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馬松有
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本書基于“實操”，重在“精進”，將經營本質和管理實踐與企業文化建設有機結合。作者傳承了“道、法、術、器、勢”的經典結構，深度論證了企業文化形態，拉通了“選、育、用、留”的管理循環，說透了企業文化的解碼邏輯，描述了企業文化的頂級方法論和實踐意義。本書“篇篇有導語，章章有小結”，同時穿插呈現了通識案例、簡要模型、實戰工具、經典模板等，一本書讓企業文化建設升級落地！
馬松有 ·一般管理 ·9.7萬字
本書通過全面系統地分析企業文化結構和內涵，通過多個文化聚焦案例和多家樣本企業掃描，為企業文化創建工作提供了一個實戰藍圖。作者用心提煉出10余篇管理心得、50句企業文化心經，配合一些工具模板、小貼士，讓廣大讀者更加清晰地認知企業文化工作，為企業HR及企業文化參與者提供了一個整體解決方案。按圖索驥，一本書讓企業文化建設全面落地！
馬松有 ·一般管理 ·14.1萬字
《老HRD手把手教你做企業文化/老HRD手把手系列叢書》通過全面系統地分析企業文化結構和內涵，通過5大層次、16條路徑、40個文化聚焦案例、100家樣本企業掃描，為企業文化創建工作提供了一個實戰藍圖。作者用心提煉出16篇管理心得、50句企業文化心經，配合一些工具模板、小貼士，讓廣大讀者更加清晰地認知企業文化工作，為企業HR及企業文化參與者提供了一個整體解決方案。按圖索驥，一本書讓企業文化建設全面落地！本書適合人力資源從業者、企業文化工作者、企業各級管理者等人員使用，還可以作為企業文化師、企業文化研究者、高等院校管理類本科生和MBA等人員的參考用書。
馬松有 ·通俗讀物 ·18.3萬字
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