捕鱼机刷卡器

不懂責(zé)任，你一文不值

幾乎所有的優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的重要性。“責(zé)任”是最基本的職業(yè)準(zhǔn)則和商業(yè)準(zhǔn)則，一個人的能力再強(qiáng)，如果沒有責(zé)任心，他的能力將無法在工作在體現(xiàn)。因此在老板的眼里，責(zé)任是評估一個員工的第一法則。責(zé)任決定能力，責(zé)任催發(fā)能力。一個人的成功，與一個企業(yè)和公司的成功一樣，都來自于他們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。責(zé)任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。責(zé)任承載能力，一個充滿責(zé)任感的人才有機(jī)會充分展現(xiàn)自己的能力。

·16.5萬字

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聽不懂領(lǐng)導(dǎo)講話，你就默默干到老

這是一本關(guān)系你職場前途的情商書，不僅講“聽”，更是講其背后之道。本書獻(xiàn)給迫切想贏得領(lǐng)導(dǎo)賞識和青睞的職場新人。會傾聽是會說話、會辦事的前提，也是官場和職場生存的基本技能。不論在職場還是官場，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的話、聽出領(lǐng)導(dǎo)的弦外之音、聽出領(lǐng)導(dǎo)沒說出來的話，都是辦好事、好辦事的第一要訣。本書針對“如何聽”這一職場難題展開闡述，提供專業(yè)知識之上的溝通之道。本書作者實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富，通過大量的案例把下屬如何聽領(lǐng)導(dǎo)說話這一人人都想知道又人人都說不清的問題闡述得淋漓精致。

·16.7萬字

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學(xué)會寫作

《學(xué)會寫作》7步方法，讓你從提筆就怕、無從下筆到能夠持續(xù)寫下去：快速熱身、積累素材、掌握敘述方法、把握邏輯、錘煉語言、寫作套路、適應(yīng)新媒體寫作。這本書你既可以從頭到尾按照線性閱讀，一步步掌握寫作需要的技與道。也可以用來快速查缺補(bǔ)漏，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)重點(diǎn)突擊。書里還提供了18個寫作模板、50個關(guān)于寫作的Q&A，方便每個人“對癥下藥”。這是一本讓你從什么都不會寫、不知道寫什么，蛻變成可以持續(xù)寫下去的書，成為一個真正會表達(dá)的人，用寫作收獲個人的影響力。

·13.6萬字

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如何掌控你的工作如何掌控你的情緒

本書從當(dāng)代人的生活狀況出發(fā)，剖析了人們工作、情緒、生活失衡的種種現(xiàn)象，揭示其背后隱藏的內(nèi)在原因，同時提供了一系列掌控工作、情緒、生活的高效方案，為廣大讀者提高工作效率、調(diào)控思想情緒、優(yōu)化生活秩序指明了便捷的通道。全文事理結(jié)合，告訴大家如何改變現(xiàn)狀，釋放憂郁、焦慮，排解煩惱、苦悶，游刃有余于工作和生活之間，從工作中找到快樂，在生活中獲得幸福，徹底改變自己的人生命運(yùn)！

·34.3萬字

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辦事的藝術(shù)

本書借鑒和汲取了我國古代處世智慧的精華，并結(jié)合當(dāng)今社會人際關(guān)系的特點(diǎn)和規(guī)律，全面、詳盡地介紹了辦事的尺度和分寸、辦事語言的運(yùn)用，以及如何尋求領(lǐng)導(dǎo)、同事、下屬、朋友、同學(xué)等幫助辦事的手段和方法。

·11.5萬字

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老板不會告訴你的60個秘密

也許你已經(jīng)在職場上摸爬滾打了幾十年，但是你仍然覺得公司里有很多事情令人琢磨不透；也許你是剛剛步入職場的應(yīng)屆畢業(yè)生，對于公司里的人際關(guān)系和職場潛規(guī)則還一知半解；也許你曾經(jīng)不諳世事，被同事們排擠疏遠(yuǎn)；也許你現(xiàn)在正面臨著被解雇的困境……其實(shí)，這一切問題的根本所在就是：你不了解公司里的很多秘密。

