手机可以干扰打鱼机吗

本書從管理實踐中的反饋問題出發，對組織管理中上級反饋與下屬績效的關系進行探討，既重視相關理論的分析，也具有一定的可操作性，因此，可以作為從事人力資源管理與組織行為學等相關研究專家學者的參考資料，也可以作為企業中的領導者，尤其是一線管理者的提高閱讀與學習資料。本書分為6部分，第1章緒論，第2章文獻綜述，第3章理論基礎與模型建構，第4章假設提出與研究設計，第5章實證檢驗及結果，第6章結論與討論。

·11.4萬字

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1%的精進：簡單到不可能失敗的商業關鍵技能

固步自封必然會被市場淘汰，顛覆性的創新則有可能自亂陣腳。聰明人都知道要穩中求進。美國著名中小企業管理專家蘇珊·索洛維奇給出了一整套簡單易行的做法：每次只做一次調整。通過對公司業務的每一個方面——營銷、客戶服務、財務、產品、員工等進行增量調整，然后重復這個過程，就可以不斷發現弱點并及時彌補，找到增長的機會。這就是卓越企業應該養成的習慣。本書用生動、豐富的案例，介紹了許多實用的管理方法，比如如何調整產品或服務打入新市場，如何讓客戶成為你的品牌宣傳大使，如何通過銷售價值而不是商品提高價格等，這些方法雖然微小卻很高效，足以給企業的盈利及創新能力帶來積極的影響。

·11.9萬字

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商業分析：洞察真實商業世界的邏輯與策略

本書是一部跨越職場鴻溝的階梯，幫助熟練技工成長為管理者。本書提供了一條從管理者的核心能力（遠見）到管理者的交付物（戰略規劃）和戰略落地的（實戰策略）的清晰的學習路徑。本書以真實的商業故事為佐證，以軍事戰略與企業戰略的類比為方法，以真實商業世界的策略驗證為閉環，帶領讀者理解商業策略的底層邏輯，建立商業思維。本書中深入底層的商業邏輯、真實的企業案例、獨到的運營策略適合企業管理者、經營分析和數據分析從業者，以及迫切希望突破職場“天花板”的職場人閱讀。

·15.6萬字

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政企關系和銀企關系對企業融資約束影響效應研究

本書根據以往的研究，在現金-現金流敏感性基本模型、現金-現金流敏感性修正模型以及現金-現金流敏感性擴展模型的基礎上，加入政企關系和銀企關系的代理變量，構建了三個基于政企和銀企關系的現金-現金流敏感性模型，來研究政企關系和銀企關系對我國上市企業融資約束程度的影響。最后，對政企關系和銀企關系對企業融資約束影響效應研究的結論進行應用，并進一步提出在本研究結論基礎上可以進一步延伸的研究論題。

·15.5萬字

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朗潤園觀點

《朗潤園觀點》以國家發展為中心議題，系統總結一年來北京大學國家發展研究院教授、專家、學者對國家發展的重大議題和進展的觀點與看法，前瞻性展望與國家未來發展休戚相關的全球格局演變、重大戰略、制度與政策。

·18.3萬字

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商道就是共享：從財報數據穿透商道本質

本書詳細解讀了2家中國卓越公司華為、美的和其所在行業的競爭對手如思科、高通、蘋果等公司長達10年的財報。作者使用其獨創的四維分析法，通過對比，詳細剖析其成功的秘密，幫助投資者穿透財報、發現貨真價實的好公司。本書具有三大特點。1.精選2家中國具有代表性的卓越公司，與全球行業競爭對手進行對比分析，發現各自特點及差距。2.分析長達10年財報，剔除機會因素，尋找成功的真正原因。3.不僅用思維分析法分析財務數據，也關注公司治理結構等非財務信息。

·12.3萬字

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贏利：企業高質量增長的頂級思維

在全球經濟格局重構的大背景下，企業的生存邏輯發生了根本性變化——從“以量取勝”走向“以質取勝”。因此，如何以終為始，系統提升可持續增長力、高效提升企業經營力，成了許多企業管理者需要思考的問題。在本書中，作者從數十年的人生成敗中萃取出樸素、好用的經營觀，以大量鮮活的實戰案例為藍本，聚焦中小企業的贏利模式，逐步揭開商界的層層迷霧，直抵企業實現贏利的核心目標。從戰略定位到經營邏輯，從管理能力到收益最大化……幫助企業一把手培養全局經營思維，回歸企業發展實踐，實現經營收入和利潤雙增長，突破中小企業發展的“天花板”。本書作為《贏利：未來10年的經營能力》的升級版，延續了上一版的核心思想，同時更新了近5年的企業案例與經營數據，并從戰略、經營、管理和資本4個主題對內容進行了優化梳理，提煉了60條經營金句，為企業一把手提供了更直觀、更實用的經營理念。

