企業(yè)價(jià)值評(píng)估和資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告等內(nèi)容。本書附錄為課程建議和現(xiàn)值系數(shù)表。

·26.1萬(wàn)字

會(huì)員

信息資源管理

信息資源被認(rèn)為是與物質(zhì)、能源同等重要的戰(zhàn)略性資源。面對(duì)復(fù)雜的信息空間，如何應(yīng)對(duì)信息環(huán)境的快速變化，如何應(yīng)對(duì)信息資源的快速增長(zhǎng)對(duì)管理活動(dòng)的影響，信息資源的開發(fā)利用尤為重要。《信息資源管理導(dǎo)論》課程愿同你一道，探尋這信息世界的種種奧秘和規(guī)律，為你開啟“信息”導(dǎo)航！

·25.5萬(wàn)字

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