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結構化表達：如何匯報工作、演講與寫作

學好結構化表達有利于我們在職場中提升溝通效率，改進溝通效果，有效解決溝通中的種種難題。本書以各種職場溝通的情境為案例，系統介紹了結構化表達的原理、要求和工具，并詳細分析了將結構化表達應用于匯報工作、與客戶溝通、講故事、做演講以及寫作等具體溝通情境中的技巧、流程與框架。本書適合職場人士，尤其是職場新人閱讀，通過系統閱讀或者帶著問題進行查找式閱讀，將使讀者迅速提升結構化表達的能力，輕松解決職場溝通中的各種難題。

·11萬字

會員

領袖判斷力

判斷力是一個人諸多能力的綜合體：①感知能力；②記憶；⑥思想；④警覺；⑤演繹；⑥預知；⑦推理；⑧判斷。它展現了一個人長期所形成的習慣性的常識判斷。開發判斷力的必備條件包括①認清局勢的本領；②專注的能力；④敏銳的感知能力；④推理能力的練習；⑤估測能力；⑥冷靜的頭腦；⑦自制力，等等。一旦培養出這些特質，人就能夠獲得高度敏銳的悟性和實用的判斷力，就能夠洞悉事物的本質，并以恰當的方式處理問題。

·5.3萬字

會員

沒有任何借口（金牌員工必讀書系）

無論是企事業單位的發展，還是個人事業的成功，“沒有任何借口”都有著極為重要的啟示意義。本書從服從、執行、勤奮、責任、自動自發、方法、忠誠等方面深刻揭示了“沒有任何借口”所包涵的職業信念，是職場人士最佳的精神讀本。

·10.7萬字

會員

解碼稻盛和夫工作律

本書從目的篇、行動篇、斗志篇、原則篇、思維篇、領導篇、創新篇、性靈篇八個篇章，解析稻盛和夫工作的規律，為讀者揭示稻盛和夫非凡的工作方法，以使每個人在自己的工作中起到實實在在的作用。

·7.3萬字

會員

12個工作的基本

工作在人生中占有重要位置，甚至能在一定程度上決定人生是否幸福。每個人在工作中都有自己想達成的目標，但關于如何工作，有太多似是而非的技巧和說法，常常讓讀者不知如何判斷和選擇，在困惑和彷徨中錯失一個又一個機遇。在本書中，職業研究專家大久保幸夫并不直接教人應對工作中的具體問題，而是從工作的本質出發，向讀者傳授一套適用于解決工作中所有問題的基本方法。具體來說，就是幫讀者掌握反應力、樂觀力、目標發現力、持續學習力、專業構筑力等12種工作需要的基本能力。作者認為，無論你初入職場還是工作多年，是否擁有高學歷和光鮮的資格證書，只要學會這12種基本能力，就能在此基礎上自如地演化出針對人際溝通、自我管理、團隊協作等各種具體問題的工作方法論，進而從容不迫地應對職業生涯中可能遭遇的種種困境。

·5.2萬字

會員

高效的秘密

暢銷書《習慣的力量》中，普利策獎獲得者查爾斯·都希格解釋了我們為什么這樣生活、那樣工作。他同樣把源源不竭的好奇心、嚴謹的報道和豐富的敘述應用在這本書中，開辟了對效率的科學探索，向我們闡述了如何激發動力、保持專注、優化工作，做得更好。

·15.7萬字

會員

強者的成功法則

向狼學習，是為了喚起我們潛在的能力、拼搏的精神，以及對生活的激情和強者的心態。本書以通俗流暢的語言、生動鮮活的事例，將狼道進行了形象而又深刻的闡釋，讓讀者從狼身上得到更多的啟示，用狼的智慧激發內心潛能，給工作和生活注入新鮮的血液。

