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統(tǒng)計(jì)學(xué)實(shí)務(wù)

本書采用項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)、任務(wù)導(dǎo)向的編寫模式，本著“理論實(shí)在，技能到位”的原則，將統(tǒng)計(jì)學(xué)的知識(shí)體系與統(tǒng)計(jì)工作相結(jié)合，劃分為七個(gè)項(xiàng)目：認(rèn)識(shí)統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)搜集與整理、綜合指標(biāo)分析、時(shí)間數(shù)列分析、指數(shù)分析、參數(shù)估計(jì)、相關(guān)分析與回歸分析。每個(gè)項(xiàng)目以任務(wù)引入的方式描述項(xiàng)目的實(shí)際工作情景并提出問題，；通過任務(wù)分析明確解決問題的任務(wù)明細(xì)；在解決任務(wù)的過程中把統(tǒng)計(jì)知識(shí)作為任務(wù)完成的手段與工具，在完成任務(wù)的同時(shí)系統(tǒng)掌握理論知識(shí)；項(xiàng)目結(jié)束后有針對(duì)性地設(shè)計(jì)應(yīng)用技能訓(xùn)練、練習(xí)題及知識(shí)拓展，鞏固并拓寬知識(shí)結(jié)構(gòu)及視野，實(shí)現(xiàn)學(xué)生專業(yè)知識(shí)與素質(zhì)教育的雙重培養(yǎng)。本教材具有定位準(zhǔn)確、理論適中、知識(shí)系統(tǒng)、案例鮮活、通俗易懂、貼近實(shí)際等特點(diǎn)，可作為管理類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類各專業(yè)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)學(xué)課程的入門教材，也可供從事社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和管理等研究和實(shí)際工作的人員閱讀參考。

·15.1萬字

日志管理與分析

本書結(jié)合日志易團(tuán)隊(duì)的多年經(jīng)驗(yàn)，依照主流的日志管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)理念，對(duì)日志分析的原理與實(shí)現(xiàn)步驟進(jìn)行了系統(tǒng)性講解。第1～3章分別介紹了日志分析的基本概念、日志管理相關(guān)的法律法規(guī)及規(guī)范要求、日志管理與分析系統(tǒng)的組成部分及技術(shù)選型建議。第4～9章分別針對(duì)日志采集、字段解析、日志存儲(chǔ)、日志分析、日志告警、日志可視化等日志分析中最重要的實(shí)現(xiàn)步驟進(jìn)行了具體闡述。第10～12章介紹了日志平臺(tái)兼容性與擴(kuò)展性、智能運(yùn)維與SIEM相關(guān)的內(nèi)容。

·8.8萬字

人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)訓(xùn)手冊(cè)

本書主要用于指導(dǎo)學(xué)生《人員素質(zhì)測(cè)評(píng)》實(shí)驗(yàn)課的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，包括了20個(gè)實(shí)驗(yàn)的實(shí)驗(yàn)?zāi)康摹?shí)驗(yàn)要求、實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備、實(shí)驗(yàn)內(nèi)容、實(shí)驗(yàn)步驟、實(shí)驗(yàn)報(bào)告等內(nèi)容。從方法來講，20個(gè)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目涉及到人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的一般方法、專門方法和綜合方法等層次的應(yīng)用指導(dǎo)；從內(nèi)容來講，涵蓋了原有人員素質(zhì)測(cè)評(píng)課程的80%左右的內(nèi)容，并以試驗(yàn)項(xiàng)目的形式展現(xiàn)出來。

·10.5萬字

工廈里的人

曾經(jīng)，香港有這樣光輝歲月。香港工業(yè)發(fā)展在五十年代起步，當(dāng)時(shí)以紡織業(yè)為龍頭企業(yè)，大部分以家庭式的山寨廠為主。六十年代發(fā)展各類不同的輕工業(yè)：如玩具、成衣、塑膠、電子等。七八十年代是工業(yè)全盛時(shí)期，后來北移，不少?gòu)S遷離工廈，再慢慢吸引了商業(yè)寫字樓、甚至現(xiàn)在有酒店……工廈的前世今生，其盛載的內(nèi)涵從工業(yè)到創(chuàng)意及服務(wù)業(yè)，現(xiàn)更持續(xù)有機(jī)的發(fā)展，生成許許多多新生的力量進(jìn)駐。本書透過訪問工廈內(nèi)的不同創(chuàng)意單位（包括音樂演出場(chǎng)地、手作/設(shè)計(jì)工作室、室內(nèi)滑雪場(chǎng)……等不同范疇），展現(xiàn)工廈的轉(zhuǎn)型新轉(zhuǎn)變，呈現(xiàn)獨(dú)特的創(chuàng)意全景。

