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5%職場精英的工作習(xí)慣
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工作中總有這樣一群精英員工，他們經(jīng)常能高效完成工作、超額完成業(yè)績、得到客戶贊賞。但其實他們掌握的工作技能，別人也可以掌握。因為在他們所踐行的工作原則中，有許多可以被學(xué)習(xí)和復(fù)制的共同點。本書作者調(diào)查了25家公司共計18000名員工，對5%的精英員工和95%的普通員工做了研究分析，發(fā)現(xiàn)精英員工和普通員工在工作習(xí)慣上的差異，總結(jié)出一套可復(fù)制、可執(zhí)行的職場精英工作法。只要參考這些5%職場精英的思考和行動，你也能在短時間內(nèi)持續(xù)取得工作成果，讓成功不斷復(fù)制！翻開本書，今天就能輕松復(fù)制職場精英的工作小習(xí)慣！
目錄(50章)
倒序
- 封面
- 版權(quán)信息
- 前言
- 序章 取得優(yōu)異工作成果的五大原則
- 原則1 98%的精英員工專注于目標(biāo)
- 原則2 87%的精英員工懂得示弱
- 原則3 85%的精英員工用實驗面對挑戰(zhàn)
- 原則4 73%的精英員工是行動派
- 原則5 68%的精英員工習(xí)慣從差距著手
- 第一章 普通員工的誤區(qū)
- 誤區(qū)1 沉浸在工作充實感中
- 誤區(qū)2 每天都要查看郵件信息
- 誤區(qū)3 整理各種看似重要的資料
- 誤區(qū)4 滿足于工作效率提升
- 誤區(qū)5 認為多數(shù)信息都可以在網(wǎng)上查到
- 誤區(qū)6 出現(xiàn)問題立刻考慮解決方案
- 第二章 精英員工的特點
- 特點1 重視成就感
- 特點2 明白成功的唯一方法就是多次失敗
- 特點3 不追求完美
- 特點4 重視可復(fù)制的方法
- 特點5 設(shè)定停下來思考的時間
- 特點6 從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)
- 特點7 工作任務(wù)完成20%時，就征求意見
- 特點8 保持輸出習(xí)慣
- 特點9 制造笑臉連鎖反應(yīng)
- 特點10 明白準(zhǔn)備工作決定最終結(jié)果
- 第三章 最強團隊日常用語
- 日常用語1 “這會兒有空嗎？”
- 日常用語2 “你說得對，不過，我是這樣考慮的”
- 日常用語3 “不錯”“對”“確實很棒”
- 日常用語4 “贊成，繼續(xù)加油”
- 日常用語5 “對，不過，我覺得我們還可以做得更好”
- 日常用語6 “對，那我們就一起……吧！”
- 第四章 精英員工習(xí)慣快速行動
- 行動1 經(jīng)常來回走動，而不是只待在座位上
- 行動2 15分鐘內(nèi)給出回信
- 行動3 首先單獨行動
- 行動4 喜歡嘗試新鮮事物
- 行動5 把學(xué)到的內(nèi)容很快應(yīng)用到實踐中
- 行動6 按時完成工作
- 行動7 及時做筆記
- 第五章 今天就能輕松開始的工作小習(xí)慣
- 習(xí)慣1 每天5分鐘，收集信息
- 習(xí)慣2 多找職場導(dǎo)師交流
- 習(xí)慣3 拓展人脈
- 習(xí)慣4 每周15分鐘內(nèi)省
- 習(xí)慣5 避免重復(fù)操作的IT技巧
- 習(xí)慣6 利用午飯時間和“外界”人員建立人脈
- 后記 更新時間：2021-12-10 22:19:09
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