- 5%職場(chǎng)精英的工作習(xí)慣
- (日)越川慎司
- 1401字
- 2021-12-10 22:19:00
誤區(qū)4 滿足于工作效率提升

只看到眼前事務(wù),到頭來卻做了些無(wú)用功
不是業(yè)務(wù)做完就算了事。不管你多么擅長(zhǎng)制作資料,甚至1小時(shí)能做幾十頁(yè),只要沒派上用場(chǎng)就沒有意義。普通員工中,不少人錯(cuò)誤地認(rèn)為做大量工作就是“效率高”。
而對(duì)此有深刻理解的精英員工卻認(rèn)為,“短時(shí)間內(nèi)完成必要工作才是效率高”。如果只急于完成緊急度高的工作,便很難留意到這個(gè)錯(cuò)誤,以至于在著手工作前,漏掉了重要環(huán)節(jié)——檢查“這個(gè)工作是否真有必要做”。只根據(jù)是否緊急來安排工作,很容易對(duì)那些“雖然不緊急卻非常重要的工作”棄之不顧。
有效利用時(shí)間,提高應(yīng)對(duì)未來重要事務(wù)發(fā)生變化的能力。他們雖然明知時(shí)間分配在中長(zhǎng)期成長(zhǎng)和改善過程中至關(guān)重要,但想到那些工作現(xiàn)在不做又不會(huì)怎樣,就很容易將其撂在一旁。
如果是非常重要的工作,放任不管就會(huì)讓自己逐漸陷于困境。馬上就要到交付日期了,才慌慌張張熬通宵,結(jié)果錯(cuò)誤百出,或者輸出內(nèi)容水分大,最終還是沒能取得好業(yè)績(jī)。不要因緊急度而亂了方寸,要認(rèn)真設(shè)定關(guān)鍵點(diǎn),確認(rèn)有沒有把重要工作都包含在內(nèi)。
精英員工為了完成重要工作,會(huì)往前倒推哪些工作必須做,以此確定工作時(shí)間表。他們每周花15分鐘設(shè)定工作進(jìn)程關(guān)鍵點(diǎn),保持工作進(jìn)展順利。精英員工按照設(shè)定的關(guān)鍵點(diǎn),就能夠做到放棄那些雖然緊急但并不重要的事務(wù)。例如,設(shè)計(jì)圖紙時(shí)不知不覺入了迷,花很長(zhǎng)時(shí)間制作了偏離客戶期望的精密圖紙,就屬于這種情況。還有,為了討上司喜歡,花整個(gè)周末制作過于漂亮的資料,也屬于這種情況。
要像精英員工一樣,時(shí)常想一想目標(biāo),以合適的方式、最少的時(shí)間投入完成工作。為了避免認(rèn)識(shí)偏離和自我滿足,花點(diǎn)時(shí)間及時(shí)確認(rèn)目標(biāo)和進(jìn)度至關(guān)重要。精英員工在工作過程中,1小時(shí)要至少休息1次,確認(rèn)進(jìn)度1次以上。
應(yīng)該把時(shí)間花在緊急度雖低但重要度高的事務(wù)上
縮短固定作業(yè)時(shí)間,工作過程中可以更加游刃有余。但如果理解成“只是單純削減時(shí)間”,工作動(dòng)力就會(huì)下降。為此,我們要有積極的心態(tài),懷抱著這是在“為將來創(chuàng)造時(shí)間”的想法。
在對(duì)約2.2萬(wàn)名業(yè)務(wù)員的調(diào)查中,有71%的人認(rèn)為“向前看,效率高”。我們可以通過多種方法提高工作效率,比如,重新審視流程,改善工作技能,靈活運(yùn)用IT技術(shù)……除此以外,分析“現(xiàn)在自己正花時(shí)間做什么”同樣重要。因?yàn)槿绻床坏綍r(shí)間浪費(fèi),就不會(huì)想到如何避免時(shí)間浪費(fèi)。
普通員工容易在時(shí)間充裕時(shí)浪費(fèi)時(shí)間。他們往往在時(shí)間充裕時(shí)浪費(fèi)時(shí)間,交付日期迫在眉睫時(shí)匆忙利用時(shí)間。因此,我們要對(duì)“緊急度低”有正確的理解,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,越是在時(shí)間充足時(shí),越需要為回顧總結(jié)刻意留出空當(dāng)。如果來回有兩三次有意為回顧總結(jié)騰出時(shí)間,之后就會(huì)變得自然而然了。
在反應(yīng)速度上提高組員效率
精英員工還有一點(diǎn)值得肯定,那就是和上司、組員、客戶聯(lián)系迅速。即便是小事,也會(huì)立即聯(lián)系報(bào)告,不悶在自己心里。而普通員工,不知不覺就會(huì)忘了聯(lián)系,或者延遲聯(lián)系。
精英員工對(duì)“報(bào)聯(lián)商”(報(bào)告、聯(lián)絡(luò)、商談)毫不懈怠。另外,遇到對(duì)方聯(lián)系的情況,大多也反應(yīng)迅速,回復(fù)及時(shí)。反應(yīng)迅速、同時(shí)處理多個(gè)工作任務(wù)的精英員工,甚至?xí)齺泶蠹业淖h論:“這個(gè)人難道會(huì)分身術(shù)?”及時(shí)回復(fù),既免去了對(duì)方等待的時(shí)間,還可以使業(yè)務(wù)得以順利進(jìn)行。
相反,回復(fù)遲延,就有可能讓對(duì)方等得著急。正因?yàn)楝F(xiàn)在智能手機(jī)普及,不管何時(shí)何地都能聯(lián)系到對(duì)方,大家才更加重視回復(fù)速度。不過,也沒有必要為了早點(diǎn)回復(fù)而熬夜加班。要在工作時(shí)間段充分靈活運(yùn)用商務(wù)聊天工具,回復(fù)信息、處理業(yè)務(wù),提高自己和對(duì)方的生產(chǎn)積極性。
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