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用感恩的心去工作(白金升級版)

一個懂得感恩的人，一定是一個具有良好修養(yǎng)的人，一個真誠待人的人。如果一個下屬不懂得感恩，就不值得領導提攜；如果一個員工不懂得感恩，就不值得老板重用；如果一個孩子不懂得感恩，就是家庭教育失敗。感恩是一種能力，更是獲得能量與能力的途徑。用感恩的心去工作，你就不會產(chǎn)生抱怨；用感恩的心去工作，你就不會感到乏味；用感恩的心去工作，你不會在困難面前退縮；用感恩的心去工作，你會覺得工作是為自己；用感恩的心去工作，你在受到批評時就不會感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到嚴以律己寬以待人。

·7.7萬字

做出好選擇

從踏入職場的那一刻開始，人們就將面臨各式各樣的困惑與煩惱。然而，在觀望、規(guī)劃、入行、磨煉、轉型、再起這條幾乎統(tǒng)一的職場發(fā)展道路上，有一些問題卻是大部分職場人都會經(jīng)歷或正在經(jīng)歷的。所有的職場難題，本質(zhì)上都是選擇題。如何在迷茫與困惑中看清問題本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)表象之下的隱藏選項，進而做出有利于職場發(fā)展的好選擇？你需要職業(yè)規(guī)劃專家為你打開思路。本書兩位作者皆為資深職業(yè)咨詢師，有著充足的大公司和教育行業(yè)的咨詢經(jīng)驗。他們總結了37個高頻的職場困惑，分為五個部分，分別討論行業(yè)的趨勢和發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃、職場關系和人際矛盾、職業(yè)發(fā)展與晉升、工作去留與平衡的各種選擇題。不論你處于什么階段，你都能在書中找到自己，進而發(fā)現(xiàn)破局的思路。它將指導你行動，讓你重拾熱情與信心，在職場中成為更好的自己。

·11.8萬字

職場高效閱讀：成為高手的實用閱讀秘籍

在不進則退的職場，讀書是職場人提升自我成本低、效率高的途徑。而職場人要么覺得沒時間讀書，要么看書速度慢，要么讀完記不住內(nèi)容，或者無法將書里的內(nèi)容用上。如何解決這些問題？職場人只能用業(yè)余時間讀書，如果照搬市面上流行的專家或學者的讀書方法顯然不可行。身為一位繁忙的創(chuàng)業(yè)者，本書作者多年來仍始終每年讀書180本以上。根據(jù)親身經(jīng)歷和閱讀方法的鉆研及500多名學員和10萬多名聽眾的反饋，本書作者總結出一套上手難度低、見效快的科學高效讀書法，助你用盡量少的精力獲取盡量多的收益。本書不僅有邏輯清晰的閱讀成效公式和“預通內(nèi)外”四步讀書法，還有經(jīng)過驗證的快速閱讀技巧，以及閱讀內(nèi)容選擇、碎片化閱讀、精力管理、高效記憶和個人知識管理等策略和實踐心得。書中的實操方法除配說明外，還有背后認知科學層面深入淺出的講解，尤其重視結合新科技工具的使用。這本干貨滿滿、有理論支撐、有實踐心得、有方法、有技巧、有隨書練習的閱讀指南，適合每一位尋求成長的職場人閱讀。

·15.1萬字

不懂責任，你一文不值

幾乎所有的優(yōu)秀企業(yè)都非常強調(diào)責任的重要性。“責任”是最基本的職業(yè)準則和商業(yè)準則，一個人的能力再強，如果沒有責任心，他的能力將無法在工作在體現(xiàn)。因此在老板的眼里，責任是評估一個員工的第一法則。責任決定能力，責任催發(fā)能力。一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載能力，一個充滿責任感的人才有機會充分展現(xiàn)自己的能力。

·16.5萬字

講好你的故事：66個小行動改變?nèi)松鷦”?/h4>

本書是從普通職員到職場自由人的精彩故事薈萃，是獻給每位職場打拼者如何巧變、創(chuàng)前程的箴言。希望你聽完我的故事，也可以坦然對待并接受自己的背景。無論你的出身如何，只要能在職業(yè)生涯中不斷進取就好。記住，許多人甚至根本不關心你的社會地位，因為還有許多更重要的事情值得他們關注。如果你像當初的我一樣感到自卑，可能你只需要改變思路而已。畢竟最重要的故事是你跟自己講的那個故事。一些看似小行動的職場行動，可以讓你在事業(yè)上取得巨大的成功。如果是富有創(chuàng)意、充滿機敏和時機恰當?shù)男袆樱€能夠持續(xù)影響你的自我成長，在面對不確定性和危機時，為你的職業(yè)之旅保駕護航。

·11.7萬字

責任力

《責任力》論述了在工作中如何承擔責任，如何才是對工作負責對自己負責，如何在細節(jié)中發(fā)現(xiàn)責任，如何用執(zhí)行力履行責任等問題，告訴讀者企業(yè)真正需要的則是充滿責任感的人才。

