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關(guān)鍵績(jī)效背后的心理學(xué)

曾經(jīng)熱愛的工作如今讓你只想“擺爛”?“怎么給出令下屬心服口服的考核結(jié)果”還在你的待辦清單?職場(chǎng)中“奇葩”上下級(jí)天天找你麻煩?業(yè)績(jī)的低迷與停滯是你的心頭大患?如果以上任何一項(xiàng)說到了你的心坎,《關(guān)鍵績(jī)效背后的心理學(xué)》就是你在尋找的答案!本書是日本心理學(xué)家、科普暢銷書作者榎本博明,專為職場(chǎng)人士而寫的實(shí)用型心理學(xué)讀物,語言平白,多圖多表,形象易讀。全書共5章,分別聚焦于工作動(dòng)機(jī)、人事考核、職場(chǎng)人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力、市場(chǎng)營(yíng)銷。每章又分多個(gè)小節(jié),以“問答式短文”的形式,每節(jié)圍繞一個(gè)具有代表性的實(shí)際問題,通過講解其背后無形的心理機(jī)制,從相關(guān)的可靠理論與研究成果中引申出科學(xué)的解決辦法,讓讀者通過輕閱讀,快速掌握“用心理學(xué)理解職場(chǎng)困局、科學(xué)破局”的超常技能。該書討論的問題跨越多個(gè)職場(chǎng)層級(jí),尤其與企業(yè)的運(yùn)作息息相關(guān)。無論是剛踏入社會(huì)的新人,還是已身在高位多年的領(lǐng)導(dǎo)者,都可以從中找到對(duì)應(yīng)自身需求的內(nèi)容,用心理學(xué)智慧優(yōu)化自身工作方式與環(huán)境,更省心省力地獲得更大回報(bào)。

(日)榎本博明 ·應(yīng)用心理 ·8.4萬字

行為矯正的原理與技術(shù)(原書第10版)
會(huì)員

行為矯正是指通過系統(tǒng)化應(yīng)用學(xué)習(xí)的原理和技術(shù),來評(píng)估和改善個(gè)體的隱性或顯性行為,以達(dá)到提高其適應(yīng)日常生活能力的目的。本書是一本全面、實(shí)用的行為矯正原理和應(yīng)用指南,首次出版于1978年,曾在14個(gè)國家的眾多大學(xué)中作為教材使用,被翻譯成西班牙語、意大利語、葡萄牙語、韓語、中文等版本。它從行為的基本原理出發(fā),通過大量的實(shí)例來解釋說明行為矯正的基本原理和程序,介紹實(shí)踐中的具體操作技巧,如觀察和記錄,識(shí)別強(qiáng)化、消退與懲罰及其可能的長(zhǎng)期影響,根據(jù)行為原理和程序來解釋行為案例,設(shè)計(jì)、實(shí)施、評(píng)價(jià)具體的行為矯正程序等。本書對(duì)強(qiáng)化過程、刺激物的選擇、代幣問題、倫理問題等行為矯正中遇到的幾乎所有問題都進(jìn)行了解答,不僅適合學(xué)習(xí)行為矯正、應(yīng)用行為分析、行為治療、心理學(xué)和相關(guān)領(lǐng)域課程的學(xué)生,對(duì)各種助人專業(yè)(如臨床心理學(xué)、心理咨詢、教育、醫(yī)學(xué)、護(hù)理、理療、精神病學(xué)、社會(huì)工作、言語治療、運(yùn)動(dòng)心理學(xué)等)的學(xué)生和從業(yè)人員也會(huì)有很大的幫助。

(加)加里·馬丁等 ·理論研究 ·31.4萬字

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