板凳要坐十年冷
職場(chǎng)新人如何從華為的5步面試中殺出重圍?華為如何為新人賦能并逐步將其培養(yǎng)為合格的華為人?在非升即走的競(jìng)爭(zhēng)氛圍中,華為員工如何實(shí)現(xiàn)華麗蛻變?傳幫帶、“英雄”倍速成長(zhǎng)機(jī)制、無(wú)差別末位淘汰又各自發(fā)揮了怎樣的作用?……員工越成長(zhǎng),企業(yè)越成功。本書(shū)以一個(gè)華為員工的十年成長(zhǎng)為主線,講述了在華為文化和管理機(jī)制的影響下,一個(gè)一文不名的“預(yù)備兵”蛻變?yōu)楠?dú)當(dāng)一面的“將軍”的心路歷程。書(shū)中既有對(duì)華為員工工作情境和精神世界的描述,又有對(duì)華為理念、文化、管理機(jī)制的梳理,更有對(duì)華為的職業(yè)理念、工作方法和行動(dòng)法則的總結(jié)。作者用顯微鏡一般的目光,探尋華為人的成長(zhǎng)奧秘,剖析華為內(nèi)部獨(dú)特的管理機(jī)制。無(wú)論你來(lái)自跨國(guó)公司還是中小企業(yè),無(wú)論你是職場(chǎng)小白還是中基層管理者,只要胸中燃燒著奮斗的激情,你都將被書(shū)中這些華為人的精神所感染并從中受益。
·19.2萬(wàn)字