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本書作為CDALEVELⅡ考試教材，打破傳統(tǒng)的知識整合模式，從EDIT（探索、診斷、指導和工具）數(shù)字化工作模型的角度進行講解，在介紹知識概念的同時，還講解了在進行商業(yè)策略數(shù)據(jù)分析時應遵循的整體思維和思考方式，以達到業(yè)務宏觀分析與用戶微觀洞察相結合、使用科學的方式進行數(shù)據(jù)分析的教學目標。本書分為5部分，分別講解EDIT模型、數(shù)據(jù)處理與可視化、根因分析、業(yè)務優(yōu)化，以及數(shù)據(jù)治理與數(shù)據(jù)模型管理。其中第一部分就是第1章的內(nèi)容，第二部分包含第2章和第3章，第三部分包含第4~8章，第四部分包含第9~11章，第五部分包含第12~14章，每章分別針對當前部分的問題進行分析與處理。

·17.5萬字

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ISO 9001：2015制造業(yè)文件模板全集

本書共分五篇，第一篇是怎樣有效策劃第五版質量管理體系文件、第二篇是質量手冊、第三篇是流程化程序文件、第四篇是實用作業(yè)文件、第五篇是其它表格，最后有個附件是SWOT分析匯總資料，是一本完整的質量管理體系工具文件。本書按照ISO9001標準并超出標準的要求，對制造業(yè)有很強的參考實用性，對其它行業(yè)乃至服務業(yè)也有很大的參考價值。企業(yè)人拿到本書后，參考書中的文件，尤其是第三篇和第四篇的文件，拿來后根據(jù)自身企業(yè)的實際情況稍微略作修改就能使用，非常方便有效。筆者從事企業(yè)管理咨詢工作已經(jīng)十八年，主要開展ISO9001、ISO14001和ISO45001（原OHSAS18001）等體系的咨詢輔導和管理效益咨詢工作，書中的案例均為筆者多年的成功積累。本書適合已經(jīng)推行或正在推行或者準備推行ISO9001的制造業(yè)參考使用，對服務業(yè)也有很大的參考價值。當然，針對以下個人也非常適合拿來學習提升：企業(yè)經(jīng)營者、質量從業(yè)人員、企業(yè)非一線的人員、有志向的員工。

·2.6萬字

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人力資源數(shù)據(jù)分析師：HR量化管理與數(shù)據(jù)分析業(yè)務實操必備手冊

本書是人力資源數(shù)據(jù)分析的工具指南書，主要講授人力資源數(shù)據(jù)分析的流程、工具、方法，又是一本可操作性很強的人力資源數(shù)據(jù)分析學習書籍。這本書對人力資源數(shù)據(jù)分析的8個步驟進行了詳細的描述和實操演練，幫助讀者掌握數(shù)據(jù)分析的流程。養(yǎng)成人力資源數(shù)據(jù)分析思維，在公司和業(yè)務部門對接的過程中用數(shù)據(jù)說話，提升業(yè)務的績效，體現(xiàn)人力資源的價值。

·8.1萬字

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中國工程咨詢業(yè)質量管理導則

本書共分5章，包括總論、ISO9000族國際質量管理標準、工程咨詢業(yè)如何建立和完善質量管理體系、質量管理體系的認證、工程咨詢成果質量評價等內(nèi)容。

·3.9萬字

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阿米巴經(jīng)營會計（修訂版）

阿米巴經(jīng)營會計是阿米巴經(jīng)營模式最直接的落地工具。企業(yè)經(jīng)營的核心問題就是如何實現(xiàn)銷售額最大化、成本最小化。阿米巴經(jīng)營會計通過及時抓取與經(jīng)營相關的核心數(shù)據(jù)和簡單易懂的報表呈現(xiàn)，幫助經(jīng)營者第一時間掌握企業(yè)經(jīng)營狀況。

