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日事日清工作法

本書首先揭示了拖延的深層危害，拖延既給員工自身帶來一系列不良印象，更會嚴(yán)重影響產(chǎn)品的質(zhì)量和企業(yè)的聲譽(yù)，甚至?xí)?dǎo)致災(zāi)難性后果。日事日清，消滅拖延，把工作完成在昨天也并非不可能之事，你只要找對方法，能夠有序忙碌；你只要管理好自己的時間，守時惜時，合理分配。做一個日事日清的員工，科學(xué)工作，勤勉做事，在職場中你必能獲得成功。本書是員工管理時問、提高效率的黃金守則，為職場員工日事日清提供了一套系統(tǒng)的、行之有效的辦法。通過對本書的學(xué)習(xí)，讀者將了解到怎樣做一個日事日清型員工，以及如何培養(yǎng)日事日清的工作習(xí)慣，并掌握日事日清的重要方法，從而為你提高執(zhí)行效率提供必要的幫助。

·13.8萬字

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職場要悟玄機(jī)（小呂書堂系列）

本書以實際事例和語言說出了職場生存的方法和技巧，總共講敘了職場要悟的十一個玄機(jī)，它們都從不同角度給大家提供了如何在職場巧妙做人，如何在辦公室里贏得人們的信賴和歡迎，如何讓自己避免被別人陷害、擠壓、利用，如何在辦公室里爭得權(quán)利，出人頭地……

·14.5萬字

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做事做到位

“做事做到位”不僅是一種理念、一種精神，更是21世紀(jì)至高無上的做事準(zhǔn)則。美國著名作家阿爾伯特·哈伯德說過：“不必等待他人的安排，自覺而出色地把工作做對做到位，世界將會給他巨大的回報，無論是金錢還是榮譽(yù)。”可見，能否把事情做到位關(guān)乎著一個人的前途命運(yùn)。對于現(xiàn)代組織來說，也許最應(yīng)該提的兩個字就是“到位”。毫不夸張地說，現(xiàn)代組織里從來不缺聰明人，也從來不缺能夠做大事的人，但是缺乏那種能夠?qū)⒐ぷ魈ぬ崒嵉刈鐾瓴⒆龅轿坏娜恕２还苣闶浅跞肼殘龅男氯耍€是久經(jīng)磨煉的職場老手，在激烈的職場競爭中，把工作“做完”只是最基本的要求，“做到位”才是我們的最終目標(biāo)。

·8.3萬字

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微信互聯(lián)網(wǎng)平民創(chuàng)業(yè)

《微信互聯(lián)網(wǎng)平民創(chuàng)業(yè)》是一本關(guān)于“如何賺錢”的書。我想教會更多的平民，如何通過高效使用微信這個已然羽翼豐滿的商業(yè)生態(tài)環(huán)境，為自己賺更多的錢，長期持續(xù)地賺錢，越賺越多一點(diǎn)點(diǎn)……與此同時，還要打造出屬于自己的品牌，更要形成、持有，并維護(hù)長期可持續(xù)增長的資產(chǎn)。為此，你需要掌握一些基礎(chǔ)的概念，比如“公平交易”“客戶終生價值”；你需要學(xué)會一些基礎(chǔ)的原則，比如“做事先做人”；然后認(rèn)清大致的方向，比如“如何用時間賺錢”“如何用金錢賺錢”，甚至“如何同時用金錢和時間賺錢”。“道理”清楚了之后，“方法”才會有用。改變認(rèn)知，就能改變行為；改變行為，就能改變命運(yùn)；改變很多人的命運(yùn)，也就改變了世界。讓我們期待明天會更好！

