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企業文化的邏輯
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企業文化的邏輯

企業文化以其寬延展性、高滲透性、廣聯結性，形成一個網絡，本書稱之為“企業文化物聯網”。企業中常常遇到文化無法切實貫徹、基層員工與管理層的理解存在斷層、老板的文化需求與企業不一致等現象，使企業文化的生命力難以持久。本書為解決這些難題，對企業文化進行了系統性探索：指出企業用戶以其主導性作用推動企業文化的產生，企業的各參與主體（包括管理者、廣大基層員工等）豐富和繁榮企業文化，使企業文化具有旺盛的生命力、不竭的發展動力。在市場競爭愈發激烈的當代社會中，企業文化是企業提升實力、實現價值的關鍵一環。本書以深入淺出的方式對企業文化作出闡釋，以饗廣大企業從業者、企業文化的使用者、管理部門和其他讀者，為企業發展指引方向。

邵澤華 ·一般管理 ·10.8萬字

秀強股份鉆石經營模式
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秀強股份鉆石經營模式

江蘇秀強玻璃工藝股份有限公司創建于2001年，是中國最大的加工玻璃制造商之一，公司于2011年1月13日在深圳證券交易所創業板成功上市。秀強股份成功的因素是多方面的，其中秀強文化最具特色。本書介紹秀強文化發展的三個階段、兩次升華聚焦，重點解析了秀強文化的獨創部分——“藍寶石經營法”。藍寶石經營法是一種“以人為本”的管理模式，以人的全面發展為目標，通過共同價值觀的培育，在企業系統內部營造一種健康和諧的文化氛圍，使全體員工的身心能夠融入企業經營系統中來，員工變被動管理為自我約束，在實現企業價值最大化的同時，實現個人價值的最大化。

盧秀強主編 ·一般管理 ·9.3萬字

醫商：揭秘醫療美容商業模式
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醫商：揭秘醫療美容商業模式

《醫商》揭示了醫美行業的底層邏輯，提出具有建設性的問題：國際沖突、經濟下行、行業整頓、疫情防控，這些事情同時發生，讓許多業內人士陷入事業發展的困惑。醫美行業的問題到底出在哪里？醫療與消費，到底應該是怎樣一種關系？消費醫療的底層邏輯，應該是什么？怎樣才能真正將這個發展潛力、市場前景巨大的產業，迅速帶上正軌？這些問題在書中作者給與了有深度的思考，給同行有建設性的指導，給大眾傳遞醫美本真的價值。

李濱 于曉冬 ·一般管理 ·37.8萬字

O2O模式下在線回收商再售策略研究
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O2O模式下在線回收商再售策略研究

針對O2O回收模式下的現狀問題，通過對回收再制造、在線回收與再售以及政府政策等相關文獻的回顧，提出本研究的四個核心研究內容：首先，考察在線回收商的再售動力問題，解決在線回收商是否要進行再售的關鍵問題，具體研究內容為：1）在傳統無再售的閉環供應鏈模型基礎上考慮回收成本優勢以及再售行為建立在線回收模型；2）考察政府回收處理基金對在線回收商回收再售策略的影響。其次，研究在線回收商的再售渠道選擇問題，解決如何再售的關鍵問題，具體研究內容為：1）在在線回收模型的基礎上，分析在線回收商對回收品的再售渠道選擇問題，即代理模式還是自營模式；2）在上述研究的基礎上，進一步探討政府消費者補貼政策對在線回收商再售渠道選擇的影響。

李增祿 ·一般管理 ·6.7萬字

北方城市清潔取暖政策設計與管理實踐：基于社會成本理論的視角
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北方城市清潔取暖政策設計與管理實踐：基于社會成本理論的視角

本書依托于作者的博士畢業論文成書，將社會成本概念引入清潔取暖，實現了能源消費、濟成本、環境效益三者的聯動，為城市清潔取暖改革提供了一個新的視角。從理論意義上來看，本書提出的集熱管理模式改革有助于打破國有熱企對市場的壟斷，形成能夠反映社會成本的熱價，鼓勵真正具有社會成本優勢的清潔供熱方式得到發展，提率，同時幫助政府擺脫高昂財政所帶來的資金壓力。從現實意義上來看，本書將顯性及隱性濟成本、人群健康成本全部納入考量，在取暖清潔化改造的成本與污染物減排的健康收益之間做出權衡，為居民用能部門助力“雙碳”目標的實現提供了一條現實路徑。

