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你是否覺得自己被工作“壓垮”了?你每天在職場上的工作效率、幸福感和成就感如何?當你在工作中感到不快樂和有壓力時,你很難專注于手頭上的工作。當你的注意力無法高度集中時,你會感到身心疲憊。簡單地說,專注力與你在工作中的所想、所感、所做的每一件事都有聯系。本書向你展示專注力機制是如何運作的,以及如何主動調控和訓練專注力,使之變得敏銳精準、高度集中。
(美)約瑟夫·卡迪羅 ·人在職場 ·11.1萬字
職場上,成功的人總是把失敗的經驗寫在筆記本上,然后重新出發;追求成果的人總在積極改變工作習慣,善用筆記本“捕獲”升職加薪的機會;注重自我投資的人不會讓時間和金錢白白溜走,學以致用只為成就夢想。《別告訴我你會記筆記》告訴我們,職場達人和普通人的差別就在于記筆記的方法!金牌銷售員妙用筆記本管理客戶關系,業績才能屢創新高;策劃經理靠筆記本記錄靈感,品牌影響力才能經久不衰……《別告訴我你會記筆記》一書作者獨創“金三角筆記法”——記事筆記本+航母筆記本+行程筆記本。他認為,工作筆記不同于學生時代的課堂筆記,課堂筆記是為了“記憶”,而工作筆記是為了“遺忘”,“爛筆頭”式面面俱到的筆記法不再適用,技巧與效率兼備的超級筆記法才是職場達人的必殺技。你上谷歌搜索,只能找到別人的經驗,唯有自己的筆記本,才是專屬于你的資歷累積。千萬不要小看工作筆記,不論成功或失敗,全部記下來,你會有意想不到的人生禮物!
(日)美崎榮一郎 ·人在職場 ·6.1萬字
作者從工作本身、公司、上級、團隊、人際網絡的建立、個人的心態、眼光、思維習慣等諸多方面人手詮釋了很多細節的經驗和技巧,如何處理這些矛盾,如何幸福的工作。年輕人遇到一些事情,有本好書有個好人幫助繞一繞也就過去了,其實沒有什么大不了的事。大家能從作者點點滴滴的人生經驗里,看到一個境界,一份情懷,尋找到一份樂趣,這就足夠了。
馮頌陽 ·人在職場 ·9.3萬字
本書從六個維度出發——人生設計、工作技能、思維習慣、學習方法、學習技能、職業規劃,打造全方位高效解決方案,解決初入職場的所有可能面臨的問題,幫助職場新人在工作、學習和生活上都能夠快人一步,高效獲取成功人生。兩大核心:配置資源(資產規劃、工具運用、外包)和成長策略(信息獲取、思維修煉、提升記憶、學歷提升、應試技藝、習慣養成、職場策略)。三大場景:生活(規劃安排)、工作(職場技能)、學習(個人提升)最終實現:使用高效方法快速解決生活、工作和學習中的問題,并獲得三者的平衡。
朱丹 ·人在職場 ·9.7萬字
《高效能時間管理術》通過檢查和評估新的工作實踐,對計劃、執行、檢視及人際交往與有效溝通四個部分進行深入地探討,基于職場人士的日常工作內容,闡明了如何將工作中的目標與結果強有力地關聯到一起,花費最少的時間以獲得最多的收益,并提供了一套系統而又高效的時間管理指南。書中包含了諸多很好的省時方法、實用的方案和檢查清單,另外還有關于控制文書工作,管理電子郵件、委派與合作,優先并聚焦重要事項以及保持條理性的建議。
(英)帕特里克·福賽思 ·人在職場 ·8萬字
這本書著重闡釋了真正的專家必須具備的四種能力:先見能力、構思能力、討論的能力、適應矛盾的能力,以豐富的案例和深刻的洞見警示人們重新思考專業的內涵與效用,培養并吸納專業人才。對于企業而言,《專業主義》匡正了世人對“專業”的誤解,管理者可按圖索驥,尋覓真正的一流人才;對于個人來說,《專業主義》著眼于專業人才的培養與修煉,為職業人士指明了一條修身之道。
(日)大前研一 ·人在職場 ·9.5萬字