·7.4萬字

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工作前5年，決定你的一生

很多同學(xué)在畢業(yè)時起點(diǎn)一樣，而過了5年、10年、15年后，會各不相同，窮忙！中產(chǎn)！富有！是什么造成了這樣的差距？如果你沒有為明天做太多的準(zhǔn)備與努力，那么明天也不會給你太多的回報。記住：機(jī)會是屬于有準(zhǔn)備的人，沒有準(zhǔn)備、沒有想法的人，連機(jī)會都發(fā)現(xiàn)不了，更不要談抓住機(jī)會了。一個人的想法決定了他將來的命運(yùn)，一個人的思路決定了他未來的方向與出路。畢業(yè)初期，我們不一定急于創(chuàng)業(yè)，但一定要及早準(zhǔn)備、及早規(guī)劃，盡最大的可能為自己尋找最好的出路，經(jīng)過5年、10年、15年的努力，直至取得成功。畢業(yè)后的選擇與努力，將決定你以后是貧窮、中產(chǎn)、還是富有。

·10.2萬字

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你的高薪是設(shè)計出來的

薪水操之在我，是自己合理策劃的結(jié)果。《你的高薪是設(shè)計出來的》不僅給職業(yè)人肅清了獲得高薪的錯誤意識，還為其設(shè)計了一條通往高薪的職業(yè)路線。

·14.7萬字

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職場頭三年決定你的一生

職場頭三年是非常關(guān)鍵的三年，這種影響可以左右甚至決定你的—生。職場頭三年，有些道理你匣得，你就可以在職場如魚得水；如果你不懂，你就會吃虧—輩子。同樣的學(xué)歷，同樣的躊躇滿志，但三年的職場經(jīng)歷卻可以把兩人的距離拉。為什么有人可以成為行業(yè)的精英，為什么有人卻成為團(tuán)隊的“落后分子”?職場頭三年，你的心智成長度和心靈成熟度是否得到培養(yǎng)，將影響你未來職場的五年、十年，甚至—輩子。成功的捷徑是復(fù)制成功人士的智慧，成功的捷徑是知道失敗者的經(jīng)驗。人生在世，沒有明卜樣不是需要大家用心經(jīng)營和規(guī)劃的，但是在這個過程中，有些人卻從來沒有用心思考，就這樣碌碌無為地忙碌著。你須知道，如果你為了一份工作而工作，那么這將是一個痛苦的始，注定了一個失敗的結(jié)局；如果你為了一份前途而工作，那么你將會所向披靡，戰(zhàn)無不勝。

·18.4萬字

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別笑！我是職場人氣女王

為什么有的女人在職場上處處受歡迎，上下都通融？為什么有的女人工作很努力，但卻總受委屈？這些問題的答案都在本書里。本書教會你做一個職場人氣女王，幫你走上事業(yè)的高速路。本書側(cè)重女性在職場上的自我提升和人際關(guān)系，從改變職場形象入手，到修煉職場心態(tài)、提高說話技能、創(chuàng)造工作業(yè)績、和老板與同事如何相處、積累人脈資源、增強(qiáng)處世能力等，讓女人成為一個真正的職場人氣王。

·12.6萬字

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職場啟示錄：掌握職場生存的80個成功智慧

戰(zhàn)場上，不打無準(zhǔn)備之仗，同理，職場中，亦不能盲目做事。上戰(zhàn)場前不做足準(zhǔn)備，就可能兵敗被俘；入職場前不做足功課，就可能人生失意。如果你不希望自已擁有一個失意的人生，那就首先要努力地創(chuàng)造職場上的輝煌。即使是只想職場生存，也需要一定的智慧。本書就從每個職場人都會遇到的種種情況入手，幫助大家尋求到解決同類問題的有效方法，告誡大家繞開職場生存的種種禁忌，從而使大家能夠在職場中站穩(wěn)腳，進(jìn)而在職場中勝出。