·10.4萬字

職場要悟玄機（小呂書堂系列）

本書以實際事例和語言說出了職場生存的方法和技巧，總共講敘了職場要悟的十一個玄機，它們都從不同角度給大家提供了如何在職場巧妙做人，如何在辦公室里贏得人們的信賴和歡迎，如何讓自己避免被別人陷害、擠壓、利用，如何在辦公室里爭得權利，出人頭地……

·14.5萬字

職場“蝸居”術

《職場蝸居術》講的，是別人從未說過的職場如何“蝸居”，相信大多數(shù)職場人都處于“蝸居”狀態(tài)。

·16萬字

向司馬懿借智慧

諸葛亮曾說，我這一生最害怕的人就是司馬懿。最終，確是司馬懿笑到最后，沒有他怎有晉武帝司馬炎的西晉。司馬懿是如何“吃下”烽火連天不休的三國的呢？商場如戰(zhàn)場的今天，讓我們一探司馬懿的內(nèi)心世界、借取他的智慧、結合現(xiàn)代管理理念，馳騁于我們的職場與人生。

·1.4萬字

這樣的員工最受歡迎：優(yōu)秀員工要有好心態(tài)、好人品、好能力

《這樣的員工最受歡迎：優(yōu)秀員工要有好態(tài)度好人品好能力》系統(tǒng)、全面地論述了態(tài)度、人品和能力的重要性，以生動的實例闡述受到企業(yè)歡迎的員工所應具備的心態(tài)、品格和能力，為讀者帶來提升自我的妙法，幫你打開職場的“法門”，讓你的職場之路走得更寬闊、順暢。世界500強企業(yè)首選的職業(yè)精神培訓工具書！態(tài)度決定高度，人品決定產(chǎn)品，能力創(chuàng)造價值！投資你的態(tài)度，擁有美麗“薪”情；亮出你的人品，擁有光明“錢”途；提升你的能力，擁有過硬業(yè)績！

·10.3萬字

內(nèi)向者的優(yōu)勢

誰說安靜的內(nèi)向者沒有當營銷專家的本錢？她告訴讀者：內(nèi)向者擁有良好的協(xié)調(diào)能力、深度的思考能力，能夠心無旁騖地專注于自身專業(yè)領域，給予主管、同伴、客戶強大的信賴感。只要精選戰(zhàn)場、用對能量，跨出舒適圈，就能在多種領域取得成功，從事營銷專家、國際業(yè)務等需要社交的工作也完全沒問題。在本書中，她從職業(yè)規(guī)劃、人際攻防、社交逆襲、自我提升四個方面，幫助內(nèi)向者認識自身優(yōu)勢，為他們提供了一條在外向文化主導的社會中用自己的方式成功的進擊路徑。

·9.4萬字

非線性成長：不確定時代下的職業(yè)發(fā)展和商業(yè)通關策略

本書是影響數(shù)百萬人的新職業(yè)教育創(chuàng)業(yè)者、《運營之光》作者黃有璨關于職業(yè)發(fā)展、商業(yè)認知和個人成長的最新力作。這本書最大的不同是其提出的個人成長底層邏輯和方法論，能指導讀者自主地解決每個具體困難，而不是生搬硬套作者的過往經(jīng)驗。全書以作者總結出來的個人成長范式“非線性成長”為主線，結合自己的經(jīng)驗和身邊高手的例子，幫助大家梳理在不確定環(huán)境下個人成長的三大階段——“培養(yǎng)技能”階段、“提升商業(yè)認知/系統(tǒng)思考能力”階段和“鍛造心性”階段遇到的問題和應對方法。理性和感性在書中交替呈現(xiàn)。主線條圍繞三大階段，充滿了條分縷析的理性思辨色彩；輔線條作者結合自身經(jīng)歷，既有糾結、自省，又有熱情和堅信，讀來令人感同身受，同時欣喜地發(fā)現(xiàn)認知和思維得以提升。

·17.8萬字

做自己的教練：戰(zhàn)勝工作挑戰(zhàn)，掌控職業(yè)生涯

我們的職業(yè)生涯充滿了潛力、可能性、不確定性和變化。通往成功的道路不可能是一條直線，有時我們會陷入困境，遇到障礙，感到沮喪，或想探索新的機會。在這些時刻，最好從自我培訓開始入手。最擅長解決你問題的人非你莫屬，學會進行自我培訓將加速提升你的自我意識，助力你掌控自己的職業(yè)生涯。在這本書中，你會發(fā)現(xiàn)進行自我培訓所需的思維模式、綜合技能和工具箱，你可以運用它們應對一些最常見的職業(yè)挑戰(zhàn)，包括：抗壓力不足，面對挫折無所適從忙忙碌碌，無法妥善支配時間，工作和生活不能兼顧對成功缺乏信心孤立無援，無法維護職業(yè)生涯中所需的關系缺乏探索未來可能性的動力失去激動人心的目標這本實用的圖書充滿了行動理念和極具操作性的工具，可以幫助你擺脫困境，增強你對職業(yè)生涯的信心和控制力。

