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產(chǎn)品經(jīng)理從入門到精通
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五年后產(chǎn)品經(jīng)理職位會(huì)消失嗎
本書是0歲產(chǎn)品經(jīng)理門書,從產(chǎn)品經(jīng)理通識(shí),用戶與需求,設(shè)計(jì)與分析,產(chǎn)品經(jīng)理的招聘與求職,互聯(lián)網(wǎng)通識(shí)與軟實(shí)力等,七個(gè)章節(jié),全面講述一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理從0到1,從門到精通的必備基礎(chǔ)知識(shí)。既有知識(shí)與方法,也有流程與實(shí)戰(zhàn),更有感悟與思考,適合想行做產(chǎn)品經(jīng)理的新人們。本書是0歲產(chǎn)品經(jīng)理門書,從產(chǎn)品經(jīng)理通識(shí),用戶與需求,設(shè)計(jì)與分析,產(chǎn)品經(jīng)理的招聘與求職,互聯(lián)網(wǎng)通識(shí)與軟實(shí)力等,七個(gè)章節(jié),全面講述一個(gè)優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理從0到1,從門到精通的必備基礎(chǔ)知識(shí)。既有知識(shí)與方法,也有流程與實(shí)戰(zhàn),更有感悟與思考,適合想行做產(chǎn)品經(jīng)理的新人們。
目錄(74章)
倒序
- 封面
- 版權(quán)信息
- 第一章 產(chǎn)品經(jīng)理通識(shí)
- 產(chǎn)品經(jīng)理有哪些類型?
- 產(chǎn)品經(jīng)理在早期需要掌握什么能力?
- 有哪些產(chǎn)品經(jīng)理的常識(shí)?
- 什么是產(chǎn)品經(jīng)理的思維?
- 培養(yǎng)產(chǎn)品思維的四種方法
- 產(chǎn)品經(jīng)理的心智模型
- 產(chǎn)品經(jīng)理有哪些經(jīng)常犯的錯(cuò)誤?
- 好的產(chǎn)品經(jīng)理需要哪些素質(zhì)?
- 做產(chǎn)品經(jīng)理,別做頁(yè)面經(jīng)理
- 產(chǎn)品經(jīng)理最容易忽略的是什么事?
- 有哪些經(jīng)常被無(wú)視的關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的常識(shí)?
- 產(chǎn)品經(jīng)理要多學(xué)習(xí)
- 第二章 用戶與需求
- 你了解你的用戶嗎?
- 要不要把用戶當(dāng)小白?
- 誰(shuí)是你的核心用戶?
- 怎樣得到真實(shí)的用戶需求?
- 如何確認(rèn)用戶需求?
- 挖掘用戶需求的幾個(gè)方法
- 如何給用戶需求排序?
- 拋開場(chǎng)景談需求就是耍流氓
- 用戶只在乎便宜嗎?
- 什么是用戶成本?
- 你了解你的行業(yè)嗎?
- 第三章 設(shè)計(jì)與分析
- 如何分析產(chǎn)品?
- 如何理解張小龍說(shuō)的“好的產(chǎn)品是用完即走”?
- 為什么說(shuō)免費(fèi)的其實(shí)是最貴的?
- 用完即走,沒事常來(lái)
- 微信搜索的未來(lái)
- 知乎目睹之怪現(xiàn)狀
- 第四章 產(chǎn)品經(jīng)理的招聘與求職
- 第一個(gè)問(wèn)題,產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)到底需不需要新人?
- 面試產(chǎn)品經(jīng)理的流程
- 怎樣識(shí)別不靠譜的公司?
- 怎樣選好老板?
- 怎樣辨別面試官的水平?
- 應(yīng)屆畢業(yè)生如何應(yīng)聘互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理職位?
- 應(yīng)屆生沒有工作經(jīng)歷,簡(jiǎn)歷應(yīng)該怎么寫?
- 如何調(diào)整正確的心態(tài)?
- 怎樣判斷面試者的能力?
- 第五章 創(chuàng)業(yè)中的產(chǎn)品經(jīng)理
- 創(chuàng)業(yè)公司產(chǎn)品經(jīng)理怎么做?
- 創(chuàng)業(yè)的第一步是什么?
- 創(chuàng)業(yè)者是否要對(duì)點(diǎn)子進(jìn)行保密
- 什么樣的創(chuàng)業(yè)者不靠譜?
- 第六章 互聯(lián)網(wǎng)通識(shí)與軟實(shí)力
- 大數(shù)據(jù)最核心的價(jià)值是什么?
- 產(chǎn)品經(jīng)理需要考慮算法嗎
- 如何處理被技術(shù)總監(jiān)反咬一口
- 產(chǎn)品經(jīng)理與程序員的協(xié)作法則
- 跟老板想法不一樣,怎么辦
- 產(chǎn)品經(jīng)理需要懂技術(shù)嗎
- 怎樣避免跟工程師扯皮
- 如何避免給開發(fā)團(tuán)隊(duì)挖坑
- 如何避免自己變成了項(xiàng)目經(jīng)理
- 哪些工具能極大提升產(chǎn)品經(jīng)理的工作效率
- 有哪些好的工作習(xí)慣值得學(xué)習(xí)
- 接受碎片化的知識(shí)有什么弊端嗎
- 思維混亂、條理性差應(yīng)該怎么提高
- 怎樣提高說(shuō)話的技巧
- 第七章 產(chǎn)品經(jīng)理的個(gè)人成長(zhǎng)
- 如何成為一名產(chǎn)品經(jīng)理
- 產(chǎn)品經(jīng)理成長(zhǎng)的基礎(chǔ)三要素
- 產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)產(chǎn)品實(shí)習(xí)生的期待是什么
- 應(yīng)屆生直接做產(chǎn)品經(jīng)理合不合適
- 高級(jí)和普通的產(chǎn)品經(jīng)理有哪些區(qū)別
- 沒做過(guò)成功產(chǎn)品怎么辦
- 產(chǎn)品經(jīng)理的未來(lái)在哪里
- 產(chǎn)品經(jīng)理的時(shí)代正在慢慢結(jié)束嗎
- 五年后產(chǎn)品經(jīng)理職位會(huì)消失嗎 更新時(shí)間:2019-11-22 20:07:42
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