·12.8萬字

會員

麥肯錫教我的寫作武器

本書根據(jù)作者高杉尚孝在麥肯錫管理咨詢公司工作的豐富經(jīng)驗，詳細(xì)介紹了世界一流公司的商務(wù)文案寫作方法，是一本讓你學(xué)會邏輯思考方法、提高寫作能力的實用工具書。本書分為基礎(chǔ)篇和實踐篇兩部分，結(jié)合實際案例，系統(tǒng)地介紹了運(yùn)用邏輯思考，制作一份兼具邏輯力與明確表達(dá)力的精彩商務(wù)文案所需的諸多方法，如金字塔原理、MECE原則、分辨問題類型的高杉法、SCQOR故事展開法以及具體制作報告與簡報的方法等，幫助你自動養(yǎng)成邏輯思考的習(xí)慣，五分鐘就構(gòu)思出一篇邏輯清晰、說服力十足的商務(wù)文案。

·11.7萬字

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升職加薪這樣做：給職場奮斗者的升遷指導(dǎo)書

職場猶如沖天云梯，為了升職加薪，人們紛紛使出渾身解數(shù)，但能平步青云的卻屈指可數(shù)。做事認(rèn)真怕被人說成工作狂，謙卑行事怕被人當(dāng)作和事佬，沉默低調(diào)怕被老板看成呆木頭，積極上進(jìn)又怕被領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)成隱患PASS掉。于是乎，有人仰天長嘯：“升職難，難于上青天！”雖說升職加薪誠可追，須知終極秘訣價更高。本書結(jié)合生動案例和連珠妙語，為你奉上全方位的職場錦囊，讓你一書在手，升職無憂。當(dāng)你了解了書中提到的升遷必備知識，升職加薪？小CASE！

·15.3萬字

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致羅文們的信：50位CEO的職場箴言

本書稿由50位首席執(zhí)行官給職場朋友的信組成，分別就職場中的相關(guān)問題展開論述，共同分享成功經(jīng)驗，對創(chuàng)業(yè)來說具有指導(dǎo)意義。

·14.8萬字

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99%的新人，沒用心做好的50件事

《99%的新人，沒用心做好的50件事》作者基于他總結(jié)的職場三原則，從方方面面為大家介紹了50個職場指南，它們將陪伴你的職場生涯，做你永遠(yuǎn)的指南針。改變你的工作態(tài)度，改變你的工作方法，你將會看到不一樣的世界！不管你是新人還是對職場感到厭倦或力不從心的“老手”，《99%的新人，沒用心做好的50件事》都將是你馳騁職場的指南！

·6.4萬字

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職場自我成長：你不是不夠努力，而是不會努力

現(xiàn)在的工作是最適合我的嗎？我該如何找到真正想做的工作？有沒有讓工作變有趣的方法？你是否對自己現(xiàn)在的工作有這些困惑？本書作者渡邊秀和曾連續(xù)５年獲得“日本第一求職顧問”的稱號，更是全日本獵頭大賽的冠軍。曾經(jīng)幫助上千人順利找到理想職業(yè)，并取得成功。在本書中，他將實現(xiàn)理想的職業(yè)目標(biāo)的過程比作登山——設(shè)定作為終點(diǎn)的職業(yè)愿景，規(guī)劃好路徑，然后實際走向預(yù)定的職業(yè)道路。并且，總結(jié)自己多年來的經(jīng)驗，一舉披露數(shù)十項轉(zhuǎn)換工作時一定要懂的訣竅：構(gòu)筑“職業(yè)階梯”，扎實地向理想目標(biāo)挺近；意識到“年薪之墻”的存在；利用“樞紐職業(yè)”跨越職業(yè)類別、行業(yè)，等等。熟讀這本書，你將搶先規(guī)劃好職涯目標(biāo)的最佳路徑，快速積累個人重要資歷。在競爭激烈的職業(yè)市場上搶得先機(jī)，占據(jù)一流企業(yè)的重要職位，順利創(chuàng)建自己的成功人生。

