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職場寫作全書：完全寫作指南2

職場中的寫作，不管是電子郵件、演講展示還是商務提案，歸根結底都是某種請求。那么怎樣寫才能說服對方同意你的請求？在這本專為職場人量身打造的商務寫作指南書里，作者總結出了商務寫作通用的七步法則以及各類文書的寫作方法，包括求職簡歷、即時訊息、演講展示、網頁文案等。書中還有寫作技巧、寫作風格等方面的方便實用的寫作資源。此外，還加入了很多來自不同領域的專家學者的文章，助你有效解決困惑、突破瓶頸，輕松應對職場中的寫作。

·11萬字

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工作一年拉開差距（全2冊）

《工作一年拉開差距：邏輯思考》剛工作一年，總是感覺思路混亂？剛接手新的業務壓力很大，對新項目的思考總覺得不夠深入？總是感覺要理很多次才能弄清項目邏輯？好不容易做完項目策劃，領導指出問題時卻不知道該怎么應答？其實這些問題，是所有剛工作一年的人都會遇到的問題。只要提升邏輯思考能力，就能做到思路清晰、迅速提升解決問題的速度！本書共介紹了20個新人快速職業化的關鍵技巧，把邏輯思考的方法總結為模板，幫助您快速養成職業化的思維方式和工作習慣！《工作一年拉開差距：問題解決》剛工作一年，一遇到問題就想著馬上解決？總感覺很難找到突發問題背后的原因？思考解決方案時，總是依靠偶然想到的措施就行動？項目流程太多，總感覺被流程牽著鼻子走？其實這些問題，是所有剛工作一年的人都會遇到的問題。只要提升問題解決的能力，就能做到思路清晰、迅速提升解決問題的速度！本書共介紹了20個新人快速職業化的關鍵技巧，把問題解決的方法總結為模板，幫助您快速養成職業化的思維方式和工作習慣！

·10.9萬字

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知識制作人：七項修煉與成長階梯

互聯網催生了知識平臺，催熟了知識付費。兩個嚴峻的時代命題等待傳統知識工作者解答：好事壞事？何去何從？本書作者以30年書業經驗為基礎，以10年互聯網實踐為依托，提出了知識制作人的核心概念，為上述命題提供解決方案：融合新媒體與舊媒介的邊界，化解現代技術與傳統技能的矛盾，依賴于知識制作人的成長。全書共分3篇11章，分別回應知識制作人的三大成長問題：從何而來？成為什么？去往何處？一位卓越的知識制作人，必須經歷專業理念的建立（上篇）、七項技能的修煉（中篇）、三種角色的轉變（下篇），才能畫出美妙的職業曲線。不管你正在從事還是準備從事知識制作工作，無論你在傳統行業還是新興媒體領域，都能從本書中找到工具、方法和思想上的啟發和共鳴。

·10.9萬字

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超級實習生：入職前不可錯過的最佳機遇期

畢業才擇業？晚了！在大三、大四選好助跑線——實習，才能在畢業之際順利起跑——入職。本書分為九章內容，分別從實習必要性、如何尋找合適的實習職位、實習中的人脈打理、工作方法、心理修煉、行業選擇、實習忌諱、自我保護、職業規劃等方面，向在校生們系統而深入地介紹了“實習是怎么回事兒”“怎樣實習才不虧”，針對在校生們的常見疑難問題進行了一一闡釋，并提出了具體可行的解決方法。

·9.5萬字

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做公司最好的員工

本書從從四個方面：最好的員工怎么做、怎么說、怎樣學習、怎么想入手，以生動的案例和通俗的語言，全面闡述了好員工應具備的職業精神，改善自己的工作心態，修煉自己的職業精神，提升自己的工作理念，做一個受企業歡迎的好員工。

