捕鱼游戏王官方版官网下载

本書以中國(guó)的資產(chǎn)證券化實(shí)踐為主線，通過(guò)梳理中國(guó)資產(chǎn)證券化的背景、剖析試點(diǎn)過(guò)程中的重要事件、分析各類試點(diǎn)項(xiàng)目的不同特點(diǎn)和做法，試圖向人們說(shuō)明：中國(guó)為什么要進(jìn)行資產(chǎn)證券化試點(diǎn)？中國(guó)是怎樣建立資產(chǎn)證券化相關(guān)法律制度的？中國(guó)的不良貸款證券化與美國(guó)的次級(jí)按揭貸款證券化區(qū)別在哪里？等內(nèi)容。本書第二版重點(diǎn)對(duì)近幾年來(lái)人們對(duì)證券化的反思、創(chuàng)造的新做法、新經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理與總結(jié)，從而為人們了解和研究我國(guó)信貸資產(chǎn)證券化試點(diǎn)的過(guò)程提供一份完整的素材。

·23.1萬(wàn)字

會(huì)員

市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)(第2版)

市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)是為企業(yè)進(jìn)行營(yíng)銷決策和營(yíng)銷管理提供信息的工作過(guò)程和方法。使用科學(xué)的方法，它能夠幫助更加合理地企業(yè)確定和選擇營(yíng)銷目標(biāo)，確定企業(yè)營(yíng)銷中存在的問(wèn)題和問(wèn)題產(chǎn)生的根源，制訂、評(píng)估和選擇解決營(yíng)銷問(wèn)題的決策方案。作為一門課程，它以應(yīng)用研究為導(dǎo)向，為企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè)提供方法論。本書即是這樣一本提供應(yīng)用研究方法論的教材，內(nèi)容包括市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)的內(nèi)涵與基本理論，市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)的內(nèi)容、類型與程序，市場(chǎng)調(diào)查方法、測(cè)量方法和抽樣方法，市場(chǎng)調(diào)查的實(shí)施過(guò)程和數(shù)據(jù)分析方法，市場(chǎng)預(yù)測(cè)方法，以及市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)報(bào)告的編寫與口頭陳述。

·24.2萬(wàn)字

會(huì)員

信息時(shí)代的創(chuàng)新與管理：思科啟示錄

在快速變化和不確定性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)要同時(shí)具備創(chuàng)新能力和管理能力：一方面通過(guò)投資技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、顛覆式商業(yè)模式來(lái)構(gòu)建面向未來(lái)的能力；另一方面通過(guò)高效的管理來(lái)確保企業(yè)原有生產(chǎn)服務(wù)體系的精細(xì)化和競(jìng)爭(zhēng)力。本書基于對(duì)思科公司創(chuàng)新和管理經(jīng)驗(yàn)的研究，依據(jù)對(duì)我國(guó)企業(yè)發(fā)展的觀察和判斷，從中國(guó)企業(yè)家和高層管理者的需求和視角，對(duì)思科公司的案例進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查和分析，總結(jié)和提煉企業(yè)發(fā)展所面臨的共同課題。本書特別收錄了我國(guó)央企領(lǐng)導(dǎo)者和思科高層就創(chuàng)新、管理、人才、戰(zhàn)略等問(wèn)題的對(duì)話，以問(wèn)答的形式展現(xiàn)了雙方領(lǐng)導(dǎo)層的睿智和管理經(jīng)驗(yàn)，與企業(yè)實(shí)踐緊密相關(guān)，具有特殊的價(jià)值。

·23.4萬(wàn)字

會(huì)員

創(chuàng)變者邏輯：劉漢元管理思想及通威模式嬗變

這是一家因思想而經(jīng)營(yíng)成功的企業(yè)，決策者的思想成就了經(jīng)營(yíng)模式和管理模式，并使經(jīng)營(yíng)既符合社會(huì)之道、市場(chǎng)之道、人性之道，又符合大到宇宙萬(wàn)物小到微觀產(chǎn)品內(nèi)在的物理學(xué)之道，它的成功源于“天道酬勤”，更源于“天道酬道”——天之道，自然會(huì)對(duì)遵循其道的奮斗者給予最大的回報(bào)。本書以第十一屆全國(guó)政協(xié)常委、民建中央常委、通威集團(tuán)董事局主席劉漢元的企業(yè)經(jīng)營(yíng)思想形成過(guò)程為線索，對(duì)全球最大水產(chǎn)飼料企業(yè)和光伏新能源優(yōu)秀企業(yè)通威集團(tuán)成功發(fā)展的深層次邏輯，進(jìn)行了系統(tǒng)研究和案例剖析，總結(jié)了劉漢元的思想及方法論體系，具有廣泛的啟發(fā)意義和借鑒價(jià)值。

