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別笑！我是職場人氣女王
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別笑！我是職場人氣女王

為什么有的女人在職場上處處受歡迎，上下都通融？為什么有的女人工作很努力，但卻總受委屈？這些問題的答案都在本書里。本書教會你做一個職場人氣女王，幫你走上事業(yè)的高速路。本書側(cè)重女性在職場上的自我提升和人際關系，從改變職場形象入手，到修煉職場心態(tài)、提高說話技能、創(chuàng)造工作業(yè)績、和老板與同事如何相處、積累人脈資源、增強處世能力等，讓女人成為一個真正的職場人氣王。

金熙楨編著 ·人在職場 ·12.6萬字

最新章節(jié) 第78章 及時更新觀念，不同時期不同方案 2015-06-08 11:44:33
解密職場冷暴力
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解密職場冷暴力

本書是由作者的采訪稿整理而成。作者為了調(diào)查職場冷暴力，采訪了40多位不幸遭受過或正在遭受職場冷暴力的職場中人，他們的遭遇為作者的調(diào)查研究提供了翔實的第一手資料。本書的每一個小節(jié)都由一個真實的案例開始，極具可讀性。案例故事之后，本書還有精煉的經(jīng)驗總結(jié)和方法性提煉，為職場人士提供了可參考的防治職場冷暴力的簡單方法，不僅輕松，更有實用價值。

何耀明 簌簌 ·人在職場 ·9.8萬字

最新章節(jié) 第12章 后記 2016-03-14 17:34:59
優(yōu)秀員工主動工作、負責到底、有效執(zhí)行的72堂課
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優(yōu)秀員工主動工作、負責到底、有效執(zhí)行的72堂課

想要從職場中脫穎而出，就要樹立強烈的“責任意識”，秉持“積極主動”的態(tài)度，在“有效執(zhí)行”中成就輝煌結(jié)果。本書分別以主動工作、負責到底、有效執(zhí)行為出發(fā)點，以課堂的形式，結(jié)合企業(yè)具體實例，生動地闡述了成就一名優(yōu)秀員工的三大鍛造模式，讓枯燥空洞的理論變得簡單易懂，不僅僅解決員工在工作過程中所遇到的具體困難，同時還有助于緩解工作的艱辛所帶來的職場疲勞，更重要的是，培養(yǎng)了一種積極向上的主動、負責的精神，為讀者提供了具有可操作性和示范性的執(zhí)行思維和方法。

思不群編著 ·人在職場 ·16.4萬字

最新章節(jié) 第74章 后記 2015-06-10 18:12:07
感恩，敬業(yè)，責任
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感恩，敬業(yè)，責任

《感恩·敬業(yè)·責任》從感恩、敬業(yè)、責任三個部分分別進行論述，并結(jié)合員工的工作實際，用大量生動翔實的故事和案例，闡述了在現(xiàn)代職場我們?yōu)槭裁匆蔀橐幻卸鳌⒅v敬業(yè)、負責任的員工以及怎樣做到懂感恩、講敬業(yè)、負責任。他山之石，可以攻玉，借鑒《感恩·敬業(yè)·責任》的經(jīng)驗，成就你的事業(yè)，充實你的人生，實現(xiàn)你的價值，是《感恩·敬業(yè)·責任》的初衷。希望各位讀者朋友通過閱讀《感恩·敬業(yè)·責任》掌握職場生存的精髓，真正做到懂感恩、講敬業(yè)、負責任，成為企業(yè)最需要的優(yōu)秀員工，開拓出自己的一片天地。

閆瑞娟 ·人在職場 ·13.6萬字

最新章節(jié) 第30章 責任在肩，身體力行(9) 2016-02-26 16:27:55
非線性成長：不確定時代下的職業(yè)發(fā)展和商業(yè)通關策略
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非線性成長：不確定時代下的職業(yè)發(fā)展和商業(yè)通關策略

