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幸福產業正在蓬勃興起——幾乎每周都會發布新的快樂指南、輔導、課程或者治療方案。但是，快樂究竟是什么？不同時代或不同文化對快樂均有不同的定義。人類正在尋求如何解碼快樂。我們能夠快速生產快樂嗎？本書提出了兩個解決方法：一是開展幸福運動——不再把健康理解為沒有疾病；二是開發心智工具—培養合理的態度、意識和其他形式的自我反省。數字化已經擴展了這些工具的技術應用范圍，并提供了衡量快樂的個人指標。本書提出了以下五大主要趨勢將為讀者們型塑出未來的幸福市場：1.科技帶來了人與自然的融；2.生物黑客——通往幸福的捷徑；3.數字自拍；4.幸福具有社會屬性——讓人更快樂、更健康；5.生物反饋替代市場調查和人類喜好。

·3.1萬字

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我國未成年人犯罪的基本狀況和治理對策

本書是中國青少年研究中心“全國六類重點青少年群體研究”之專項課題“未成年人法罪的基本狀況和治理對策”的研究成果。主要內容包括：一、闡述了未成年人犯罪的基本狀況和主要特點，分析了未成年人犯罪的影響因素和主要原因。二、從健全法律、加強教育引導和落實主體責任三個方面，提出了未成年人犯罪的治理對策。三、闡述了未成年人社區矯正和專門教育的狀況、問題和對策。四、分別闡述了留守未成年人、流動未成年人和少數民族未成年人這三類特殊未成年人群體犯罪的狀況、問題和對策。五、分析了違法犯罪未成年人的思想道德和法律意識狀況，提出了改善對策，并闡述了社會組織在預防未成年人犯罪工作中的作用。為在我國全面推進依法治國新形勢下如何適應這些新要求加強和改進預防未成年人犯罪工作，科學分析未成年人犯罪的新特點和新規律，切實提出針對性強的政策措施，研究如何建立預防未成年人犯罪工作的指標體系，進一步完善未成年人犯罪的治理機制，提供了參考和依據。

·18.1萬字

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人才發展的理論與實踐思索

全書分為四部分：第一部分包括中華傳統文化人才思想吸收、知識經濟與人才開發、國際人才開發借鑒、人才國際化能力開發、國家戰略主導下的人才開發。第二部分包括環境變革與人才管理、以人為本的管理及和諧管理、人才管理學研究進展、人才統計學基本范疇及人才統計實踐等。第三部分包括影響人才評價結果的因素分析、人才才能的表現形式及特征、人才評價的理念方法技術、人才效能評價、科技人才創新績效評價、區域人才發展監控評估及競爭力評價體系構建等。第四部分包括理念和制度創新與區域人才競爭優勢、企業薪酬體系改革、科技人才激勵、人才發展環境評價、人才發展制度環境、文化環境營造、青年人才培養等。

·18.9萬字

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巢暖鳳來：高層次人才流動與軍事院校人才引進研究

該書稿是基于作者承擔的“十二五”全國軍事教育科學規劃課題研究報告充實和精心修改而成。書稿的立論依據是國家高等教育實施“雙一流”建設后，各高校看到了優質高端人才對于高校發展所具有的戰略意義，所以競相挖人才，甚至出現人才爭奪戰。在這一直接動因下，高層次人才在校際間流動出現了值得關注的新動向。我國軍事院校適應現代戰爭之需，力圖培養能打仗打勝仗的人才，這就需要全面提升辦學水平。為此，軍事院校對高層次人才的需求日益迫切。如何改變當前軍事院校人才競爭的頹勢和提高高層次人才引進的成功率，成為值得思考的現實問題。本書稿的努力就是為此問題嘗試性地給出解決之策。書稿共分9章，主要創新點是將引進工作分為事前（人才流動意愿）、事中（人才引進策略）和事后（人才管理創新）三個過程進行論述。

·13.4萬字

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老年社會政策的新視野

《老年社會政策的新視野》是一部系統地研究老年社會政策的學術專著，作者采用跨學科的視角，以翔實的數據與縝密的論證為基礎，旁征博引，言之有物，對人口老齡化的現狀、“銀齡社會”的未來、老年社會政策的框架等內容進行了深入探索，新視角、新理念、新方法頻頻出現在書中。這部專著既代表了歐洲學者對老年社會政策內涵與外延的創新性見解，也有望為養老、孝老、敬老政策體系的建設提供理論參考。

·9.5萬字

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“十三五”時期收入分配問題及對策研究

本書是國家級智庫深度剖析“十三五”規劃、參透中國未來發展大勢的精品著作，深入分析了未來五年以及更長時間我國經濟社會發展的環境、趨勢和問題，提出了未來發展的思路和對策。書中聚焦于“十三五”時期中國收入分配問題，并提出了對策建議。