·20.3萬(wàn)字

會(huì)員

商務(wù)談判

本書以實(shí)際的商務(wù)談判工作流程為基線，以項(xiàng)目和工作任務(wù)為載體進(jìn)行課程設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)了認(rèn)識(shí)商務(wù)談判、準(zhǔn)備談判資料與人員、制訂商務(wù)談判計(jì)劃、商務(wù)談判開局、商務(wù)談判磋商、商務(wù)談判溝通技巧、商務(wù)談判的成交與簽約、國(guó)際商務(wù)談判八大項(xiàng)目。本書既可作為高職高專院校經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)的教材，也可作為高職高專院校其他專業(yè)和企業(yè)在職人員的培訓(xùn)教材。

·25.6萬(wàn)字

會(huì)員

管理學(xué)理論與實(shí)務(wù)

管理學(xué)課程是經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)的一門重要核心專業(yè)課程，本書從管理實(shí)踐的需要出發(fā)，以決策、戰(zhàn)略、計(jì)劃、組織、溝通、領(lǐng)導(dǎo)、創(chuàng)新、控制等管理職能為核心，重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生具體管理者的人際技能、技術(shù)技能和概念技能，提高學(xué)生科學(xué)分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力本書突出實(shí)用性。以接受任務(wù)情境為起點(diǎn)，做中引出管理理論，結(jié)合案例或故事分析，明確管理工具，同時(shí)輔以游戲增強(qiáng)趣味性，讓學(xué)生做-學(xué)-析-玩-悟-做完成管理理論學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。本教材適應(yīng)于應(yīng)用型本科院校，成人高校、高職可以選擇理論深淺講授，也可以供企業(yè)管理人員使用。

·28.1萬(wàn)字

會(huì)員

市場(chǎng)營(yíng)銷(第二版)

本書著力培養(yǎng)學(xué)生的綜合營(yíng)銷素質(zhì)和營(yíng)銷能力，設(shè)計(jì)有樹立現(xiàn)代營(yíng)銷觀念、組建現(xiàn)代營(yíng)銷組織、分析市場(chǎng)機(jī)會(huì)、選擇目標(biāo)市場(chǎng)、確定市場(chǎng)戰(zhàn)略、制訂產(chǎn)品策略、管理產(chǎn)品價(jià)格、設(shè)計(jì)分銷渠道、策劃促銷組合、開展國(guó)際營(yíng)銷活動(dòng)、創(chuàng)建企業(yè)倫理、編制營(yíng)銷計(jì)劃等十二個(gè)項(xiàng)目，每個(gè)項(xiàng)目中包含若干學(xué)習(xí)和工作任務(wù)。同時(shí)設(shè)計(jì)了知識(shí)目標(biāo)、技能目標(biāo)、關(guān)鍵詞、思考題、典型案例和實(shí)踐訓(xùn)練等項(xiàng)目，體現(xiàn)了高職高專教育教學(xué)倡導(dǎo)的項(xiàng)目導(dǎo)向、任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)理念，同時(shí)介紹了本學(xué)科的新理論、新知識(shí)和新思想，以指導(dǎo)讀者更好地理解和把握市場(chǎng)營(yíng)銷理論和知識(shí)，學(xué)會(huì)市場(chǎng)營(yíng)銷必要的營(yíng)銷技能。

·29.5萬(wàn)字

會(huì)員

戰(zhàn)略管理學(xué)科地圖

“大學(xué)學(xué)科地圖叢書”旨在為大學(xué)生（包括低年級(jí)研究生）提供一套具有很強(qiáng)實(shí)用性的學(xué)科指南，使其能簡(jiǎn)潔明了地從整體上準(zhǔn)確把握相關(guān)學(xué)科或者研究領(lǐng)域的學(xué)術(shù)脈絡(luò)，提高學(xué)生的學(xué)術(shù)鑒賞能力和學(xué)科認(rèn)識(shí)能力。《企業(yè)管理學(xué)學(xué)科地圖》是叢書中的“企業(yè)管理學(xué)”分冊(cè)。

