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本書從多方面對狼道進行了詮釋,這既是一本個人生存智慧之書,又是一本團隊經營的管理培訓之書,更是一本可以使企業強盛的準則策略之書。從中,你一定可以找到自己所需要的精神力量,并為自己的成長智慧汲取養料。本書從多方面對狼道行了詮釋,這既是一本個人生存智慧之書,又是一本團隊經營的管理培訓之書,更是一本可以使企業強盛的準則策略之書。從中,你一定可以找到自己所需要的精神力量,并為自己的成長智慧汲取養料。
馬劍濤編著 ·人在職場 ·17.6萬字
《做最好的員工》共分為五個大章:好員工才會成功,好員工擅長合作,好員工明白事理,好員工掌握規律,好員工知進識退。書中案例經典、論述深刻,是優秀員工的思想準則和行動指南。
霧滿攔江 ·人在職場 ·11.7萬字
“很多人都不難發現,自己每天經歷的工作和生活,都是由一件件瑣碎的小事構成的。因為經歷的小事太多,因為小事是那么得不起眼,甚至連探討的價值都沒有,很多人會忽略小事的存在。然而,就是這些容易讓人忽略的小事中,恰恰蘊藏著讓人難以置信的力量和價值。無數的成功源于小事,無數的失敗也源于小事。達芬奇學畫畫時,他的老師不斷地讓他練習畫雞蛋,就是要讓他看清楚,每一個雞蛋都存在差別。因為老師知道,只有讓他真正地看到這些細微的差別,他才能成為一流的畫家。”
墨墨 ·人在職場 ·14萬字
學會影響別人并不意味著要扮演者的角色從而把自己的意志強加于別人身上。它所展現的是一種領導的才華,一種巨大的感召力,一種傳達自己思想的能力。在這個社會上,不是別人影響了你,就是你影響了別人。前者,使你成為他人思想的仆從,后者則使你成為眾人仰望的領袖。
(日)源賴朝 ·人在職場 ·7.7萬字
比爾·蓋茨根據自己創業過程中與最好、最杰出的員工相處的經驗,歸納出一個優秀員工所應該具備的特征,如:擁有明確的職業目標、積極的心態和火熱的激情,善于動腦思考和高效行動,善于抓住機會、創造機會,能夠合理有效地利用時間,能夠不斷提高自己的學習能力、創新能力,關注公司的發展態勢,能將自己融入到團隊中,并懂得從競爭對手那里取經等。當然,一個優秀的員工還要具備一些不可或缺的職場品質,如責任心、忠誠、誠信、勤奮、節儉、敬業等。
喬林 ·人在職場 ·12.1萬字
作家畢淑敏、劉瑜的推崇人生哲學,用強大的心靈助力職業生涯,讓自己成為不可替代的人。人力資源總監、資深職業規劃師麗莎傾心力作,9大心法,幫你更快成為不可替代的職場人,做時代與命運的“寵兒”。無論你是初入職場的新人,有三五年經驗的普通員工,工作了6—8年面臨職業生涯轉型的中高層,或者打算換工作想要重新開始的短期無業人員,只要你不想被時代淘汰,想要有一番作為,在選擇之前不妨拿起這本書讀一讀,你一定會有所收獲。
麗莎 ·人在職場 ·14.4萬字
在任何企業和組織里,將工作做到位的人,往往是最充實的,有影響力的,在老板心中是有分量的,也是最容易脫穎而出的!本書全面剖析了一些職場人工作不能做到位的原因、表現,并告訴我們如何成為一個將工作做到位的高效執行者,給每一個力爭上進、渴望輝煌的職場人士指出了一條通往成功的陽光大道。
李屹之 ·人在職場 ·4.2萬字
不會休息的人常常以某些名人為榜樣,認為只有廢寢忘食、徐以繼日地工作,工作再工作,就能取得優異成績,并以犧牲休息為自豪。其實這是非常片面的。許多名人所以在工作中做出驚人成績并非因為他們以犧牲休息為代價,恰恰相反,他們當中許多人因為很重視休息,才贏得了健康的體魄和旺盛的精力,這正是他們成就事業的基礎和本錢。本書收集了許多精彩的故事,它們是愛的化身,是真情的足跡,是風雨人生的希望之光,是平凡生活中的智慧之燈。它們都是我們平凡生命中的鵝卵石,撿起來放在口袋里,終有一天它會變成無價的寶石。
秦榆編著 ·人在職場 ·16.3萬字
本書意在教讀者如何完善自我、憑借自身力量在職場生涯中取得巨大成功,它告訴讀者如何以積極陽光的心態、敬業進取的精神、堅持不懈地努力獲得升遷之道。旨在幫助讀者,尤其是那些陷入工作泥潭、正在找尋工作意義的讀者找到自己的職場位置,使其更加愉快地工作,擁有一個快樂、充實、成功的職業生涯。
(美)奧里森·馬登 ·人在職場 ·10.9萬字
無論是企事業單位的發展,還是個人事業的成功,“沒有任何借口”都有著極為重要的啟示意義。本書從服從、執行、勤奮、責任、自動自發、方法、忠誠等方面深刻揭示了“沒有任何借口”所包涵的職業信念,是職場人士最佳的精神讀本。
李屹之 ·人在職場 ·10.7萬字