·5萬字

專利地圖理論與工具

專利地圖理論與工具李紅尤建新蔣麗麗黃琴玲編著清華大學(xué)出版社北京注意：經(jīng)管的書不加“課件下載”理工的書不加“課件下載”內(nèi)容簡(jiǎn)介專利地圖常用于競(jìng)爭(zhēng)主體（國(guó)家地區(qū)、科研機(jī)構(gòu)、公司企業(yè)等）之間的技術(shù)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)，是指導(dǎo)政府部門、科研機(jī)構(gòu)、高新企業(yè)進(jìn)行專利戰(zhàn)略布局和專利技術(shù)研發(fā)的有效手段。

·12.7萬字

科研機(jī)構(gòu)知識(shí)資本模型構(gòu)建理論與實(shí)踐

知識(shí)資本理論是馬克思資本理論在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的新發(fā)展，本書以馬克思資本理論為基礎(chǔ)，結(jié)合當(dāng)代發(fā)展實(shí)際，分析了知識(shí)資本的內(nèi)涵、分類、特點(diǎn)、內(nèi)在屬性以及運(yùn)行過程，完成了對(duì)知識(shí)資本基本理論框架的構(gòu)建。本書立足科研機(jī)構(gòu)自身的特點(diǎn)，建構(gòu)了適用于科研機(jī)構(gòu)的知識(shí)資本測(cè)度模型并進(jìn)行了實(shí)證研究，為進(jìn)一步加強(qiáng)科研機(jī)構(gòu)的建設(shè)和管理工作提供了可靠可行的實(shí)證研究方法。

·8.6萬字

工資期望落差對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展的影響

大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難一直備受關(guān)注，隨著我國(guó)畢業(yè)生規(guī)模屢創(chuàng)新高，“史上最難就業(yè)季”頻現(xiàn)，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難成為常態(tài)，結(jié)構(gòu)性失業(yè)和摩擦性失業(yè)并存。學(xué)術(shù)界從微觀上解釋大學(xué)畢業(yè)生失業(yè)問題的重要觀點(diǎn)之一是大學(xué)生就業(yè)期望偏高，但既有研究很少考察大學(xué)畢業(yè)工資期望偏高也即保留工資落差對(duì)于對(duì)工作搜尋時(shí)間或失業(yè)持續(xù)時(shí)間、工作轉(zhuǎn)換和首職持續(xù)時(shí)間的影響，還未形成系統(tǒng)化研究，不利于大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)和職業(yè)發(fā)展問題的深入探索和解決。因此，本書旨在系統(tǒng)考察工資期望落差對(duì)大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)及職業(yè)發(fā)展的影響。遵循“提出問題、分析問題、解決問題”的技術(shù)路線，按照理論研究、實(shí)證研究和對(duì)策研究的順序展開，主要內(nèi)容分為七章。

·9.3萬字

Working with Odoo 11（Third Edition）

Thisbookisforbeginners,andwillhelpyoulearnadvanced-levelfeatureswithOdoosuchascreatingyourowncustommodules.YoudonotneedanypriorknowledgeofOdoo.