·1.6萬字

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中國非煤礦山發展趨勢和安全生產監管研究

本書在總結新中國成立以來非煤礦業發展規律及未來發展趨勢的基礎上，分析了中國非煤礦山生產安全事故的發生規律，尤其是黨的十八大以來非煤礦山生產安全事故下降的重要變化。通過定量分析，檢驗了中國工業化進程與非煤礦山生產安全事故之間的關系，確定了非煤礦山生產安全事故的主要影響因素。借鑒發達國家經驗，從監管體制改革、結構調整、技術革新、管理實踐等方面，提出了促進中國非煤礦業發展與生產安全事故“脫鉤”的精準監管建議。

·6.6萬字

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非常規突發事件應急響應可靠性機理研究

本書從案例分析入手，圍繞應急指揮部這一組織載體的運行過程開展應急響應失靈分析，提出了靈活性和規范性的應急響應模式標準；從失靈出發分析了影響應急響應可靠的多重因素，進而構建了應急響應可靠性機理模型；通過實證研究和案例分析，揭示了非常規突發事件應急響應可靠性的提升策略。本書在一定程度上回答了在有限的時間內，應急響應組織如何有效協調響應人員及物資，進而實現應急響應任務目標可靠性管理的問題。

·16.2萬字

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吸毒人群成癮問題的社會學研究：以江蘇為例

吸毒成癮問題是當今中國最嚴重的社會問題之一，它不僅嚴重地影響著個人生活，同時也威脅著整個社會的和諧。本書以吸毒人群為研究對象，探討了吸毒人群吸毒成癮的社會成因。作者運用個案訪談的社會學研究方法，沿著扎根理論的研究思路，通過對吸毒人群生活世界的描述，深入挖掘吸毒人群走上吸毒道路、成癮及難以再社會化的深層社會根源，并試圖尋找他們回歸社會的長效機制。

·17.8萬字

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市場轉型期的行業分割與收入不平等

收入不平等問題一直以來都是社會分層研究中的熱門話題。改革開放40年來，中國經歷著市場轉型這一最為重要的社會變遷。我國在經濟實現高速發展的同時，收入差距日益拉大，制度性和結構性因素是導致收入不平等的根本原因。本書從行業這一重要的結構性因素出發，以市場轉型理論和勞動力市場分割理論作為理論基礎，以結構主義的“分割”邏輯為基點，將行業收入不平等問題置于市場轉型的背景中進行考察，旨在論說中國市場轉型期行業的分割性結構對收入不平等的影響及其形成機制。書中通過對行業勞動力市場的多重分割結構與收入不平等的深入分析，延續和拓展了勞動力市場二元分割理論，并在這一理論框架下豐富了勞動力市場分割研究的中國經驗。

·13.6萬字

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從邊緣到認同：辭屏視角下的新生代農民工身份構建

本書的研究置于伯克的“辭屏”理論視角下，基于網絡媒體新生代農民工話語的檢索，自建41萬字符的小型語料庫，整合修辭學、語言學和傳播學等跨學科的理論視野，以“辭屏效應”的產生及作用機制為主要依據，采用話語歷史分析方法與辭屏效應相融合的分析框架，聚焦框架策略、指稱策略、隱喻策略和敘事定位策略，使用包括語料庫方法在內的文本數據分析方法，定性分析和定量分析相結合，描寫性研究與解釋性研究相結合，對網絡媒體新生代農民工多元身份的話語構建過程進行話語策略的考察分析以及“辭屏效應”的闡釋，力求全面展現網絡媒體為新生代農民工所繪制的身份圖景，助益新生代農民工身份的社會認同。

·17.3萬字

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中國社會道德發展研究報告2015

中國人民大學組織的系列年度報告之一，本書對中國道德年度發展狀況進行了系統的調研，為相關部門提供了重要的參考。

·17.5萬字

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中國流動人口的健康損耗：現象及機制

本書在人口流動的現實背景和“健康中國”的戰略背景下，整合了生命歷程理論和健康的社會決定因素理論，詳細剖析了生命歷程理論的時間觀、累積劣勢理論以及累積不平等理論，對流動人口健康損耗的現象和機制進行了深入研究。本書主要章節安排如下：第一章為緒論，對研究背景和數據來源進行了介紹。第二章圍繞流動人口健康進行了文獻回顧和理論鋪墊，主要介紹了核心概念、流動人口健康損耗的國內外研究現狀，以及基于生命歷程理論和健康社會決定因素理論所建構的理論框架。第三章是對流動人口基本健康狀況的分析，主要涵蓋自評健康、患病情況以及預期壽命等指標。第四章為流動人口健康損耗的實證分析，主要探討了流動時間對健康的影響、這種影響的生命時間異質性，以及資源稟賦所產生的調節效應。第五章對流動人口健康損耗的機制進行了探討，采用混合研究方法考察了結構性劣勢如何導致流動過程中的健康損耗。第六章為研究總結，對本書的基本發現及其所產生的政策啟示進行了討論。