·11.2萬字

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AI制勝：職場人快速升職的秘密武器

作為職場新人，你可能在為這些問題苦惱：同為新人，明明自己干的更多，為什么老板總把機會給了我的鄰座？老板給的文檔晦澀繁雜，又不敢問，怎樣能快速拆解領悟？……成為業務骨干后，你的煩惱變成了：為什么自己的升職就是比同齡人慢半拍？怎樣才能在競聘演講中脫穎而出？……成為管理者后，你開始關注：怎樣才能不陷于瑣碎，騰出精力思考？怎樣預判大趨勢？……以上問題，都可以在《AI致勝》中找找答案。這是一本專門寫給職場人的工具書式寶典，圍繞“職場破局”、“職場實戰”、“職場精進”三大模塊，通過60個常見場景，講透AI的有效應用，幫助每個職場人事半功倍、提效增值。全書詳細闡述了普通人在日常工作與生活中運用AI助力的所有關鍵點，旨在解決長期痛點，加速職場升職加薪。內容經過大量客戶與學員驗證，親測有效。未來已來，善用AI，在急速變化的時代，快速擁有穩固不變的突圍能力。

·7.8萬字

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扎根職場：新人必學技巧

從小時候常談的夢想開始，一個關于未來職業的愿景就已經根植在你的心里。當你真正踏入職場時，便迎來了人生中一種新的生活。面對職場，你要如何快速適應？你要如何自我完善？你要如何在工作中實現你的夢想呢？本書分為兩大板塊：第一大板塊是歸納整理職場新人初入職場時存在的一些常見問題及疑惑，進行相應的疑難解答；第二大板塊主要從職場禮儀、職業技能、職場人際關系等多個角度出發，把如何在工作和生活中完善自我，通過一些職場案例直觀地描繪出來，并且提出有效、可行的方法及建議。每逢一年的畢業季，都有一大批學生離開校園，走進職場，這也是他們由此正式步入社會的一個標志。職場新人面對這個充滿未知的全新開始，多數時候都是迷茫的，身邊的一切事物都有可能牽動內心那根敏感的神經。希望本書能夠幫助作為職場新人的你快速融入職場生活、打通職場人際通道、成功度過人生中這一重要的轉變時期，在職場中實現你的自我價值。

·11.5萬字

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高效工作：職場新人蛻變的13堂課

作為新人，和你一起畢業進入職場的有幾百萬人，如此激烈的競爭下，你如何從中脫穎而出？在VUCA時代，如何在充斥著信息垃圾的環境中，學習真正有價值的知識，提升自我？本書作者程江波僅用4年時間，就完成了從軟件工程師到IBM中國區總經理的蛻變。在書中，他和盤托出了自己快速晉升的秘籍，總結成為13堂職場精華課。認真學好這13堂課，你能一路戰勝艱難險阻，克服重重困難，不斷突破自我，從而邁向成功，實現夢想。

·9.5萬字

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老汪談職場：愿你既能站穩腳跟，又能眺望遠方（2020版）

為什么進入一家心儀的公司對你來說很難，對其他人來說卻易如反掌？為什么同時來到公司的兩個人，一年后的處境大相徑庭？為什么同事主導的項目總是很容易通過，你主導的卻總是被暫緩？無數職場人每天面對著不同的酸甜苦辣、奮斗和迷茫。如何才能走出迷茫，玩轉職場？老汪將自己多年的管理經驗和盤托出，深刻剖析了職場人的核心技能和晉升法寶，包括如何選擇合適的職業、初入職場如何快速融入集體、如何贏得領導的信任并迅速獲得提升等。相信他的分享一定能幫你實現進階升級，后來從職場菜鳥蛻變成精英。

·11.6萬字

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高效能人士的100種工作方法（暢銷3版）

如何在公司有所作為，成為核心骨干？為什么總有人忙忙碌碌卻抱怨自己懷才不遇，得不到領導賞識？如果你迫切希望提升個人競爭力和自身價值，成為高效能人士，《高效能人士的100種工作方法》就是為你量身打造的必讀圖書。它從時間管理、目標管理、高效思維、要事第一、整理藝術、專注力、創新力、管理團隊、高效溝通及精誠合作十個方面入手，幫助你在工作中提升績效，重塑自信，獲得成功。

·11.1萬字

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職場效率手冊

本書匯集了有效可行的職場效率技巧，引導你發現自身的無用習慣、集中易被分散的注意力、制定壓力適中的計劃，并向你展示面對突發職場問題時的應對策略。這些技巧將讓你避開曾陷入過的“泥沼”，不讓時間與效率成為你壓力的來源。無論你是居家工作的自由職業者，還是每周工作數十個小時的辦公室上班族，這些方法都會對你有所幫助。