·22.5萬(wàn)字

會(huì)員

商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理

本書在對(duì)商業(yè)銀行的發(fā)展沿革、負(fù)債、資產(chǎn)和中間業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)管理的理論與方法、競(jìng)爭(zhēng)和發(fā)展等問(wèn)題作了豐富介紹的基礎(chǔ)上，對(duì)當(dāng)前商業(yè)銀行最新發(fā)展?fàn)顩r和趨勢(shì)進(jìn)行了詳實(shí)的介紹和總結(jié)。同時(shí)，緊密結(jié)合改革開放以來(lái)中國(guó)商業(yè)銀行與國(guó)際接軌的努力，吸收和借鑒了國(guó)內(nèi)外最新經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)和成果，就商業(yè)銀行作為專業(yè)經(jīng)營(yíng)貨幣資金信用、提供金融服務(wù)的基本職能進(jìn)行了深入的分析和探討，反映了學(xué)科研究的新成果和金融發(fā)展的新趨勢(shì)。

·20.6萬(wàn)字

會(huì)員

市場(chǎng)營(yíng)銷理論與實(shí)務(wù)

《市場(chǎng)營(yíng)銷理論與實(shí)務(wù)》是遵循高職院校的建設(shè)和發(fā)展要求，圍繞高職學(xué)生的學(xué)情和中高職銜接的實(shí)際，結(jié)合社會(huì)實(shí)際和經(jīng)濟(jì)學(xué)的最新發(fā)展進(jìn)行編寫。參加編寫的教師團(tuán)隊(duì)來(lái)自于高職院校和中職學(xué)校，積累了豐富的基層教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。教材突出對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)，通過(guò)采用“理實(shí)一體，學(xué)做合一”形式，將理論和實(shí)踐應(yīng)用緊密結(jié)合起來(lái)。在各個(gè)項(xiàng)目下按照“任務(wù)導(dǎo)向型”進(jìn)行編排，職業(yè)目標(biāo)分為知識(shí)目標(biāo)和能力目標(biāo)；設(shè)置任務(wù)引例、拓展閱讀、自測(cè)思考、實(shí)訓(xùn)等內(nèi)容，教材中還編排了小故事、小案例和小資料等，以開拓學(xué)生的視野，拓寬知識(shí)面。內(nèi)容難易程度適當(dāng)，針對(duì)性、實(shí)用性強(qiáng)，符合高職學(xué)生使用需要。內(nèi)容包括：市場(chǎng)營(yíng)銷基本理論介紹、環(huán)境和購(gòu)買行為、分析、市場(chǎng)調(diào)研與預(yù)測(cè)、競(jìng)爭(zhēng)者分析、目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)營(yíng)銷組合策略、服務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷和營(yíng)銷的實(shí)現(xiàn)等。

·23.8萬(wàn)字

會(huì)員

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)通論：理論與實(shí)踐

《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)通論:理論與實(shí)踐》以獨(dú)特的學(xué)術(shù)視野，全面吸收和反映了國(guó)內(nèi)外領(lǐng)導(dǎo)學(xué)領(lǐng)域的相關(guān)成果，并結(jié)合作者多年來(lái)在教學(xué)和科研中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)理論和實(shí)踐相關(guān)問(wèn)題的思考和研究，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)原理、領(lǐng)導(dǎo)體制等問(wèn)題進(jìn)行了學(xué)理性和實(shí)證性的分析，使讀者能夠從中比較系統(tǒng)地了解領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的基本理論和實(shí)踐途徑。

·20.8萬(wàn)字

會(huì)員

商業(yè)銀行管理

《商業(yè)銀行管理》共分十三章：第一章和第二章從總體上概括性分析商業(yè)銀行這類特殊金融機(jī)構(gòu)，包括商業(yè)銀行的歷史、性質(zhì)、現(xiàn)狀、影響因素以及經(jīng)營(yíng)績(jī)效評(píng)價(jià)；第三章至第九章詳細(xì)介紹商業(yè)銀行的各項(xiàng)主要業(yè)務(wù)，包括負(fù)債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)；第十章至第十三章側(cè)重于商業(yè)銀行的管理，主耍分析商業(yè)銀行的資本管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、創(chuàng)新管理和營(yíng)銷管理。

