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老板最希望員工這樣

習慣是如影隨形的影子，既能成就人的一生，也能毀了人的一生。就像種瓜得瓜，種豆得豆一樣，一個員工有什么樣的行為習慣，就會有什么樣的職場命運。而那些習慣嘴巴頂呱呱而實際水平很糟糕的員工，便是“精彩”的詮釋之一。換位思考一下：如果你是老板，想想看，自己手下的員工都像老北京天橋的“把式”，雖然嘴巴上能口吐蓮花，無所不能的，但實際上卻什么都不行，你是不是很頭痛？

·9.5萬字

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帶著問題去工作

身在職場，所需要面對的問題很多……一這些大問題中，又包含很多個子問題，無數個子問題又會衍生出更多問題。而公司之所以聘請你，就是要你來解決問題的。員工能夠獨立有效地解決問題，就是有能力的最好證明。不能有效解決問題的員工，本身也會成為一個問題，這樣的員工在職場上是沒有前途的。

·10.3萬字

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拯救工作

本書以幸福為切入點，從如何得到幸福的各個方面展開敘述，從直面的詢問：你工作幸福么，到深入的剖析為什么不幸福，怎么才幸福。從當今職場打工者的心理出發，針對工作當中遇到的問題給出建議和啟發，幫助人們走出迷茫和困境。旨在打開職場人士的思維陷阱——工作不是為了賺錢而做的苦役；工作不是放置抱怨和煩惱的垃圾堆，工作才是人生幸福所在，我們完全可以通過塑造積極的工作態度和人生態度，才獲得，當自己成為一個積極、熱情、專注、勇敢、并有了管理自己的理想以及時間的能力的時候，幸福自然會飄然而至！

·12.3萬字

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舍與得的人生智慧課

人生時刻都在面臨取與舍的抉擇，取是一種態度、一種選擇、一種進取的力量；舍是一種明智、一種妥協、一種放下、一種豁達的心胸，一種和為貴的理念和懂得吃虧的智慧。取舍就是善于在得與失之間做出正確的選擇，在忍讓與包容中保持平衡的心態，在拿與放之間把握人生的脈搏。善于取舍的人比平常人多一分執著，也更多一分睿智。《舍與得的人生智慧課》帶你領略取舍的學問、取舍的規則、取舍的技巧、取舍的策略，教你掌握有關財富、愛情、健康、家庭、職場、社交、處世中的取舍之道，讓你拿得起、放得下，做一個更加幸福的人。

·14.3萬字

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你好哇，程序員：漫話程序員面試求職、升職加薪、創業與生活

本書涵蓋了程序員工作與生活、創業的方方面面，如面試、求職、升職、加薪、加班、家庭，等等。程序員的喜怒哀樂，都暗含其中，具有非常高的閱讀價值。作者作為一名程序員，具有多年的從業經驗，難得的是文筆出眾，通俗易懂，讀者讀來能快速產生深深共鳴。

·15萬字

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職業通道：人生規劃與事業進階指南

我們期盼夢想，但懼怕現實，夢想和現實之間的差距怎么彌補？我們需要重新設計職業生涯，用新的方法建立可持續的通道。職業生涯占人生的一半時間，是一場長達40年的長跑，我們往往缺乏全局觀，只關注眼前的一步，做出非常局限的職業決策。在這樣一個不確定的時代，選擇和努力同樣重要。職業通道是努力時的選擇，也是有選擇的努力。隨著平臺戰略和平臺經濟、激活小微個體的發展，職業通道的外延正逐漸走出一家企業的框架，變成個體能夠主動去跨越單個的企業，全面籌劃的一件人生大事。職業通道是有規律可循的。它不是一團亂麻，它沿著一條S曲線發展。《職業通道人生規劃與事業進階指南》從創造價值的職業通道S曲線著手，把職業生涯整條路徑分為起步、升騰和轉型3個階段不同的階段。這個S曲線是我們主動認知、管理和設計職業通道的過程，如同企業有其戰略發展的周期，個人也有自己的職業通道戰略發展周期，職場人要有意識地抓住每一個階段的特點，有力地推動自己的職業發展。想要跑贏這場40年的長跑，還需要著重積累和經營“第三資本”，以及必要的掌握職業通關工具。

·11.9萬字

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青春不怕疼

本書邀請大約20位作者，回顧和總結自己職業生涯中富有轉折意義的故事或片段，從初入職場的職業規劃、如何與上司相處、如何面對職場中的艱難時刻、如何應對職場中的意外事件以及再次面對重大轉折時的思考與反省等5個方面，為畢業生及新進入職場的人提供指導，使后者可以通過前人的真實故事，客觀地認識自己與社會，找到未來的方向。

·7.2萬字

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自有職業者生存手冊

本書講解了什么人適合做自由職業者、自由職業者路上的陷阱有哪些、成為自由職業者需要具備的能力、自由職業者如何找到持續的利潤模式、如何實現被動收入、自由職業者稅務、保險問題怎么解決等問題。