·6.4萬字

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寫字樓物業(yè)（物業(yè)管理指南）

近年來，物業(yè)管理行業(yè)進入高速發(fā)展時期，伴隨著資本青睞及技術提升，行業(yè)優(yōu)勝劣汰不斷加劇，如何提高和保持物業(yè)服務品質，提升物業(yè)服務水平，實現(xiàn)物業(yè)管理規(guī)范化發(fā)展是每個物業(yè)服務企業(yè)需要思考的問題。中國物業(yè)管理協(xié)會標準化工作委員會組織全國百余家優(yōu)秀物業(yè)服務企業(yè)的高級管理人員、技術人員的經(jīng)驗積累和智慧提煉，撰寫完成了《物業(yè)管理指南》叢書。本套叢書創(chuàng)新性以“1+7”的編撰模式，總結提煉了各業(yè)態(tài)的共性內(nèi)容以及專項服務特點，站在管理人員角度對各物業(yè)業(yè)態(tài)的全生命周期管理進行了科學闡述，將物業(yè)管理專業(yè)理論和實踐緊密結合，是物業(yè)管理專業(yè)人員不可多得的項目管理指導性叢書。物業(yè)管理的價值體現(xiàn)和保值增值，很大程度上取決于物業(yè)管理企業(yè)所提供的規(guī)范化、標準化的管理服務。遺憾的是，我們物業(yè)管理行業(yè)目前還沒有形成統(tǒng)一的標準，而本套叢書是標準化的重要前瞻性工作，是未來行業(yè)標準化的重大基礎性工程。希望廣大物業(yè)服務企業(yè)能夠深刻領悟本套叢書的管理精華，為客戶提供高標準、高品質的管理和服務，為物業(yè)管理行業(yè)的健康、有序發(fā)展貢獻力量。《寫字樓物業(yè)》是物業(yè)管理指南叢書中的一本。

·12.1萬字

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人力資源管理體系設計全程輔導（第3版）

本書共分為18章，涉及人力資源管理體系的方方面面，包括人力資源戰(zhàn)略、人力資源規(guī)劃、集團管控、組織體系、職位體系、勝任力模型與任職資格體系、甄選與招聘體系、培訓與教育體系、目標績效管理體系、薪酬福利體系、員工職業(yè)生涯與發(fā)展體系、企業(yè)文化體系、員工滿意度管理、知識管理體系、勞資關系與人事事務管理、人力資源流程等16個模塊，還有人力資源管理體系全圖、人力資源變革管理兩大部分。本書既對相關體系最新理念進行系統(tǒng)闡述，也對相關方法論進行了全景說明，更重要的是還配有最新、最全的企業(yè)最佳實踐；并在第二版的基礎上特別增加了對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、集團管控、勞資關系與人事事務管理、人力資源流程四大模塊的詳細闡述。

·19.5萬字

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從現(xiàn)金看財報

本書內(nèi)容源自上海國家會計學院內(nèi)部培訓講義，書中的財報分析方法經(jīng)過市場檢驗。全書共七章。第//一章介紹現(xiàn)金在企業(yè)中的地位和作用，第二章介紹如何從現(xiàn)金看企業(yè)的投資活動和籌資活動，第三章介紹如何從現(xiàn)金看資產(chǎn)和資本，第四章和第五章分析如何從現(xiàn)金看經(jīng)營資產(chǎn)，包括長期經(jīng)營資產(chǎn)和周轉性經(jīng)營投入，第六章分析如何從現(xiàn)金看營業(yè)收入、成本費用和利潤，第七章分析如何從現(xiàn)金看經(jīng)營活動和自由現(xiàn)金流。閱讀本書，在看財報的過程中，建立現(xiàn)金流量表觀，學會從現(xiàn)金角度看財報，既有助于投資者做出更加合理的分析和決策，也有助于企業(yè)管理層更好地實現(xiàn)管理和會計的融合。

·12.4萬字

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企業(yè)合規(guī)管理實務手冊

合規(guī)管理貫穿企業(yè)經(jīng)營管理的始終，涉及企業(yè)所有業(yè)務、所有部門、所有人員，因此，需要企業(yè)家、企業(yè)管理層、合規(guī)管理牽頭部門、專項合規(guī)管理部門及業(yè)務部門分工協(xié)作。只有做到“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時時合規(guī)”，才能保證企業(yè)持續(xù)合規(guī)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本書將為企業(yè)構建“全員參與、全過程監(jiān)控、全領域覆蓋”的“三全”合規(guī)管理體系提供借鑒，為企業(yè)不斷提升合規(guī)管理能力給予指導。《企業(yè)合規(guī)管理實務手冊》立足合規(guī)運行維護實務需求，結合合規(guī)管理實際工作中所關注的具體事項，以圖表、模板、示例為主要形式，系統(tǒng)地介紹了合規(guī)義務梳理、合規(guī)風險識別與評估、合規(guī)盡調(diào)、合規(guī)審查、合規(guī)舉報與調(diào)查、合規(guī)績效考評等工作的方式和方法，同時還補充了合規(guī)審計、合規(guī)管理評審、合規(guī)培訓、合規(guī)文化建設、合規(guī)管理體系認證、合規(guī)專業(yè)人員認證等方面的操作說明。企業(yè)參考使用這些方法和工具，將有助于提升其合規(guī)管理的效率和效能。