·30.3萬(wàn)字

會(huì)員

管理學(xué)

本書從管理人員在管理過(guò)程中所需的知識(shí)與技能出發(fā)，針對(duì)專業(yè)教學(xué)的需要，組織長(zhǎng)期從事管理學(xué)教學(xué)的教師編寫而成。全書共計(jì)15章，用簡(jiǎn)潔、通俗的語(yǔ)言比較全面地介紹了管理學(xué)的基本內(nèi)容，比較充分地反映了管理學(xué)領(lǐng)域的新進(jìn)展，以使讀者對(duì)管理理論與方法有全面、系統(tǒng)的了解。本書每章前附有學(xué)習(xí)目的、知識(shí)要點(diǎn)與導(dǎo)入案例，每章后附有本章小結(jié)、習(xí)題、案例分析，以幫助學(xué)習(xí)者對(duì)所學(xué)理論的理解，激發(fā)學(xué)習(xí)者的思考。每章還配有大量簡(jiǎn)短的知識(shí)鏈接，便于讀者對(duì)管理理論的理解，提高解決實(shí)踐問(wèn)題的能力。本書既可作為高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)管理學(xué)課程的教材，也可作為在職人員的培訓(xùn)教材及各類管理人員的參考書。

·31萬(wàn)字

會(huì)員

資產(chǎn)證券化中國(guó)的實(shí)踐

《資產(chǎn)證券化中國(guó)的實(shí)踐》并不側(cè)重于系統(tǒng)論述資產(chǎn)證券化的基本理論，而是重點(diǎn)闡釋中國(guó)資產(chǎn)證券化的實(shí)踐內(nèi)容。它以中國(guó)的資產(chǎn)證券化實(shí)踐為主線，通過(guò)介紹中國(guó)資產(chǎn)證券化的背景、剖析試點(diǎn)過(guò)程中的重要事件、分析各類試點(diǎn)項(xiàng)目的不同特點(diǎn)和做法，試圖向人們說(shuō)明下列相關(guān)問(wèn)題：中國(guó)為什么要進(jìn)行資產(chǎn)證券化試點(diǎn)；中國(guó)是怎樣建立資產(chǎn)證券化相關(guān)法律制度的；中國(guó)的不良貸款證券化與美國(guó)的次級(jí)按揭貸款證券化區(qū)別在哪里；二者為什么不能簡(jiǎn)單作類比；中國(guó)的資產(chǎn)證券化的主體產(chǎn)品為什么是ABS而不是MBS；中國(guó)的信貸資產(chǎn)證券化前景究竟如何。

·22.1萬(wàn)字

會(huì)員

實(shí)用心理與人事測(cè)量

《實(shí)用心理與人事測(cè)量》是作者與同事二十余年的研究與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累的結(jié)果，書中絕大多數(shù)案例都出自他們的親身經(jīng)驗(yàn)。其中既有著名西方企業(yè)的經(jīng)典案例，有國(guó)內(nèi)民營(yíng)企業(yè)的大膽嘗試，也有國(guó)營(yíng)企業(yè)的謹(jǐn)慎試驗(yàn)。從這里我們也看到，涉入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)越深的企業(yè)，越對(duì)科學(xué)的人事測(cè)量予以重視，因?yàn)樗麄兊慕?jīng)驗(yàn)證明了科學(xué)人事測(cè)量的價(jià)值。希望通過(guò)《實(shí)用心理與人事測(cè)量》引發(fā)讀者和企業(yè)的反思，使人們肯于把管理交給科學(xué)。

