mg电子不朽情缘爆分技巧

本書(shū)提供了在項(xiàng)目環(huán)境中創(chuàng)建、管理和維護(hù)進(jìn)度計(jì)劃的框架，是構(gòu)建有效的進(jìn)度模型的系統(tǒng)化指南，能夠通過(guò)可操作的和客觀的過(guò)程來(lái)幫助項(xiàng)目管理人員成功地創(chuàng)建進(jìn)度模型。本書(shū)豐富了《PMBOK指南》中有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度管理方面的內(nèi)容，展示了良好進(jìn)度模型的關(guān)鍵元素，介紹了如何生成和維護(hù)良好的進(jìn)度模型，還提供了對(duì)有關(guān)項(xiàng)目進(jìn)度管理領(lǐng)域的良好實(shí)踐的思考。本書(shū)還擴(kuò)展和介紹了其他方法和新興趨勢(shì)，包括基于位置的進(jìn)度計(jì)劃、按需進(jìn)度計(jì)劃、精益進(jìn)度計(jì)劃、智能系統(tǒng)、平衡線、建筑信息建模，以及用于監(jiān)控的掙得進(jìn)度方法。

·7.4萬(wàn)字

會(huì)員

Excel人力資源管理：不加班的秘密

《Excel人力資源管理：不加班的秘密》以人力資源各個(gè)模塊為主線，講解如何將Excel應(yīng)用到各項(xiàng)工作中，以提高工作效率。本書(shū)作者有超過(guò)15年的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力資源管理工作有全面深入的理解，熟知HR應(yīng)用Excel的難點(diǎn)、痛點(diǎn)。《Excel人力資源管理：不加班的秘密》共8章，按人力資源管理模塊劃分，前7章分別講解Excel在員工信息管理、員工信息分析、招聘管理、考勤管理、績(jī)效管理、薪酬管理、培訓(xùn)管理中的應(yīng)用，最后一章是在前面章節(jié)知識(shí)基礎(chǔ)上的一個(gè)拓展，主要講解人力資源數(shù)據(jù)看板的知識(shí)，這也是不少HR沒(méi)有接觸過(guò)的內(nèi)容。《Excel人力資源管理：不加班的秘密》適合企業(yè)人力資源從業(yè)者閱讀，也適合各個(gè)院校、人力資源管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師生閱讀，非人力資源行業(yè)人士也可以借助本書(shū)案例來(lái)提高自己的Excel應(yīng)用水平。

·6.3萬(wàn)字

會(huì)員

金融行業(yè)綠色數(shù)據(jù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)指引

2020年中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議把“做好碳達(dá)峰、碳中和工作”作為八大重點(diǎn)任務(wù)之一。為落實(shí)國(guó)家相關(guān)法規(guī)，節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，聚焦貴陽(yáng)貴安數(shù)據(jù)中心集聚的特色優(yōu)勢(shì)，聚焦金融行業(yè)的發(fā)展特點(diǎn)，規(guī)范貴州省金融行業(yè)綠色數(shù)據(jù)中心的建設(shè)，構(gòu)建布局合理、規(guī)模適度、保障有力、綠色集約的金融數(shù)據(jù)中心體系，打造全國(guó)金融行業(yè)數(shù)據(jù)中心高地。貴安產(chǎn)控集團(tuán)組織華為、貴州大學(xué)等有關(guān)單位編寫了《金融行業(yè)綠色數(shù)據(jù)中心建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)指引》，以期為金融行業(yè)綠色數(shù)據(jù)中心的建設(shè)、運(yùn)行以及評(píng)定提供明確的技術(shù)指導(dǎo)。

·9.7萬(wàn)字

會(huì)員

公司財(cái)務(wù)管理（第三版）

本書(shū)貼近國(guó)際主流財(cái)務(wù)管理理論，并結(jié)合我國(guó)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐，介紹了價(jià)值評(píng)估、資本預(yù)算、資本結(jié)構(gòu)、資本成本、股利政策及運(yùn)營(yíng)資本管理等內(nèi)容。為幫助廣大讀者更好地理解理論知識(shí)，本書(shū)還精選了近年來(lái)我國(guó)企業(yè)的一些實(shí)例，并按照其所反映的主題編排進(jìn)相關(guān)章節(jié)。這些企業(yè)實(shí)例不僅能激發(fā)讀者對(duì)理論的學(xué)習(xí)興趣，同時(shí)能引導(dǎo)讀者對(duì)理論進(jìn)行更加深入的思考。此次修訂，作者刪減了對(duì)理論模型和參數(shù)的闡述，降低了教材難度；對(duì)企業(yè)案例和一些法律法規(guī)進(jìn)行了更新，使之更貼近我國(guó)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理實(shí)際，讓教材更適應(yīng)讀者工作學(xué)習(xí)需要。

