中資礦業(yè)企業(yè)海外并購(gòu)理念與實(shí)務(wù)解析
本書(shū)內(nèi)容分為理論和實(shí)務(wù)兩部分。理論部分，一是對(duì)當(dāng)前主流并購(gòu)理論-烏普薩拉模型的理論體系進(jìn)行了辨析，梳理出其經(jīng)濟(jì)學(xué)和管理學(xué)淵源，指出模型是演化經(jīng)濟(jì)學(xué)-企業(yè)理論-模型理論體系中的基礎(chǔ)工具，并進(jìn)一步論證由于高層理論有原生性缺陷，基礎(chǔ)工具的演進(jìn)間或游離于高層理論內(nèi)核的指引，同時(shí)又受到其淵源理論的本源性吸引而間或回歸；模型不能承載它作為基礎(chǔ)理論工具所不應(yīng)涉及的理論使命。二是以中資礦業(yè)企業(yè)走向海外的標(biāo)兵紫金礦業(yè)為案例，對(duì)其國(guó)內(nèi)與國(guó)外兩段并購(gòu)歷史進(jìn)行歷時(shí)性對(duì)比研究，總結(jié)出其國(guó)際化模式并提出烏普薩拉改進(jìn)模型：國(guó)際化過(guò)程與其國(guó)內(nèi)發(fā)展模式類似，其原因在于路徑依賴；模式的特點(diǎn)是固定投資方式，固定地點(diǎn)偏好，投資規(guī)模的非漸進(jìn)性，這是在國(guó)家政策和產(chǎn)業(yè)影響背景下，基于企業(yè)家因素的動(dòng)態(tài)能力和能力悖論因素博弈的結(jié)果。實(shí)務(wù)部分，根據(jù)筆者的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，用中外模式對(duì)比的方法詳細(xì)介紹了并購(gòu)用基礎(chǔ)礦業(yè)知識(shí)（項(xiàng)目階段、礦業(yè)企業(yè)使命、黃金成本體系、資源量與儲(chǔ)量標(biāo)準(zhǔn)、簡(jiǎn)報(bào)編寫(xiě)規(guī)范、并購(gòu)流程與架構(gòu)）、按照國(guó)際一線投行標(biāo)準(zhǔn)梳理分析了估值報(bào)告的框架和核心要點(diǎn)（資本開(kāi)支、成本、折現(xiàn)率、公司基本面、報(bào)價(jià)模型）、基于實(shí)務(wù)案例提供了清單式盡職調(diào)查內(nèi)容（業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、法務(wù)、社區(qū)）、重點(diǎn)研究了并購(gòu)所需的各類合同（LOI，SPA，CA，SHA），指出了談判要點(diǎn)和注意事項(xiàng)，提供了填空式典型表述。
·10.3萬(wàn)字
