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復(fù)雜思維:8大原則打造職場(chǎng)多維競(jìng)爭(zhēng)力

個(gè)體在裁員風(fēng)潮下如何破局?如何避免無效“內(nèi)卷”和“躺平”?如何克服職場(chǎng)中的“社交恐懼癥”?如何破解大行其道的“成功學(xué)”誤導(dǎo)?如何順利達(dá)成做好的職業(yè)規(guī)劃?當(dāng)今社會(huì)充斥著不確定性,“黑天鵝”亂飛,“灰犀牛”亂跑,職場(chǎng)人士同樣因復(fù)雜社會(huì)情境陷入迷茫與焦慮。過去人們針對(duì)舊環(huán)境總結(jié)出的簡(jiǎn)單規(guī)律、職場(chǎng)守則早已無法匹配今日所需,基于此,這本書通過復(fù)雜思維這一重要思維工具,結(jié)合學(xué)術(shù)觀點(diǎn)、歷史事實(shí)和時(shí)事熱點(diǎn),層層分析職場(chǎng)問題,剖析個(gè)人和組織發(fā)展的底層邏輯,通過8大原則給出切實(shí)可行的實(shí)踐方案,幫助職場(chǎng)人士打造多維競(jìng)爭(zhēng)力。作者認(rèn)為,復(fù)雜思維是一個(gè)看待萬事萬物的哲學(xué)視角,將其運(yùn)用在職場(chǎng)中,可幫助讀者在擁抱不確定性的基礎(chǔ)上,正確地看待關(guān)系、人脈、圈子,以應(yīng)對(duì)環(huán)境變化,適應(yīng)組織發(fā)展,發(fā)揮自身能力,用好手中資源,找到成功規(guī)律。

羅家德 萬怡 ·人在職場(chǎng) ·11.9萬字

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