·25.3萬(wàn)字

會(huì)員

中央企業(yè)合規(guī)管理辦法理解與適用指南

本書(shū)是對(duì)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的解讀和適用問(wèn)題的說(shuō)明。主要是從立法的背景和過(guò)程詮釋條文的內(nèi)容，側(cè)重于對(duì)條文內(nèi)容以及變化的解讀，關(guān)注于中央企業(yè)合規(guī)管理中遇到的問(wèn)題和存在的疑惑并進(jìn)行闡述，旨在為中央企業(yè)完善和健全合規(guī)管理制度體系提供規(guī)范實(shí)操指南，也為國(guó)有企業(yè)以及非公有制企業(yè)開(kāi)展企業(yè)合規(guī)管理提供思路，重在配合開(kāi)展貫徹落實(shí)和宣傳《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的學(xué)習(xí)。

·17.1萬(wàn)字

會(huì)員

企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防范速查手冊(cè)

本書(shū)是作者深入企業(yè)，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)及調(diào)查研究后，為中小企業(yè)防控法律風(fēng)險(xiǎn)所撰寫的處女作。作者將企業(yè)從成立到破產(chǎn)整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中可能遇到的各種法律問(wèn)題都進(jìn)行了具體分析，并根據(jù)中小企業(yè)的特點(diǎn)總結(jié)出相應(yīng)的防范措施。本書(shū)邏輯清晰，結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容深入淺出，通俗易懂，對(duì)中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理有非常好的參考價(jià)值。

·6.3萬(wàn)字

會(huì)員

企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)管理速查手冊(cè)

本書(shū)以我國(guó)現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)為基礎(chǔ)，兼顧勞動(dòng)法學(xué)理論，系統(tǒng)梳理企業(yè)用工全過(guò)程可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，并就如何防范這些用工風(fēng)險(xiǎn)為企業(yè)管理實(shí)操提供指南。

·12萬(wàn)字

會(huì)員

醫(yī)院物業(yè)（物業(yè)管理指南）

近年來(lái)，物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期，伴隨著資本青睞及技術(shù)提升，行業(yè)優(yōu)勝劣汰不斷加劇，如何提高和保持物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，提升物業(yè)服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理規(guī)范化發(fā)展是每個(gè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)需要思考的問(wèn)題。中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化工作委員會(huì)組織全國(guó)百余家優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)的高級(jí)管理人員、技術(shù)人員的經(jīng)驗(yàn)積累和智慧提煉，撰寫完成了《物業(yè)管理指南》叢書(shū)。本套叢書(shū)創(chuàng)新性以“1+7”的編撰模式，總結(jié)提煉了各業(yè)態(tài)的共性內(nèi)容以及專項(xiàng)服務(wù)特點(diǎn)，站在管理人員角度對(duì)各物業(yè)業(yè)態(tài)的全生命周期管理進(jìn)行了科學(xué)闡述，將物業(yè)管理專業(yè)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，是物業(yè)管理專業(yè)人員不可多得的項(xiàng)目管理指導(dǎo)性叢書(shū)。物業(yè)管理的價(jià)值體現(xiàn)和保值增值，很大程度上取決于物業(yè)管理企業(yè)所提供的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理服務(wù)。遺憾的是，我們物業(yè)管理行業(yè)目前還沒(méi)有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而本套叢書(shū)是標(biāo)準(zhǔn)化的重要前瞻性工作，是未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的重大基礎(chǔ)性工程。希望廣大物業(yè)服務(wù)企業(yè)能夠深刻領(lǐng)悟本套叢書(shū)的管理精華，為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的管理和服務(wù)，為物業(yè)管理行業(yè)的健康、有序發(fā)展貢獻(xiàn)力量。《醫(yī)院物業(yè)》是物業(yè)管理指南叢書(shū)中的一本。

·12萬(wàn)字

會(huì)員

漢英經(jīng)濟(jì)管理工作常用詞匯手冊(cè)

