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股權(quán)的秘密:揭示助推企業(yè)發(fā)展的力量
會(huì)員

股權(quán)對(duì)與一個(gè)企業(yè)來說非常重要,設(shè)計(jì)的好壞不僅影響企業(yè)發(fā)展的快慢,甚至決定企業(yè)的生死。一個(gè)科學(xué)、合理的股權(quán)結(jié)構(gòu),能夠明晰合伙人之間的權(quán)、責(zé)、利,科學(xué)體現(xiàn)各合伙人對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)和利益;有助于維護(hù)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的穩(wěn)定;有利于企業(yè)進(jìn)行股權(quán)融資。股權(quán)設(shè)計(jì)關(guān)系到企業(yè)如何搭班子,公司利益如何分配,關(guān)系到如何進(jìn)行公司治理,企業(yè)如何利用各種資源;關(guān)系到企業(yè)的文化建設(shè),等等。不同的股權(quán)結(jié)構(gòu)決定了不同的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),決定了不同的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),最終決定了企業(yè)的行為和績效。為了幫助企業(yè)家學(xué)會(huì)運(yùn)用股權(quán)工具,做好企業(yè)股權(quán)設(shè)計(jì),消除股權(quán)隱患,激發(fā)股權(quán)能量,本書突出股權(quán)設(shè)計(jì)的實(shí)操性,涉及股權(quán)設(shè)計(jì)的原理、方法、案例、各種協(xié)議以及表格,希望能夠?qū)ζ髽I(yè)家們?cè)谄髽I(yè)股權(quán)設(shè)計(jì)方面有所幫助。

崔師振 宋明輝 ·一般管理 ·22.8萬字

新員工入職第一課
會(huì)員

《新員工入職第一課》針對(duì)職場0年工齡新人、校招畢業(yè)生,以及社招職場0~3年工齡未參加入職培訓(xùn)的員工,從企業(yè)角度出發(fā),立足新員工入職培訓(xùn),幫助企業(yè)解決一個(gè)長期困擾的難題——新員工培訓(xùn)。《新員工入職第一課》聚焦于新員工培訓(xùn)和員工手冊(cè)中的通識(shí)部分,即通行于職場的基本概念、知識(shí)、規(guī)則、職業(yè)意識(shí)和職業(yè)操守等。從認(rèn)識(shí)企業(yè)、上班、崗位、規(guī)章制度、職業(yè)發(fā)展,到績效、獎(jiǎng)懲、薪酬、計(jì)劃、執(zhí)行、組織溝通、職場人際、基本職業(yè)操守、敬業(yè)、誠信、團(tuán)隊(duì)精神,全方位講解了新員工應(yīng)該知道的職場常識(shí),為新員工盡快適應(yīng)職場環(huán)境、成功實(shí)現(xiàn)身份轉(zhuǎn)換、順利開展工作,提供了有益的指導(dǎo)。每一家企業(yè)每年都要做一次或者若干次新員工入職培訓(xùn),不僅僅是畢業(yè)生,只要新進(jìn)員工都要進(jìn)行入職培訓(xùn)。但是長期以來,入職培訓(xùn)一直面臨一些難題:一方面,需要對(duì)新人進(jìn)行常識(shí)性的基本職業(yè)素質(zhì)和崗位技能培訓(xùn);另一方面,企業(yè)沒有足夠的時(shí)間、師資、教材和費(fèi)用支持,很多大集團(tuán)企業(yè)也都無法安排足夠的時(shí)間進(jìn)行通識(shí)培訓(xùn)。企業(yè)一直有一個(gè)非常明確而迫切的需求——將入職培訓(xùn)中的職場常識(shí)部分放在公司新人培訓(xùn)之前或之外,或者通過其他培訓(xùn)方式彌補(bǔ)新人培訓(xùn)中常識(shí)性內(nèi)容的不足。