·9萬字

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古人職場那些事兒

《古人職場那些事兒》是一本職場勵志類圖書。本書以歷史事件為例，引導讀者學習歷史人物身上的優秀品質。曹操用人不疑，使得他成為一個稱職的領袖；諸葛亮鞠躬盡瘁，使得他成為中國歷史上優秀下屬的典范；陸遜謙虛謹慎，使得他以新人身份受到重用；曾國藩善于識人，使得他成為一代名臣。以史為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失。本書帶領讀者了解歷史真實故事，從歷史人物身上吸取現代職場經驗，對企業管理者和企業員工均具有較高參考價值。

·15.6萬字

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人人都是產品經理（案例版）：不可不知的淘寶產品事

做產品經理需要不斷成長。然而回顧漫長的產品發展史，我們總會發現：有太多犯過的錯誤在反復出現，每一次都會有人掉入同樣的“坑”。大量看似充滿新意的點子、“前無古人”的新產品，其實早有人想過并做過。那些難以理解甚至讓人鄙夷的設計，或許是當下甚至是至今為止對問題最好的解答，但我們往往沒能意識到這點……雖然學了一些知識和理論，但礙于實操經驗的不足，我們總是免不了會犯一些“本可以避免”的錯誤雖然實戰的學習效果最好，但通過別人的案例進行學習的效率最高。淘寶系產品的復雜性和多樣性在國內互聯網行業20多年的發展歷程中并不多見，其產品類型從前臺到后臺，從2B到2C，從Web到App，不一而足。本書涵蓋了淘寶誕生十年內大量讓產品經理們膜拜的產品，從靈光一現到落地執行，再到版本變遷，我們將看到這一切背后的辛酸血淚與經驗思考，進而挖掘到淘寶信奉的價值邏輯。了解前人掉過的“坑”，并不意味著自己就不會掉進去，但至少我們能看到“坑”在哪兒，然后想辦法繞過去，或者在上面造一座橋。

·14.3萬字

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5%職場精英的工作習慣

工作中總有這樣一群精英員工，他們經常能高效完成工作、超額完成業績、得到客戶贊賞。但其實他們掌握的工作技能，別人也可以掌握。因為在他們所踐行的工作原則中，有許多可以被學習和復制的共同點。本書作者調查了25家公司共計18000名員工，對5%的精英員工和95%的普通員工做了研究分析，發現精英員工和普通員工在工作習慣上的差異，總結出一套可復制、可執行的職場精英工作法。只要參考這些5%職場精英的思考和行動，你也能在短時間內持續取得工作成果，讓成功不斷復制！翻開本書，今天就能輕松復制職場精英的工作小習慣！

·6.3萬字

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重返大廠：創業治好了我的上班焦慮

辭職創業一定比上班打工更自由嗎？重返職場的她有著明確的答案。30歲時，年薪百萬的大廠高管羅量選擇裸辭創業，對自由和財富的美好幻想，讓她選擇進入寵物賽道從零開始。豈料創業過程遠比想象中曲折：創業第一關竟然是拼酒量？半夜直播只有一個觀眾是什么體驗？從營業額突破三十萬到被迫裁員，什么是運氣，什么是實力？關掉公司重回職場，創業經歷究竟能否成為簡歷加分項？如果你不安于現狀、對未來感到迷茫；如果你有過辭職創業的念頭；如果你正在艱難創業……她的故事會令你直面真實的自己，重新思考工作的意義。自由從來不是遙不可及，理想的生活是過程而非目的。

·8.8萬字

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46位大咖教你如何玩轉職業生涯

請把這本書看成是你職業生涯中的瑞士軍刀吧。它有極好的刀鋒，鋒利而敏銳，可以為你提供多種技能，從品牌的重塑，到如何像經營即興喜劇團一樣去經營你的公司，再到如何讀懂財務報表，以及如何最大程度地提高個人效率，等等。再來談談開瓶器如何？很難預測你什么時候需要知道如何成為派對上的明星，怎樣才能拍出一張完美的照片，或是如何把一個已經蓋棺定論的話題拿出來舊事重提。雖然說不好你什么情況下需要用到這些技能，但我們還是提前為你準備好了答案。

·2.8萬字

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深度工作：如何有效使用每一點腦力

本書作者尖銳地道破了信息經濟時代的驚人真相——知識工作者60%以上的工作時間都花費在處理此類浮淺事務上，而這些工作不僅產出的價值有限，還會永久性地損害人們深度工作的能力！作者創立的“深度工作”概念，其含義為在無干擾的狀態下進行專注的職業活動，使個人的認知能力達到極限。而正因為當前社會深度工作能力的日益稀缺，其與經濟成功的關系也變得日漸緊密起來。本書的所有討論也圍繞“深度工作”而展開，作者還強調，深度工作不是一項過時的技能，而是將人們從技術壟斷導致的精神異化狀態中解救出來的良藥。在當前這個以網絡為中心的浮淺信息時代，倡導深度工作無異于呼喚一種匠人精神的回歸。

