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一人企業(yè):一個(gè)人也能賺錢(qián)的商業(yè)新模式
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一人企業(yè)是一種新穎的經(jīng)營(yíng)方法,專(zhuān)注于變得更好而不是更大,維持小規(guī)模進(jìn)而帶來(lái)自由。每個(gè)人都應(yīng)該成為自己的CEO,一人企業(yè)是每個(gè)人在新的科技條件下的商業(yè)新模式。選好自己的商業(yè)模式,一個(gè)人負(fù)責(zé)。保持小規(guī)模,保持變好,而非盲目擴(kuò)張變大。"一人企業(yè)”是數(shù)字經(jīng)濟(jì)下,個(gè)體創(chuàng)業(yè)新模式。一人企業(yè)認(rèn)為個(gè)體可以以小而美的方式實(shí)現(xiàn)個(gè)人商業(yè)增長(zhǎng)。并對(duì)一人企業(yè),如何發(fā)展,如何吸引客戶(hù),如何發(fā)揮個(gè)體優(yōu)勢(shì),同大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),獲得穩(wěn)定的回頭客,持續(xù)的經(jīng)濟(jì)利潤(rùn)增長(zhǎng),而非盲目擴(kuò)大規(guī)模。實(shí)現(xiàn)變好才是真的增長(zhǎng)。一、小是新的大,并非所有增長(zhǎng)都是真增長(zhǎng);二、定義增長(zhǎng):新的增長(zhǎng)是一種高效的純利增長(zhǎng);三、一人公司是一種生活方式。三句話概括本書(shū)所傳遞的保持小體格模型:始于壘土,定義增長(zhǎng),學(xué)無(wú)止境。

(美)保羅·賈維斯 ·一般管理 ·12.1萬(wàn)字

卓有成效的管理者(珍藏版)
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一群平凡人,能做出不平凡的事業(yè)嗎?這是完全可以做到的。只要我們組織中的每一個(gè)人都能做到卓有成效。卓有成效可以學(xué)會(huì)嗎?卓有成效是可以學(xué)會(huì)的。每個(gè)人都必須卓有成效嗎?卓有成效是管理者必須做到的事,但是在所有的知識(shí)組織中,每一位知識(shí)工作者其實(shí)都是管理者——即使他沒(méi)有所謂的職權(quán),只要他能為組織做出突出的貢獻(xiàn)。管理者的成效往往是決定組織工作成效的關(guān)鍵因素;并不是只有高級(jí)管理人員才是管理者,所有負(fù)責(zé)行動(dòng)和決策而又有助于提高機(jī)構(gòu)工作效能的人,都應(yīng)該像管理者一樣工作和思考。如何卓有成效?記錄并分析時(shí)間的使用情況,把眼光集中在貢獻(xiàn)上,充分發(fā)揮人的長(zhǎng)處,要事優(yōu)先,有效決策。本書(shū)中,德魯克集中論述了一個(gè)管理者如何做到卓有成效。這本書(shū)是德魯克最著名的管理學(xué)著作之一,傾注了德魯克極大的心血。一位卓有成效的管理者,一般具有以下6個(gè)特征:(1)重視目標(biāo)和績(jī)效;只做正確的事情。(2)一次只做一件事情,并只做最重要的事情。(3)作為一名知識(shí)工作者,他知道自己所能做出的貢獻(xiàn)。(4)在選用高層管理者時(shí),他注重的是出色的績(jī)效和正直的品格。(5)他知道增進(jìn)溝通的重要性;他有選擇性地搜集所需要的信息。(6)他只做有效的決策。

(美)彼得·德魯克 ·一般管理 ·12.5萬(wàn)字

細(xì)節(jié):如何輕松影響他人(市場(chǎng)版)
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細(xì)節(jié)到位,略施小計(jì)你就能輕松影響他人:圓桌式會(huì)議能夠激發(fā)員工的歸屬感,而角形會(huì)議更能引發(fā)員工對(duì)獨(dú)特性的追求;超市以0.99元結(jié)尾對(duì)物品進(jìn)行定價(jià),可以使銷(xiāo)量業(yè)績(jī)爆速增長(zhǎng);蛋糕店發(fā)放長(zhǎng)期兌換卡片,顧客的使用效率將是發(fā)放短期卡片的1/5;把600塊錢(qián)的酒排在菜單最前面,會(huì)讓350元的酒顯得價(jià)格更合理……《細(xì)節(jié):如何輕松影響他人》是世界百萬(wàn)級(jí)暢銷(xiāo)書(shū)《影響力》作者羅伯特·西奧迪尼的全新力作,書(shū)中列舉了52個(gè)微小卻重大的影響力提升技巧,告訴你如何在如今這個(gè)充滿“套路”的時(shí)代里用最小的細(xì)節(jié)改變成就結(jié)果上很大的差異變化,并成功影響他人。如果說(shuō)《影響力》在職場(chǎng)生存、商業(yè)博弈、人際交往中提供了影響別人的理論指導(dǎo),那么這一本《細(xì)節(jié)》,就是52個(gè)微小改變影響對(duì)方的實(shí)操訓(xùn)練,并將在提升個(gè)人品質(zhì)、解決生活難題、打造企業(yè)品牌等各個(gè)領(lǐng)域幫助我們完成個(gè)人及集體影響力的終極提升,最終使你更易獲得最后的成功。《細(xì)節(jié)》就是這樣一本令人驚奇、強(qiáng)大、具有深刻內(nèi)涵的實(shí)用型人生工具書(shū),它完整且細(xì)致地揭示了失敗和成功之間存在著的細(xì)節(jié)差別,手把手教會(huì)你掌握可以影響他人并逆轉(zhuǎn)自我人生的極具創(chuàng)造力和科學(xué)性的影響力法則,并將在職場(chǎng)溝通、員工激勵(lì)、商業(yè)談判、家庭教育等各個(gè)工作和生活領(lǐng)域?qū)δ惝a(chǎn)生持續(xù)且深遠(yuǎn)的超級(jí)影響力!

(美)羅伯特·西奧迪尼 史蒂夫·馬丁 諾瓦·戈?duì)柎奶?/a> ·一般管理 ·11.9萬(wàn)字

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