·21.4萬字

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你在為誰工作

把工作當(dāng)作自己的事業(yè)，能夠讓你擁有更大的發(fā)展空間，使你在掌控實(shí)踐機(jī)會的同時，能夠?yàn)樽约旱墓ぷ鲹?dān)負(fù)起責(zé)任。樹立為自己工作的職業(yè)理念，在工作中培養(yǎng)自己的企業(yè)家精神，讓自己更快的取得成功。無論你在什么樣的公司工作，都要把自己當(dāng)作公司的主人，而不是為老板工作的仆人。要知道，你不是在為老板打工，而是在為自己工作。當(dāng)你具備做主人的心態(tài)時，你就會把公司的事當(dāng)作自己的事來做，你離成功也就越來越近。

·12.6萬字

會員

開會開不好，怎么做公司領(lǐng)導(dǎo)

現(xiàn)代社會，會議是每一個職場人必須經(jīng)歷的活動，每個場合都存在著各種目的和各種形式的會議，政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位有政工會議和業(yè)務(wù)會議，學(xué)校里有學(xué)生參加的班會和家長參加的家長會，企業(yè)里的會議更是種類繁多，銷售會、動員會、招商會……數(shù)不勝數(shù)。客觀、公平和正確的認(rèn)知會議，掌握開會的技巧和方法是必須的。

·11.9萬字

會員

水煮紅樓：品大觀園職場那些事

王熙鳳翻云覆雨的秘訣是什么？孤傲任性的黛玉在激烈的職場上如何自存？寶釵又如何八面玲瓏、左右逢源？《水煮紅樓(品大觀園職場那些事)》《紅樓夢》的人物和情節(jié)為框架，在虛擬的“大觀園時裝有限公司”里搬演了一幕幕生動的職場活劇，必將令讀者在掩卷之余更深入地思考職場生存和企業(yè)經(jīng)營的要義。《水煮紅樓(品大觀園職場那些事)》由呂叔春擔(dān)任主編。

·11.5萬字

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工作有方法：年輕人要掌握的101個業(yè)績倍增法則

本書《工作有方法——年輕人要掌握的101個業(yè)績倍增法則》，從計(jì)劃、執(zhí)行、時間、整理和簡化、人際關(guān)系、心理建設(shè)、聽、說、讀、寫、衣、食與行等角度，為你列出了最終的參考方向與解決方案。

·18萬字

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工匠精神：解密價值型員工成長之路

工匠精神，是美國家族企業(yè)歷經(jīng)百年而不倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是一種生命態(tài)度。其價值在于精益求精，對匠心、精品的堅(jiān)持和追求，其利雖微，卻長久造福于世。如果你希望改變現(xiàn)狀、打造一個與眾不同的自己，成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者，就從當(dāng)下的事情做起，成為一個充滿魅力的工匠。擁有工匠精神，擁有內(nèi)外豐盛的人生。

·10.6萬字

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成功人士不說

短跑比賽，只差0.01秒，結(jié)果就會差很遠(yuǎn)。人生中，每天不起眼的細(xì)微差別，決定著一輩子的成敗！本書從30種微小細(xì)節(jié)入手，總結(jié)了成功的方法，引總結(jié)了成功的方法，引用知名人士如馬云、史玉柱、巴菲特、比爾·蓋茨等人的親身經(jīng)驗(yàn)，告訴你為什么只要抓住平常日子中被忽略的機(jī)會，就能做出驚人的成就

·10.5萬字

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超級工作整理術(shù)

你愿意你的工作是一團(tuán)糟嗎？你愿意你的人際關(guān)系阻礙你的發(fā)展嗎？《超級工作整理術(shù)》這本書會引導(dǎo)你快速找到并果斷摒棄那些有礙你工作的因素，從“善用時間”、“整理物品”、“經(jīng)營朋友圈”、“管理事務(wù)”等7個方面，逐步帶領(lǐng)你找到屬于自己的最有效的整理方法，提高工作效率，脫離加班魔咒。這本書特別適合工作初期的職場小白使用。

·9萬字

會員

工作前5年，決定你的一生

很多同學(xué)在畢業(yè)時起點(diǎn)一樣，而過了5年、10年、15年后，會各不相同，窮忙！中產(chǎn)！富有！是什么造成了這樣的差距？如果你沒有為明天做太多的準(zhǔn)備與努力，那么明天也不會給你太多的回報。記住：機(jī)會是屬于有準(zhǔn)備的人，沒有準(zhǔn)備、沒有想法的人，連機(jī)會都發(fā)現(xiàn)不了，更不要談抓住機(jī)會了。一個人的想法決定了他將來的命運(yùn)，一個人的思路決定了他未來的方向與出路。畢業(yè)初期，我們不一定急于創(chuàng)業(yè)，但一定要及早準(zhǔn)備、及早規(guī)劃，盡最大的可能為自己尋找最好的出路，經(jīng)過5年、10年、15年的努力，直至取得成功。畢業(yè)后的選擇與努力，將決定你以后是貧窮、中產(chǎn)、還是富有。