國瀟丹 肖伯文 ·一般管理 ·12.9萬字

促進企業技術創新的稅收激勵政策效應研究
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促進企業技術創新的稅收激勵政策效應研究

技術創新對經濟增長的重要貢獻已在全球范圍內成為普遍共識。促進企業技術創新離不開市場機制，需要完善的制度環境，其中稅收激勵因其具有尋租空間小、覆蓋范圍廣、稅收法定等特性頗受歡迎。本書圍繞促進企業技術創新的稅收激勵政策效應這個研究主題，沿著“發現問題—分析問題—論證問題—解決問題”的思路，從整體到個體、從單一到組合，逐層細化深入，研究稅收激勵對企業技術創新的影響及傳導機制，旨在為稅收激勵政策改革提供理論和實證依據。

賀娜 ·一般管理 ·12.3萬字

重慶全面融入共建“一帶一路”藍皮書（2013—2023）
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重慶全面融入共建“一帶一路”藍皮書（2013—2023）

本書分為主題報告、專題報告、特色區縣、代表企業、未來展望五大主體板塊。主題報告從政策溝通、設施聯通、貿易暢通、資金融通、民心相通等方面，全面系統總結了2013年以來重慶全面融入共建“一帶一路”的進展、形勢和展望。專題報告重點闡述重慶推動建設重大功能性中心、重大開放通道、國家戰略開放平臺、國家物流樞紐與全面融入共建“一帶一路”的進展、形勢和展望。特色區縣部分重點分析渝中區、沙坪壩區、九龍坡區、巴南區、江津區、璧山區、涪陵區、永川區、萬州區、長壽區、忠縣、秀山縣等具有較好開放平臺和開放功能優勢區縣與全面融入共建“一帶一路”的進展、形勢和展望。代表企業部分重點分析重慶對外經貿集團、重慶交運集團、重慶長安汽車、宗申集團等對外開放合作代表企業與全面融入共建“一帶一路”的進展、形勢和展望。未來展望部分重點結合當前國際政治經濟形勢，對重慶全面融入共建“一帶一路”，推動開放通道互聯互通、開放平臺協作協同、經貿合作做大做強、營商環境提質升級、國際交往走深走實等未來展望。

市慶市發展和改革委員會 中共重慶市委宣傳部 重慶市緣合經濟研究院編著 ·一般管理 ·22萬字

濕地型組織：超越的邏輯與路徑
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濕地型組織：超越的邏輯與路徑

本書以濕地“利他自利、成人達己”的屬性為托喻，指引組織科學使用權力，打破組織邊界，廣泛吸引和使用經營型人才，幫助經營型人才成功以實現組織無限分蘗；構建新型生產關系，讓組織活力、效率、可持續發展力得到解放。

史天一 ·一般管理 ·12.5萬字

政府采購招標操作全案
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政府采購招標操作全案

本書立足于我國政府采購招標的法律法規與政策體系，全面闡述政府采購招標的基本要求與實施流程，涵蓋采購人操作實務、采購代理機構操作實務、招標投標操作實務、招標評審操作實務、采購合同操作實務、投訴處理操作實務、各類項目采購操作實務、緊急政府采購操作實務等八大模塊的操作方法與執行要點，并附有大量案例、范本與圖表等實戰工具，梳理了政府采購項目招標公告、招標文件、中標公示、合同編制等典型實例，具有很強的針對性、指導性和實用性。本書可供各級政府采購項目管理部門工作人員、政府采購招標代理機構工作人員、招投標書編制人員學習參考，也可供高等學校工程管理專業、土木類專業、經濟管理類專業師生學習參考，亦可作為政府采購管理部門業務培訓的教材。