·18萬字

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粉絲紅利：解密企業轉型與收入快速增長內幕

在互聯網時代，許多企業應運而生，并且在這場浪潮中獲得了空前的成功。人氣高、粉絲多、利潤大，可以說好事都讓他們趕上了。比如小米、微信，都是充分利用互聯網迅速發展起來的。縱觀小米和微信的快速發展，你會發現，它們都有一個共同點，那就是粉絲多，都是靠粉絲的口碑迅速傳播，建立起強大的品牌。的確，有足夠的粉絲，就會有銷售，就會有利潤。因此，現代企業，特別是互聯網企業，一定要掌握經營粉絲之道。《粉絲紅利：解密企業轉型與收入快速增長內幕》一書總結了小米、微信等成功的互聯網企業經營粉絲的方法，教會企業如何抓住客戶的心理，將客戶變成粉絲，如何維護好粉絲，如何通過粉絲的力量進行營銷和品牌的建設，而這正是企業成功與否的關鍵所在。

·12.6萬字

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企業資本賦能：從股權管理到并購上市

任何一家公司想要獲得更好的發展，實現規模擴張，都必須有資本作為支撐。可以說，資本運作的效果好壞將在很大程度上決定公司的成敗。因此，資本運作是公司的頭等大事。本書的策劃和撰寫聚焦資本運作，為讀者介紹了股權分配、并購規劃、公司上市等內容。本書首先介紹股權管理，包括頂層設計、控制權之戰、合理估值、股權博弈、投資者篩選、分階段稀釋股權、退出機制；其次講解并購規劃，旨在幫助讀者解決并購過程中遇到的問題，規避并購風險；最后介紹IPO相關內容，助力公司安全、合法上市，并做好上市后的管理工作。本書具有很強的實用性和可操作性，介紹了很多資本運作方面的重要知識，展現了資本對公司發展的賦能作用，非常適合企業家、創業者、高級管理者，以及其他對資本運作感興趣的人閱讀。另外，本書還介紹了一些經典案例，如拼多多的持股情況分析、西貝莜面村的創新式股權架構設計等，以幫助讀者更好地進行資本運作實踐。

·12.9萬字

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企業形象CI設計手冊

《企業形象CI設計手冊》是一本全面介紹企業形象CI設計的圖書，特點是知識易懂、案例易學、動手實踐、發散思維。《企業形象CI設計手冊》從學習企業形象CI設計的基礎知識入手，循序漸進地為讀者呈現一個個精彩實用的知識和技巧。本書共分為6章，內容分別為企業形象CI設計的基本原理、企業形象CI的組成部分、企業形象CI設計的基礎色、VI設計的應用系統、企業形象CI設計的行業應用、企業形象CI設計的秘籍。本書還在多個章節中安排了設計理念、色彩點評、設計技巧、配色方案、佳作賞析等經典模塊，在豐富本書內容的同時，也增強了實用性。《企業形象CI設計手冊》內容豐富、案例精彩、版式設計新穎，不僅適合企業形象CI設計師、平面設計師、品牌策劃師、初級讀者學習使用，而且還可以作為大中專院校企業形象CI設計、平面設計專業及企業形象CI設計培訓機構的教材，也非常適合喜愛企業形象CI設計的讀者朋友作為參考。

·7.4萬字

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職場競爭力：一位企業中層管理人員的職場感悟

本書詳細記錄了作者從事基層管理實踐中遇到的問題，以及反復思考后的感悟，讀者從中可以看到企業基層管理干部的成長脈絡。全書以65篇文章講述基層干部管理企業每天碰到的煩心的事。每篇文章語言平和、通俗、實在、生動，悟出的道理內涵深刻，哲理發人深省。本書的不少內容曾在網站上發布過，書中的感悟沁入人心，從一個獨特視角寫出個人成長的諸多心得，并得到眾多網友的認同和回應。這是一本適合職場人仔細品味的書，適合職場新手、職場基層管理人員以及想提高自己職場競爭力的讀者閱讀。

·14.1萬字

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公司治理迷局：毅偉商學院的16堂經典案例課

本書收錄了16個公司治理經典案例，全部來自以案例教學享譽全球的加拿大西安大略大學毅偉商學院案例庫，它們都是真實的、典型的，濃縮了變化萬千的商業環境，能開啟讀者深入的思考。比如，奧林巴斯告密的總裁，iPhone上的后門，J.P.摩根的教訓，國際足聯全球丑聞……這16個公司治理經典案例，基本涵蓋了公司治理領域的主要議題，如董事會結構、過程與模式、股權結構和股東行為、公司治理風險與公司治理評價、利益相關者與企業社會責任、治理風險與治理評價、高管激勵與行為、利益相關者與信息披露等。