·10.2萬字

當一天優(yōu)秀的人

一周才剛開始，進度就遠遠落后；漫長的一天就要結束，還有一大堆郵件沒回復；日程永遠滿滿當當；待辦清單總也清不掉……或許你也曾遇到過這些讓人意志低落、對工作失去掌控感的職場問題，或許你已經(jīng)嘗試學習過復雜的工作技巧和法則，但在具體的場景中還是不知道該怎么做。別擔心，這本《當一天優(yōu)秀的人》就是為你準備的。在職場上一直優(yōu)秀很難，但高效用好一個工作日，做一天優(yōu)秀的自己，是很容易可以達到的目標。本書正是以此為抓手，幫你優(yōu)秀，還幫你減壓。書中針對一個標準工作日中可能遇到的各類場景和難題，提供了趁手的職場工具包，和詳細的使用說明。幫助職場人更聰明、更有策略地分配每天的時間和精力。讓一天成為未來的堅實基礎。

·8.8萬字

做一個敬業(yè)樂群的人

現(xiàn)代領導或老板對員工最欣賞和最喜歡的品質(zhì)有兩個：一曰敬業(yè)，二曰樂群。有道是，敬業(yè)者成事，樂群者得助，敬業(yè)樂群者，無往而不勝！

·6.8萬字

一億贊

這是一本分享知識、分享經(jīng)驗、分享思維方式的職場“選修課”。選取知乎近年來備受用戶認可的精品職場回答/文章，職涯規(guī)劃、深度學習、自我驅動、角色融入、高效執(zhí)行。五個維度重塑職場思維，全線助力認知升級！針對你所關注的職場問題：“如何尋找適合自己的崗位”“該不該跳槽/轉行”“‘能說會道’如何修煉”“如何突破職業(yè)瓶頸期”“人際交往禮儀”“小團隊領導如何管理”……提供清晰思路。

·10.7萬字

從老是說不對到特別會說話

從思考表達邏輯到提高表達能力，《從老是說不對到特別會說話》全方位助你清晰精準地表達出自己的觀點，降低溝通成本。《從老是說不對到特別會說話》的作者田中耕比古曾在日本多家公司擔任營銷總監(jiān)，對表達能力有著深刻的見解和體會。大多數(shù)人面臨“自以為說清楚了，但對方卻沒聽懂”的困境。作者田中耕比古認為，掌握表達的先后順序，才是精準表達的關鍵因素。《從老是說不對到特別會說話》不僅可以學習表達技巧，同時可以學習如何成體系、有層次地去思考，在工作和生活中，都能極大提高人際溝通的能力。《從老是說不對到特別會說話》適合大學生、職場新人、管理層。不論你是什么身份，都能通過本書學會精準表達。

·5.1萬字

世界500強企業(yè)高管的就業(yè)忠告

隨著市場競爭的加劇，就業(yè)壓力越來越大。以至于人才招聘會越來越火爆，隨便哪個主題的招聘會都是場場爆滿，人頭攢動，甚至造就了一個新興產(chǎn)業(yè)，一種新的經(jīng)濟熱點——“招聘經(jīng)濟”。尚無工作經(jīng)驗的畢業(yè)生擇業(yè)難，有工作經(jīng)驗又有閱歷的求職者再就業(yè)的形勢同樣也不容樂觀。應聘者找工作難，那招聘者的情況如何呢？與應聘者找不到工作形成鮮明對照的是越來越多的招聘單位招不到人，以至于打出了高薪攬才的旗號。為什么會出現(xiàn)如此鮮明的反差呢？其根本原因就在于人才市場上提供的人才不能滿足或不適合招聘單位的需要，以至于招聘單位想招的人招不到，而不想招的人卻是如過江之鯽。

·18.4萬字

谷歌人不疲倦的工作術

你是否光坐在辦公桌前，就覺得很疲倦？每天加班還不出成果？這些都是你工作效率低下的表現(xiàn)。谷歌亞太地區(qū)前人力高管彼得·費利克斯·格日瓦奇，將在本書中揭秘谷歌員工的高效工作法，教你改善身心狀態(tài)、提高工作產(chǎn)出、擺脫職場倦怠。閱讀并實踐書中的內(nèi)容，人人都能在工作中穩(wěn)定高水平專注力，做好健康管理，讓效率翻倍，不再加班。

·5.9萬字

女性生理衛(wèi)生知識手冊（最新職工職業(yè)健康指導叢書）

在歡樂、愉快的氛圍中，平等、坦誠、快活地談論、敘說、交換和了解自己在青春期的生理變化，懂得青春期有關的注意事項，更好地解決成長中的困惑和煩惱。相互之間無所顧慮，融為一體，達到生理健康和心理健康教育的目的，使你們能順利度過這段人生中最美好的年華。

·2.1萬字