·16萬字

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用感恩的心去工作(白金升級版)

一個懂得感恩的人，一定是一個具有良好修養的人，一個真誠待人的人。如果一個下屬不懂得感恩，就不值得領導提攜；如果一個員工不懂得感恩，就不值得老板重用；如果一個孩子不懂得感恩，就是家庭教育失敗。感恩是一種能力，更是獲得能量與能力的途徑。用感恩的心去工作，你就不會產生抱怨；用感恩的心去工作，你就不會感到乏味；用感恩的心去工作，你不會在困難面前退縮；用感恩的心去工作，你會覺得工作是為自己；用感恩的心去工作，你在受到批評時就不會感到委屈；用感恩的心去工作，你才能真正做到嚴以律己寬以待人。

·7.7萬字

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做出好選擇

從踏入職場的那一刻開始，人們就將面臨各式各樣的困惑與煩惱。然而，在觀望、規劃、入行、磨煉、轉型、再起這條幾乎統一的職場發展道路上，有一些問題卻是大部分職場人都會經歷或正在經歷的。所有的職場難題，本質上都是選擇題。如何在迷茫與困惑中看清問題本質，發現表象之下的隱藏選項，進而做出有利于職場發展的好選擇？你需要職業規劃專家為你打開思路。本書兩位作者皆為資深職業咨詢師，有著充足的大公司和教育行業的咨詢經驗。他們總結了37個高頻的職場困惑，分為五個部分，分別討論行業的趨勢和發展、職業規劃、職場關系和人際矛盾、職業發展與晉升、工作去留與平衡的各種選擇題。不論你處于什么階段，你都能在書中找到自己，進而發現破局的思路。它將指導你行動，讓你重拾熱情與信心，在職場中成為更好的自己。

·11.8萬字

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高效忍者：壓力小、效率高、不糟心的工作藝術

在如今這一信息爆炸的時代，傳統的時間管理方法已經無法簡單地幫助我們應對天天爆滿的收件箱、不斷增加的待辦事項以及那些意義不大卻讓我們精疲力竭的冗長會議。我們需要的是忍者式思維——通過培養8種忍者式行為習慣，你不僅可以讓自己的郵箱條理清晰，實現注意力資源的高效利用，還可以避免拖延癥。最重要的是，你將學會如何用更聰明的方法工作，而不再一味埋頭苦干。《高效忍者》會教你一整套做事方法，幫你的大腦變得更冷靜，行事更泰然自若，讓你喜歡上自己的工作，并能完成更多任務。

·13.7萬字

會員

責任比能力更重要

《責任比能力更重要》責任，是一個耳熟能詳的詞語。對于一個人來說，責任是他一生能否有所成就的重要砝碼。而對于一個企業來說，員工的責任同樣具有非凡的意義和價值——這是企業制勝的精神堡壘，是企業能夠在激烈的競爭中巋然不動的堅實根基。“沒有破產的行業，只有破產的企業。”可以說，責任直接決定了企業競爭的成敗。責任，是每個人與生俱來的使命，它伴隨著我們生命的始終。從我們來到人世間，到我們離開這個世界，我們每時每刻都擔負著責任：對家庭的責任、對工作的責任、對社會的責任、對生命的責任等等。

·9.3萬字

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其實你不會記筆記

也許你會覺得，筆記誰不會做？一張紙、一支筆，或許再配上幾個圖表，對許多人來說，筆記的好與壞，可能只是字跡潦草與工整的差別而已。但仔細回想，你應該不乏這樣的經驗：聽的講座覺得很有啟發，事后卻沒法整理出筆記；領導交代了一堆任務，不小心就會遺漏一兩項；翻閱此前的會議記錄，卻對上面寫下的數據和關鍵詞沒有印象……其實，聽課、開會、資料整理、待辦事項安排、手帳……我們半數以上的工作和生活都與信息的處理與傳遞有關，而“做筆記”，正是所有信息處理工作的基礎。如果你還停留在“筆記的好壞無非就是字跡工整與潦草”的概念上，本期介紹的筆記八法、日歷九法會告訴你，怎樣的筆記能增進效率，讓你更從容地安排工作與生活。

·2.5萬字

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周一革命：職場人擺脫周日焦慮癥

在本書中，作者提倡進行“周一革命”，其中的“革命”指轉換自己的思維，擺脫對工作的厭倦與反感，用積極的心態和高效的方法解決看似棘手的問題。作者在書中分享了25類具體的工作中較難處理的問題，提供了實用的解決方法，并將這些問題分為了人員、數據、銷售、組織、發展五個板塊，從不同的角度講解如何轉換思維，巧妙化解工作中的難題。本書語言詼諧，觀點獨到，內容為作者多年工作經歷的提煉總結，能激勵、指導作者，掌握更有效的工作方法，擁有更積極的工作思維。

·9.2萬字

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