本書是影響數(shù)百萬人的新職業(yè)教育創(chuàng)業(yè)者、《運營之光》作者黃有璨關于職業(yè)發(fā)展、商業(yè)認知和個人成長的最新力作。這本書最大的不同是其提出的個人成長底層邏輯和方法論，能指導讀者自主地解決每個具體困難，而不是生搬硬套作者的過往經(jīng)驗。全書以作者總結(jié)出來的個人成長范式“非線性成長”為主線，結(jié)合自己的經(jīng)驗和身邊高手的例子，幫助大家梳理在不確定環(huán)境下個人成長的三大階段——“培養(yǎng)技能”階段、“提升商業(yè)認知/系統(tǒng)思考能力”階段和“鍛造心性”階段遇到的問題和應對方法。理性和感性在書中交替呈現(xiàn)。主線條圍繞三大階段，充滿了條分縷析的理性思辨色彩；輔線條作者結(jié)合自身經(jīng)歷，既有糾結(jié)、自省，又有熱情和堅信，讀來令人感同身受，同時欣喜地發(fā)現(xiàn)認知和思維得以提升。

黃有璨 ·人在職場 ·17.8萬字

日事日清工作法
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日事日清工作法

本書首先揭示了拖延的深層危害，拖延既給員工自身帶來一系列不良印象，更會嚴重影響產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的聲譽，甚至會導致災難性后果。日事日清，消滅拖延，把工作完成在昨天也并非不可能之事，你只要找對方法，能夠有序忙碌；你只要管理好自己的時間，守時惜時，合理分配。做一個日事日清的員工，科學工作，勤勉做事，在職場中你必能獲得成功。本書是員工管理時問、提高效率的黃金守則，為職場員工日事日清提供了一套系統(tǒng)的、行之有效的辦法。通過對本書的學習，讀者將了解到怎樣做一個日事日清型員工，以及如何培養(yǎng)日事日清的工作習慣，并掌握日事日清的重要方法，從而為你提高執(zhí)行效率提供必要的幫助。

倪立營 ·人在職場 ·13.8萬字

最新章節(jié) 第35章 附錄(3) 2016-02-04 16:44:32
做懂得感恩的員工
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做懂得感恩的員工

感恩不僅是一種職場心態(tài)，更是一種工作動力。在本書中，我們結(jié)合員工的工作實際，用大量生動翔實的故事和案例，闡述了現(xiàn)代職場為什么需要感恩精神，以及如何踐行感恩，從而將自身塑造為一名受企業(yè)歡迎的優(yōu)秀員工，進而成就屬于自己的一番事業(yè)。

許鴻琴 ·人在職場 ·14.2萬字

最新章節(jié) 第13章 帶著一顆感恩的心來工作，感恩成就燦爛人生 2016-02-26 15:00:11
世界500強企業(yè)高管的就業(yè)忠告
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世界500強企業(yè)高管的就業(yè)忠告

隨著市場競爭的加劇，就業(yè)壓力越來越大。以至于人才招聘會越來越火爆，隨便哪個主題的招聘會都是場場爆滿，人頭攢動，甚至造就了一個新興產(chǎn)業(yè)，一種新的經(jīng)濟熱點——“招聘經(jīng)濟”。尚無工作經(jīng)驗的畢業(yè)生擇業(yè)難，有工作經(jīng)驗又有閱歷的求職者再就業(yè)的形勢同樣也不容樂觀。應聘者找工作難，那招聘者的情況如何呢？與應聘者找不到工作形成鮮明對照的是越來越多的招聘單位招不到人，以至于打出了高薪攬才的旗號。為什么會出現(xiàn)如此鮮明的反差呢？其根本原因就在于人才市場上提供的人才不能滿足或不適合招聘單位的需要，以至于招聘單位想招的人招不到，而不想招的人卻是如過江之鯽。

李勇 ·人在職場 ·18.4萬字

最新章節(jié) 第45章 忠告二十 不要拒絕改變自己(3) 2014-11-27 18:59:08
所謂時間管理，就是選擇性放棄
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所謂時間管理，就是選擇性放棄

個人成長暢銷書《反惰性思維》作者的最新作品，讓無數(shù)人受益的人生開竅手冊。本書開篇即點出文中主旨，所謂時間管理就是選擇性放棄。本書通過作者的職業(yè)生涯及身邊普通人發(fā)生的故事，提出時間管理的重要性，最后提出時間管理的方法。成為什么樣的人，不取決于你做什么，而取決于你不做什么。在有限的時間里，過你想要的生活！

少毅 ·人在職場 ·8.7萬字

最新章節(jié) 第10章 后記：時間之舟，只渡心智成熟的人到夢想的彼岸 2020-01-16 10:50:52
大跳槽
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大跳槽