時培成 楊愛喜 ·一般管理 ·14.9萬字

阿米巴+合伙制
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阿米巴+合伙制

“阿米巴+合伙制”的營模式把企業發展成內部創業的平臺，讓優秀的人才成為阿米巴合伙人，實現人與人、人與平臺、人與資本的很優匹配?！鞍⒚装?合伙制”打破企業內部縱向決策、橫向分工的組織體系，由公司建立支持平臺，在平臺上以合伙人牽頭建阿米巴團隊。各阿米巴組織獨立決策、自負盈虧，合伙人對項目有充分決策權，享有相當的項目收益，因此工作積極性高，歸屬感強；公司的角色者變成支持者和輔助者，為他們提供技術、人力資源、生產資料等支持，讓人才以公司為平臺內部創業。本書通過圖文結合的方式，系統闡述企業實施“阿米巴+合伙制”的目的、流程、機制、案例，解決公司與阿米巴、股東與合伙人之間的利益關系，員工的股份來源與其所在部門的關系，員工個人持股比例，分紅與退出機制等關鍵問題?！鞍⒚装?合伙制”的營模式不僅是一種激勵機制，更是一種創新商業模式。

胡八一 ·一般管理 ·9萬字

多元化背景下高校圖書館學科服務的實踐與發展
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多元化背景下高校圖書館學科服務的實踐與發展

本書以高校圖書館為研究對象，通過文獻調研、網絡調查和對比分析，以調查的相關數據為基礎，對國內外高校圖書館的相關學科服務實踐與發展進行調研和分析，探討了在多元化背景下高校圖書館學科服務的延伸和發展。全書共九章，主要研究內容包括：多元化背景的概述、高校圖書館服務的發展、高校圖書館學科服務的實踐、國內外高校圖書館學科服務平臺的選擇、LibGuides平臺中圖書情報學科的指南創建、高校圖書館的科研數據管理實踐、高校圖書館的學科分析服務實踐、高校圖書館學科分析實例等。

李志芳 ·一般管理 ·8萬字

城投轉型一本通
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城投轉型一本通

城投公司，是地方政府天才般的創造。自誕生以來，便投身于中國的城鎮化進程，與中國的經濟社會發展密不可分。在這當中，項目投融資、基礎設施建設、城市運營、產業發展等是每一個城投公司都要承擔的職能。與此同時，城投公司通過大肆的舉債融資也承擔了較重的債務。隨著國發19號文、國發43號文等一系列政策文件的下發，城投公司紛紛走上了轉型發展的道路。那么，如何全面、系統、清晰地了解城投公司，如何謀劃轉型，作者通過大量的調研分析和資料整理，編寫了這本《城投轉型一本通》。

南京方達管理咨詢有限公司 ·一般管理 ·21.7萬字

在線健康社區用戶管理及用戶生成內容研究
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在線健康社區用戶管理及用戶生成內容研究

本書以在線健康社區中的用戶和信息為研究對象，沿著“用戶畫像—用戶信息行為—信息主題—信息價值”的研究脈絡，以文獻研究和實證研究相結合的方式，系統地剖析了在線健康社區中的用戶特征、信息特征及信息價值。本書進一步豐富和發展了在線健康社區的相關研究，幫助學者和相關人員更好地理解在線健康社區，同時為在線健康社區的用戶管理和信息機制設計提供參考，從而幫助其為病患提供更好的在線健康醫療服務。

邵明星 ·一般管理 ·17.5萬字

行政領導學
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行政領導學

本書從追隨行為的產生機制來理解領導力的作用原理，以領導有效性為目標介紹領導，即借助團隊完成任務而非自己沖在一線，通過做好人的工作來做成事；關于如何激勵人心的方法和藝術；核心是建立高質量的追隨關系，讓下屬通過認同和內化領導價值而非迫于外界獎懲而做事；本質是一種建立在不對稱依賴關系基礎上的人際影響力。領導權威體現在他人由衷的積極評價上，包括贊揚、尊重、信任和服從，而非職務、頭銜和權謀。領導活動的本質可以概括為先做人再做事，然后正確地做正確的事。

吳小云編著 ·一般管理 ·16.2萬字

水資源投入產出核算方法與優化配置研究
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水資源投入產出核算方法與優化配置研究

本書主要圍繞水資源核算體系、水資源投入產出效應核算、水資源優化配置等方面展開理論研究，并以河南省為例進行應用研究。

王志強 ·一般管理 ·10.5萬字

網絡借貸商業模式與風險監管研究
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網絡借貸商業模式與風險監管研究