個體在裁員風潮下如何破局?如何避免無效“內卷”和“躺平”?如何克服職場中的“社交恐懼癥”?如何破解大行其道的“成功學”誤導?如何順利達成做好的職業規劃?當今社會充斥著不確定性,“黑天鵝”亂飛,“灰犀牛”亂跑,職場人士同樣因復雜社會情境陷入迷茫與焦慮。過去人們針對舊環境總結出的簡單規律、職場守則早已無法匹配今日所需,基于此,這本書通過復雜思維這一重要思維工具,結合學術觀點、歷史事實和時事熱點,層層分析職場問題,剖析個人和組織發展的底層邏輯,通過8大原則給出切實可行的實踐方案,幫助職場人士打造多維競爭力。作者認為,復雜思維是一個看待萬事萬物的哲學視角,將其運用在職場中,可幫助讀者在擁抱不確定性的基礎上,正確地看待關系、人脈、圈子,以應對環境變化,適應組織發展,發揮自身能力,用好手中資源,找到成功規律。
羅家德 萬怡 ·人在職場 ·11.9萬字
本書作者引用了大量相關專家的理論和實踐研究成果,并結合自己的真實經歷,推薦給教育工作者們很多既簡單又有效的方法和策略,以及教師們可以每天使用的生活工作技巧,以幫助他們能夠更加健康、愉快、穩定、持久地專心工作。這本書解決了教育界一直存在的問題:在緊張忙碌的工作和生活狀態下,教師如何自我照顧、自我管理,以保持身心健康,保持穩定發展。書中簡單的步驟和深思熟慮的計劃,讓教育工作者們有時間和精力反思他們的實際生活和工作狀況,以成為更好的自己,幫助教師在課堂內外過上更快樂、更健康、更充實的生活。
(美)蒂娜·H.布格倫 ·人在職場 ·5.2萬字
在當今的職場中,成為不可或缺的人的秘訣是什么?新技術的出現、不斷的變化和不確定性讓完成工作比以往任何時候都更加困難和復雜。我們正處于一場協作革命中,在任何時候,我們都要跨越不同的平臺與所有人合作。但有時我們面對大量涌的請求,溝通和權威的界限不清,承諾過度綜合癥比以往任何時候都更加嚴重。但即便是在看似混亂的情況下,也總有一個不可或缺的得力助手,他與組織中各個部門的人建立了良好的工作關系。他們是怎么做到的?本書揭示了在新的工作世界中,如何成為關鍵人物的秘密:專業人士始終如一地使自己對他人有價值,保持積極的服務態度,富有創造力和毅力,并為完成正確的事情承擔個人責任。
(美)布魯斯·圖爾甘 ·人在職場 ·10.5萬字
正確的問題,幫你對核心本質聚焦;正確地提問,讓你的疑難問題迎刃而解。在今天,想要找到一個答案很容易,你可以隨時上網搜索。但好問題比完美的答案更有意義,也更有價值,好問題才能激發創新。職場上常用的提問場景無處不在,比如:召開決策會議、破解工作難題、上下級有效溝通、塑造良好組織文化氛圍等。不少人一遇到問題,往往立即提出解決方案,“頭疼醫頭,腳疼醫腳”,但這恰恰是解決問題的大忌。問題無法解決的核心原因是你無法發現問題,而提問正是發現問題的要領。《如何用提問解決問題》包含4大場景、200多個問題,涵蓋了從重新規劃職業生涯到加強人際關系等日常情況,給我們展示了如何有效解決場景問題,能夠幫助思想者、創造者、問題解決者和決策者一次性掌握“決策、創新、溝通、管理”中的提問藝術與技巧。
(英)沃倫·貝格爾 ·人在職場 ·14萬字
在當今這個數據驅動、信息大爆炸的時代,像良好的寫作、演講能力一樣,充分運用圖形的力量、具備視覺化思維也是職場人需要具備的核心素養。我們需要懂得如何利用圖形語言清晰、高效地表達自己。那么,如何更好地選擇反映信息的圖形?如何利用黑白兩色令圖形“多彩”?如何讓“相貌平平”的圖表升級為“才華出眾”的圖表?如何建立自己的視覺思維,以找到更有力的方式在更短的時間內打動決策者?在《最簡單的圖形與最復雜的信息》中,黃慧敏將數據分析和圖形制作巧妙地結合在一起,清晰、有效、直接地告訴我們如何將紛繁復雜的圖形和陳述報告變得既簡單又有表現力,實操性很強,且易于理解。
(美)黃慧敏 ·人在職場 ·2.7萬字
如何確定自己喜歡什么職業?“民企、國企、外企,創業”——公司不同,你該如何發展?為什么?如何管理朋友圈的“點贊之交”?新精英高校事業部總監,GCDF認證培訓師李春雨老師,多年來專注于職業生涯規劃領域,具有豐富的生涯培訓經驗和咨詢經驗,傳授如何成為一個職場高手!真正的高手,不是讓你望而止步的牛人,而是在資源同等的情況下,仍然能夠脫穎而出的人。真正的高手,不用職位的高低來衡量,而用技藝的精湛來對比。真正的高手,不是專業的限制讓他們牛逼,而是心態的修煉讓他們出眾。