·10.2萬字

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不要為失敗找借口

成功的人永遠(yuǎn)在尋找方法，失敗的人永遠(yuǎn)在尋找借口，當(dāng)你不再為自己的失敗尋找借口的時候，你離成功就不遠(yuǎn)了！

·17.4萬字

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經(jīng)商賺錢要注意的100個細(xì)節(jié)

進(jìn)入21世紀(jì)，人類真正走進(jìn)了知識經(jīng)濟(jì)時代，技術(shù)的更新?lián)Q代速度越來越快，信息的普及率越來越高。文明在輝映著我們，社會的發(fā)展日新月異，無論在任何領(lǐng)域，人們都希望把自己的聰明才智淋漓盡致地發(fā)揮出來。在變幻莫測的商海，更是一個充滿著激烈競爭的世界。

·16.1萬字

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責(zé)任的力量

幾乎每一個優(yōu)秀企業(yè)都非常強(qiáng)調(diào)責(zé)任的力量。“責(zé)任”是最基本的職業(yè)精神和商業(yè)精神，而當(dāng)一個人從內(nèi)心深處渴望承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任時，會認(rèn)識到責(zé)任不僅是對組織或者是企業(yè)負(fù)責(zé)，同時也是對自己負(fù)責(zé)。并在承擔(dān)這份責(zé)任時感受到自身的價值，以及自己所獲得的尊重和認(rèn)同，從而獲得心理與精神上的滿足。

·16.4萬字

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職場頭三年決定你的一生

職場頭三年是非常關(guān)鍵的三年，這種影響可以左右甚至決定你的—生。職場頭三年，有些道理你匣得，你就可以在職場如魚得水；如果你不懂，你就會吃虧—輩子。同樣的學(xué)歷，同樣的躊躇滿志，但三年的職場經(jīng)歷卻可以把兩人的距離拉。為什么有人可以成為行業(yè)的精英，為什么有人卻成為團(tuán)隊(duì)的“落后分子”?職場頭三年，你的心智成長度和心靈成熟度是否得到培養(yǎng)，將影響你未來職場的五年、十年，甚至—輩子。成功的捷徑是復(fù)制成功人士的智慧，成功的捷徑是知道失敗者的經(jīng)驗(yàn)。人生在世，沒有明卜樣不是需要大家用心經(jīng)營和規(guī)劃的，但是在這個過程中，有些人卻從來沒有用心思考，就這樣碌碌無為地忙碌著。你須知道，如果你為了一份工作而工作，那么這將是一個痛苦的始，注定了一個失敗的結(jié)局；如果你為了一份前途而工作，那么你將會所向披靡，戰(zhàn)無不勝。

·18.4萬字

會員

老板重用的8種員工

沒有人天生就比別人幸運(yùn)，可以扶搖直上，輕松得到領(lǐng)導(dǎo)的器重。任何一個員工被老板重用都不是偶然的。因?yàn)樗麄兌萌绾瓮其N自己，如何把握時機(jī)盡顯所長，如何做自己該做的事，他們有自我生存的本領(lǐng)，不斷力爭上游。這些人是通過自己的努力與付出才脫穎而出，成為老板眼中的精英從而獲得重用的。本書是新晉員工和職場老將的生存秘籍，是盡職、盡責(zé)、敬業(yè)的最佳員工培訓(xùn)讀本，介紹的是世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)勝劣汰法則。

·12.4萬字

會員

像高手一樣發(fā)言：七種常見工作場景的說話之道

公務(wù)員的表達(dá)與溝通，不僅僅只是個人意愿的簡單表達(dá)，更多的是職務(wù)行為的一種外化和體現(xiàn)，有著特殊的限制和要求。本書結(jié)合公務(wù)員常見的工作場景，通過拆解、論證、分析諸多真實(shí)的職場案例，挖掘其中講話的特點(diǎn)和規(guī)律，提供公務(wù)員“好好說話”的公式和方法。俗話說：手中有糧，心中不慌。一旦熟悉了各種場合講話的規(guī)律，掌握了講話的思路，那面對眾人講話就不再是一件難事了。

·4.6萬字

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