·13.1萬字

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比爾·蓋茨最實用的11種經營策略

一個人的成功其實是思想和智慧的成功，所以說如果一個人的思想貧瘠，那才是最大的失敗。本書縱觀比爾·蓋茨一生的經商歷程，篩選了很多經典的商業故事，從而來發現他的成功秘訣，解讀他的財富密碼。讀完這本書，你會發現這本書就是一堂生動的成功課。面對比爾·蓋茨的巨大成功，有人可能會問：比爾·蓋茨為什么能取得如此巨大的成功？歷史為什么偏偏選擇他？

·16.6萬字

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質量管理（第4版）

本書在總結質量管理實踐及教學經驗的基礎上，系統介紹了質量管理的理論和方法。全書共11章，涵蓋了質量管理的經典內容，具體包括質量管理概論、全面質量管理、顧客需求管理、設計過程質量管理、統計過程控制、抽樣檢驗、顧客滿意度及其測評、質量經濟分析、質量管理體系、6σ管理、卓越績效模式，同時探討了當今質量管理領域的熱點問題，并融入了質量管理領域的新成果。此外，本書結合現代產業發展趨勢，更多地關注了服務這種特殊產品，探討了新業態質量管理，例如共享經濟、快消品和新零售，以及數字化時代的全面質量管理。

·19.3萬字

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科學管理原理

本書從1911年出版至今已經100年了，這是一本影響了流水線生產方式的書，一本影響了人類工業化進程的書。作者在一片混沌中，率先用科學的手段去分析管理，將企業管理中的秩序、人性、科學三個基本元素通過科學管理制度整合在一起，標志著一個全新管理時代的到來。本書將“科學管理之父”泰勒的《科學管理原理》、《計件工資制》、《工廠管理》、《在美國國會的證詞》四本著作匯編成集，讀者可以更系統地理解泰勒的科學管理理論。

·18.5萬字

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一張畫布重塑你的職業生涯

借商業思維的力量，站在戰略高度來梳理職業發展的底層邏輯，本書提供了一整套職場人士成長、升職的路徑和方法，讓你停止所有職場中的無效努力，找到職場人生的正確打開方式。這本書為大家提供了一個非常有用的工具——個人商業模式畫布。它告訴你應當通過哪些方式來調動你的全部“資源”，實現個人成長和職業發展。書中分為九個模塊，分別是：核心資源、關鍵業務、客戶群體、價值服務、渠道通路、客戶關系、重要合作、成本結構和收入來源。

·9.8萬字

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學習項目設計完全實踐

企業培訓蓬勃發展了30年之后，今天的培訓變得越來越沒有辦法精準地去定義和定位。同樣的方法、同樣的形式和內容難以滿足不同學員學習成長的需要，學習項目設計者和學員都急需一個綜合性的學習支持系統。《學習項目設計完全實踐》基于墨伴咨詢20余年培訓咨詢領域實踐經驗，總結為中小企業提供學習項目設計咨詢服務的成功經驗，構建了原創模型——“學習項目設計七步模型”，包含需求調研、內容設計、體驗設計、方案設計、實施設計、宣傳設計和復盤設計。本書每章內容均圍繞“學習項目設計七步模型”展開，系統闡述了學習項目設計的完整邏輯，力求為大家呈現學習項目設計的真正魅力。《學習項目設計完全實踐》可以幫助人力資源從業者和培訓行業從業者建立良好的項目設計理念。本書還提供了大量項目設計的優秀做法和參考案例，希望能助力學習項目在組織內的快速落地應用。

·13.1萬字

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我在中關村：親歷者見證者追夢者

中關村作為我國技術創新的策源地、高科技的引領地在國家、北京市、海淀區的發展中扮演著非同一般的角色，可以說，中關村的發展是中國改革開放四十年的一個縮影。本書采訪、對話數十位中關村創業、創新領軍人物，對他們的經歷、他們眼中的中關村、中關村未來發展、中國未來科技發展等問題，進行了比較深入、系統的探討，是對改革開放四十周年的獻禮，也是對中關村發展四十周年的一個巡禮。

·14.3萬字

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中小企業股權激勵實操

每當重要時刻來臨，現代企業都會優先考慮股權激勵。企業想留住或吸引優秀人才時，老板會考慮股權激勵；企業要引進風險投資時，投資機構會考查企業是否有合理的股權激勵制度；企業計劃到新三板掛牌或IPO之前需要沖業績時，也會討論股權激勵。

·12.4萬字

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