·11.9萬字

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企業(yè)科技財稅實操指南

本書在了解研發(fā)和科技的基礎上，結合企業(yè)研發(fā)活動流程與特征，概括性地介紹了激勵企業(yè)研發(fā)的財稅政策，使企業(yè)初步識知科技財稅的概貌。本書從幫助企業(yè)如何有效控制風險的角度，分別深度剖析了研發(fā)費用加計扣除、科技成果轉化、高新技術企業(yè)以及軟件和集成電路企業(yè)減免稅優(yōu)惠政策。本書還從如何規(guī)范研發(fā)財務核算的角度，分別探討了政府科技計劃項目經(jīng)費管理和企業(yè)研發(fā)活動的會計核算等內(nèi)容。

·14.3萬字

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數(shù)據(jù)中心機房搬遷實用指南

《數(shù)據(jù)中心機房搬遷實用指南》涵蓋了數(shù)據(jù)中心機房搬遷的全過程，對老舊機房搬遷項目相關工作流程進行了全面梳理，內(nèi)容包括概述、新機房的準備、搬遷服務商引入、搬遷組織管理、搬遷規(guī)劃、搬遷方案設計、搬遷前準備、搬遷實施、搬遷項目收尾等方面，遵循保障業(yè)務穩(wěn)定、高效的原則，解決了搬遷過程中遇到的很多難題。編委會成員在數(shù)據(jù)中心規(guī)劃、建設、管理等方面具有豐富的經(jīng)驗，本書總結了編者在數(shù)據(jù)中心搬遷過程中的寶貴經(jīng)驗，潛心梳理了相關工作思路、流程、風控和預案，內(nèi)容翔實，對現(xiàn)實中的搬遷工作能夠起到指導作用，是實際操作過程中難得的一本教科書。本書將對各行各業(yè)數(shù)據(jù)中心機房搬遷起到重要的指導作用，適合數(shù)據(jù)中心行業(yè)管理者和技術人員閱讀參考，是從事數(shù)據(jù)中心機房搬遷相關人員的必備參考書。

·7萬字

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企業(yè)微信私域運營從入門到精通

本書共分為8章：第1章到第3章從企業(yè)微信的發(fā)展歷程入手，帶大家重新認識企業(yè)微信，了解企業(yè)微信的價值取向和開放能力，并介紹企業(yè)微信注冊、認證、“養(yǎng)號”與異常處理的方法，幫助企業(yè)規(guī)避在企業(yè)微信私域流量運營中可能遇到的陷阱；第4章到第7章重點介紹了企業(yè)微信在獲客引流、促活轉化、客戶召回等關鍵環(huán)節(jié)中用到的工具、方法和技巧，并指導企業(yè)通過數(shù)據(jù)，分析、優(yōu)化運營策略；第8章以解析企業(yè)微信私域流量運營的經(jīng)典案例為主，讓企業(yè)更直觀地理解如何將企業(yè)微信應用到業(yè)務場景中。

·11.5萬字

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海爾新型彩色電視機電路圖集

創(chuàng)維和海爾彩色電視機是目前彩色電視機市場上產(chǎn)銷量較大的品牌。本書的內(nèi)容包括了數(shù)字高清、超級芯片、液晶、等離子、背投等品種，涵蓋了約120個型號。在機型的選擇方面，按創(chuàng)維和海爾彩色電視機的市場保有量進行選取，基本涵蓋了創(chuàng)維和海爾彩色電視機市場上保有量較大的機型，同時也收入了少量保有量不是很大，但技術較先進的新機型，從而使本書的內(nèi)容更加完善。圖中用箭頭標明了主要信號流程，便于讀者識讀。

·8383字

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大數(shù)據(jù)財務分析

本書是校企合作“雙元”開發(fā)教材，以財報分析為核心，以企業(yè)財務數(shù)據(jù)和分析工具為基礎，結合大量真實企業(yè)的案例，輔以精心設計的項目任務，主要介紹了大數(shù)據(jù)財務分析的基礎知識、資產(chǎn)負債表分析、利潤表分析、現(xiàn)金流量表分析、財務比率分析、杜邦財務分析體系，以及企業(yè)經(jīng)營業(yè)績綜合評價等內(nèi)容，旨在幫助讀者提升大數(shù)據(jù)背景下的企業(yè)財務數(shù)據(jù)分析能力。本書教學資源豐富，融合課程思政元素，可以較好地引導讀者從多方位、多角度、深層次視角對企業(yè)財務數(shù)據(jù)進行探索，分析企業(yè)戰(zhàn)略、商業(yè)模式、經(jīng)營狀況、財務效率和經(jīng)營績效，適合作為高等職業(yè)院校和應用型本科院校大數(shù)據(jù)與會計、大數(shù)據(jù)與財務管理等專業(yè)課程的教學，對于希望了解大數(shù)據(jù)財務分析的企業(yè)從業(yè)人員也是一本簡單易懂的參考書。

