棋牌电子有什么规律吗

本書基于開放式創(chuàng)新理論和背景，在檢驗(yàn)開放度與創(chuàng)新績效關(guān)系的基礎(chǔ)上，研究動(dòng)態(tài)能力對(duì)二者關(guān)系的影響，探討企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)開放度和動(dòng)態(tài)能力的匹配以達(dá)到最佳的創(chuàng)新績效。并聚焦于動(dòng)態(tài)能力在開放式創(chuàng)新過程中的演化，重點(diǎn)研究其演化路徑，且用案例研究方法從管理實(shí)踐活動(dòng)中歸納與提煉開放式創(chuàng)新與動(dòng)態(tài)能力的理論關(guān)系，構(gòu)建企業(yè)動(dòng)態(tài)能力的提升路徑，為企業(yè)有效實(shí)施開放式創(chuàng)新和提升動(dòng)態(tài)能力提供理論依據(jù)和實(shí)踐參考。

·13.7萬字

會(huì)員

產(chǎn)權(quán)糾紛視角下的資源型農(nóng)村政治生態(tài)研究：一個(gè)典型村莊的調(diào)查與思考

產(chǎn)權(quán)是政治的基礎(chǔ)，從產(chǎn)權(quán)視角研究資源型農(nóng)村政治生態(tài)非常重要。本書從煤礦產(chǎn)權(quán)及其變遷視角，以一個(gè)典型的資源型農(nóng)村為研究對(duì)象，分析不同產(chǎn)權(quán)形態(tài)下資源型鄉(xiāng)村政治生態(tài)的變化及特征，探尋不同產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)對(duì)資源型農(nóng)村政治生態(tài)的影響因素及其影響農(nóng)村政治生態(tài)的內(nèi)在機(jī)制，說明產(chǎn)權(quán)與政治生態(tài)的內(nèi)在關(guān)聯(lián)。

·16萬字

會(huì)員

工業(yè)主義進(jìn)程中的單位認(rèn)同研究：以東北J市H企業(yè)為例

國企單位制是處于制度與工業(yè)主義雙重宰制下的特殊存在形態(tài)。單位與單位人是合二為一的“自然歸屬”關(guān)系，并形構(gòu)為一種結(jié)構(gòu)化衍生模型；在改制剝離過程中，單位人自然屬性剝離，原有結(jié)構(gòu)化模型消解，無法單純用理性選擇來解釋單位人的行動(dòng)。本書以東北J市H企業(yè)為個(gè)案，探究了單位認(rèn)同的情感化、制度松綁后的認(rèn)同喚醒、認(rèn)同分化、工業(yè)主義與單位制度之間關(guān)系等問題。單位制度在變遷革新過程中應(yīng)傳承精英引領(lǐng)的文化傳統(tǒng)，吸納工業(yè)主義開放性、共享性信息技術(shù)，開拓脫域性時(shí)空結(jié)構(gòu)，化解集體認(rèn)同危機(jī)。

·16.3萬字

會(huì)員

巾幗脫貧：農(nóng)村貧困婦女扶持政策評(píng)估及建議

本書運(yùn)用社會(huì)性別視角，通過對(duì)連片特困地區(qū)貧困女性的生活狀態(tài)的調(diào)查，分析連片特困地區(qū)貧困女性的貧困狀況、反貧困路徑以及影響因素等，呈現(xiàn)連片特困地區(qū)貧困女性群體在反貧困中的獨(dú)特經(jīng)驗(yàn)，評(píng)估現(xiàn)行扶持政策對(duì)貧困婦女的實(shí)施效果，并在此基礎(chǔ)上提出政策建議。

·12萬字

會(huì)員

社會(huì)科學(xué)因果推斷的理論基礎(chǔ)

不同變量之間的因果機(jī)制是社會(huì)科學(xué)不同學(xué)科共同關(guān)注的主題，但是從紛繁復(fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象中抽離、確立一項(xiàng)或者多項(xiàng)因果關(guān)系往往帶來方法論上的挑戰(zhàn)。本書從反事實(shí)的因果推論框架出發(fā)，系統(tǒng)介紹了社會(huì)科學(xué)因果推論的基本原理。讀者從本書中可以了解到隨機(jī)實(shí)驗(yàn)的基本邏輯、傾向值匹配技術(shù)的基本過程、多類別變量、中介分析和異質(zhì)性效果分析中的統(tǒng)計(jì)模型、統(tǒng)計(jì)檢定力和樣本量估算以及個(gè)案研究中的因果分析方法。