·6萬字

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喚醒吧！職場多巴胺

嘗試本書方法并推薦給你的老板，讓每個人都享受快樂的工作體驗！通過在谷歌、油管和推特等公司的任職經歷，布魯斯·戴斯利發現，互聯網時代的新技術非但沒有解放我們，反而要求我們“全天候在線”，并讓我們面臨著隨時被機器和人工智能取代的風險。他與管理學、心理學、經濟學等各領域專家共同探討了讓我們更快樂、高效地工作以及提高創造力的方法。在《喚醒吧！職場多巴胺》中，布魯斯毫不保留地分享了他的研究成果，充滿溫情與幽默。這本書是一種結合生活方式的工作指南，它既可以改善工作文化，又有利于身體健康，同時大大增加你的幸福感。什么是“僧侶模式早晨”？為什么我們要捍衛自己的深度工作時間，進入心流狀態？公司每周的會議時間可以直接減半嗎？作為參會者，怎樣推動會議變得更高效？如何鼓勵一種好奇心文化，創造大家積極情緒和創意想法的集體“井噴”？如果你對現狀并不滿意，如果你認為事情可以做得更好，如果你想在工作中尋求更大的成就感，如果你希望有更多時間和熱情投入生活，那么現在就開始閱讀《喚醒吧！職場多巴胺》，并把它推薦給更多的人！

·12.6萬字

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用提問掌控人生主動權：問，就對了！

答案是從問題那里來的，問題的質量決定著答案的質量。很多時候，如果你感覺迷茫無措，問，就對了！不僅能夠增進溝通、傳達善意、獲取更多信息，提問更是掌握人生主動權的重要方式。本書共8章，融實際案例、有效方法、行動指南于一體。圖書以漫畫圖解的方式講述了如何問出有效的問題，如何通過提問引發思考、激勵行動、獲得知識、解決問題、表達質疑以及向上管理等。除此之外，本書還對如何在求職面試、人才選拔、表達善意、促成合作等7類場景中進行高質量提問做出了特別解答，適合學生、職場人士等大眾讀者閱讀。

·2.9萬字

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職場書面溝通完全指南（圖解版）

開始制作PPT和Excel資料時感到毫無頭緒，不知道該使用Word、PowerPoint還是Excel；終于做好了資料，卻被上司“批評”看不懂、沒重點；可能還會要求你修改制作好的商務文本，甚至重做……你是否也有過這樣的經歷？本書作者是一名在外企咨詢公司任職多年的咨詢師，在工作中他制作過數萬份以上的商務文本，積累了大量的經驗，能夠快速做出清晰易懂的商務文本，讓客戶瞬間了解并接受提案。在本書中，他總結了在制作商務文本的過程中會經常運用的方法和技巧，并將自己在參與人才培訓時制作的注意事項清單加以完善。針對Excel、Word、PowerPoint這三個日常工作中經常使用的軟件，歸納總結了70個“制作商務文本的速成法”。同時，這本書中的70個速成法按照構思商務文本的結構、制作草稿，以及完成最終的定稿這3個步驟來劃分，既可以從頭開始循序漸進地學習，也可以有針對性地重點學習想要提高的部分。每天學習一個速成法，3個月變身制作商務文本的高手，讓你的提案不再被說“NO”！

·7.2萬字

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一起去聽就業沙龍

這是一本關于高校就業指導與學生職業發展的指南。一年又一年的“最難就業季”，將大學生就業問題推向輿論關注的焦點。高校的人才培養質量與用人單位的人才需求之間如何實現精準對接，高校學生就業指導工作如何實現從重“量”到重“質”的轉變，是值得深入思考與研討的重要問題。“就業沙龍”是中國人民大學在學生就業指導方面的品牌活動之一，針對學生在職業規劃、行業選擇、求職能力、職場適應力等方面的困惑應運而生。“就業沙龍”的定位是專業型、開放式的職業素養培養講座，邀請杰出校友、職場成功人士及專業的培訓講師擔任主講嘉賓，開展互動型授課和討論，與在校生分享職場職慧和人生經驗，旨在幫助廣大在校生提前了解職場，樹立職業意識，培養職業能力，為今后步入職場打好堅實的基礎。本書包括公考之路、職業規劃、求職準備、基層就業、行業解析、職業素養等章節。主要針對目前大學生的就業心理、就業現狀和就業前景做了案例、問答式闡述和分析。同時介紹了金融、保險、法律、財商、媒體、國企及私企的行業特點和用人要求。對當代大學生從職業規劃到求職入職進行了全方位的非常細致實用的指導。