《工作整理術:這樣工作才能更簡單、更高效》內容簡介:工作是人生食糧,不愉快便失去意義;以義務感面對工作,更無法獲得幸福。既然一定得做,不如開開心心去做,不如真心地享受工作,因此,整理術應運而生,整理是非常積極的行為,在你工作中遇到的任何問題,你都能拿來做一番整理,只要徹底執行,工作環境、工作狀態就能大幅改善,當然,就像數學中的“極限”一樣,只能無限靠近,卻不能到達,所以《工作整理術:這樣工作才能更簡單、更高效》并非是為了整理而整理,而是與讀者分享一種“如何享受工作”的方法論。
由美 ·人在職場 ·10.9萬字
世上萬事最怕的就是“認真”二字,偉大的革命導師恩格斯曾經說過:“誰肯認真地工作,誰就能做出許多成績,就能超群出眾。”毛澤東也曾說:“做任何事情最怕認真。”無論你在工作中遇到什么困難,只要你擁有了認真這一法寶,就能夠戰勝它、獲得成功。可見,認真做人、認真做事、認真生活不應該只是一種態度,更應該是做事必備的品質,應作為目標努力去實踐。
陳浩 ·人在職場 ·9萬字
向狼學習,是為了喚起我們潛在的能力、拼搏的精神,以及對生活的激情和強者的心態。本書以通俗流暢的語言、生動鮮活的事例,將狼道進行了形象而又深刻的闡釋,讓讀者從狼身上得到更多的啟示,用狼的智慧激發內心潛能,給工作和生活注入新鮮的血液。
夏志強 ·人在職場 ·12.9萬字
如果林黛玉穿越到今天的寫字樓,她能活過試用期嗎?——才華橫溢卻不懂“向上管理”,心細如發但情緒過載,目下無塵反被同事孤立……這位“職場黛玉”的困境,正是每個“高敏感人格”打工人的真實寫照。
尓豪編著 ·人在職場 ·1.5萬字
即使在今天這個倡導“男女平等”的中國社會,男人依然要比女人辛苦得多,肩上的責任要重得多。中國幾千年來留下的老傳統依然沒變,那就是:男人,賺錢才是硬道理!現代的男人比過去任何時候的男人都辛苦:物價上漲、房價飆升、男女比例嚴重失衡,兜里沒有幾個錢的男人不要說事業、前途,就連老婆都討不上。所以男人辛苦賺錢,有時候滿肚子怨言,沒地方發泄,牙掉了也只能往自己肚里咽,沒辦法,誰叫你是男人呢?
陳泰先 ·人在職場 ·16.7萬字
禮儀是一個人的教養、風度以及人格魅力的最好展現,修煉良好的禮儀,能夠幫助你瞬間凝聚人氣、建立各種人脈;能夠讓你換取好感,贏得信賴;能夠使你在各種環境巾溫文爾雅,如魚得水。尤其是在職場當中,競爭也許是激烈的,但是那些進退有度、彬彬有禮、懂得職場禮儀的女人卻能做到四兩撥千斤,她們用最優雅的姿態、最得體的語言,在職場的競爭中游刃有余。因為,成功的女人未必就一定是強勢的,儀態萬方的女人更容易受到人們的青睞。
上官文姝 ·人在職場 ·12.6萬字
戰場上,不打無準備之仗,同理,職場中,亦不能盲目做事。上戰場前不做足準備,就可能兵敗被俘;入職場前不做足功課,就可能人生失意。如果你不希望自已擁有一個失意的人生,那就首先要努力地創造職場上的輝煌。即使是只想職場生存,也需要一定的智慧。本書就從每個職場人都會遇到的種種情況入手,幫助大家尋求到解決同類問題的有效方法,告誡大家繞開職場生存的種種禁忌,從而使大家能夠在職場中站穩腳,進而在職場中勝出。
汪若水 ·人在職場 ·12.8萬字
《裁員先裁什么人?》主要內容:職場路上,不進則退。面對殘酷的職場生存法則、日益激烈的人才競爭,如何才能成為團隊里不可缺少的一份子,不被團隊所淘汰?如何才能讓自己與各種各樣的“裁員風暴”絕緣,讓自身的存在價值與工作資歷同步增長?這是每個員工都應該正視的問題!這本盡職、敬業職場最佳員工培訓讀本,為我們介紹了世界500強企業推崇的優勝劣汰法則。
李國強 ·人在職場 ·12.8萬字
同理心是情商的重要組成部分。本書介紹的同理心,主要探討的是員工的職場同理心,中心內容是“站在老板的角度,發現最好的前途”。本書期望能幫助到職場中人懂得應該如何懷揣著同理心,像老板那樣去思考和行動。因為這是職場中最可行的收獲成功、快樂與幸福的方法。像老板那樣思考,才能更全面深入地了解企業,站在老板的高度去思考企業所面臨的問題,從而更好地將我們的努力用到正確的事情上,為企業和自己創造出更大的價值。像老板那樣行動,才能讓自己更快樂地、充滿激情地、富有成效地工作,從而不斷贏得老板的賞識和重用。
張新越 ·人在職場 ·9.2萬字
我們左右不了變化無常的天氣,卻可以適時調整我們的心態,調整我們對自己、對生活、對工作的看法和想法。正如人們常說的那樣,假如你非常熱愛工作,那你的生活就是天堂,假如你非常討厭工作,那你的生活就是地獄。因此,請你永遠在心中銘記;改變想法,最終就能改變自己的人生。因此,當你在感嘆夢想中的財富、成功和幸福正離你越來越遠的時候,請不要放棄追求,而要在心里默默地鼓勵自己,換個想法,立刻擁有!
盛雅 ·人在職場 ·16.7萬字
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