·7.3萬字

網(wǎng)店客服實(shí)訓(xùn)教程

本教材為高校電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)大學(xué)生所編寫，內(nèi)容緊密圍繞電子商務(wù)網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)過程中客服及客戶關(guān)系管理的實(shí)操，網(wǎng)店客服的認(rèn)知、售前客服的知識(shí)儲(chǔ)備、客戶的接待與溝通、訂單處理、售后客服、客戶關(guān)系管理（CRM）幾個(gè)章節(jié)詳細(xì)闡述了作為客服應(yīng)該具備的技能，實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目選取大學(xué)生創(chuàng)業(yè)過程中容易遇到的較多的問題進(jìn)行實(shí)操和講解。最后一個(gè)章節(jié)是網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)案例，我們選取了網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)成功和失敗的案例，其中有義烏工商學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的真實(shí)案例。

·13.5萬字

香港本地風(fēng)光·附新界百詠

黃佩佳是上世紀(jì)香港一個(gè)業(yè)余的文人，早歲就讀于皇仁書院，離校后供職于香港政府。黃佩佳雅好文學(xué)，亦喜出游，足跡遍及全港。《香港本地風(fēng)光》收錄了他分別在《華僑日?qǐng)?bào)》和《南強(qiáng)日?qǐng)?bào)》登載的〈本地風(fēng)光〉及〈香港新界百詠〉專欄文章。這些文章記載翔實(shí)，文字簡(jiǎn)樸而不失流麗，可證作者舊學(xué)根柢深厚。本書有系統(tǒng)地記載香港城市和山川的歷史，是香港史研究的重要參考材料。讀者可以按圖索驥，利用書中所記載的地名探索香港的前世今生。書中亦收錄黃佩佳后人和編校者沈思提供的圖片，許多都是首次發(fā)表，彌足珍貴。

·14.5萬字

關(guān)西單車導(dǎo)賞線

全書以在日本關(guān)西-大阪、京都、奈良等地區(qū)租借腳踏車為主（非自攜單車），適合所有游客游覽之用。而介紹的路線，都是以一日內(nèi)行程為主，方便讀者每一天的行程規(guī)劃。全面都段路線都會(huì)提共電子地圖，方便出門在外時(shí)隨時(shí)查看自己的當(dāng)事位置。作者亦對(duì)沿途所有特色景點(diǎn)作出詳細(xì)的導(dǎo)賞說明。

·0字

秘書學(xué)本科應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式改革研究

本書運(yùn)用調(diào)查問卷方法、面對(duì)面訪談、文獻(xiàn)研究等方法，對(duì)當(dāng)前秘書本科人才市場(chǎng)需求、秘書本科人才能力構(gòu)成、秘書本科課程設(shè)置、秘書本科學(xué)術(shù)前沿研究狀況等方面進(jìn)行了比較深入的調(diào)查研究，將秘書本科人才定位于輔助管理的復(fù)合型的高級(jí)應(yīng)用型人才，構(gòu)建了秘書本科人才能力模型，提出了扎根人文素質(zhì)教育基礎(chǔ)上的秘書本科人才培養(yǎng)的目標(biāo)、思路和路徑，比較詳細(xì)地闡釋了秘書學(xué)專業(yè)人才培養(yǎng)的教學(xué)系統(tǒng)框架。作為新建專業(yè)，秘書學(xué)專業(yè)到底為何培養(yǎng)培養(yǎng)什么如何培養(yǎng)人才的一系列問題，急需深入研究和達(dá)成共識(shí)。本書正是針對(duì)上述問題而展開的相關(guān)理論與應(yīng)用研究、總結(jié)和凝練，填補(bǔ)了此類著作的空白，具有一定的學(xué)術(shù)價(jià)值。本書可供高等院校秘書學(xué)專業(yè)的教學(xué)工作者和行政管理者參考使用，亦可供秘書專業(yè)的本科生、研究生作為參考讀物使用。

