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本書意在教讀者如何完善自我、憑借自身力量在職場生涯中取得巨大成功,它告訴讀者如何以積極陽光的心態、敬業進取的精神、堅持不懈地努力獲得升遷之道。旨在幫助讀者,尤其是那些陷入工作泥潭、正在找尋工作意義的讀者找到自己的職場位置,使其更加愉快地工作,擁有一個快樂、充實、成功的職業生涯。
(美)奧里森·馬登 ·人在職場 ·10.9萬字
無論是企事業單位的發展,還是個人事業的成功,“沒有任何借口”都有著極為重要的啟示意義。本書從服從、執行、勤奮、責任、自動自發、方法、忠誠等方面深刻揭示了“沒有任何借口”所包涵的職業信念,是職場人士最佳的精神讀本。
李屹之 ·人在職場 ·10.7萬字
這是一本讓你從心理走向成熟和強大的讀物。如果你能夠笑看職場風云,笑對人際紛爭,那么你不僅能夠做到真正的超然物外,而且還能獲得意想不到的成功。本書講述了人在職場中常會遇到的困惑及相應的解決方法,如選擇什么樣的職業,如何寫簡歷,如何面試,如何順利進入職場,如何與老板談薪水,如何保持好心態,如何解壓等.
葉舟編著 ·人在職場 ·14萬字
《工作整理術:這樣工作才能更簡單、更高效》內容簡介:工作是人生食糧,不愉快便失去意義;以義務感面對工作,更無法獲得幸福。既然一定得做,不如開開心心去做,不如真心地享受工作,因此,整理術應運而生,整理是非常積極的行為,在你工作中遇到的任何問題,你都能拿來做一番整理,只要徹底執行,工作環境、工作狀態就能大幅改善,當然,就像數學中的“極限”一樣,只能無限靠近,卻不能到達,所以《工作整理術:這樣工作才能更簡單、更高效》并非是為了整理而整理,而是與讀者分享一種“如何享受工作”的方法論。
由美 ·人在職場 ·10.9萬字
《辦公室生存法則》大致一般分為兩類:一類是辦公室厚黑學,教人如何不擇手段獲得成功、出人頭地,即使勾心斗角、耍壞使詐、犧牲朋友也在所不惜;另一類則是像《辦公室生存法則》這樣,洞明世事,參透人情,以樂觀正面的角度看待職場競爭兩種路徑,因人而異,運用之妙,存乎一心。在辦公室里生存,靠的是你的能力和智慧,靠的是你對進退分寸的拿捏,靠的是害人之心不可有、防人之心不可無的謀略??v觀職場上那些成功者,哪一個不通世俗,不懂分寸?因此,要想在辦公室中穩操勝券,使自己立于不敗之地,就要掌握一定的生存法則和應變技巧。
忠實編著 ·人在職場 ·16萬字
王熙鳳翻云覆雨的秘訣是什么?孤傲任性的黛玉在激烈的職場上如何自存?寶釵又如何八面玲瓏、左右逢源?《水煮紅樓(品大觀園職場那些事)》《紅樓夢》的人物和情節為框架,在虛擬的“大觀園時裝有限公司”里搬演了一幕幕生動的職場活劇,必將令讀者在掩卷之余更深入地思考職場生存和企業經營的要義?!端蠹t樓(品大觀園職場那些事)》由呂叔春擔任主編。
呂叔春主編 ·人在職場 ·11.5萬字
強大的執行力需要立即行動來體現,立即行動是企業高效運營的基礎,也是個人能力快速提升的前提。和力編著的《立即行動:高效執行不拖延》從有效溝通、時間管理、目標確定、責任執行等多方面,結合數百個趣味案例故事,詳細講述了立即行動、高效執行的方法,是職場人士提高工作技能及工作效率的參考寶典,是企業員工培養自己執行力的完美指導書。
和力 ·人在職場 ·14萬字
比爾·蓋茨根據自己創業過程中與最好、最杰出的員工相處的經驗,歸納出一個優秀員工所應該具備的特征,如:擁有明確的職業目標、積極的心態和火熱的激情,善于動腦思考和高效行動,善于抓住機會、創造機會,能夠合理有效地利用時間,能夠不斷提高自己的學習能力、創新能力,關注公司的發展態勢,能將自己融入到團隊中,并懂得從競爭對手那里取經等。當然,一個優秀的員工還要具備一些不可或缺的職場品質,如責任心、忠誠、誠信、勤奮、節儉、敬業等。
喬林 ·人在職場 ·12.1萬字
紅樓就是一個社會的縮影,不光有寶黛動人的愛情,紅樓里的職場智慧也讓人們津津樂道。除了鳳姐的爽利、探春的明達、寶釵的穩重,紅樓里那些丫頭們也有著她們別樣的魅力。也許她們的形象不那么光輝、各有著自己小心思,她們掙扎在大觀園這個復雜的小社會中,誰不是命如紙???又是誰心比天高?她們演繹了怎樣的故事,又對我們有著怎樣的啟示?本書從職場的角度解析紅樓、從紅樓的角度講解職場。就讓我們聊一聊她們鮮活而又有趣的職場人生吧。
成冰編著 ·人在職場 ·13.4萬字
《引爆執行力》給出16項高效技能,幫你跳出越忙活越多、持續拖延、無從下手等執行力誤區;掌控三大關鍵邏輯,輕松避開不靠譜、做事慢等職場陷阱;在真正的執行者形象的指引下,利用行動“拆解漏斗”五步驟,重塑個人進階思維,為自己的行動給予持續反饋與正向激勵。引爆執行力的關鍵在于行動,一套執行力體系助你精進突圍,持續增值!