章哲 ·一般管理 ·27萬字

股權(quán)進(jìn)階:讓股權(quán)助創(chuàng)業(yè)成功的核心3問
會(huì)員

有句話說:如何分餅,決定餅?zāi)茏龆啻蟆T趺捶止蓹?quán),不僅影響公司能否做大,也決定公司做大后屬于誰。股權(quán)設(shè)計(jì)需要解決3個(gè)核心問題:1.把股權(quán)分給誰?選擇股東有兩個(gè)重要原則,選錯(cuò)股東可能導(dǎo)致創(chuàng)業(yè)失敗。2.股權(quán)分多少?涉及分錢規(guī)則和分權(quán)規(guī)則。分股權(quán)容易失去控制權(quán),不分股權(quán)公司又難做大,怎么辦?可以分股權(quán)不失控制權(quán),也可以有限股權(quán)無限分配。理解股權(quán)的底層邏輯,這些問題就迎刃而解了。但底層邏輯干澀難懂,所以本書用100多個(gè)案例說明道理。3.股權(quán)分配怎么操作?股權(quán)的進(jìn)入、調(diào)整、退出機(jī)制應(yīng)該怎么設(shè)計(jì)?書中介紹了股權(quán)設(shè)計(jì)的三種工具,合理利用工具才能有效解決問題。股權(quán)問題伴隨企業(yè)終身,比如有公司20年前的股權(quán)設(shè)計(jì)在20年后還會(huì)影響公司上市,有公司辦了工商變更登記手續(xù)15年后還反轉(zhuǎn)。股權(quán)設(shè)計(jì)如地基,做錯(cuò)了很難糾正。如果地基出問題樓建得越高就損失越大。但大學(xué)沒有股權(quán)專業(yè)、沒學(xué)過,接觸少,不了解,就容易發(fā)生問題。本書有100多個(gè)真實(shí)股權(quán)案例,平均一個(gè)案例也就一元。有千億、萬億元級(jí)成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn),跟著巨人的腳步可以走得更快;也有幾十家公司付出超過50億元學(xué)費(fèi)換來的教訓(xùn),用他人交的學(xué)費(fèi)提升自己的智慧。

盧慶華 ·一般管理 ·20.9萬字

注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專用教材:公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理
會(huì)員

本書以注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)新頒布的《注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試大綱》為依據(jù),面向“公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理”科目,體現(xiàn)了該科目知識(shí)的全面性、系統(tǒng)性和實(shí)用性。同時(shí),在多年研究該科目大量真題的基礎(chǔ)上,提煉出該科目考試的命題特點(diǎn)與解題規(guī)律,旨在幫助讀者全面掌握知識(shí)點(diǎn),提高實(shí)戰(zhàn)能力,并能順利通過考試。《2017版注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試專用教材公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理》共8章,第0章為“考綱分析與應(yīng)試策略”,旨在總結(jié)、提煉考試內(nèi)容的重點(diǎn)及命題方式,為讀者提供全面的復(fù)習(xí)與應(yīng)試策略;第1章到第7章主要講解戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)與風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)管理框架下的內(nèi)部控制以及管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用等內(nèi)容。在講解的過程中,不僅穿插了針對(duì)重要知識(shí)點(diǎn)的大量例題、真題及詳細(xì)解析,而且章末還安排了過關(guān)測試題,幫助讀者在全面學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,掌握解題思路和答題技巧。

注冊(cè)會(huì)計(jì)師全國統(tǒng)一考試研究中心編著 ·一般管理 ·28.2萬字

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)處理實(shí)務(wù):經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分析+會(huì)計(jì)分錄編制+會(huì)計(jì)處理案例(2021年版)
會(huì)員

為了幫助會(huì)計(jì)工作者在處理每一筆具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、每一個(gè)具體的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)時(shí),能夠嚴(yán)格依據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求,做出準(zhǔn)確、合理、規(guī)范的會(huì)計(jì)處理,《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)處理實(shí)務(wù)2021年版經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分析會(huì)計(jì)分錄編制會(huì)計(jì)處理案例》以具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則為單位,將每一項(xiàng)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則所涉及的相關(guān)業(yè)務(wù)進(jìn)行了詳細(xì)的列示。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)處理實(shí)務(wù)2021年版經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分析會(huì)計(jì)分錄編制會(huì)計(jì)處理案例》針對(duì)具體的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)與事項(xiàng),按照業(yè)務(wù)概述、會(huì)計(jì)處理(或事項(xiàng)處理)、案例解析3個(gè)維度,進(jìn)行了全面、深入、從理論到實(shí)操的“全景式”講解。《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則主要業(yè)務(wù)與會(huì)計(jì)處理實(shí)務(wù)2021年版經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)分析會(huì)計(jì)分錄編制會(huì)計(jì)處理案例》體例清晰,講解到位,內(nèi)容翔實(shí),是幫助會(huì)計(jì)工作者學(xué)習(xí)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的一部實(shí)用圖書。

企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則編審委員會(huì) ·一般管理 ·45.1萬字

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