牛牛什么牌最好配

秘書/助理成長實戰手冊：職場進階心法

很多希望從事秘書或助理工作及剛踏上這類工作崗位的人都有相同的疑問：秘書與助理有什么區別？秘書或助理要做哪些工作？秘書或助理如何獲得更好的職業發展？本書作者基于長期的助理從業經歷及豐富的培訓經驗為讀者回答了這些問題。本書共8章，詳細介紹了秘書或助理的工作職責、應該具備的能力、職業發展路徑、未來發展前景及待遇、職業選擇與轉型、如何獲得領導認可、向上管理的思路及具體做法、對工作的認識及心態修煉等內容。這些內容可以幫助讀者從自身職業生涯規劃和企業全局等角度更深入地理解秘書或助理崗位，認清自身優劣勢及正確的職業發展方向，在職場中獲得更多的幸福感和更大的成就。

·5.9萬字

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創造力與問題解決法

解決困難、解決問題的能力非常重要，是一個人職業生涯發展的決定性因素。作者通過對個人經驗及教訓總結，輔以對思維能力研究的成果，從創造性思維出發，提出了思維風暴法、零基思考法、價值工程原則等解決問題的具體原則和方法，以及過時產品的十種創造性解決方案，總結出企業管理者解決困難、解決問題時的應對策略和技巧。本書旨在提供一系列已經證實的、切實可行的方法和技巧，并運用它們來改善生活品質、提升工作效率，是企業管理者的行動指南。

·3.4萬字

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財會面試實用指南：規劃、策略與真題

本書主要根據三位作者的實際工作和教學經驗編寫，為第一次進入財務職場的新手提供面試指南，為有一定的工作經驗、希望跳槽或轉崗的財務人員，提供進階指引，為企業招聘人員或部門負責人編寫財會面試問題提供范本。全書共七章，首先講解財務人員的職業規劃，接著分析用人單位的真實需求，并按照從出納到財務經理層級常見財務崗位的技能要求，重點分析面試中容易被忽略的知識。書中提供了大量面試真題及參考答案，有的答案可直接用于實務工作。

·8.9萬字

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求職秘笈

隨便逛一家書店，求職指南數不勝數。從面試技巧到簡歷制作，內容多半大同小異，無非人人皆知的道理。為什么全世界還是有數以百萬的人找不到工作，找不到好工作，或者希望換工作？因為從來沒有人會告訴你真正有用的辦法——所有成功人士改變人生的習慣，幫助小型創業團隊收入百萬的秘訣。在這本書里，你會了解到找到心愛工作的秘笈，發掘出自己真正的潛力，讓人生更上一個臺階。除了克服就業障礙和確定理想的職業之外，這本寶貴的指南還會教你如何識別和抓住機遇——打動老板的有效策略。

·3.2萬字

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資深獵頭30年職業生涯精進筆記

我認為只有有了職場經歷才可以規劃職業生涯，海平有著多年職場經歷，同時也有著多年職業經驗。此書多是其通過自身經歷和經驗再征引其他職場故事帶來的超值奉獻，不但故事引人入勝，各種感悟也讓讀者受益良多，對于職場中人，這是一本理想的奮斗手冊！

·13萬字

會員

手把手構建人工智能產品：產品經理的AI實操手冊

隨著人工智能技術在越來越多的行業中應用，諸多問題也隨之而來，最主要的問題在于人工智能技術與行業的結合深度不足。在大多數情況下，人工智能技術只能解決表層的行業問題，對于深層的業務問題賦能不足。當前急需探索人工智能技術與行業結合的方法與模式。本書結合了筆者構建人工智能產品的實際經驗，從人工智能產品流程、行業能力模型、人工智能技術等方面詳細地敘述了人工智能產品的構建過程，特別突出了人工智能技術應用于行業的分析方法。本書也闡述了人工智能產品經理的工作流程、思維方式及成長路徑。本書可作為現階段想了解人工智能產品構建過程的人，或想成為人工智能產品經理的人的學習素材，也可作為各行各業人士了解人工智能產品構建過程的參考書。

·13.9萬字

會員

迎接第一份工作，你準備好了嗎？

現在很多高校的“就業輔導課”，為了追求學校的高就業率，大肆宣揚“先就業，后擇業”的觀念，殊不知，第一份工作對于剛剛踏上職場的大學生而言，就像是白紙上濃墨重彩的第一次落筆，影響的是以后數十載的職業發展。只有細心準備，耐心規劃，才能在深海中發掘出屬于自己的那一顆“遺珠”。

·13.3萬字

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什么人能找到好工作

采取行動，改變不了世界就改變你自己，為了改變世界，先改變你自己！不斷改變自己是一種心態，是一種生態能力，好的心態終究會改變你的命運！把自己看作一名推銷員并且像推銷員在獲取大的訂單前那樣做準備，關鍵在于推銷你自己！所有的事情都是可以改變的，沒有什么事情是可以不經過努力奮斗白來的！

·5.9萬字

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職場新人從入職到入行

本書從規劃力、溝通力、扛事力、靠譜力、學習力、演講力六個方面，介紹職場新人必備成長經驗，旨在幫助職場小白從不適應走向適應、優秀乃至獨當一面，讓他們的職業生涯更有價值。