隨著中國(guó)改革開(kāi)放的不斷深入，特別是我國(guó)加入WTO后，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理部門工作人員對(duì)外交流和對(duì)外經(jīng)貿(mào)業(yè)務(wù)提出了更高的要求。為了適應(yīng)政府職能的轉(zhuǎn)變和管理方式的創(chuàng)新，本書(shū)的編撰根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理工作的特點(diǎn)，精選重要的經(jīng)濟(jì)文獻(xiàn)以及各類英語(yǔ)工具書(shū)中相關(guān)常用詞匯，力求適合綜合性經(jīng)濟(jì)管理部門的需要，突出詞匯的實(shí)用性；精選改革開(kāi)放以來(lái)見(jiàn)諸文獻(xiàn)和報(bào)端的經(jīng)濟(jì)類新詞匯，力求反映新形勢(shì)下我國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新情況，突出詞匯的新穎性；精心研究宏觀經(jīng)濟(jì)詞匯間的內(nèi)在聯(lián)系，并專設(shè)了詞匯音序索引，力求在編排和檢索上便于查閱，突出使用的便捷性。

·8.8萬(wàn)字

會(huì)員

組織級(jí)項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)

組織級(jí)項(xiàng)目管理被定義為由組織內(nèi)所有職能領(lǐng)域中的工具所支持的人員、知識(shí)和流程的整合。該方法通過(guò)開(kāi)發(fā)并將項(xiàng)目組合、項(xiàng)目集和項(xiàng)目管理的原則和實(shí)踐與組織驅(qū)動(dòng)因素（如結(jié)構(gòu)、文化、技術(shù)和人力資源實(shí)踐）及業(yè)務(wù)流程聯(lián)系起來(lái)，以支持戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，從而進(jìn)一步提升組織的績(jī)效。雖然該標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于尋求更好地實(shí)現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)的組織都有用，但對(duì)于尚沒(méi)有統(tǒng)一項(xiàng)目管理方法的組織尤為有益。

·5.1萬(wàn)字

會(huì)員

項(xiàng)目估算實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)（第2版）

項(xiàng)目估算在項(xiàng)目管理中起著至關(guān)重要的作用，準(zhǔn)確的估算和估算的細(xì)化可以幫助項(xiàng)目經(jīng)理更好、更早地做出決策，從而使項(xiàng)目交付的價(jià)值最大化。本書(shū)描述了在大多數(shù)項(xiàng)目中被認(rèn)為是良好實(shí)踐的多種項(xiàng)目估算方法，這些項(xiàng)目估算方法被廣泛認(rèn)可并得到持續(xù)應(yīng)用。本書(shū)基于《PMBOK·指南》的框架，介紹了估算過(guò)程的活動(dòng)、約束因素、輸入和輸出，為計(jì)劃驅(qū)動(dòng)的項(xiàng)目管理和變更驅(qū)動(dòng)的適應(yīng)型（敏捷）生命周期的項(xiàng)目管理提供了實(shí)用的模型。本書(shū)是PMI開(kāi)發(fā)的系列實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)之一。

·5.2萬(wàn)字

會(huì)員

高校物業(yè)（物業(yè)管理指南）

近年來(lái)，物業(yè)管理行業(yè)進(jìn)入高速發(fā)展時(shí)期，伴隨著資本青睞及技術(shù)提升，行業(yè)優(yōu)勝劣汰不斷加劇，如何提高和保持物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，提升物業(yè)服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)物業(yè)管理規(guī)范化發(fā)展是每個(gè)物業(yè)服務(wù)企業(yè)需要思考的問(wèn)題。中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)標(biāo)準(zhǔn)化工作委員會(huì)組織全國(guó)百余家優(yōu)秀物業(yè)服務(wù)企業(yè)的高級(jí)管理人員、技術(shù)人員的經(jīng)驗(yàn)積累和智慧提煉，撰寫完成了《物業(yè)管理指南》叢書(shū)。本套叢書(shū)創(chuàng)新性以“1+7”的編撰模式，總結(jié)提煉了各業(yè)態(tài)的共性內(nèi)容以及專項(xiàng)服務(wù)特點(diǎn)，站在管理人員角度對(duì)各物業(yè)業(yè)態(tài)的全生命周期管理進(jìn)行了科學(xué)闡述，將物業(yè)管理專業(yè)理論和實(shí)踐緊密結(jié)合，是物業(yè)管理專業(yè)人員不可多得的項(xiàng)目管理指導(dǎo)性叢書(shū)。物業(yè)管理的價(jià)值體現(xiàn)和保值增值，很大程度上取決于物業(yè)管理企業(yè)所提供的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理服務(wù)。遺憾的是，我們物業(yè)管理行業(yè)目前還沒(méi)有形成統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，而本套叢書(shū)是標(biāo)準(zhǔn)化的重要前瞻性工作，是未來(lái)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化的重大基礎(chǔ)性工程。希望廣大物業(yè)服務(wù)企業(yè)能夠深刻領(lǐng)悟本套叢書(shū)的管理精華，為客戶提供高標(biāo)準(zhǔn)、高品質(zhì)的管理和服務(wù)，為物業(yè)管理行業(yè)的健康、有序發(fā)展貢獻(xiàn)力量。《高校物業(yè)》是物業(yè)管理指南叢書(shū)中的一本。