·10.1萬字

會(huì)員

西藏藏族人口相關(guān)數(shù)據(jù)分析研究

這是一部展示西藏地區(qū)藏族人口現(xiàn)狀、特點(diǎn)與未來發(fā)展趨勢(shì)的專題研究成果。藏族人口的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)歷來受國內(nèi)外各界普遍關(guān)注，本書以2010年第六次全國人口普查數(shù)據(jù)為主要依據(jù)，參考了歷次人口普查資料和有關(guān)文獻(xiàn)資料，通過客觀、詳實(shí)的數(shù)據(jù)分析，對(duì)西藏藏族人口發(fā)展進(jìn)行全面的探索研究，揭示了藏族人口的發(fā)展規(guī)律和特點(diǎn)，進(jìn)而反映了整個(gè)西藏經(jīng)濟(jì)社會(huì)的宏觀發(fā)展面貌。

·6.5萬字

會(huì)員

新型農(nóng)村社會(huì)救助制度的實(shí)施效果評(píng)價(jià)研究

科學(xué)評(píng)價(jià)我國新型農(nóng)村社會(huì)救助制度的實(shí)施效果，對(duì)于推進(jìn)我國農(nóng)村社會(huì)救助制度的完善，具有十分重要的理論與實(shí)際意義。本書在分析整理社會(huì)救助理論和我國新型農(nóng)村社會(huì)救助制度實(shí)施狀況的基礎(chǔ)上，以覆蓋面、受益度和滿意度為主要評(píng)價(jià)指標(biāo)，分析了當(dāng)前新型農(nóng)村社會(huì)救助制度的實(shí)施效果及其影響因素，并就進(jìn)一步完善農(nóng)村社會(huì)救助制度提出了具體構(gòu)想。

·10萬字

會(huì)員

通向集體之路：一項(xiàng)關(guān)于文化觀念和制度形成的個(gè)案研究

本書以作者在安徽南部自然村——汪家村前后長達(dá)10年的田野調(diào)查為基礎(chǔ)，講述了一個(gè)集體制度（人民公社制度）如何形成的故事。作者認(rèn)為，集體制度雖然由國家推動(dòng)和組織，帶有很大的強(qiáng)迫性，但是農(nóng)民并不是完全被動(dòng)的接受者，他們被裹挾到集體化的大潮中，同時(shí)，也以自己的方式、沿著符合自己利益的方向推波助瀾，甚至在可能的范圍內(nèi)調(diào)整和改變了潮流的走向。

·16.2萬字

會(huì)員

推位讓治的溫州實(shí)踐

溫州的社會(huì)共治實(shí)踐探索緣起于社會(huì)改革的推動(dòng)，它很好地將政府治理理念與民間社會(huì)有機(jī)結(jié)合起來，形成了獨(dú)有的共治路徑和機(jī)制。基于治理實(shí)踐，我們將溫州社會(huì)共治的路徑概括為以“推典型讓項(xiàng)目”、“推模式讓空間”、“推規(guī)范讓職權(quán)”為核心的“推位讓治”路徑。本書從溫州的社會(huì)開始談起，深入剖析溫州社會(huì)共治的社會(huì)基礎(chǔ)，分析溫州實(shí)踐的做法、特點(diǎn)，進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

·17.2萬字

會(huì)員

無懼AI的5種能力：人工智能時(shí)代的職場生存手冊(cè)

AI不僅能夠提高工作效率，還將改變工作性質(zhì)，打破職場生存法則。AI時(shí)代，什么樣的人會(huì)被淘汰？AI時(shí)代，如何進(jìn)行自我提升，更好地抓住就業(yè)機(jī)會(huì)？這是本書重點(diǎn)探討和要解決的問題。本書共分為7章，分別從AI引發(fā)的工作變革、如何應(yīng)對(duì)AI時(shí)代的失業(yè)危機(jī)以及AI時(shí)代不會(huì)被淘汰的5種能力（專業(yè)頂尖、人際交流、組織管理、人機(jī)協(xié)作和終身學(xué)習(xí)）進(jìn)行分析和介紹，幫助讀者在AI時(shí)代建立正確的職場觀，掌握AI時(shí)代必備的工作技能，成為AI時(shí)代不可或缺的人才！《無懼AI的5種能力：人工智能時(shí)代的職場生存手冊(cè)》適合即將步入職場的學(xué)生和初入職場者閱讀。

·10.3萬字

會(huì)員

與人親密：相處是一門可以習(xí)得的藝術(shù)