夏靚 ·人在職場 ·8.2萬字
總裁獨家秘訣,職場版“宮心計”。職場就是江湖,有江湖就有紛爭。本書以真實的職場案例為主線,輔以精辟的分析和點評,在內容上涵蓋了同事之間、上司和下屬之間以及新人和老員工之間的斗爭和沖突。不僅是一部辦公室戰爭策略指導書,更是一串比《杜拉拉升職記》更為實用的通關密碼。
忠實編著 ·人在職場 ·16.2萬字
禮儀是一個人的教養、風度以及人格魅力的最好展現,修煉良好的禮儀,能夠幫助你瞬間凝聚人氣、建立各種人脈;能夠讓你換取好感,贏得信賴;能夠使你在各種環境巾溫文爾雅,如魚得水。尤其是在職場當中,競爭也許是激烈的,但是那些進退有度、彬彬有禮、懂得職場禮儀的女人卻能做到四兩撥千斤,她們用最優雅的姿態、最得體的語言,在職場的競爭中游刃有余。因為,成功的女人未必就一定是強勢的,儀態萬方的女人更容易受到人們的青睞。
上官文姝 ·人在職場 ·12.6萬字
《裁員先裁什么人?》主要內容:職場路上,不進則退。面對殘酷的職場生存法則、日益激烈的人才競爭,如何才能成為團隊里不可缺少的一份子,不被團隊所淘汰?如何才能讓自己與各種各樣的“裁員風暴”絕緣,讓自身的存在價值與工作資歷同步增長?這是每個員工都應該正視的問題!這本盡職、敬業職場最佳員工培訓讀本,為我們介紹了世界500強企業推崇的優勝劣汰法則。
李國強 ·人在職場 ·12.8萬字
本書《工作有方法——年輕人要掌握的101個業績倍增法則》,從計劃、執行、時間、整理和簡化、人際關系、心理建設、聽、說、讀、寫、衣、食與行等角度,為你列出了最終的參考方向與解決方案。
盛樂 ·人在職場 ·18萬字
世上萬事最怕的就是“認真”二字,偉大的革命導師恩格斯曾經說過:“誰肯認真地工作,誰就能做出許多成績,就能超群出眾。”毛澤東也曾說:“做任何事情最怕認真?!睙o論你在工作中遇到什么困難,只要你擁有了認真這一法寶,就能夠戰勝它、獲得成功??梢姡J真做人、認真做事、認真生活不應該只是一種態度,更應該是做事必備的品質,應作為目標努力去實踐。
陳浩 ·人在職場 ·9萬字
我們左右不了變化無常的天氣,卻可以適時調整我們的心態,調整我們對自己、對生活、對工作的看法和想法。正如人們常說的那樣,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭工作,那你的生活就是地獄。因此,請你永遠在心中銘記;改變想法,最終就能改變自己的人生。因此,當你在感嘆夢想中的財富、成功和幸福正離你越來越遠的時候,請不要放棄追求,而要在心里默默地鼓勵自己,換個想法,立刻擁有!
盛雅 ·人在職場 ·16.7萬字
本書兼具實用性和指導性。書中的每一個細節都來源于眾多優秀員工實際工作經驗的總結和提煉,并精選了大量經典、實用的案例,理論聯系實際,對一般員工在實際工作中遇到的各種棘手問題都提供了具體的、可供操作性的解決方法和技巧。本書將幫助你成為一個優秀的執行者,助你盡快邁上一個新臺階,實現自己的人生飛躍。
成杰 ·人在職場 ·14.9萬字
本書是由作者的采訪稿整理而成。作者為了調查職場冷暴力,采訪了40多位不幸遭受過或正在遭受職場冷暴力的職場中人,他們的遭遇為作者的調查研究提供了翔實的第一手資料。本書的每一個小節都由一個真實的案例開始,極具可讀性。案例故事之后,本書還有精煉的經驗總結和方法性提煉,為職場人士提供了可參考的防治職場冷暴力的簡單方法,不僅輕松,更有實用價值。
何耀明 簌簌 ·人在職場 ·9.8萬字
本書根據作者高杉尚孝在麥肯錫管理咨詢公司工作的豐富經驗,詳細介紹了世界一流公司的商務文案寫作方法,是一本讓你學會邏輯思考方法、提高寫作能力的實用工具書。本書分為基礎篇和實踐篇兩部分,結合實際案例,系統地介紹了運用邏輯思考,制作一份兼具邏輯力與明確表達力的精彩商務文案所需的諸多方法,如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報告與簡報的方法等,幫助你自動養成邏輯思考的習慣,五分鐘就構思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務文案。
(日)高杉尚孝 ·人在職場 ·11.7萬字
同理心是情商的重要組成部分。本書介紹的同理心,主要探討的是員工的職場同理心,中心內容是“站在老板的角度,發現最好的前途”。本書期望能幫助到職場中人懂得應該如何懷揣著同理心,像老板那樣去思考和行動。因為這是職場中最可行的收獲成功、快樂與幸福的方法。像老板那樣思考,才能更全面深入地了解企業,站在老板的高度去思考企業所面臨的問題,從而更好地將我們的努力用到正確的事情上,為企業和自己創造出更大的價值。像老板那樣行動,才能讓自己更快樂地、充滿激情地、富有成效地工作,從而不斷贏得老板的賞識和重用。
張新越 ·人在職場 ·9.2萬字
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