·12.9萬字

會員

博恩·崔西的時間管理課

作為世界頂級的咨詢師和個人成功領域的專家之一，博恩崔西花了25年以上的時間，鉆研各行各業最成功的人士所使用的最有效的時間管理方法。在本書中，博恩揭示了一個全面的體系，讓你在提高時間效率的同時，體驗到自身生產力和收入飛速增長的成就感！

·13.5萬字

會員

好好工作：在職場中創造自己的獨特價值

工作不順心？領導不滿意？升職加薪總是輪不到你？面對工作中的種種困境，我們常常將其歸咎于經濟不景氣、職場很黑暗、人際關系太復雜等外部原因，陷入怨天尤人的負面情緒中。而本書告訴讀者，縱然現實中阻力重重，我們手中卻仍然握有自己一半的命運。牢騷不斷并不能解決問題，只有積極地磨煉專業技能，專注地提升自我價值，才能迎來屬于自己的成功機遇。這本干貨滿滿的書試圖傳達給讀者，心靈雞湯或辦公室政治都無法解決根本問題，只有行動起來努力做事，才能在職場中拼出一片天地。

·9.9萬字

會員

復盤高手：自我認知與自我精進的底層邏輯

在這個日趨多變的時代，學習通過復盤來解決日常生活中的問題、用復盤工具幫助自己不斷精進變得越來越重要。本書詳細介紹了復盤的基本理念、基本工具和基本流程，并結合具體學習和生活中的案例、場景，一步步講解了復盤工具在時間管理、學習考試、個人求職、成功事件中的落地應用方法，使讀者可以更加規范、有效地使用復盤工具，幫助大家在日常的工作和生活中更有效地利用復盤來提升個人成長效率，快速進階，成為復盤高手。本書可以幫助初入職場以及對自我成長有需求的年輕人，告別低質量的努力，高效提升自己，不斷精進。

·6.3萬字

會員

細節的力量：51件你必須知道的職場小事

當你的上司和你說：“我馬上就要和××談話，立刻給我聯系他！”而這個時候上司口中的那個人正在萬里之外的飛機上時，你會如何回答你的上司？如何才能讓上司滿意？這是一本工作20年的資深秘書的經驗總結，也是一本職場升級、通關攻略。在行政秘書的日常工作中，不僅要服務好脾氣古怪的頂頭上司，還要處理不斷出現的難題、怪題。作者將工作看作是角色扮演類的游戲，每天會被系統（上司）分配不同的“任務”。而想方設法完成難以應對工作，就是“完成任務的通關游戲”。與此同時也積累了經驗，獲得了上司和同事的信賴。作者在用風趣幽默的筆鋒介紹自己秘書生涯中真實發生的事件的同時，也用最專業的態度告訴我們那些早已知道，卻常常沒有做好的職場基礎小事。比如控制情緒、換位思考、應對突發狀況、做會議記錄，等等。這些技巧不僅能夠讓你切實提升工作效率，還能減輕你的工作壓力。讀完這本書，你會感到每一天的工作變得快樂有趣，在工作時也會充滿活力和自信。

·4.4萬字

會員

一次面試就成功！：當場打動面試官的100個職場智慧

如何看待你的工作，如何規劃你的人生，完全由你自己掌握：就如同如何看待半杯水，它是半滿還是半空，決定權在你。

·7萬字

會員

加薪不加班

本書意在教讀者如何完善自我、憑借自身力量在職場生涯中取得巨大成功，它告訴讀者如何以積極陽光的心態、敬業進取的精神、堅持不懈地努力獲得升遷之道。旨在幫助讀者，尤其是那些陷入工作泥潭、正在找尋工作意義的讀者找到自己的職場位置，使其更加愉快地工作，擁有一個快樂、充實、成功的職業生涯。

·10.9萬字

會員

如何成為職場實力派

在與客戶溝通方面沒有自信，提不出有價值的方案，不懂得如何有效分析數據，說到未來職業發展方向仍感到迷茫不安，這些司空見慣的問題暴露的是你工作基礎能力的缺失。在快速發展的現代社會，我們往往更關注能夠速成的能力，著迷于各種工具和技巧，以為這就是提升實力的捷徑，卻忽略了一個基本問題——工作的基本功。日本GLOBIS商學院歷經二十多年的教學與觀察，結合實踐經驗總結出10大商務基礎能力，在這些能力上下功夫，可以使我們有效發揮實力，在職場上獲得他人賞識，找準發展方向，加速成長為職場上的實力派。