哈佛大學(xué)20年研究表明，我們80%的人格生機(jī)，取決于人際關(guān)系的質(zhì)量。在親密關(guān)系中，我們難免會(huì)遇到以下幾類問題：爭權(quán)：過于強(qiáng)勢(shì)或討好；糾纏：指責(zé)、爭吵、攻擊；疏離：愛無能、冷暴力、逃避、述情障礙。在這個(gè)世界上，人人都渴望被愛、被傾聽、被理解、被尊重，但若不懂與人交往的藝術(shù)，即使被愛著，也仍感覺孤獨(dú)；即使很在乎對(duì)方，也會(huì)因?yàn)橄嗵幏绞讲粚?duì)，和親近的人互相傷害……當(dāng)親近的人不再單純地是心靈的港灣時(shí)，我們會(huì)感到患得患失、缺愛、受傷、無助、失望、憤怒甚至絕望。人的世界，其實(shí)就是關(guān)系的世界。而當(dāng)我們?nèi)狈Πl(fā)現(xiàn)問題本質(zhì)的能力時(shí)，溝通就會(huì)出現(xiàn)問題，我們便很難與對(duì)方擁有深度的聯(lián)結(jié)與磨合，關(guān)系也就無從維系。在本書中，當(dāng)代心靈導(dǎo)師蓋伊·芬利就如何與身邊的人建立一段美好而持久的關(guān)系分享了自己獨(dú)到的見解。本書通過分析與實(shí)踐，巧妙地傳達(dá)了如何習(xí)得相處的藝術(shù)，幫助讀者完成關(guān)系創(chuàng)傷的自愈，并擁有持久、穩(wěn)定的親密關(guān)系。

·11.4萬字

會(huì)員

舊概念與新環(huán)境：以人為本的城鎮(zhèn)化

城市規(guī)劃聚焦于城市空間的使用和分配，為城市人提供效率的生產(chǎn)和美好的生活空間。《舊概念與新環(huán)境》一書討論了古哲的思維如何幫助我們解讀現(xiàn)代城市現(xiàn)象和實(shí)踐現(xiàn)代城市規(guī)劃，并以此為參照去重新思考人類聚居的意識(shí)和意義。作者梁鶴年還提出了“城市人”的理念——以人為本的城鎮(zhèn)化就是通過服務(wù)和發(fā)揮人的本性（理性和物性），去建設(shè)配得上人為萬物之靈的人類聚居之所。

·19.4萬字

會(huì)員

志愿者文化叢書·盧作孚卷

民主國家的人民應(yīng)有一切的自由，同時(shí)國家應(yīng)有整個(gè)的秩序，自由是有法律保障的，亦是有法律范圍的。官吏應(yīng)有執(zhí)行法律的訓(xùn)練，人民應(yīng)有尊重法律的習(xí)慣，即使沒有法官裁判，亦有輿論裁判，即使沒有警察干涉，亦有旁人干涉，法律乃能徹底發(fā)生效力。立法之前，應(yīng)即審慎，立法之后，應(yīng)即森嚴(yán)，不準(zhǔn)任何人違反，整個(gè)國家秩序乃能建設(shè)起來。——盧作孚

·8.6萬字

會(huì)員

論美國民主（上卷）

本書的基本思想在于承認(rèn)貴族制度衰落的必然性和平等與民主勢(shì)不可擋的發(fā)展趨勢(shì)。它既是第一部對(duì)美國社會(huì)、政治制度和民情進(jìn)行綜合研究的著作，也是第一部記述美國民主制度的專著。作者把民主作為一個(gè)對(duì)象來觀察，沒有摻雜自己的觀點(diǎn)加以論證，使讀者得以看到那個(gè)時(shí)代美國社會(huì)的真實(shí)面貌。

·19.2萬字

會(huì)員

社會(huì)學(xué)原來這么有趣有用：你不可不有的社會(huì)學(xué)思維

本書將給你一雙社會(huì)學(xué)的“眼睛”，教你在日常生活中如何看待身邊的人和事，如何了解生活環(huán)境、生活空間和社會(huì)秩序，如何發(fā)現(xiàn)普通現(xiàn)象背后隱含的社會(huì)和人性規(guī)律，如何用社會(huì)學(xué)的思維洞察事物表象，發(fā)現(xiàn)本質(zhì)，幫助你更深刻地認(rèn)識(shí)這個(gè)世界。

·11.3萬字

會(huì)員

故事里的親密關(guān)系心理學(xué)

在這個(gè)知識(shí)焦慮的時(shí)代，人人都在說“改變自己”，渴望自我管理，試問：成效如何？經(jīng)常聽到很多人下決心改變，好好健身、減肥，開頭激情澎湃，一上陣卻立馬敗下陣來，舊態(tài)復(fù)萌如同變臉。這究竟是為什么？我們終其一生，不過是尋找自己，活在未來。寫給想要改變，渴望真正自由的你。本書從11次認(rèn)知糾偏，9大踐行路徑，幫助你實(shí)現(xiàn)深度改變，活出真正的自己，過上想要的生活。

