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HR的重生:效率時代的信息化革命
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你是否還在用Excel算工資?人力資源行業所面臨的競爭格局發生劇變。依靠經驗、資源和便宜勞動力的傳統人事服務,正面臨著來自互聯網和資本圈“野蠻人”的全新競爭,而企業內部的HR們也已經無法避免要去面對“如何與機器競爭”這樣殘酷的話題。在人工智能技術將替代的崗位中,傳統的人事管理崗位很不幸名列前茅。在管理已經走到信息化的今天,組織已經對HR這個角色提出了新的要求。如果一個HR還是處在做表格、排制度、上傳下達的傳統工作語境中,必然無法享受行業進化所帶來的優勢,只有正面迎接趨勢、將自身改造得適應這個時代的需求,才能在時代改造行業的時候,得到更長久的生命力。所以,我們出版了這本書,希望從時代發展的角度,探討人力資源信息化的發展,對人力資源信息化的發展歷程和未來趨勢進行較深入的分析,從而為HR從業者們應對呼嘯而來的挑戰提供一些有益的參考。本書并不是一些碎片化的知識或技巧的合集,它并非能讓大家一夜之間成為信息化專家,而是系統地梳理了人力資源信息化的演變歷程和當前現狀,以及其在HR工作中的具體應用。通過它,大家可以對信息化趨勢有一個較為全面而透徹的掌握,了解如何利用信息化來通盤改變自身的工作狀態。

焦學寧 王強 ·一般管理 ·21萬字

固定資產投資項目檔案工作300問
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全書分為六個章節,從基礎管理類、形成與收集類、電子文件類、檢查驗收類、整理與歸檔類、保管和開發利用類六個方面設計項目檔案工作中的疑難問題并進行解答,附固定資產投資項目檔案工作相關制度,本書具有以下幾個特點:一是主體內容設計為問答形式,編制疑難問題300個,并作以解答。問題涵蓋管理、歸檔、整理、驗收等多個環節,體現了固定資產投資項目檔案全流程管理,解答全面、深入、系統,容易理解,能夠為項目檔案工作人員答疑解惑。本書形式新穎,實用性強,在體例和內容上進行了創新。二是將問題答疑和最新制度規范融為一體,收錄國家檔案局、國防科工局印發的3項制度規范,內容豐富、飽滿,不僅可以為項目檔案工作人員提供最新制度查閱便利,學習項目檔案理論知識,又重點突出指導性,提出解決方法,能夠解決實際問題。三是本書是項目檔案工作的參考書和工具書,不僅為船舶行業項目檔案工作所使用借鑒,也能拓展于其他行業的項目檔案工作,為項目檔案人員實際工作提供有效幫助,提高各單位項目文件材料收集的完整性、管理的規范性和利用的有效性,促進固定資產投資項目檔案完整、準確、系統、規范和安全,助力各單位項目檔案工作水平有效提升。

中國船舶集團有限公司綜合管理部編著 ·一般管理 ·8.9萬字

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