本書以我國網絡借貸為主要研究對象，根據網絡借貸的性質分為兩條主線進行研究：一是P2P網絡借貸；二是網絡小貸。對P2P網絡借貸和網絡小貸的發展現狀，商業模式、異化表現、風險與監管，以及征信的實踐與發展進行了分析，并針對典型案例進行研究，希望通過對網絡借貸行業的實踐與理論全面、系統、深入的解讀，為我國普惠金融實踐與網絡借貸行業的可持續發展提供參考。

傅巧靈 趙睿編著 ·一般管理 ·12.7萬字

客服域人工智能訓練師（第2版）
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客服域人工智能訓練師（第2版）

《客服域人工智能訓練師（第2版）》基于作者多年對智能客服領域的理論探索和實踐編寫而成，對人工智能訓練師這一新興職業給予了清晰的描述，為傳統業務人員提供智能+的職業發展路徑。第2版針對人工智能訓練師的新標準，在篇章結構、內容等方面做了調整，系統地整合了與人工智能訓練師這一職業相關的行業知識和管理方法，以更好地滿足讀者需求，培養人工智能時代下的復合型人才。全書共分4個單元：第1單元為智能服務的準備工作，從技術原理、職業、頂層設計等層面介紹AI技術在客戶服務域的應用；第2單元主要介紹智能服務訓練的實施工作；第3單元主要介紹智能服務系統的上線工作；第4單元為人工智能訓練師的進階與提升，重點講述了人工智能訓練師團隊管理、智能服務項目管理、智能服務產品管理等內容?！犊头蛉斯ぶ悄苡柧殠煟ǖ?版）》適合客服行業的從業者，以及對服務領域智能化發展感興趣的人士閱讀。

趙溪 蘇鈺 石云 ·一般管理 ·23.9萬字

“變卦”與破局
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“變卦”與破局

本書選擇了歷史上、商場中的經典決策案例，將它們劃分為四個篇章，并通過抽絲剝繭的梳理，讓讀者了解這些成功決策的思維方式，了解到決策過程中，需要考慮的方向是什么，以及如何利用現有條件，揚長避短，找到突圍的點。本書適合營銷管理、戰略管理從業人員，企業中高層管理人員以及高校工商管理、市場營銷專業的大學生、研究生、任課教師參考與學習。

郭宇寬 ·一般管理 ·6.4萬字

共創：劇變時代頑劣問題的應對之道
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共創：劇變時代頑劣問題的應對之道

本書為各類組織及個體如何應對劇變時代與頑劣問題提供思路、方法及工具。基于所提出的環境系統×問題分析矩陣，幫助讀者判別其處境的本質特征，并理解為何共創（Co-creation）是越來越重要的應對范式。作者結合理論演繹與多年來的親身實踐，對共創的范式與概念進行了系統性闡述。本書讀者對象包括企業、社會組織和政府機構中的各層級管理人員與行動者，以期幫助其更好地借助共創的力量，激發跨界互動與協同創新，促進創新的螺旋升級曲線。

王超 許睿謙 ·一般管理 ·13.2萬字

從跟隨到領先：華為管理體系重構之路
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從跟隨到領先：華為管理體系重構之路

任正非先生曾經說過：華為公司最寶貴的是無生命的管理體系。華為公司什么都不會剩下，就剩下管理。管理體系會代代相傳。華為最偉大的一點是建立了無生命的管理體系。通過20多年的持續管理變革，華為建立了一個基于流程的強大管理體系，這支撐了華為從跟隨者成為ICT領域的領先者。《從跟隨到領先》一書圍繞戰略管理、流程重構、組織打造、持續變革四大管理體系關鍵主題，內容涵蓋華為戰略管理流程，戰略規劃方法和模型，戰略規劃到執行的管理要點，流程重構及戰略驅動的流程架構設計方法，流程化組織建設，項目型企業打造，質量文化建設，業務流程變革及數字化轉型實踐等。書中闡述了華為以客戶為中心的管理體系重構的理念和方法，對華為持續穩健增長和領先的核心密碼，以及如何把不確定變成確定、把偶然成功變成必然成功的底層邏輯，進行了解讀。

馮德剛 ·一般管理 ·20.3萬字

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