·18.6萬(wàn)字

會(huì)員

ATD人才發(fā)展知識(shí)體系指南

ATD為當(dāng)今的人才發(fā)展專業(yè)人士提供了全新的人才發(fā)展能力模型。人才發(fā)展知識(shí)體系（TDBoK）通過(guò)結(jié)構(gòu)化方式來(lái)體現(xiàn)該模型，包含三個(gè)部分，每個(gè)部分代表模型中的一個(gè)領(lǐng)域，三個(gè)部分共涵蓋23種能力。每種能力都隨附一句描述性的話，以確定為了達(dá)到能力模型定義的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)、人才發(fā)展專業(yè)人士需要了解的知識(shí)和掌握的技能。在每種能力下，人才發(fā)展專業(yè)人士能找到相關(guān)的知識(shí)和技能的描述，以及與該主題相關(guān)的概念、術(shù)語(yǔ)和模型。TDBoK的信息資源是由60多名主題專家開(kāi)發(fā)的，并結(jié)合了數(shù)千本刊物中的精選觀點(diǎn)。TDBoK使你可以定義現(xiàn)在和未來(lái)成功所需的個(gè)人、專業(yè)和組織影響力的能力。

·45.9萬(wàn)字

會(huì)員

企業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易的法律風(fēng)險(xiǎn)與防控

國(guó)內(nèi)企業(yè)從事進(jìn)出口貿(mào)易，必須要熟悉和遵守國(guó)際商務(wù)“游戲規(guī)則”，樹(shù)立和強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合同意識(shí)、證據(jù)意識(shí)和誠(chéng)信意識(shí)，才能在國(guó)際商務(wù)交往中進(jìn)退有度，游刃有余。為幫助我省企業(yè)進(jìn)一步提升預(yù)判、抵御、應(yīng)對(duì)、化解貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)的能力，促進(jìn)我省外向型經(jīng)濟(jì)持續(xù)平穩(wěn)較快發(fā)展，本書(shū)詳細(xì)分析了企業(yè)進(jìn)出口貿(mào)易中存在的合同訂立風(fēng)險(xiǎn)、貨物風(fēng)險(xiǎn)、運(yùn)輸風(fēng)險(xiǎn)、結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)等幾大方面的風(fēng)險(xiǎn)，并逐一提出了可行性防范對(duì)策。此外，本書(shū)還分析了進(jìn)出口貿(mào)易糾紛的解決方式、訴訟策略、涉外民事判決等的承認(rèn)與執(zhí)行等專業(yè)問(wèn)題，具有較強(qiáng)的針對(duì)性和實(shí)用性。

·9萬(wàn)字

會(huì)員

私董教練實(shí)戰(zhàn)指南

本書(shū)作者基于7年300場(chǎng)+私董會(huì)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及系統(tǒng)理論提煉，將美國(guó)偉事達(dá)的私董會(huì)教練技術(shù)和中國(guó)企業(yè)家的具體實(shí)踐相結(jié)合，整理出一套適合中國(guó)人的私董教練方法。本書(shū)重點(diǎn)介紹如何認(rèn)識(shí)私董會(huì)、主持私董會(huì)、做好私董會(huì)教練，以及教練的基本功培養(yǎng)和訓(xùn)練、私董會(huì)的應(yīng)用場(chǎng)景和未來(lái)前景等內(nèi)容，是一本教你成為優(yōu)秀私董教練的實(shí)操工具書(shū)，內(nèi)容包括方法、工具、實(shí)操案例，以及對(duì)行業(yè)內(nèi)資深教練的采訪等。本書(shū)適用于商業(yè)教練、培訓(xùn)師，以及想轉(zhuǎn)型做教練的中高層管理者。

·16.6萬(wàn)字

會(huì)員

卓越班組長(zhǎng)管理手冊(cè)（修訂本）

本書(shū)作者多年從事班組長(zhǎng)工作培訓(xùn)及企業(yè)班組長(zhǎng)的課程研發(fā)，從與班組長(zhǎng)接觸及車間培訓(xùn)的經(jīng)歷中，從開(kāi)辦200多次企業(yè)班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)的過(guò)程中，總結(jié)提煉出班組長(zhǎng)工作必須注意的幾大事項(xiàng)。本書(shū)從班組長(zhǎng)的角色定位、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、日常工作、目視管理、人員管理、品質(zhì)管理、訂單及生產(chǎn)計(jì)劃管理、安全管理及生產(chǎn)設(shè)備管理等方面做了全方位介紹，內(nèi)容涵蓋了班組長(zhǎng)所有的工作內(nèi)容。是一本車間班組長(zhǎng)人手必備的工具書(shū)。