畢業(yè)生初入職場，經(jīng)驗不足，可能會有多次跳槽的經(jīng)歷，但每次都能跳對嗎？本書以多位職場新鮮人的跳槽經(jīng)驗為例，告訴你如何才能跳出個好未來；或者當有選擇機會時，告訴你如何選擇跳出去還是繼續(xù)等待。本書事例豐富，基本涵蓋職場的各種跳槽經(jīng)驗。最適合初入職場的大學畢業(yè)生們。

索彥編著 ·人在職場 ·12.2萬字

最新章節(jié) 第64章 寫在章后 2015-06-04 16:23:17
管好自己：一切從自己開始
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管好自己：一切從自己開始

作者希望通過這本書幫助那些處在惶惑中的人們，掌握職場的節(jié)奏，踏實地走出自己獨特的成長軌跡，并提供了切實可行的方法和思考，從自我到無我，從自私到無私，從平凡到榜樣，從結(jié)果到成果，從當局到格局，從承擔到成全，從心境到靜心，從優(yōu)秀到卓越，給現(xiàn)在處于奮斗中的朋友們一些正能量。同時，作者對自我管理和團隊管理之間的深層問題進行了探討，也把這些和養(yǎng)生結(jié)合起來，成為增加職場能量的別樣智慧。

華創(chuàng) ·人在職場 ·11.4萬字

最新章節(jié) 第11章 后記 2016-09-19 15:10:39
麥肯錫教我的寫作武器
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麥肯錫教我的寫作武器

本書根據(jù)作者高杉尚孝在麥肯錫管理咨詢公司工作的豐富經(jīng)驗，詳細介紹了世界一流公司的商務文案寫作方法，是一本讓你學會邏輯思考方法、提高寫作能力的實用工具書。本書分為基礎篇和實踐篇兩部分，結(jié)合實際案例，系統(tǒng)地介紹了運用邏輯思考，制作一份兼具邏輯力與明確表達力的精彩商務文案所需的諸多方法，如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報告與簡報的方法等，幫助你自動養(yǎng)成邏輯思考的習慣，五分鐘就構(gòu)思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務文案。

(日)高杉尚孝 ·人在職場 ·11.7萬字

可不可以不加班
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可不可以不加班

本書是一本適用于每個人的時間管理經(jīng)典。我們面臨的是一個高度現(xiàn)代化的社會，工作常加班令許多人困惑、矛盾，甚至對生活感到失望。本書作者不僅僅講述一些利用時間的技巧和忠告，以幽默和智慧的語言向我們展示了一個人應該如何提高工作效率、享受生活，同時也向讀者提出了對生活的挑戰(zhàn)：如何關注自己每日的生活？如何滿足自己真正的欲望？如何讓自己過得更加充實？

(英)阿諾德·貝內(nèi)特 ·人在職場 ·10.1萬字

最新章節(jié) 第26章 你的興趣在哪里？(2) 2013-09-08 22:41:00
把工作做到位（金牌員工必讀書系）
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把工作做到位（金牌員工必讀書系）

在任何企業(yè)和組織里，將工作做到位的人，往往是最充實的，最具影響力的，在老板心中最具分量的，也是最容易脫穎而出的！本書全面剖析了一些職場人工作不能做到位的原因、表現(xiàn)，并告訴我們?nèi)绾纬蔀橐粋€將工作做到位的高效執(zhí)行者，給每一個力爭上進、渴望輝煌的職場人士指出了一條通往成功的陽光大道。

李屹之 ·人在職場 ·9.9萬字

最新章節(jié) 第20章 細節(jié)到位，工作才能達到極致(3) 2014-11-07 19:02:13
深度思考法
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深度思考法

不思則罔，可你真會思考嗎？“花時間思考”不等于“深度思考”。本書在總結(jié)各類前沿思考法的基礎上，結(jié)合生活和企業(yè)管理中出現(xiàn)的各種問題，提出了能真正解決問題的“深度思考法”。作者制定了一套解決問題的流程，并把整個流程分為八個步驟，在此基礎上系統(tǒng)講解了怎樣正確闡釋概念、怎樣建立邏輯聯(lián)系、怎樣探尋本質(zhì)規(guī)律等實現(xiàn)深度思考的五種技能，展示了“守、破、離”的思考境界，為希望提升思考能力的人提供了有效的途徑。本書將幫助你解決工作與生活中遇到的思路混亂、想錯方向、無法抽象化等思考難題，指引你透過現(xiàn)象抓住本質(zhì)，讓問題迎刃而解。