·15.7萬字

中國(guó)博物學(xué)評(píng)論（第一期）

長(zhǎng)期以來，博物學(xué)是人們了解山川、巖石、動(dòng)物、植物等自然物，對(duì)其進(jìn)行觀察、記錄、分類的重要學(xué)問。首先是世界各地的普通百姓對(duì)自己生活區(qū)域周圍事物的熟悉和利用，其次是專門家對(duì)遠(yuǎn)方世界中自然物的探索、收集。現(xiàn)在，在近或在遠(yuǎn)，無論曾經(jīng)如何輝煌，博物學(xué)在宏觀層面探究事物的方式已不再時(shí)髦，各種專門學(xué)科和技藝似乎完全取代了其功能，各級(jí)學(xué)校的課程表已難覓博物學(xué)的字樣。博物學(xué)已經(jīng)淪為前科學(xué)、膚淺探究的代名詞。博物學(xué)在衰落中，但是并沒有徹底死掉，相反它在主流教育體制之外意外獲得了廣闊生存空間。在許多國(guó)家中，博物學(xué)得到公眾前所未有的高度認(rèn)可和廣泛參與，博物類圖書和博物類活動(dòng)均受到大眾的普遍歡迎。可能的解釋在于，博物學(xué)有獨(dú)特的視角和眼界，重視普通人對(duì)“生活世界”的感受，在乎系統(tǒng)在大尺度上的價(jià)值權(quán)衡，它相當(dāng)程度了彌補(bǔ)了主流“現(xiàn)代性”話語的不足。

·9萬字

科技投資新時(shí)代：TMT投資方法、趨勢(shì)與熱點(diǎn)聚焦

中國(guó)TMT行業(yè)（科技、媒體及通信）起步較晚但充滿朝氣。2017年，TMT板塊的IPO數(shù)量占到了總數(shù)的四分之一；對(duì)于投資者來說，投資TMT的收益非常可觀。那么，TMT的投資趨勢(shì)如何？TMT行業(yè)又有哪些投資熱點(diǎn)？本書立足于TMT投資現(xiàn)狀，在介紹了TMT投資的基本概念之后，作者詳細(xì)講述了TMT投資的基本研究方法、分析視角、整體行情及趨勢(shì)分析，同時(shí)從行業(yè)視角分析了包括大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、5G、3D成像、全面屏等投資熱點(diǎn)，為投資者投資TMT提供了系統(tǒng)的方法和工具。本書是所有TMT投資從業(yè)者的案頭書，也是TMT投資者的行動(dòng)指南。

·9萬字

“生態(tài)約束”下人口承載力預(yù)測(cè)分析研究：以黑河流域?yàn)槔?/h4>

本書將黑河流域看作一個(gè)復(fù)合巨系統(tǒng)，在綜合考慮巨系統(tǒng)中有關(guān)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、生態(tài)環(huán)境等重要因素的基礎(chǔ)上，建立黑河流域人口承載力的復(fù)合模型。通過對(duì)黑河流域復(fù)合系統(tǒng)進(jìn)行系統(tǒng)分析，根據(jù)實(shí)際情況，將復(fù)合系統(tǒng)分解為土地資源、水資源、經(jīng)濟(jì)、人口和生態(tài)環(huán)境五個(gè)子系統(tǒng)。之后分析各個(gè)子系統(tǒng)及與其他子系統(tǒng)的因果關(guān)系，并分別進(jìn)行模型的構(gòu)建、繪制模擬結(jié)構(gòu)圖。然后，將初始值輸入所建模型中并上機(jī)運(yùn)行，得到黑河流域人口承載力的具體模擬數(shù)據(jù)。經(jīng)過對(duì)仿真結(jié)果的檢驗(yàn)，證明模擬數(shù)據(jù)能客觀反映各區(qū)域的實(shí)際情況后，建立黑河流域人口承載力預(yù)警指標(biāo)體系，分析影響黑河流域人口承載力的主要因素。

·11.6萬字

組織依戀：概念、影響因素及作用結(jié)果的實(shí)證研究

近年來，西方學(xué)術(shù)界在員工—組織關(guān)系研究領(lǐng)域出現(xiàn)了一個(gè)新的研究熱點(diǎn)——組織依戀（Organizationalattachment），主要指員工對(duì)組織的情感聯(lián)結(jié)（affectionalbond），或者說員工對(duì)組織產(chǎn)生的情感依附和眷戀。當(dāng)員工進(jìn)入組織時(shí)，帶著對(duì)組織的期待，希望組織能像他們心目中理想的“家庭”一般，給予他們所需要的支持，一旦離開組織，又表現(xiàn)出對(duì)組織的不舍和留戀。西方學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)，組織依戀對(duì)員工的工作態(tài)度和工作行為有較大的影響作用，會(huì)直接影響到員工的工作滿意感、組織承諾、組織公民行為和工作績(jī)效等，因此，組織依戀對(duì)于研究員工與組織關(guān)系及其影響作用有著重要意義。但是，“組織依戀”在我國(guó)理論界還是一個(gè)較為陌生的概念，通過搜索中文數(shù)據(jù)庫(kù)，發(fā)現(xiàn)與此相關(guān)的論文僅有寥寥數(shù)篇。基于此，本研究首先界定組織依戀的概念，通過文獻(xiàn)研究和訪談，歸納和提煉組織依戀的影響因素和邊界條件，并基于依戀理論和社會(huì)交換理論構(gòu)建理論模型；其次以中國(guó)企業(yè)員工為研究對(duì)象，按規(guī)范的流程開發(fā)組織依戀問卷；最后通過數(shù)據(jù)分析實(shí)證各變量之間的關(guān)系，并提出相應(yīng)的管理對(duì)策。