·10.1萬字

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進度管理實踐標準（第3版）

本書提供了在項目環(huán)境中創(chuàng)建、管理和維護進度計劃的框架，是構建有效的進度模型的系統(tǒng)化指南，能夠通過可操作的和客觀的過程來幫助項目管理人員成功地創(chuàng)建進度模型。本書豐富了《PMBOK指南》中有關項目進度管理方面的內(nèi)容，展示了良好進度模型的關鍵元素，介紹了如何生成和維護良好的進度模型，還提供了對有關項目進度管理領域的良好實踐的思考。本書還擴展和介紹了其他方法和新興趨勢，包括基于位置的進度計劃、按需進度計劃、精益進度計劃、智能系統(tǒng)、平衡線、建筑信息建模，以及用于監(jiān)控的掙得進度方法。

·7.4萬字

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Excel人力資源管理：不加班的秘密

《Excel人力資源管理：不加班的秘密》以人力資源各個模塊為主線，講解如何將Excel應用到各項工作中，以提高工作效率。本書作者有超過15年的人力資源管理經(jīng)驗，對人力資源管理工作有全面深入的理解，熟知HR應用Excel的難點、痛點。《Excel人力資源管理：不加班的秘密》共8章，按人力資源管理模塊劃分，前7章分別講解Excel在員工信息管理、員工信息分析、招聘管理、考勤管理、績效管理、薪酬管理、培訓管理中的應用，最后一章是在前面章節(jié)知識基礎上的一個拓展，主要講解人力資源數(shù)據(jù)看板的知識，這也是不少HR沒有接觸過的內(nèi)容。《Excel人力資源管理：不加班的秘密》適合企業(yè)人力資源從業(yè)者閱讀，也適合各個院校、人力資源管理培訓機構的師生閱讀，非人力資源行業(yè)人士也可以借助本書案例來提高自己的Excel應用水平。

·6.3萬字

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金融行業(yè)綠色數(shù)據(jù)中心建設標準指引

2020年中央經(jīng)濟工作會議把“做好碳達峰、碳中和工作”作為八大重點任務之一。為落實國家相關法規(guī)，節(jié)約資源，保護環(huán)境，推進可持續(xù)發(fā)展，聚焦貴陽貴安數(shù)據(jù)中心集聚的特色優(yōu)勢，聚焦金融行業(yè)的發(fā)展特點，規(guī)范貴州省金融行業(yè)綠色數(shù)據(jù)中心的建設，構建布局合理、規(guī)模適度、保障有力、綠色集約的金融數(shù)據(jù)中心體系，打造全國金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心高地。貴安產(chǎn)控集團組織華為、貴州大學等有關單位編寫了《金融行業(yè)綠色數(shù)據(jù)中心建設標準指引》，以期為金融行業(yè)綠色數(shù)據(jù)中心的建設、運行以及評定提供明確的技術指導。

·9.7萬字

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中央企業(yè)合規(guī)管理辦法理解與適用指南

本書是對《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的解讀和適用問題的說明。主要是從立法的背景和過程詮釋條文的內(nèi)容，側重于對條文內(nèi)容以及變化的解讀，關注于中央企業(yè)合規(guī)管理中遇到的問題和存在的疑惑并進行闡述，旨在為中央企業(yè)完善和健全合規(guī)管理制度體系提供規(guī)范實操指南，也為國有企業(yè)以及非公有制企業(yè)開展企業(yè)合規(guī)管理提供思路，重在配合開展貫徹落實和宣傳《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的學習。

·17.1萬字

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企業(yè)法律風險防范速查手冊

本書是作者深入企業(yè)，經(jīng)過長期學習及調(diào)查研究后，為中小企業(yè)防控法律風險所撰寫的處女作。作者將企業(yè)從成立到破產(chǎn)整個經(jīng)營過程中可能遇到的各種法律問題都進行了具體分析，并根據(jù)中小企業(yè)的特點總結出相應的防范措施。本書邏輯清晰，結構嚴謹，內(nèi)容深入淺出，通俗易懂，對中小企業(yè)的經(jīng)營管理有非常好的參考價值。

·6.3萬字

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企業(yè)用工風險管理速查手冊

本書以我國現(xiàn)行勞動法律法規(guī)為基礎，兼顧勞動法學理論，系統(tǒng)梳理企業(yè)用工全過程可能遇到的風險，并就如何防范這些用工風險為企業(yè)管理實操提供指南。

·12萬字

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商業(yè)策略數(shù)據(jù)分析