(日)芝本秀德 ·人在職場 ·6.7萬字

99%的新人，沒用心做好的50件事
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99%的新人，沒用心做好的50件事

《99%的新人，沒用心做好的50件事》作者基于他總結(jié)的職場三原則，從方方面面為大家介紹了50個職場指南，它們將陪伴你的職場生涯，做你永遠的指南針。改變你的工作態(tài)度，改變你的工作方法，你將會看到不一樣的世界！不管你是新人還是對職場感到厭倦或力不從心的“老手”，《99%的新人，沒用心做好的50件事》都將是你馳騁職場的指南！

(日)巖瀨大輔 ·人在職場 ·6.4萬字

最新章節(jié) 第56章 后記 第一印象是職場新人成功的關鍵 2017-09-29 16:51:31
秘書升職筆記
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秘書升職筆記

《秘書升職筆記》講述了秘書應該如何明確自己的晉升目標，如何正確面對現(xiàn)實中的各種問題？秘書應該通過何種方法達到事半功倍的工作效率。又應該掌握哪些不可或缺的知識技能？秘書又該怎樣把握身邊轉(zhuǎn)瞬即逝的機遇，進而從“幕后”成功走向“前臺”？秘書成為領導后又該如何掌控大局，該如何進一步取得輝煌成就？現(xiàn)在，就讓我?guī)ьI大家一起走進本書之中，去共同獲取這些問題的答案……

周偉光 ·人在職場 ·16.5萬字

最新章節(jié) 第401章 領導不可破壞規(guī)矩 2019-04-15 18:31:00
新興熱門職業(yè)使用手冊
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新興熱門職業(yè)使用手冊

《新興熱門職業(yè)使用手冊》經(jīng)過精挑細選，介紹了目前我國那些新興的、熱門的、發(fā)展前景好的職業(yè)概況，讓你可以全面了解我國的人才需求現(xiàn)狀。全書結(jié)構(gòu)清晰、語言簡潔，列舉了從事這些職業(yè)所必須的知識技能和學歷、經(jīng)驗要求，對職業(yè)特點、薪酬水平以及發(fā)展前景做了簡明扼要的分析歸納，讓你可以真實地了解到從事這些職業(yè)的人們的工作狀況。

孫超 ·人在職場 ·12.5萬字

最新章節(jié) 第27章 新興職業(yè)(16) 2015-08-17 14:48:48
職場達人謀求升遷那些事
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職場達人謀求升遷那些事

《職場達人謀求升遷那些事兒》通過大量生動的職場案例，詳盡解說了職場升職加薪中的那些事兒，揭示了職場中那些鮮為人知、秘而不宣的“道道兒”。當你面對與故事中人物相同的處境時，能從他們解決問題的方法中得到啟發(fā)，觸類旁通，少走彎路，求進身順理成章，謀升遷一路暢通。

張然 ·人在職場 ·13.4萬字

最新章節(jié) 第33章 善用升遷的技巧——干工作要學會“實干加巧干”(3) 2016-06-24 13:35:10
工作前5年，決定你的一生
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工作前5年，決定你的一生

很多同學在畢業(yè)時起點一樣，而過了5年、10年、15年后，會各不相同，窮忙！中產(chǎn)！富有！是什么造成了這樣的差距？如果你沒有為明天做太多的準備與努力，那么明天也不會給你太多的回報。記住：機會是屬于有準備的人，沒有準備、沒有想法的人，連機會都發(fā)現(xiàn)不了，更不要談抓住機會了。一個人的想法決定了他將來的命運，一個人的思路決定了他未來的方向與出路。畢業(yè)初期，我們不一定急于創(chuàng)業(yè)，但一定要及早準備、及早規(guī)劃，盡最大的可能為自己尋找最好的出路，經(jīng)過5年、10年、15年的努力，直至取得成功。畢業(yè)后的選擇與努力，將決定你以后是貧窮、中產(chǎn)、還是富有。

龍小語 ·人在職場 ·10.2萬字

最新章節(jié) 第11章 后記 2018-02-01 14:06:30

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