·15.2萬字

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“小蘑菇”晉級工具箱

本書是職場老前輩經驗的沉淀，是訪談智慧職場高手后的提煉，它真正從工作實際出發，選取智慧職場中的八大生存之道，精雕細琢48個實用工具，拿來即用、稍改即可；讀者還可以利用書中的工具地圖、小蘑菇形象與本書互動，進行實操演練，增強記憶。

·7.2萬字

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職場中的反社會人格：識別和遠離傷害的職場指南（原書第2版）

你身邊是否有這樣一種人：他們能力并不強，甚至工作表現很差，卻可以一路鉆營爬到高層；他們善于在同事和上司之間“周旋”，把同事的工作成果占為己有并去邀功；他們很有魅力，似乎和所有人都相處得很好，但內心冷血麻木，排擠掉所有阻礙他們的人；他們會利用公司系統和流程的漏洞，引起人際沖突，給工作場所帶來混亂……通過精彩案例和相關研究等內容，作者向我們展示了多個典型反社會人格者的故事，讓我們有機會剝開這些人的層層偽裝，看清他們的真實面目。本書介紹了我們應如何識別出反社會人格者并保護自己免受他們的傷害；管理者、招聘負責人如何利用測評工具篩出反社會人格者，以及如何防范已入職的反社會人格者對公司的破壞。

·17.6萬字

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提升你的職場演講力（套裝共3冊）

提升你的職場演講力——告別緊張：本書嘗試解決的是職場當眾講話中“敢不敢”的問題。成系統地、較為綜合地交流當眾講話緊張處理之道。提升你的職場演講力——場景演練：本書嘗試解決的是職場當眾講話“能不能”的問題。以職場場景為背景，將當眾講話分享的鏡頭聚焦到職場的具體應用場景中，為職場助力。提升你的職場演講力——實戰細節：本書嘗試解決的是職場當眾講話“好不好”的問題。對于當眾講話，可以優化提升的方面很多，但講稿材料和現場發揮是兩大基礎。本書對其中的緊要環節、核心事項做深一步的闡述交流。以“點”的突破帶來“面”的提升，為職場助力。

·9.9萬字

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高效率工作手冊

在本書中，作者闡述了各種思維方式、技能和策略，使你能夠隨時選出最重要的任務并按計劃完成。你將學到的內容包括：有史以來最節省時間的方法，如何變得有條理并保持下去，為什么你應該提前計劃每一天，你要避免的不良拖延與我贊成的創造性拖延之間的區別，職場與家庭的生產力建議等。讀完本書，你會發現生產力是一門真正的科學，它歷經數十年，已經被反復驗證過，包括被里程碑式的出版物，例如彼得·德魯克的《卓有成效的管理者》和我的《時間力》《吃掉那只青蛙》驗證過。今天，我們有了比以往任何時候都更為精密的時間管理和生產力數據，詳細記錄了人們在工作場所實際花費時間的方式，以及人們認為自己是如何花費時間的。我將在本書中展示我發現的一些現象，它們會讓你震驚。本書的目的是帶給你許多有關生產力的經過證實的事實，消除迷信和不成熟的理論，給你留下寶貴的思想庫，讓你在自己的生活中，在那些你關心的人的生活中，變得更有影響力。

·9.1萬字

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善待你的員工：員工不是管出來的

《善待你的員工》告訴管理者對員工不僅要從道義上給予他們以善，還要從方法上將管理之道適當地灌輸到員工的心里，讓員工跟領導一個心思地工作，這才是最佳的員工管理方式。《善待你的員工》從讓平凡的人做出不平凡的事；全方位培養員工，不留死角；指揮三軍，不如指揮一人；大家齊努力，才會贏得接力賽；讓員工在壓力與動力之前行走；打鐵須得自身硬；使前后左右都暢通等7方面對如何地管理、善待員工進行了論述，以幫助管理者更有效地實行以人為本的管理，最終解決根本問題。

·9.7萬字

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