·8.5萬(wàn)字

會(huì)員

企業(yè)管理制度寫作：規(guī)范·技巧·例文

本書(shū)稿從企業(yè)常用的管理制度入手，詳解了制度寫作的規(guī)范、要求和特點(diǎn)，并依據(jù)企業(yè)不同發(fā)展階段特征，給出了不同的制度解決方案，以相應(yīng)的例文為示范。全書(shū)詳略得當(dāng)，例文充分，適合企業(yè)制度起草者參考閱讀。

·30萬(wàn)字

會(huì)員

公文寫作標(biāo)題結(jié)構(gòu)速查寶典

本書(shū)是一部“詞典”性質(zhì)的工具書(shū)，收集了近2000條優(yōu)質(zhì)的公文標(biāo)題，目的是幫助辦公室人員快速實(shí)現(xiàn)文稿“升級(jí)改造”。本書(shū)共分四編，前三編將公文標(biāo)題分別按類型速查、用途與工作場(chǎng)景速查和主題速查進(jìn)行編排，第一編包括比喻類、數(shù)字類、重復(fù)類和引用類等9類，第二編包括總結(jié)成績(jī)、分析問(wèn)題、傳達(dá)學(xué)習(xí)、儀式致辭、統(tǒng)一思想和部署工作等15類，第三編包括組織、宣傳、人才、教育、作風(fēng)、經(jīng)濟(jì)和民生等17類；第四編是常見(jiàn)公文結(jié)構(gòu)速查，針對(duì)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》規(guī)定的15種法定公文和日常工作經(jīng)常會(huì)用到的8種非法定公文的結(jié)構(gòu)進(jìn)行解讀。本書(shū)適合黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的廣大辦公室人員參考閱讀。

·19.8萬(wàn)字

會(huì)員

從零開(kāi)始讀懂財(cái)報(bào)

想要了解企業(yè)或者在投資領(lǐng)域有所建樹(shù)，財(cái)報(bào)是必須要學(xué)習(xí)和掌握的重要知識(shí)。但是，很多人在面對(duì)財(cái)報(bào)時(shí)感到困惑和無(wú)從下手。本書(shū)深入淺出地講述了財(cái)務(wù)報(bào)表分析的方法以及具體的應(yīng)用，將財(cái)務(wù)理論與財(cái)務(wù)分析案例結(jié)合，運(yùn)用生動(dòng)的語(yǔ)言和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫞粚右粚觿冮_(kāi)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的神秘面紗，向讀者揭露公司“漂亮”業(yè)績(jī)背后的真相。本書(shū)還向讀者提供了簡(jiǎn)潔的分析工具，輔以充分的數(shù)據(jù)支撐，向讀者傳授如何進(jìn)行財(cái)務(wù)分析以及避免財(cái)務(wù)造假的實(shí)用方法，為讀者提升報(bào)表分析能力提供了很好的素材。

·9.1萬(wàn)字

會(huì)員

一本書(shū)讀懂內(nèi)部審計(jì)

內(nèi)部審計(jì)工作涉及公司經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，小到一份經(jīng)濟(jì)合同、一張財(cái)務(wù)報(bào)表，大到業(yè)務(wù)流程、部門績(jī)效，甚至公司的投資活動(dòng)和戰(zhàn)略決策，都與內(nèi)部審計(jì)息息相關(guān)，其重要性不言而喻。作為國(guó)企資深財(cái)務(wù)專家，作者善于運(yùn)用通俗易懂的場(chǎng)景式語(yǔ)言，讓讀者在輕松的閱讀環(huán)境中掌握內(nèi)部審計(jì)的思維模式和實(shí)務(wù)方法。本書(shū)分為6大模塊：審計(jì)部門機(jī)制、審計(jì)前的準(zhǔn)備、審計(jì)內(nèi)容、舞弊應(yīng)對(duì)、審計(jì)報(bào)告與歸檔、審計(jì)人員技能與職業(yè)發(fā)展。全書(shū)系統(tǒng)地講解了做好企業(yè)內(nèi)部審計(jì)必備的知識(shí)和技能，從思維模式、專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)方法3個(gè)層面，幫助審計(jì)人員掌握審計(jì)思維和方法，提升專業(yè)能力，是可以隨時(shí)翻查的案頭書(shū)和工具書(shū)。

·11.8萬(wàn)字

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