·10.4萬字

現(xiàn)代辦公設(shè)備輕松掌握

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，當(dāng)今社會(huì)已進(jìn)入信息時(shí)代，辦公自動(dòng)化技術(shù)已成為處理、傳遞信息的重要手段之一。掌握眾多現(xiàn)代化辦公設(shè)備的使用方法，是每一位職場(chǎng)人士和部分家庭用戶必備的技能。辦公設(shè)備是高科技產(chǎn)品，掌握正確的使用方法不但可以大大提高工作效率，還能有效保證設(shè)備的正常運(yùn)行，延長(zhǎng)設(shè)備的使用壽命。

·10.2萬字

崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控：理論、方法與實(shí)踐

《崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控：理論、方法與實(shí)踐》闡述了崗位（微觀）權(quán)力運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)防控的理論問題和實(shí)踐問題。作者主張把部門單位作為一個(gè)相對(duì)封閉的管理閉環(huán)系統(tǒng)，依據(jù)權(quán)力的特征、風(fēng)險(xiǎn)管理理論、制度預(yù)防腐敗理論、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律理論、權(quán)力制約理論模式、監(jiān)督控制理論，通過前期的基礎(chǔ)工作（清權(quán)確權(quán)、排查風(fēng)險(xiǎn)、制定防控措施和健全有關(guān)制度），構(gòu)筑崗位權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)防控的三遒屏障。即崗位自防、綜合防控和全程防控，并依靠文化的支撐和加強(qiáng)日常管理，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，有效預(yù)防腐敗。

·11萬字

佛山經(jīng)濟(jì)發(fā)展及其戰(zhàn)略選擇

改革開放以來，佛山堅(jiān)定不移地走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，以其有效的做法，特有的發(fā)展模式，創(chuàng)造了令人矚目的“佛山奇跡”。本書“以改革開放40年”為主題，以“佛山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”為主線，對(duì)改革開放40年來佛山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展歷程進(jìn)行全面、系統(tǒng)的描述和回顧，詳細(xì)闡述改革開放以來佛山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得的主要成就，總結(jié)佛山經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，并從政府和市場(chǎng)關(guān)系、增長(zhǎng)模式、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)集群、城鄉(xiāng)一體化和富民強(qiáng)鎮(zhèn)等方面探討佛“佛山模式”的內(nèi)涵與特征。

·15.7萬字

西部民族地區(qū)村民公共文化需求與供給研究

研究西部民族地區(qū)城鄉(xiāng)公共文化的需求與供給，對(duì)于滿足民族村民的公共文化需求，促進(jìn)民族地區(qū)的和諧穩(wěn)定，維護(hù)文化安全和國(guó)家利益具有重要的價(jià)值和意義。本研究在對(duì)“公共文化”、“公共文化產(chǎn)品”等基本概念界定的基礎(chǔ)上，建立指標(biāo)體系，通過問卷調(diào)查、訪談、個(gè)案研究等方法，對(duì)西部地區(qū)云南、廣西等村民公共文化的需求與供給現(xiàn)狀進(jìn)行研究，提出西部民族地區(qū)鄉(xiāng)村公共文化建設(shè)模式，探討了西部民族地區(qū)公共文化建設(shè)與邊境文化安全、民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化挖掘與堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值觀、城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程中村民公共文化需求畫像與隱私保護(hù)等問題。

·8.4萬字