·7.6萬字

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所謂時間管理，就是選擇性放棄

個人成長暢銷書《反惰性思維》作者的最新作品，讓無數(shù)人受益的人生開竅手冊。本書開篇即點(diǎn)出文中主旨，所謂時間管理就是選擇性放棄。本書通過作者的職業(yè)生涯及身邊普通人發(fā)生的故事，提出時間管理的重要性，最后提出時間管理的方法。成為什么樣的人，不取決于你做什么，而取決于你不做什么。在有限的時間里，過你想要的生活！

·8.7萬字

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感恩，敬業(yè)，責(zé)任

《感恩·敬業(yè)·責(zé)任》從感恩、敬業(yè)、責(zé)任三個部分分別進(jìn)行論述，并結(jié)合員工的工作實際，用大量生動翔實的故事和案例，闡述了在現(xiàn)代職場我們?yōu)槭裁匆蔀橐幻卸鳌⒅v敬業(yè)、負(fù)責(zé)任的員工以及怎樣做到懂感恩、講敬業(yè)、負(fù)責(zé)任。他山之石，可以攻玉，借鑒《感恩·敬業(yè)·責(zé)任》的經(jīng)驗，成就你的事業(yè)，充實你的人生，實現(xiàn)你的價值，是《感恩·敬業(yè)·責(zé)任》的初衷。希望各位讀者朋友通過閱讀《感恩·敬業(yè)·責(zé)任》掌握職場生存的精髓，真正做到懂感恩、講敬業(yè)、負(fù)責(zé)任，成為企業(yè)最需要的優(yōu)秀員工，開拓出自己的一片天地。

·13.6萬字

會員

服從：優(yōu)秀員工必備的職業(yè)精神

本書主要講述了如何培養(yǎng)員工的服從意識和敬業(yè)精神，如何做一名讓員工絕對服從的領(lǐng)導(dǎo)。

·12.6萬字

會員

執(zhí)行力就是競爭力

在任何企業(yè)和組織里，將工作做到位的人，往往是最充實的，有影響力的，在老板心中是有分量的，也是最容易脫穎而出的！本書全面剖析了一些職場人工作不能做到位的原因、表現(xiàn)，并告訴我們?nèi)绾纬蔀橐粋€將工作做到位的高效執(zhí)行者，給每一個力爭上進(jìn)、渴望輝煌的職場人士指出了一條通往成功的陽光大道。

·4.2萬字

會員

做懂得感恩的員工

感恩不僅是一種職場心態(tài)，更是一種工作動力。在本書中，我們結(jié)合員工的工作實際，用大量生動翔實的故事和案例，闡述了現(xiàn)代職場為什么需要感恩精神，以及如何踐行感恩，從而將自身塑造為一名受企業(yè)歡迎的優(yōu)秀員工，進(jìn)而成就屬于自己的一番事業(yè)。

·14.2萬字

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銷售心理學(xué)

本書從消費(fèi)者的心理分析、消費(fèi)者的心理需求、銷售中的心理策略、銷售員的自我心理修煉等方面深入淺出地對銷售心理學(xué)做了縝密的邏輯分析和介紹，并匯集了大量相關(guān)的銷售實戰(zhàn)案例，旨在通過這些案例來揭示現(xiàn)實銷售活動中的心理規(guī)律，讓你能夠輕松掌握并應(yīng)對顧客的心理變化，贏得顧客的心理認(rèn)同，提升你的銷售業(yè)績，稱為銷售高手。

·12.6萬字

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職場頭三年決定你的一生

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職場啟示錄：掌握職場生存的80個成功智慧

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升職加薪這樣做：給職場奮斗者的升遷指導(dǎo)書

致羅文們的信：50位CEO的職場箴言

99%的新人，沒用心做好的50件事

職場自我成長：你不是不夠努力，而是不會努力

所謂時間管理，就是選擇性放棄

感恩，敬業(yè)，責(zé)任

服從：優(yōu)秀員工必備的職業(yè)精神

執(zhí)行力就是競爭力

做懂得感恩的員工

銷售心理學(xué)