·25.1萬(wàn)字

會(huì)員

錢有錢無(wú)：金融哲學(xué)的啟示

金融活動(dòng)的基礎(chǔ)是貨幣，現(xiàn)代貨幣是銀行體系“無(wú)中生有”地創(chuàng)造的，又可以被銀行體系“有中生無(wú)”地消滅。“錢有錢無(wú)”的循環(huán)蘊(yùn)涵著全部金融活動(dòng)以及以貨物為媒介的實(shí)體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行。只有從盡可能寬廣的視角來(lái)研究金融，才能使我們從整體上審視這個(gè)循環(huán)，從而真正認(rèn)識(shí)到貨幣和作為貨幣載體的銀行對(duì)于社會(huì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的極端重要性，并幫助我們深刻理解我們面對(duì)的復(fù)雜經(jīng)濟(jì)金融現(xiàn)象。本書第一篇從哲學(xué)角度闡述了面對(duì)經(jīng)濟(jì)金融現(xiàn)象“我們都在盲人摸象”的基本觀點(diǎn)。第二篇和第三篇將第一篇所討論的方法論應(yīng)用于對(duì)具體金融問(wèn)題（如金融科技、大數(shù)據(jù)、通貨膨脹、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等問(wèn)題）的分析。第四篇在全書基本觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上提出了大挑戰(zhàn)和大希望。本書適合金融從業(yè)者、研究者以及對(duì)金融感興趣的一般讀者閱讀。

·24.6萬(wàn)字

會(huì)員

CEO領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)

領(lǐng)導(dǎo)不是一種職業(yè)，而是一種行為，更是一種習(xí)慣養(yǎng)成。謹(jǐn)以此書獻(xiàn)給那些對(duì)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)話題或者領(lǐng)導(dǎo)學(xué)實(shí)踐感興趣的讀者。21世紀(jì)是一個(gè)快速、多變、機(jī)遇與危機(jī)并存的世紀(jì)，《CEO領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》是一本指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者如何在這樣的新環(huán)境下提高其領(lǐng)導(dǎo)才能的教材。這是一本基于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)但又強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的書，豐富的具有“中國(guó)情調(diào)”的管理案例是《CEO領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)》的特色。如果領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論永遠(yuǎn)駐足在西方社會(huì)的藩籬里，不與中國(guó)現(xiàn)實(shí)結(jié)合，就很難轉(zhuǎn)化為中國(guó)管理者的行動(dòng)和思考，綻放出美麗的“藝術(shù)”之花。領(lǐng)導(dǎo)者特別是高層領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常需要處理變幻莫測(cè)的重要事件，而這幾乎沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，此時(shí)就需要領(lǐng)導(dǎo)者具有隨機(jī)應(yīng)變的概念技能。領(lǐng)導(dǎo)者要像空氣，看不見(jiàn)、摸不著、沒(méi)壓力，但無(wú)處不在，并且作用重大；領(lǐng)導(dǎo)者要像頭馬，善“領(lǐng)”長(zhǎng)“控”；領(lǐng)導(dǎo)者要像木匠，善于構(gòu)思和配置資源，有高效的執(zhí)行力。書中精心設(shè)計(jì)的“管理實(shí)踐”和“情景模擬”等專欄，不時(shí)穿梭在正文之中，既解知識(shí)探索之渴，又添翻閱旅途之樂(lè)。

·27.9萬(wàn)字

會(huì)員

CEO管理與組織行為學(xué)

管理學(xué)與組織行為學(xué)在理論和實(shí)踐上都有許多內(nèi)容是相互融合的。無(wú)論是戰(zhàn)略思考，還是運(yùn)作管控，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者都必須立足于認(rèn)識(shí)企業(yè)的本原性，這里面包括企業(yè)的責(zé)任、誠(chéng)信以及企業(yè)的績(jī)效目標(biāo)等，并有效地將決策落實(shí)于組織的整體行動(dòng)之中。《CEO管理與組織行為學(xué)》為系統(tǒng)學(xué)習(xí)和研討管理與組織行為學(xué)理論，以及指導(dǎo)管理實(shí)踐提供了良好的選擇。企業(yè)管理的一項(xiàng)核心內(nèi)容就是“人”，因?yàn)槠髽I(yè)的利益相關(guān)方都是“人”。管理的核心內(nèi)容是優(yōu)化資源配置，而資源優(yōu)化配置的核心是人力資源，所以，進(jìn)一步激發(fā)人力資源的潛能是管理與組織行為學(xué)探討的重要課題。整合管理學(xué)與組織行為學(xué)的內(nèi)容正是《CEO管理與組織行為學(xué)》的特色，也是《CEO管理與組織行為學(xué)》作者對(duì)EMBA教育、EDP培訓(xùn)和MBA教育的貢獻(xiàn)。