李春雨 ·人在職場 ·2.1萬字
當代人面臨著這樣一場戰爭:一群聰明人想盡辦法做出讓你上癮、沉迷的產品,讓你在多巴胺的驅使下變成無知無覺的人,他們獲得了你的注意力,而你發現自己正事一件都沒干,而時間已經流走。于是你后悔,然后再次沉迷,再次后悔。毫無疑問,我們比以往任何時候都需要專注于當下,這關乎我們的工作成果,更關乎我們的幸福感。而番茄工作法,這樣一套簡單易行的時間管理方法,則能把我們的注意力百分百聚焦在當下,讓我們擺脫不必要的壓力和負擔,微笑著達成目標。本書運用漫畫圖解的方式,把番茄工作法講得輕松好玩,讀起來一點也不累,學起來也快。
(瑞典)史蒂夫·諾特伯格 ·人在職場 ·5萬字
時間管理大師戴維·艾倫繼《搞定Ⅰ》《搞定Ⅱ》后又推出這本《搞定Ⅲ》,揭示了把這套方法應用到廣闊的生活和工作中的全方位效果,對GTD原則和用途的進一步深化。《搞定Ⅱ》是一本基礎讀物、一本簡單的手冊,《搞定Ⅲ》則是一幅路線圖,它對GTD原則和用途的深化,可以進一步增強你應對工作和生活的能力,可以幫你定位現在的生活,為你指明抵達目的地的方向。工作和生活兩全其美并非遙不可及。
(美)戴維·艾倫 ·人在職場 ·15.3萬字
杰出的人才是公司最重要的資產。那么,如何成為公司最重要的資產呢?專業技能固然重要,但只有專業技能是不夠的。職場品質比才能更重要,它是一個人目標、本性和基本價值觀的表達。只有擁有良好職場品質的人才能幫忙企業創造長期的價值,也就是說,“軟技能”才是硬本領。《你如何成為公司最重要的資產》塑造了一種新型的職場品質金字塔,并揭示了5種核心的職場品質,幫助我們成長為公司不可替代的重要資產:職場品質1,把他人需求放在自己的需求之前;職場品質2,幫助他人成為更好的自己職場品質;職場品質3,追求價值觀優先于追求才能職場品質;職場品質4,在現實與職場品質之間尋求平衡職場品質;職場品質5,抓住一切機會踐行職場品質,不必受環境所迫。
(加)安東尼·詹 ·人在職場 ·15.1萬字
你是否總是忙到深夜還完不成工作?是否總是被工作追著跑?這不是因為你能力低下,也并非因為缺乏干勁,而是沒有找到合適的工作方法!本書總結出的TOP5%精英的時間管理秘訣,能夠幫助你提升工作效率、擺脫“加班的泥沼”。《TOP5%精英的時間管理秘訣》的作者帶領成熟團隊,運用AI技術,對數千名在公司人事評價中排名前5%的精英進行多角度的觀察與分析,并通過與普通員工進行對比,得出了普通員工的5個時間管理誤區、TOP5%精英的12個時間管理技巧,以及幫助普通員工成為TOP5%精英的3個“微型開關”。本書中總結出的時間管理秘訣具有超強的普適性,從細微處著手,幫助你無痛告別無效拖延、提升效率、實現自我成長!
(日)越川慎司 ·人在職場 ·5.4萬字
學習如何在面試的心理游戲中獲得成功,通過80多個困難和迂回的問題、謎題和腦筋急轉彎,贏得一流公司的工作機會。在今天這個時代,似乎有更多的人處在長期找工作的狀態,他們的網上求職狀態永遠是等待更好的工作機會。求職者的流動性和見多識廣程度比以往任何時候都要高,他們渴望為那些可以提供有吸引力的文化、福利、個人實現和發展機會的雇主工作。其結果是,數以百萬計的求職申請源源不斷地流向少數幾家經常名列雇主排行榜前列的公司:蘋果、奈飛、亞馬遜、谷歌、迪士尼、SpaceX、甲骨文、普華永道等。這本書探索了一流雇主面試的新世界。它揭示了80多個具有挑戰性的面試問題,并提供了20個創造性解決問題的通用策略,這些策略不僅可以幫你戰勝面試難題、贏得工作機會,還可以幫你提升日常生活中的問題解決能力。
(美)威廉·龐德斯通 ·人在職場 ·15.6萬字
網站合作:傅女士 fuli.a@yuewen.com
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