·8.1萬字

會員

時間管理

《時間管理》一書是知名個人成長專家吉姆·蘭德爾的代表作，本書借助幽默有趣的人物與故事，來為讀者講述有關時間管理這一議題的一系列知識，全書共涉及將近50條有關個人時間管理的要點。《時間管理》可以幫助到讀者：擊退拖延癥、創立適當的目標、提高專注力、充分利用時間間隙、提高記憶力、學會速讀、處理多重任務等一系列與個人時間管理息息相關的要素，并通過圖表等方式為讀者提供了切實可行的成長落地計劃，讓讀者得以在閱讀的過程之中，就能立刻上手對自己的時間管理進行相應的調整。本書為吉姆·蘭德爾的經典代表作，首版以來，備受好評。

·1538字

會員

職場溝通學

為什么自己拼命工作，卻始終沒有升職、加薪？為什么能力看起來不怎么樣的人反而率先升職了？為什么自己總是被同事排擠？為什么別人總是那么受歡迎？怎么才能成為職場的贏家呢……盡管你的做事能力很強，但是你的表達能力太差，不懂溝通，你就不能在職場中唱主角。本書專門講述職場溝通的方法，讓你掌握實用的說話技巧。閱讀本書，將從根本上引導你面對職場生活，應對激烈的職場競爭。

·10.4萬字

會員

工作的本質

《工作的本質》是樊登經典代表作。誠摯分享了5步工作路徑，14個經典工作法，幫助每一個職場人突破工作關鍵點，拾階而上。人生的轉折是工作態度，工作是治愈一切最好的良藥。每一個人都應該找到自己真正熱愛的事業，內心真正的內驅力，不用分別心去看待工作，閱讀本書可以幫助你，重新看待工作的價值和意義。

·11.8萬字

會員

不懂匯報工作，還敢拼職場

具體到向領導匯報工作時，你應當匯報什么、如何匯報、匯報過程中需要注意什么等一系列的問題都是我們需要了解的。本書正是遵循這一條主線來進行內容的編排，圍繞上述問題，本書都給出了非常實用的技巧。另外，本書還在附錄中為讀者提供了一些成功人士在工作匯報中的做法，通過一些生動的實例來啟發讀者的心智，讓大家在輕松愉快的閱讀過程中潛移默化地記住工作匯報中的一些技巧，以便做到“學以致用”。

·8.2萬字

會員

現在，發現你的職場優勢

工作是人生不可缺少的一部分，一個人抱著什么樣的態度工作，就是抱著什么樣的態度生活。要在工作上取得好成績，最好的辦法就是發揮自己的優勢，讓優勢成為自己強勢的依靠。只有充分發揮優勢，才能把工作做到最好。卡爾文?庫藝說：“人生真正的快樂不是無憂無慮，不是去享受，這樣的快樂是短暫的。缺少一份充滿魅力的工作，你就無法領略到真正的快樂。”

·15.5萬字

會員

你在為誰工作

從表面上看我們是在為公司工作，為老板工作，但實質上，我們更是在為自己工作，為我們的夢想工作，為我們自己的美好明天工作。因為你的付出不僅使公司獲得了利益，而且你也從中獲得了相應的報酬，實現了自身的價值，同時在工作中也獲得了成長。通過工作，我們能夠不斷提升自己，從而使我們自己變得更有價值。新的工作能拓展我們的知識和眼界；與同事的合作能培養我們的協調能力；與客戶的交流能鍛煉我們的溝通能力等等。因此，在工作中受益多的是我們自己，從這個意義上講，我們都是在為自己工作。

·11.3萬字

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