·12.1萬字

會(huì)員

穿透：像社會(huì)學(xué)家一樣思考

清華大學(xué)社會(huì)學(xué)家嚴(yán)飛，以沉淀百年的經(jīng)典社會(huì)學(xué)理論作地基，從構(gòu)成社會(huì)的秩序與人性出發(fā)，探討和理解當(dāng)下中國。從社會(huì)學(xué)家的專業(yè)視角，視察最普遍、熱門的社會(huì)現(xiàn)象，剖析社會(huì)問題，重新審視我們熟悉的世界。從熟悉的生活場景出發(fā)，揭示背后的社會(huì)問題。以七位社會(huì)學(xué)奠基人的經(jīng)典社會(huì)學(xué)理論，結(jié)合30多個(gè)案例現(xiàn)象與分析。讓讀者了解社會(huì)現(xiàn)象的核心本質(zhì)，同時(shí)理解其中的社會(huì)學(xué)規(guī)律。帶領(lǐng)讀者像社會(huì)學(xué)家一樣思考，穿透生活日常，觀察人性的幽暗與良善，理解社會(huì)秩序的構(gòu)成與意義，培養(yǎng)獨(dú)立思辨的品質(zhì)與勇氣，從理解社會(huì)蕞終走向理解我們自己。

·16.4萬字

會(huì)員

中年的意義：生命的蛻變

中年是人生的黃金階段，卻常常因內(nèi)心的憂慮和自我懷疑而蒙上陰影：我要怎樣才能看起來年輕一點(diǎn)？我變得不愛交新朋友，是我老了嗎？到了這個(gè)年紀(jì)才想生小孩，是不是有些不切實(shí)際？面對(duì)工作和家庭的雙重壓力，我比以前不快樂嗎？孩子們即將離家了，我該怎么辦？在我身邊的這個(gè)人是誰，我們?yōu)槭裁床幌褚郧澳敲炊鲪哿耍孔髡邚娜祟悓W(xué)、神經(jīng)科學(xué)、生物學(xué)和心理學(xué)等視角透視中年，以清晰、優(yōu)美而流暢的文筆，闡述了人到中年所經(jīng)歷的身體、心理和情感變化背后的科學(xué)根據(jù)，揭示出人類之所以形成動(dòng)物界獨(dú)有的中年現(xiàn)象，是數(shù)百萬年演化出的完美禮物，它將中年人推向人生，并賦予他們無可取代的重要地位。

·14.4萬字

會(huì)員

聯(lián)結(jié)力

成功學(xué)專家卡內(nèi)基說：“成功20%靠聰明才智，80%靠人際關(guān)系。”本書首先提出了人脈資源就是聯(lián)結(jié)力的思想，結(jié)合心理學(xué)、社會(huì)學(xué)理論揭示了人際關(guān)系的奧秘，分析了人脈通道技術(shù)，接著指出了提升聯(lián)結(jié)力的三種方法——會(huì)做人、會(huì)識(shí)人和會(huì)管理，最后構(gòu)建了一套應(yīng)用體系，幫助讀者在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中打造自己的六度人脈資源網(wǎng)絡(luò)，充分實(shí)現(xiàn)人脈聯(lián)結(jié)力的信息聯(lián)結(jié)、情感聯(lián)結(jié)和價(jià)值聯(lián)結(jié)功能，創(chuàng)造更多的財(cái)富，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展。

·19.5萬字

會(huì)員

老年學(xué)與老有所為：國際視野

中國及世界上絕大多數(shù)國家正經(jīng)歷迅猛的銀發(fā)浪潮。本書用大量理論、實(shí)證和案例來告訴你如何在人口老齡化的背景下更好地利用老年人力資源，把銀發(fā)浪潮轉(zhuǎn)換為金色資源，實(shí)現(xiàn)老年人的價(jià)值和作用。在老年學(xué)前沿知識(shí)的基礎(chǔ)上，本書從國際的視野對(duì)老有所為的理論、方法、案例進(jìn)行系統(tǒng)介紹。主要內(nèi)容包括：老年學(xué)的有關(guān)理論和理念、老有所為的理論基礎(chǔ)、老年人再就業(yè)的需求和潛力、老年人作為照顧者的貢獻(xiàn)、老年志愿者及其志愿活動(dòng)、老年人的教育和學(xué)習(xí)等。理論、實(shí)證與實(shí)踐緊密結(jié)合是這本書最為突出的特點(diǎn)。各章介紹了國際上有代表性的理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，分析中國有關(guān)方面的現(xiàn)狀和特點(diǎn)，提出在中國發(fā)展老有所為的構(gòu)想和建議。本書對(duì)于老年學(xué)、人口學(xué)、社會(huì)工作、社會(huì)學(xué)、健康與護(hù)理、心理學(xué)、公共政策等多個(gè)學(xué)科的教學(xué)研究者都有參考價(jià)值，可為從事老齡工作的決策者、管理者等提供借鑒，是每位讀者及其家人的有益參考。

·14.5萬字

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社會(huì)學(xué)

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開放式創(chuàng)新、動(dòng)態(tài)能力與創(chuàng)新績效的關(guān)系研究

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與人親密：相處是一門可以習(xí)得的藝術(shù)

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