·11萬字

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從職場新人到職場精英（第2版）

本書介紹了職場人士提升職業化素質必需的10項軟技能，包括職業生涯規劃、職場必備禮儀、時間管理、壓力管理、人際溝通、常用公文寫作、商務講話、會議主持與參與、服務意識與技能、問題分析與解決。這些軟技能是世界500強企業常規的培訓課題，也是優秀企業普遍接受的員工職業化的重要標準，是歷經實踐檢驗且行之有效的個人素質提升之道。本書必將對廣大職場人士實現業績、達成職業發展目標產生積極有效的影響，是不可多得的個人效能提升實用手冊。

·7.7萬字

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社區管理與服務操作手冊

隨著城市化進程的不斷加快，提高社區管理和服務水平顯得越來越重要。加強社區管理模式創新和社區隊伍建設，推進居民參與社區公共事務管理，提高社區治理服務水平，對于滿足居民多層次、多樣化的需要，壯大基層力量，夯實基層基礎，具有重要意義。《社區管理與服務操作手冊》以滿足社區居民和社區管理需求為導向，論述了社區服務管理、社區物業管理、社區應急管理、智慧社區管理等主要內容，涵蓋社區居家養老服務、殘疾人社區康復服務、社區青少年服務、社區物業管理、推進垃圾分類、智慧社區構建、智慧社區應用場景等三十多個社區管理與服務的關鍵點。《社區管理與服務操作手冊》內容扎實，包含大量的圖表、案例、提示，讀者可以拿來即用。《社區管理與服務操作手冊》適合基層政府部門、社區、街道辦事處等機構的工作人員，以及院校行政管理、社區管理、物業管理與服務、社會工作等專業的師生閱讀和使用。

·12.5萬字

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中國第三部門研究（第14卷）

本書主題論文涉及從國際比較看中國社會組織的發展水平、社會影響力投資、公平貿易社會企業的發展與治理邏輯、中國慈善超市的社區嵌入式發展路徑、項目制創新模式；書評部分對美國學者萊斯特?M.撒拉蒙教授2014年出版的《撬動公益：慈善和社會投資新前沿導論》一書進行了評述；訪談錄部分介紹了綠色江南公眾環境關注中心、成都愛有戲社區文化發展中心、嶺南（大學）學院國際龍舟會；域外見聞部分介紹了美國公共服務外包風險管理的經驗與啟示。

·10.9萬字

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中國第三部門研究（第12卷）

本書主題論文涉及政社互動視角下的社會組織生存策略、印度志愿部門發展、慈善公益活動志愿者的多元動機、婦聯項目管理的政府化、國內政府購買公共服務知識圖譜研究；書評部分對《盈利型NPO：努力實現盈利，沖擊社會使命》一書進行了評述；訪談錄介紹了牛津大學技術管理發展中心創始主任傅曉嵐教授，記錄了馬鞍山公益善食館的新公益實踐；域外見聞介紹了美國亞利桑那州立大學公益與非營利創新中心的運作結構、人才培養和公益研究等情況。

·9.4萬字

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農民工自組織的組織增權研究

在利益多元化、群體博弈加劇的時代，越來越多的農民工意圖以組織化力量進行自我管理，并維護本群體利益。本書通過對農民工自組織的系統研究，主要形成了以下結論：1.農民工自組織具有扎實的社會基礎及明顯的組織特征。2.農民工自組織初具資源整合能力及增權服務功能，第一，農民工自組織初具資源整合能力；第二，農民工自組織初具增權服務功能。3.農民工自組織的制約因素影響可持續發展。4.農民工自組織的積極變革助推良性發展。農民工自組織要破解組織發展中的障礙性因素，必須找準組織的定位與目標，完善組織結構與制度，開拓組織的社會資源網絡，提升組織自身的組織效能；必須與政府開展良性互動，獲得政府政策性支持；必須與其他社會組織建立互動渠道，構造合作協商平臺，以合力保障農民工群體的合法權益。

·19萬字

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制造性別：現代中國的性別傳播

本書著力于現代媒介對中國性別觀念的改造、生產與傳播的歷史研究。作者旁征博引了建構現代性別觀念的諸多媒介——電影、電視、報刊以及政治宣傳畫等，全面論述了20世紀的中國如何以國族觀念、政治意識形態和資本權力等宏大敘事，來包裝和制造人們的性別觀念的歷程，清晰地呈現了性別與現代性權力的互動關系和生產機制。

·10萬字

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自媒體之道

這是一本機構自媒體、個人自媒體必備的操作指南。一冊在手，了解自媒體從內容生產到公號運營。上編如何生產一篇10萬+的文章，講解從尋找選題、采訪、寫作到包裝；下編如何做出一個擁有100萬粉絲的大號，講解從內容的獲取、審核、分發到與用戶互動。

·16.9萬字

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幸福產業2030：快樂的新技能