·21.4萬(wàn)字

會(huì)員

思科實(shí)訪錄：從創(chuàng)新到運(yùn)營(yíng)

在快速變化和不確定性的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，企業(yè)要同時(shí)具備創(chuàng)新能力和管理能力：一方面通過(guò)投資技術(shù)創(chuàng)新、市場(chǎng)轉(zhuǎn)型、顛覆式商業(yè)模式來(lái)構(gòu)建面向未來(lái)的能力；另一方面通過(guò)高效的管理來(lái)確保企業(yè)原有生產(chǎn)服務(wù)體系的精細(xì)化和競(jìng)爭(zhēng)力。《信息時(shí)代的創(chuàng)新與管理——思科啟示錄》基于對(duì)思科公司創(chuàng)新和管理經(jīng)驗(yàn)的研究，依據(jù)對(duì)我國(guó)企業(yè)發(fā)展的觀察和判斷，從中國(guó)企業(yè)家和高層管理者的需求和視角，對(duì)思科公司的案例進(jìn)行有針對(duì)性的調(diào)查和分析，從九個(gè)方面總結(jié)和提煉了企業(yè)發(fā)展所面臨的共同課題。特別收錄了我國(guó)央企領(lǐng)導(dǎo)者和思科高層就創(chuàng)新、管理、人才、戰(zhàn)略等問(wèn)題的對(duì)話，以問(wèn)答的形式展現(xiàn)了雙方領(lǐng)導(dǎo)層的睿智和管理經(jīng)驗(yàn)，與企業(yè)實(shí)踐緊密相關(guān)，具有特殊的價(jià)值。

·24.8萬(wàn)字

會(huì)員

行為財(cái)務(wù)學(xué)：理論、應(yīng)用與展望

本教材在對(duì)行為財(cái)務(wù)理論進(jìn)行梳理、運(yùn)用的基礎(chǔ)上，對(duì)行為財(cái)務(wù)學(xué)學(xué)科前景進(jìn)行展望。理論部分涵蓋學(xué)科淵源、理論基石和方法體系；實(shí)際運(yùn)用部分將以“行為”為主線，同傳統(tǒng)財(cái)務(wù)學(xué)比照而行；前景展望將在財(cái)務(wù)學(xué)科體系下，運(yùn)用奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)原理重新審視行為財(cái)務(wù)學(xué)，并指出行為財(cái)務(wù)學(xué)新的發(fā)展路徑。在追溯財(cái)務(wù)學(xué)科的淵源中，探尋行為財(cái)務(wù)學(xué)的起因及演變；引用奧地利經(jīng)濟(jì)學(xué)基本原理，從“人性”的角度重新審視行為財(cái)務(wù)學(xué)理論基礎(chǔ)；與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)學(xué)相互映襯，構(gòu)筑行為財(cái)務(wù)學(xué)實(shí)際運(yùn)用體系

·28.2萬(wàn)字

跳轉(zhuǎn)至頁(yè)

官术网_书友最值得收藏!

管理

分類

狀態(tài)

屬性

字?jǐn)?shù)

更新時(shí)間

資產(chǎn)證券化：中國(guó)的實(shí)踐(第二版)

市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)(第2版)

信息時(shí)代的創(chuàng)新與管理：思科啟示錄

創(chuàng)變者邏輯：劉漢元管理思想及通威模式嬗變

商務(wù)談判

管理學(xué)理論與實(shí)務(wù)

市場(chǎng)營(yíng)銷(第二版)

戰(zhàn)略管理學(xué)科地圖

商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)管理

市場(chǎng)營(yíng)銷理論與實(shí)務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)學(xué)通論：理論與實(shí)踐

商業(yè)銀行管理

管理學(xué)

資產(chǎn)證券化中國(guó)的實(shí)踐

實(shí)用心理與人事測(cè)量

錢有錢無(wú)：金融哲學(xué)的啟示

CEO領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與藝術(shù)

CEO管理與組織行為學(xué)

思科實(shí)訪錄：從創(chuàng)新到運(yùn)營(yíng)

行為財(cái)務(wù)學(xué)：理論、應(yīng)用與展望