·11.3萬字

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年輕人應該知道的職場哲學：團隊合作篇

在當下，有人說團隊合作就是競爭力。隨著市場競爭的日益激烈，企業更加強調團隊精神，建立群體共識，以達到更高的工作效率。對于職場人而言，團隊合作精神也是必不可少的。本書用生動的案例告訴讀者怎樣才能更好地進行團隊合作，怎樣才能和大家打成一片。書中沒有空洞的說教，只有潛移默化的引導。可以說，是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本。

·3.1萬字

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看聊天漫畫，學職場說話

語言的藝術已經滲透到社會的每一個階層、每一個角落。“會說話”的孩子會得到長輩的寵愛，“不會說話”的孩子則會被長輩忽視；“會說話”的下屬會得到老板的賞識，“不會說話”的下屬會被老板疏遠；“會說話”的員工會受到同事的歡迎，“不會說話”的員工會被同事孤立；“會說話”的談判者會給公司帶來一張張訂單，“不會說話”的談判者會把好好的生意談砸；“會說話”的年輕人可以把戀人哄得像吃了一罐蜜糖，“不會說話”的年輕人只有苦著臉到街頭買醋……當一種“藝術”普及全民之后，就成了一種“技術”。“藝術”屬于少數人的專利，而“技術”則是更多人必須學習和掌握的能力。一句話，如果不想在這個社會里處處碰壁，那么趕快讓自己變得“能說會道”吧。

·12.4萬字

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笑傲職場之讀懂老板心

老板在公司里掌握著我們的職場命運，我們不可避免地要學會如何與老板打交道。本書提供了豐富的職場經驗以及與老板溝通的技巧，讓你的職場無往不利。

·13.4萬字

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職場必讀：碎片時間修煉好心態

本書講述思維是可以改變的，行為方式也不是一成不變的，只要人們肯改變自己的心態，轉變觀念，那么成為自己理想中的人是完全可能的。改變心態就能改變世界，當我們在生活中遭遇種種不快時，不要一味地抱怨命運的不公，也不要顧影自憐悲觀失望，要看清楚前方的道路，明確自己的目標，從改變自己的心態入手。只要改變心態就可以改變命運，做命運的主人。當我們在人生遭遇困境時，要學會改變觀念，順勢而為。

·5.1萬字

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做合格的職業人

本教材主要設計七個單元，圍繞以做什么樣的職業人為核心確定培訓內容，主要包括職業道德、職業心理、職業禮儀、團隊合作與溝通、專業能力、融入企業與熱愛企業文化等內容，書中采用崗位情境創設、案例分析、學習討論、職業活動訓練等環節，通過學習與訓練，使學習者增強對職業崗位的認同感，最終目標成為合格的職業人。

·10.6萬字

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年輕人應該知道的職場哲學：自我提升篇

不難發現，大凡杰出的人，都是終身孜孜不倦追求知識的人。在職場中誰都希望自己能不斷進步，那么怎樣做才是進步，怎樣才能有的放矢而不是盲目行事呢？要提升自我，該怎樣去做呢？本書列舉了自我提升所需要注意的方方面面，其中涵蓋了最經典的案例，是年輕人全面提升職場智慧的必備讀本，也是年輕人從職場菜鳥完美變身職場達人的必讀書。

·3.1萬字

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喊破嗓子不如甩開膀子

喊一句天大的口號不如做一件切實的小事，《喊破嗓子不如甩開膀子》是你推動事業發展的思想指南與行動準則。

·12.3萬字

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職場白金法則

本書講述初入職場是一個人從幼稚走向成熟的關鍵階段，也是為成功事業奠定基礎的重要階段。這個階段沒有做好，會導致30—40歲的時候事業舉步維艱。本書精選適合年輕人學習的職場經典法則，對每一個經典案例都進行了詳細的講解。閱讀本書，改變職場思維，提高在職場中做人做事的能力，成為一個名副其實的職場達人。

·5.6萬字

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幸福工作

工作壓力大、負擔重，導致大量職場人士身心處于亞健康狀態，視工作為痛苦的事情。其實，工作可以變得輕松、快樂、幸福，作者從5方面介紹了幸福工作的方法，包括態度心情、工作執行、學識能力、成績所得、人際相處，幫助讀者輕松、愉快地把工作完成好。本書寫作風格類似散文，可以輕松閱讀，同時包含深刻的道理，給讀者帶來啟迪。除了員工自己閱讀，本書還可以作為企業人力資源部的參考用書，改善員工的精神狀態，提升團隊協作能力。

·10.3萬字

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做事的常識：事情一來，馬上就知道怎么做

為什么有些人能夠順利把事情做出成績？為什么有些人永遠說得多做得少？本書介紹了把事情做出成績的3個關鍵習慣，這些習慣雖然老生常談，卻是做事的常識。但是，在日常生活中，從來沒有人能說出該怎樣才能培養起來這些習慣。在本書中，作者通過自身實踐和經驗，從心態上和行動上兩個角度為我們指出了切實可行的小技巧，幫助我們養成開始、堅持和重復這三個習慣，讓我們煉就做事的手感，不斷達成目標，把事情做出成績。我相信，每個想把事情做好最后卻失敗的人，并不是不夠努力，而是放棄得太早。——小倉廣

·6.3萬字

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老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人

《老板不說，也要去做的38件事：以最快的速度成為老板最賞識的人》立足職場，分析作為一個職場中人在工作中哪些事情應該主動完成、哪些錯誤不能犯、哪些話不能隨便說、哪些事千萬不能做，作者還總結了與同事和領導和諧相處的一些方法和技巧，幫助讀者在短時間內成為一位職場處事高手，上演一部現實版的杜拉拉升職記。

·11.7萬字

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